Форма работников ржд - 280 советов адвокатов и юристов

Работаю в ОАО РЖД графиком день ночь 48 часов дома. Находился на больничном, врач закрывает больничный лист 3-го числа, то есть с 4-го числа я уже могу работать. Все бы хорошо, вот только больничный лист выпадает мне на ночную смену, где я должен был приступить к работе с 19 часов вечера 3-го числа и закончить в 7 часов утра 4-го числа. Сейчас, спустя N-ое количество времени мне говорят что надо подписать график переделанный, где мою ночную смену 3/4 перенесли на на 1-ое число под больничный лист, мол я же не вышел на работу 4-го числа с 00 часов и до семи утра не работал. Вот вопрос. Должен ли я было выходить на работу 4-го числа? Или же просто подписать изменённый график? Хочу приметить, что это график, а не табельный лист. Ещё тако же вопрос, только вместо больничного - отпуск.

Могу ли я получить РЖД ипотеку, как "молодой специалист", если окончил вуз и в течении 3 месяцев устроился на РЖД, притом не являюсь целевиком. Рассмотрев документы о " Молодом специалисте" И распоряжение "о предоставлении ипотеки" Не увидел строчки про то, что ипотека только для целевикоы

Проработала в РЖД с августа 2012 г по июль 2016. Сейчас уволилась по собственному желанию в связи с уходом на пенсию. Оплата труда была почасовая. Тарифная ставка за 1 час выросла за 4 года на 50%, а зарплата все на том же уровне, даже иногда меньше чем за прошлые года.

Думаю есть нарушения в начислении зар платы. Куда можно обратиться за перерасчетом? И что для этого нужно?

Работал в оао РЖД 8 месяцев уволился по собственному желанию, при увольнении выплатили остаток зар. платы и все, больше мне ничего не положено? А если недоплатили то куда и как на них жаловаться?

Работал 2 года назад в ОАО РЖД, имел группу по электробезопасности 5. В состав комиссии входили только работники РЖД (Представителей технадзора не было). Удостоверение действительно год. Удостоверение утеряно.

ВОПРОС: могу ли я сдать экзамен в технадзоре на подтверждение 5 группы на основании выписки из журналов (где все это регистрируется) с прошлого места работы и как составить запрос на прошлое место работы.

Отец работает машинистом электровоза на ржд! на годичной комиссии обнаружили увеличение стенок желудочка сердца! В связи с этим его увольняют с занимаемой должности! Какие выплаты ему полагаются и возможно ли увольнение если ему осталось два года до пенсии? На данном месте по горячей сетке он отработал более двух пенсионных сроков (стаж 32 года на данной должности)

Устраиваюсь на Ржд, написала заявление о приёме на работу, начальник подписал, мёд. комиссию прошла, написала заявление на увольнение с настоящего места работы через неделю, в кадрах куда устраиваюсь сказали, сто могут не принять т.к. долго ждать пока уволюсь... Могут ли не принять?

Если работал машинистом на ОАО,, РЖД" , уволился с этого депо, я через 3 года могу опять пойти работать на это предприятие, увольнялся по собственному желанию, мать умерла сидел два года присматривал за ней, по семейным обстоятельствам! Пошел устраиватся не берут говорят через, управление там должны решить, работал хорошо - выполнял много работы, когда уволился стали грязь лить так всегда! Везде! Что делать? Если работа только одна по специальности.

Работаю на данный момент в ОАО "РЖД" дорожным мастером, подал документы на выборы главы сельского совета. После выборов если избрали главой должен ли отрабатывать 2 недели и остаётся ли данное место на выбранный срок за работником в ОАО "РЖД"

Работаю в ОАО РЖД. В нашей компании предусмотрено право бесплатного проезда к месту отдыха и обратно. Я воспользовалась данным правом, но теперь с меня взыскивают 13% налога от стоимости проезда мотивируя тем, что оплата проезда была осуществлена не наличными деньгами, а социальной гарантией предприятия, т.е. я получила доход в натуральной форме, а он облагается налогом. Подскажите правомерно ли это? По закону о Северах - жители бесплатно проезжают к месту отдыха и обратно.

