Фсин декретный отпуск / Трудовое право - 91 советов адвокатов и юристов
Во время декретного отпуска льготная выслуга лет исчисляется 1 год = 1 год. Я сотрудник ФСИН. Подскажите во время декрета (3 года) выслуга лет считается год за полтора (как есть сейчас) или год за год?
Добрый день - трудовой кодекс такой отпуск для мужчин допускает вне зависимости от места и должности работы. Может, это позволяет Трудовой кодекс. Но если вас не пугают последствия, так как фактически к этому относятся негативно. Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" ст 58 пункт 10. говорит что не позволяет мужчинам без особых причин уйти в отпуск. Сотрудник ФСИН мужчина может уйти в декретный отпуск?
Добрый день - трудовой кодекс такой отпуск для мужчин допускает вне зависимости от места и должности работы.
Спросить
Может, это позволяет Трудовой кодекс. Но если вас не пугают последствия, так как фактически к этому относятся негативно.
Спросить
Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" ст 58 пункт 10. говорит что не позволяет мужчинам без особых причин уйти в отпуск.
СпроситьОсобые причины - у Вас это забота о ребёнке - потому как жена не может этого сделать! - Трудовой кодекс выше ФЗ.
СпроситьЗдравствуйте, Руслан!
Вы правильно обратили внимание на норму Федерального закона № 197-ФЗ, сотрудник УИС, как впрочем и сотрудники других правоохранительных органов, вправе уходить в отпуск по уходу за ребенком, если только мать ребенка по объективным причинам не может сделать этого. Такова плата за статус сотрудника.
10. Сотруднику, являющемуся матерью (усыновителем, опекуном), а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, опекуном) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.Спросить
Нет стаж не прерывается но считается не год за 1,5, а год за год. Скажите пожалуйста, если женщина проходит службу в федеральной службе исполнения наказаний и находится в декретном отпуске по уходу за ребенком, прерывается ли стаж если оставаться в декрете до достижения ребенком 3-х лет?
На время декретного сотрудница фсин освобождена от выполнения всех обязанностей по службе. В том числе и связанных со стрельбами. Обязанна ли сотрудница УФСИН находясь в декретном отпуске идти на стрельбы?
На время декретного сотрудница фсин освобождена от выполнения всех обязанностей по службе. В том числе и связанных со стрельбами.
СпроситьЗдравствуйте. В соответствии с п. 7 Приказа ФСИН России от 27.05.2013 N 269 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы" [quote]сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора (трех) лет, материальная помощь не оказывается за полные годы нахождения в отпуске.[/quote] Являюсь работником фсин, вышла из декрета, раз в год выплачиваете материальная помощь, положина ли мне материальная помощь за время декрета (3 года)
Здравствуйте. В соответствии с п. 7 Приказа ФСИН России от 27.05.2013 N 269 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы"
сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора (трех) лет, материальная помощь не оказывается за полные годы нахождения в отпуске.Спросить
Сейчас - не можете, конечно, не хватает стажа службы. Потом, когда необходимый стаж наберете - вполне можете выйти. Здравствуйте! Ольга, для определения права на пенсию в Вашем случае необходима более подробная информация о периодах службы, конкретных подразделениях УИС, возможно какие-то периоды службы подлежат зачету в выслугу лет в льготном исчислении. Кроме того, в выслугу лет также учитываются периоды обучения до поступления на службу при определенных условиях. Порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсии определен Постановлением Правительства РФ от 22.09.1993 № 941. При выяснении всех обстоятельств может быть установлено Ваше право на пенсию уже сейчас. С 2005 года на службе в УФСИН, с 2012 по 2019 год в декретном отпуске, могу ли я уволиться на пенсию по выслуге лет?
Сейчас - не можете, конечно, не хватает стажа службы. Потом, когда необходимый стаж наберете - вполне можете выйти.
СпроситьЗдравствуйте! Ольга, для определения права на пенсию в Вашем случае необходима более подробная информация о периодах службы, конкретных подразделениях УИС, возможно какие-то периоды службы подлежат зачету в выслугу лет в льготном исчислении. Кроме того, в выслугу лет также учитываются периоды обучения до поступления на службу при определенных условиях. Порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсии определен Постановлением Правительства РФ от 22.09.1993 № 941. При выяснении всех обстоятельств может быть установлено Ваше право на пенсию уже сейчас.
СпроситьСкорей всего - УФСИН, а не МВД. Вообще, считают кадры, с учетом того, что месяцы испытательного срока не входят в льготный период, но входят в стаж. Если грубый подсчет, то 30 лет. Может не входить - декрет. Обратититесь в кадры, все расскажут. С данной выслугой - всегда не правильный подсчет. Выслуга МВД 20 лет, в льготном исчислении год за полтора мне насчитали 26 лет. Правильно или нет? Спасибо!
Скорей всего - УФСИН, а не МВД. Вообще, считают кадры, с учетом того, что месяцы испытательного срока не входят в льготный период, но входят в стаж. Если грубый подсчет, то 30 лет. Может не входить - декрет. Обратититесь в кадры, все расскажут. С данной выслугой - всегда не правильный подсчет.
