Уход / Законы и прочие темы - 208184 советов адвокатов и юристов

Моей бабушке по материнской линии 87 лет, у нее уже мозги не соображают, одна не сможет себя обслуживать. Через пенсионный фонд мной оформлен уход за ней, близких родственников у нас нет. Из документов у меня есть только справка из пенсионного фонда. Возможна ли отсрочка от мобилизации в этом случае и какие документы для этого нужны?

Ребенку год жена не работает, многодетная семья, жену положили в больницу, могу ли я взять больничный по уходу за ребенком на время болезни матери?

Я дорожу своей работой. На ней 2 года. На ИП.Правда она неофициальная. Но этого официально работала в др месте. Сейчас выходит закон что по уходу за ребенком до 7 лет. моей 5 лет. Алименты получаю 2000 руб. Как быть? Встать на учет по безработице и будет ли опека меня доставать или сделать липовую о размере зароботка? Ничего не понимаю. Ребенок с бабушкой часто. Я зарабатываю. Как быть то?

Меня приняли на работу с испытательным сроком 3 месяца и сразу отправили в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сейчас получаю пособие. Могут ли меня уволить? Спасибо.

В 1992 году уволилась по уходу за ребенком-инвалидом, до достижения им возраста 16 лет. получала пенсию В 2002 году инвалидность сняли. Когда оформляла пенсию, мне ответили что стаж не считается-10 лет из стажа. Случайно прочитала что стаж считать должны. Как мне подтвердить данный факт-уход за ребенком-инвалидом с 1992 года-по 2002 год. До 2011 года жили в Иркутске, сейчас в Москве.

Хочу узнать! Мой работодатель грозит мне что если я выйду на работу (нахожусь в отпуске по уходу за ребенком) то через 2 месяца уволит по статьи. Говорит что трудовой договор так заключен, что за пустяк можно уволить. Я очень переживаю так как являюсь матерью одиночкой. На работе занимаю должность директора магазина. Что мне делать?

Пособие будет расчитываться исходя из минимального размера оплаты труда. 1. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» могут получать и иные лица: отец, бабушка, усыновитель, опекун или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком.

2. Средний заработок вашего супруга для начисления пособия будет рассчитываться за два предыдущих календарных года его работы с учетом последних 6 месяцев.

Удачи. МРОТ возьмут по вашей области.

Надеюсь что мой ответ вам полезен! Муж поменял работу, через 6 месяцев родится малыш. Как (из какой зарплыты) будет рассчитываться сумма пособия до 1,5 лет, если на новом месте работы на момент подачи заявления, муж будет работать всего 6 месяцев?

Бабушка хочет оформить отпуск по уходу за внуком до 3-х лет. Они живут на радиационно загрязнённой территории. Дочь (мать ребёнка) учится на очной форме обучения, зять (отец ребёнка) военнослужащий. Какой пакет документов нужно предоставить, чтобы оформить отпуск?

Моей дочери 16 лет, через 3 месяца она родит ребенка. Образование у неё 9 классов, в сентябре она пойдет учится в лицей. Родственников у нас нет. Могу ли я взять на работе отпуск по уходу за ребенком, с какого момента или это невозможно?

Может ли официально работающий человек пойти в отпуск по уходу за ребенком (племянником) родственника иностранца, который 1. Родился в Росиии, далее через 4 месяца у него будет вид на жительство 2. Родился за границей и не проживает в Росиии?

Есть к вам вопрос.. Помогите пожалуйста разобраться в ситуации.. Я находилась в декрете, муж работал.. Сейчас мужу ставят условие понижение в должности или увольнение по собственному. Мы подумали, и хотим переоформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на него, то есть уйти в декрет на нынешней должности. На данный момент муж находится на больничном. Может ли муж, находясь на больничном написать заявление на отпуск по уходу за ребенком? Если да, то в какой статье ТК РФ это прописано? За сколько дней работодатель должен быть извещен об уходе в декрет работника? Имеют ли право, с юридической точки зрения, применять какие - либо действия (понижение в должности, увольнение) во время рассмотрения заявления? Как долго работодатель может рассматривать заявление? Право законно ли, требовать от мужа подписать документы о понижении взамен на принятия заявления об отпуске по уходу за ребенком?

Спасибо за ответы! 2 года назад ПФ отказал в досрочной. Вопрос: можно ли в суде посчитать в льготный медстаж уход за ребенком-инвалидом детства (40 лет сейчас) во время периода 3 года (2002-2005 гг) нахождения в очной докторантуре? До и после лечебная деятельность велась.

Здравствуйте. Подскажите как узаконить проживание и уход ребёнка-инвалида со мной или это при разводе автоматически. Чтобы бывший муж не пользовался льготами, так как он не принимает участие в его уходе (кроме алиментов)

Ребёнку 10 месяцев. 2 месяца назад устроилась официально в компанию кока кола. На данный момент с ребёнком некому сидеть. Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребёнком?