Хочется выяснить свои права при увольнении. Мой муж устроился на работу в ОАО РЖД. В договоре при устройстве на работу оговорили испытательный срок: 3 месяца. На данный момент истекла только половина испытательного срока. Мужа не устроили условия работы и он, найдя новое место работы, решил уволиться. Администрация требует от мужа 2-х недельную отработку. Правомерно ли подобное требование? Ведь муж ещё не устроен постоянно.

Уже год идет уголовное преследование по ст 264.1. На данный момент хочу сменить работу на ржд в должности помощника машиниста электровоза. Попростли справки о судисмости. Там факт уголовного преследования будет указан и будет ли это являться основание для отказа в трудоустройстве?

ДТП с участием машины ОАО РЖД, водитель машины ОАО РЖД виновник, кто должен платить разницу денежной суммы страховой компании и независимой экспертизы?

Я устроилась на ржд недавно, отходила два дня стажировки, потом ушла на больничный, и хочу уволиться, как это делать.

Работаю в ОАО "ржд". Сменный график день, ночь 48. Нахожусь официально в штате. Работник выходит из декрета, находился там более 1,5 лет. Сохраняется ли за этим работником смена? Или он выходит в любую свободную?

Я работаю в РЖД. ГРАФИК работы 5/2 с 40 часовой рабочей неделей. Мне изменяют график, вводят две ночных смены по 12 часов. С воскресенья на понедельник и с понедельника на вторник. Отдых между ночами 12 часов. Затем во вторник отсыпной, в среду выходной и далее рабочие дни по 8 часов. Сколько и как положено отдыхать в таком случае? Руководство утверждает, что так верно, потому что так мы отрабатываем норму часов в месяц.

Специалист работал в ООО на должности экскаваторщика с окладом 11700 рублей. Теперь, в связи с тем, что ООО не предоставляет услуг по работе спецтехники получилось так, что работодателю данный специалист на должность экскаваторщика не нужен. И ему предлагают должность водителя понижением оклада до 9500 рублей. Имеет ли право работодатель понизить работнику оклад или должен сохранить прежний оклад? А в случае отказа работника от предлагаемой ему должности по закону его должны сократить или уволить?

Я работаю в РЖД, на иждивении 2 ребёнка один из которых инвалид, отправляют в комондировку, могу ли я отказаться и чем это грозит.

Мой муж, помощник машиниста тепловоза, умер на рабочем месте, когда ехал по перегону между станциями. Судмедэкспертиза дала заключение, что у него была кардиомиопатия, острая сердечная недостаточность. РЖД в выплате компенсации отказывает на основании статьи 227, так как умер по болезни, а не в результате несчастного случая. Разве то, что он находился на перегоне и вовремя ему не могла быть оказана срочная медицинская помощь, не является несчастным случаем?

Работаю на ржд билетным кассиром график 2 смены по 12 час. днём и два дня дома. Начальник заставляет выйти з смены подряд. Законно ли это?

Я заключила целевой договор с ОАО "РЖД",по котрому должна отработать 3 года, полгода назад меня приняли на должность инженера. Сейчас наше подразделение объединяют с другим, при этом мою должность сокращают, но отпускать меня не хотят, говорят, что переведут на более низкооплачиваюмую рабочую профессию.

В целевом договоре написано, что работодатель обязан предоставить работу в соответствии со специальностью.

В дипломе указана специальность "Эксплуатация железных дорог" с присвоением квалификации "Инженер путей сообщения". Имеют ли они право перевести меня на должность, которая меня не устраивает?

Мой сын учился 4 года на помощника машиниста электровозов, получил диплом, при трудоустройстве на работу, на медкомиссии не прошел холтер, сразу отказали, данные отправили в базу, не дали возможность еще раз пройти холтер, деньги за комиссию никто не вернет, получается зря учился столько лет? Можно ли оспорить решение комиссии?

В 2008 году 31 мая я устроился в ПМС-307 ОАО РЖД электросварщиком, в 2014 году 6 мая в связи с сокращением я переводом перешёл в ПМС-309 мантёром пути. Эти два пмс (а) одной дерекции. Отпуск у сварщика 42 дня, у мантёра 28 дней. Вопрос 1.Имеюли я право получить отпуск 42 дня в ПМС-309, хотя там говорят что у нас отпуска 28 дней? 2.Могу ли я подать в суд по месту жительства и какие надо копии документов для этого? P.S.Я считаю что отпуск по вредности я заработал так как отработал больше 11 месяцев, а в ПМС-309 говорят что у нас таких отпусков нет и с тобой расчитаться с отпуском должны были на старой работе?.

У меня такой вопрос. Я работаю на Московской железной дороге, в конце мая 2018 года будет 10 лет и должен получить за преданность компании. Если я уволюсь раньше мая, я получу за преданность компании или уже нет? При сокращении знаю выплачивают если даже не хватает до 10 лет, а вот если сам увольняешься? Может кто подскажет.

Я закончил ВУЗ в 13 году, с декабря того же года пошел работать на текстильную фабрику, по своей специальности. Соответственно образование инженер-технолог текстильного производства. Должна ли фабрика выплачивать мне выплаты, как молодому специалисту? Если да, на что я должен ссылаться и опять же, если да, то могу ли я требовать эти выплаты за прошедшие месяцы работы?

Заранее спасибо.

В 2016 году я закончила железнодорожный техникум и в этом же году устроилась на работу на станцию, но мне не дали статус молодого специалиста. Что мне делать?

Ситуация: муж-главный инженер в структурном подразделении оао ржд (не материальноответственный), жена там же ведущий инженер (не в прямом подчинении), появилась возможность для жены стать ведущим инженером по охране труда (прямое подчинение главному инженеру, т.е. мужу), но у жены есть специализированный диплом по охране труда, которых в оао ржд единицы, вышестоящие Кадры не согласовали должность жены, ответив конфликт интересов - прямое подчинение... в чем конфликт интересов? И правомочны ли действия кадров, без комиссии просто один человек расписал - отказать?

Я работаю дежурным по ЖД станции, и у нас ввели регламентированные перерывы, с которыми я не согласен. Работодатель, руководствуясь ст 74 ТК РФ, предложил мне должность дежурного по станции, в другом населённом пункте без предоставления жилья. Могу ли я изменить своё решение и согласиться на изменения внутреннего трудового распорядка, продолжая работать в своей изначальной должности?

Решение по моему апелляционному заявлению в коллегию по гражданским делам Приморского краевого суда, состоялось 2 февраля 2016 года, определение и мотивированное мнение я получил 9 марта 2016 года, с определением не согласен и буду подавать кассационную жалобу в президиум Приморского краевого суда, какой срок предоставляет закон на подачу кассационной жалобы? После подачи кассационной жалобы, какие сроки рассмотрения предусмотрены. Если мою кассационную жалобу оставят без удовлетворения, как я могу подать, кассационную жалобу в Верховный суд, через Приморский краевой суд или на прямую…

"Икс" подал на меня иск в суд, "Икс" истец - я ответчик.

Я пишу встречный иск. - Во встречном иске "Икс" станет ответчиком, а я - истцом?

Работал в МПС с 1984 по 1994 г, после чего уволился по собственному желанию. С 2007 г. по 2020 г. работал в ОАО РЖД, с ноября 2018 г. являюсь работающим пенсионером. 25 декабря 2019 года выдали уведомление о сокращении штата, при этом в кадрах советуют уволиться на пенсию по собственному желанию, так как при увольнении по сокращении штата кадровики говорят я потеряю все положенные мне льготы. Какие льготы мне положены при увольнении на пенсию по собственному желанию с общим трудовым стажем на ж\д указанным выше с перерывом, и действительно ли эти льготы мне не положены при уходе на пенсию по сокращению штата?!

Прокурор подал исковое заявление о прекратить эксплуатацию, хранение продуктов питания и осуществление торговой деятельности в гаражных боксах. Возможно ли признать требования прокурора не законными и на какие законы можно ссылаться?