Хочу оформить постоянный уход за папой, инвалид 3 гр (ампутация ноги выше колена). Сейчас он в больнице для усиления группы инвалидности и для дальнейшего оформления МСЭ.

Также в квартире проживает родной брат, инвалид 2 гр по психиатрии, шизофрения.

Не будет ли мне отказано в постоянном уходе за папой, если я не являюсь единственным родственником?

Будут ли рассматривать моего брата, как лицо, которое тоже может осуществлять этот уход за отцом?

Точный диагноз по МКБ-10 я не знаю.

Добрый день! Маме в ноябре исполнилось 80 лет. Если она не найдёт никого по уходу для получения компенсации 1200 руб, ей не будут её выплачивать?

Помогите! Мне отказывают в отпуске по уходу за внучкой, мотивируют тем что нужна справка с места работы или учебы она ни где ни учится и не работает. Посоветуйте что мне делать? Все юристы отвечают по разному.

Я вышла из декрета в 1.5 года на работу. С ребенком сидела мама. Сейчас ей отказывают ставить график по ее просьбе. И некому сидеть с ребенком. Может ли она пойти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Официально трудоустроена, одинокая мать, ребёнку 1,2 года, есть необходимость вернуться на работу в ближайшее время. Как можно сохранить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в данной ситуации?

Можно ли бабушке написать отпуск по уходу за ребенком от полутора до трёх лет. если она работает и проживает в разных городах м ребенком.

Внук ухаживает за родным. Дедом инвалидом 1 группы, возраст 90 лет. Уход оформлен официально. Другие родственники: сын деда пенсионер, дочь (оформлена опекуном) пенсионер и инвалид 3 группы.

Имеет ли внук отсрочку от мобилизации?

Работала начальником почтового отделения. Сейчас ребенку 3 месяца и я хочу выйти из декрета на 0.5 ставки. Будут ли мне выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет вместе с зарплатой? Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Региональное подразделение компании, в которой я числюсь, собираются ликвидировать. Могут ли меня законно уволить при такой форме ликвидации?

Елена.

Я работаю в компании на срочном трудовом договоре, который постоянно перезаключается. Заказчик всегда один и проекты тоже. У меня наступила беременность, но предоставлять отпуск по уходу за ребенком мне отказываются. Договор мой заканчивается в марте, роды в сентябре. Соглашаются только продлить договор до родов.

Я студентка получаю стипендию, муж работает официально, когда он может уйти в отпуск по уходу за ребенком, если я буду оформлять в университете отпуск поБиР, а если не буду оформлять, можно ли уйти в отпуск по уходу раньше, не дожидаясь 70 дней.

Могу ли я списать все долги по ФССП по причине что не работаю, а осуществляю уход за ребенком инвалидом до 2034 года до исполнения им 18 лет?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, получаю пособие, хочу выйти на работу на неполную ставку (чтоб сохранить пособие), на сколько я могу работать 0,25; 0,5; 0,75 ставки?

Ситуация такая. Я нахожусь дома по уходу за ребенком инвалидом... есть возможность заработать в интернете... но там там идет отчисление в налоговую за мою деятельность... Если начнутся отчисления в налоговую... то меня тогда лишат пособия по уходу за ребенком инвалидом?

С 2001 г. по 2005 г. после аварии ухаживала за мужем инвалидом 1 группы... не работала... официально по уходу ничего не оформляла... имею ли я право за этот период времени как то доказать для расчета пенсии...

Каков размер пособия по уходу за престарелыми родителями для безработного, не достигшего пенсионнго возраста.

Я пенсионер с августа 2019, в справке о трудовом стаже нет данных, что я ухаживала за пожилым человеком. Это входит в стаж? Спасибо.

Я не работаю на данный момент, в ЦЗН не состою. Хочу оформиться в качестве лица по уходу за ребенком-инвалидом с занесением в трудовую книжку. Надо ли мне будет платить какие то налоги и каких последствий этого оформления мне нужно ожидать? Заранее благодарю за ответ.

Здравствуйте. Скажите пожалуйста. У ребёнка сахарный диабет 1 типа. Я работаю. Как я могу оформить на пособие по уходу за ребёнком? Что для этого нужно. И сохраниться ли у меня стаж работы?

Сразу по окончании отпуска по беременности и родам сотрудница заболела и взяла больничный лист. Приказ на предоставление ей отпуска по уходу за ребенком пока не оформлен. Заявления на отпуск по уходу сотрудница пока не предоставила. Можно ли ей оформить начало отпуска по уходу за ребенком по окончании этого больничного листа? Она хотела бы сделать именно так.

У меня мама инвалид 1 группы, а я пожилой человек 55 лет и мне физически тяжело за ней ухаживать, мой сын постоянно мне помогает. Можно ли оформить уход на моего сына (внука моей мамы), если он призывного возраста?