С сыном ОАО "РЖД" в 2013 г. заключило договор на целевое обучение. После окончания университета (с красным дипломом) сын прибыл к заказчику, но принять его согласно целевого договора, по специальности и квалификации, указанной в дипломе отказались ссылаясь на отсутствие вакансии. И приняли путейцем 3 разряда по производственной необходимости,, ссылаясь на Положение молодого специалиста, принятого в 2017 г., что в течении 6 месяцев что-то может измениться. Проработав 3 месяца сын написал заявление на увольнение по собственному желанию, где указал, что он увольняется в связи с тем, что организация не приняла его на работу, согласно специальности и квалификации указанной в дипломе, как указано в договоре на целевое обучение. Заявление было подписано. Сейчас организация подала на сына в суд о возврате средств оплаченных за его обучение. Правы ли они? Ведь они не выполнили условие целевого обучения по договору о его трудоустройстве.

Собираюсь ехать в отпуск на собственной машине из г.Нижневартовск в Крым. В отделе кадров сказали что компенсировать проезд, по льготному отпуску могут только до 12 тысяч рублей, согласно кол. договора. Проезд на машине туда и обратно обойдется примерно в 20 тысяч рублей, это только заправки и переправа на пароме, не считая ночевок. Если они не правы, укажите пожалуйста на какие статьи необходимо ссылаться. Отпуск льготный, работаю в частной компании больше 10 лет.

После проведения СОУТ отчет утвержден 29 июня. У работников с вредностью условия работы были признаны допустимыми. Каким число делать дополнительное соглашение к трудовому договору? Или нужно обязательно дождаться когда работник ознакомиться с результатами СОУТ?

Работаю машинистом электровоза в Приморском крае, Дальневосточная дорога. В эту зиму, холода достигают порядка более - 40 градусов. В кабинах электровозов, после прохождения меж поездного технического обслуживания, становиться совсем не выносимо работать, кабины (дырявые), на дверях нет уплотнительных резинок, печи для отопления кабины либо не работают, либо совсем отсутствуют. Розетка на 220v, если и присутствует, то как всегда не работает, плитка для розогрева пищи, либо не работает, либо отсутствует. Одним словом работаем не понятно, в каких условиях, а при выезде в Хабаровский регион, и вовсе вода замерзает в кружке. Так вот у меня вопрос, какие нужно собрать документы (видео и фото фиксация имеется), для того, чтобы заказать внеочередную аттестацию локомотивом, на пригодность для работы локомотианых бригад. В какие органы стоит обратиться, какие сроки на рассмотрение? Обращение хотим составить коллективное.

Здравствуйте, моя мама попала под поезд, могу ли я отсудить деньги у железной дороги? Как это сделать? Вкратце объясню ситуацию. В мае 2017 у моей мамы начались галлюцинации, я ее отвёз в частную клинику, где ей поставили диагноз шизофрения. Ей было 53 года, на учете у психотерапевта она не стояла, так как к врачам не шла. Утром 2 октября 2017 она выбежала из дома и побежала к железной дороге, чтобы покончить жизнь самоубийством. Шагнула под поезд, в заключении в морге так и написали-самоубийство. При опросе полицейскими железной дороги, отец показал этот диагноз с частной клиники, и в протоколе указал что претензий к железной дороге не имеет. Наш город (Навашино, Нижегородской обл.) находиться в зоне повышенной опасности, относительно железной дороги.

В 1985 г я была принята мед. сестрой в санаторий - профилакторий, где проработала до 2001 г.. в 2008 г. стала оформлять документы на выслугу, в пенсионном фонде меня поставили в известность, что из стажа было выкинуто 1 год и 8 месяцев, т.к.в 1999 г был принят закон, что работая в санатории - профилактории, мед.саж не учитывается. Все это время я работала в процедурном кабинете, т.е. это работа с кровью, лекарствами. Вся учеба которую я проходила по повышению квалификации, была на базе областной клинической больницы, и присваивались категории мед. сестры поликлиники. Могут ли мне сократить мед. стаж в данной ситуации?

Александра, г. Новотроицк.

В уведомлении о понижении оклада написано-устанавливается фиксированный размер оплаты труда (оклад) в размере 14262 руб. При этом вам на время дальнейшей работы в этой же должности, будет производиться доплата, соответствующая разнице в заработной плате, и ее индексация в соответствии с коллективным договором ОАО РЖД. мой вопрос-что конкретно будет индексироваться, должны ли были указать доплату в цифрах, будет ли премия на фиксированный оклад?