Являюсь государственно-гражданским служащим, ребенку 4 месяца. Взял отпуск по уходу за ребенком вместо жены с сокращением рабочего дня на 1,5 часа, хожу на работу с 9.00 часов до 16.30.

На работе проходит аттестация государственно-гражданских служащих.

В соответствии с ТК лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком освобождаются от прохождения аттестации.

Отдел кадров настаивает на прохождении, так как считает, что я работаю полный день, не считая этих 1,5 часов.

Насколько правильно трактует свою позицию отдел кадров?

С 01.04.2010 ухожу в декретный отпуск. С 01.05.2010 происходит реорганизация бухгалтерии, в которой я работаю, т.е. ее присоединение к другой. Б/лист мне рассчитают и начислят еще до момента реорганизации, а что будет с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет? Когда его должны рассчитать и начислить? И сохраняется ли средний заработок у беременной при переводе в другую бухгалтерию.

Если средний не сохраняется, а расчет пособия придется на момент после реорганизации (по новому месту работы), где не будет не одного рабочего дня, то, наверное, размер пособия получится минимальным.

Могут ли вэтом случаи беременной рассчитать и начислить пособие по старому месту работы?

Вы можете взять больничный, только если заболеет мать ребенка (ваша дочь). А пока мать ребенка не работает, не болеет, то считается, что она должна осуществлять уход за обоими детьми. Только мама детей. Ребёнку три года и три месяца. Жена неделю назад родила второго ребёнка и находится в отпуске по по уходу за новорождённым. Старший ребёнок заболел. Могу ли я, или работающая бабушка взять больничный по уходу за старшим ребёнком? Заранее спасибо.

Я инвалид 2-ой группы с правом работы. Моей маме 85 лет и я ухаживаю за ней. Возраст у меня уже пенсионный. Могу ли оформить уход за мамой? Не снимут ли с меня льготы и доплаты и пенсию по инвалидности? И если я оформлю уход за мамой, мне будет идти стаж?

Вышла на неполный рабочий день, когда ребенку исполнилось 1,5 года... спустя 3 месяца бухгалтерия мне поясняет, что больничные и отпуск мне оплачиваться не будет... так как я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и вышла работать на неполный рабочий день! Правы ли бухгалтерия? На какие статьи мне ссылаться? В итоге мне удержали 3 больничных листа, не оплатив.

Если мужу придёт повестка на военные сборы на 2 месяца (он не военнослужащий, обычный гражданский человек), можно ли отсрочить по причине того, что я беременна, рожать через 6 недель? На какое время дадут отсрочку, если муж уйдёт в декрет по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Я домохозяйка, муж 6 лет назад посадил дома, ухаживать за внуками, прошло некоторое время не говоря не слова собрал вещи и ушел, оставив меня без материальных средств (работает одна дочь, внукам 7,5 и 2,5,мама инвалид 3 группы) выйти на работу не представляется возможным из перенесенного инфаркта матери, в связи с этой проблемой получила нервный срыв (нахожусь под наблюдением врача специалиста), врачи боятся суицида. Муж подал на развод, материально не помогает. Что делать? С уважением Елена.

Я бабушка. Проживаю и работаю в ЧАЭС. Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и работать на неполный рабочий день? Пособие по ЧАЭС на ребёнка в размере 3000 рублей кто имеет право получать? В соцзащите сказали что только родители.

В 2015 г. буде 50, при оформлении пенсии период с 01.02.1985 по 10.12.1985 (уход за ребенком до 1,5 лет) и период с 14.11.1989 по 19.09.1992 г (до 3-х лет) войдет в северный стаж? Какое кол-во дней без сохранение заработной убирается из общего и северного стажа.

Необходимо на бабушку ребенка оформить отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет. На предприятии, где работает бабушка, требуют справки о трудоустройстве родителей. Подскажите, пожалуйста, насколько законны данные требования, ведь статьей 256 ТК РФ такие требования не предусмотрены. Спасибо.

Нахожусь в зоне СВО. Мама инвалид 2 группы. Ухудшилось здоровье и теперь требуется постоянный уход. Могу ли я или уволиться из Армии или перевестись. Воинские части в нашем городе есть

Такой: ушла в декрет в феврале 13 года, брала отпуск, выходила на работу на 2 недели в марте 15 года, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3, сейчас писала заявление на выход и ездила в учебный отпуск. Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск и если да, то с какого времени? И если я являюсь многодетной матерью, могу ли я взять какие-то дни, чтоб мне оплатили дорогу?

Скажите, пожалуйста, в комментариях к закону 256 ТК РФ сказано, что после подачи заявления на уход в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет у работодателя есть 10 дней на его рассмотрение. Должен ли работник осуществлять свои должностные обязанности в срок рассмотрения заявления руководством или подача заявления является основанием прекращения трудовой деятельности? И может ли работодатель просить подписать уведомление о сокращении занимаемой должности в день подачи заявления об уходе в отпуск по уходу за ребенком?