Муж пенсионер ФСИН по выслуге лет (25 календаря). Ветеран труда Рф. Имеем ли мы право на первоочередное зачисление в д/с? Заренее спасибо.

Проходила мед комиссию влэк. Лётная комиссия.

На руках есть 3 малозаметных пореза. Но невролог их обнаружила и отправила к психиатру. Тот в своё время провёл беседу 5 минут и поставил мне заключение и диагноз по данным порезам, но они ведь были сделаны 12 лет назад. Причём по осмотру написано, что я адекватный, развитый по годам человек. На данный момент осмотра все хорошо. Как я могу обжаловать этот диагноз и почему его ставят в ходе беседы с одним врачем? Как могут ставить диагноз из-за детской дурости.

Я работаю на Ж/Д 23 года, машинистом компрессорных установок, нас машинистов, всех без исключения хотят перевести в другую организацию без нашего согласия, просто ставят перед фактом, при этом все остальные работника, даже в нашей компрессорной остаются работниками железной дороги. Мне до пенсии осталось 3,5 года, при этом я теряю все в зарплате, льготы, выслугу-вознаграждение за проработанное время, за преданность и т.д.,.С 1 июня мы мы будем числиться за другим предприятием. Как мне поступить.

Поступил на работу в структурное подразделение оао ржд имея высшее техническое не профильное образование, отработал 8 лет и в 2000 г поступил в институт ж.д заочно. Закончил 3 курса, случайно подвернулся человек в институте и предложил купить диплом, не знаю почему я поверил и купил диплом. В 2013 году выявили, что диплом не настоящий. Вызвали в отдел, все расказал честно. Но по сроку давности дело закрылиВсе успокоилось уже спустя 7 лет прошло. Сейчас в дирекции предложили должность, но такое чувство что кадровик не знает об этом. Спрашивать не удобно, уже согласие написал. Людей не хочу подводить. Что делать. Ведь если в структурном подразделении выявили значит и выше тоже должны были узнать.

Я работник железнодорожного транспорта, стаж монтером пути 8 лет, бригадиром пути, 2,5 года и дорожным мастером 12 лет и 6 месяцев, общий стаж 32 года, северный стаж 32 года, при достижении 55 лет могу ли я выйти на пенсию согласно постановления правительства 272 от 24 апреля 1992 года по так называем малым спискам профессий на досрочные выход на пенсию

Моя дочь в этом году заканчивает обучение и едет поступать на очное обучение имею ли я право оплаты проезда дочери туда и обратно. Дочери 21 год работаю на Крайнем Севере?

Всем коллективом 150 чел. собрали подписи, подскажите куда нам обратится чтоб было более действенно так, как наша транспортная прокуратура только отписывается, второй год принуждают брать отпуска только 14 дней, три года не добавляют 7 дней по 3 ей ступени вредности, урезали рейсовые часы так, что нет возможности отработать месячную норму, необоснованно лишают премий ссылаясь на план по вывозу пассажиров, при ежеквартальной индексации зарплата только снижается запугивают увольнением если будем обращаться, подсказывают, что нужно обратится в Москву, подскажите куда и в какой форме, мы согласны на открытое письмо.

Имеется стаж работы монтером пути на Сахалинской железной дороге 4 года плюс 2 года электромехаником СЦБ. И 9 лет производителем работ

(прораб) могу ли рассчитывать на льготу выхода на пенсию.

Я работаю помощником машиниста мне дали целевое направление в роат миит специальность локомотивы на заочное обучение буду ли я являться молодым специалисто при окончании обучения?

Мой сын работал на ж/д,разбился на мотоцикле, на отдыхе. Лечился 8 месяцев, сейчас получил 3 гр. инвалидности, и справку, что работать может, но с ограничением поднятия тяжести. В отделе кадров железной дороги ему предлагают написать заявление, по собственному желанию, мотивируя тем, что он не пройдет мед. комиссию. Правы они в этом?