СпроситьДа возможно. Согласно действующему законодательству начальники и рядовые служащие органов ФСИН также как военные, полицейские, прокурорские работники, судьи и пожарные обеспечиваются государственной пенсией по старости. Главное отличие государственной пенсии от страховой, получаемой прочими гражданами страны, в привязке ее не к объему страховых выплат, а к стажу государственной службы. Пенсия сотрудника ФСИН в этом смысле мало чем отличается от военной. Возможно ли уйти на пенсию по смешанному стажу, сразу после выхода из декретного отпуска? Стаж в УФСИН 19 лет, на гражданке 16 лет, возраст 47 лет.
Да возможно. Согласно действующему законодательству начальники и рядовые служащие органов ФСИН также как военные, полицейские, прокурорские работники, судьи и пожарные обеспечиваются государственной пенсией по старости. Главное отличие государственной пенсии от страховой, получаемой прочими гражданами страны, в привязке ее не к объему страховых выплат, а к стажу государственной службы. Пенсия сотрудника ФСИН в этом смысле мало чем отличается от военной.
СпроситьДобрый день. Напишите жалобу в прокуратуру. Я предупредила бухгалтерию Гуфсин, что ухожу в до родовой и после родовой отпуск за 1.5 месяца. Когда принесла все документы и больничный мне сказали декретные я получу не раньше чем через 2 месяца. Они не заказали на меня деньги. Что делать если на выплаты даётся 10 дней.
Добрый день)
Кому по закону обязаны предоставить отпуск вместе с супругом?
В число таких счастливчиков входят:
- супруги военнослужащих.
В Законе о статусе военнослужащих предусмотрено, что супруг имеет право получить по месту своей работы отпуск в то же время, что и военнослужащий, и той же продолжительностью.
Если длительности оплачиваемого отпуска супруга не хватает на весь отпуск военнослужащего, ее можно увеличить за счет неоплачиваемого отпуска.
Работодатель не имеет права отказывать супругу военнослужащего в предоставлении отпуска в те даты, которые он указал в заявлении,
- муж, у которого жена находится в декретном отпуске (по беременности и родам).
Трудовой кодекс предоставляет ему в таком случае безусловное право требовать ежегодный отпуск в тот же период, что и отпуск жены.
Причем ему не могут отказать из-за того, что еще не выработан минимальный стаж для отпуска. Если оба супруга являются сотрудниками ФСИН, могут ли они претендовать на отпуск в одно время?
Добрый день)
Кому по закону обязаны предоставить отпуск вместе с супругом?
В число таких счастливчиков входят:
- супруги военнослужащих.
В Законе о статусе военнослужащих предусмотрено, что супруг имеет право получить по месту своей работы отпуск в то же время, что и военнослужащий, и той же продолжительностью.
Если длительности оплачиваемого отпуска супруга не хватает на весь отпуск военнослужащего, ее можно увеличить за счет неоплачиваемого отпуска.
Работодатель не имеет права отказывать супругу военнослужащего в предоставлении отпуска в те даты, которые он указал в заявлении,
- муж, у которого жена находится в декретном отпуске (по беременности и родам).
Трудовой кодекс предоставляет ему в таком случае безусловное право требовать ежегодный отпуск в тот же период, что и отпуск жены.
Причем ему не могут отказать из-за того, что еще не выработан минимальный стаж для отпуска.
СпроситьДобрый день.
Нет, перевести без Вашего согласия никуда они Вас не могут, как и уволить.
На весь период декретного отпуска работодатель не имеет права:
* Уволить сотрудницу.
* Понизить ее в должности.
* Перевести без согласия на новую должность или в другую местность.
* Привлекать к сверхурочной работе.
* Отправлять в командировки.
* Заставлять выйти на работу в праздничные и выходные дни.
Перевод на другую должность - только с обязательным уведомлением не меньше чем за 2 месяца. Я сотрудник ФСИН, мне скоро выходить с декретного отпуска но на своё место ввцти не дают а хотят оставить человека коьрый меня заикщал на время декретного отпуска, какие мои права, и могут ли они меня перевнсти бещ моего согласия?
Добрый день.
Нет, перевести без Вашего согласия никуда они Вас не могут, как и уволить.
На весь период декретного отпуска работодатель не имеет права:
* Уволить сотрудницу.
* Понизить ее в должности.
* Перевести без согласия на новую должность или в другую местность.
* Привлекать к сверхурочной работе.
* Отправлять в командировки.
* Заставлять выйти на работу в праздничные и выходные дни.
Перевод на другую должность - только с обязательным уведомлением не меньше чем за 2 месяца.
СпроситьДостижение пенсионного возраста за выслугу лет включает время декретного отпуска, вплоть до достижения ребенком 1 года 6 месяцев. В случае продления сотрудницей отпуска для ухода за малышом до 3 лет, то это время не будет включаться в льготный период. При этом есть один существенный момент: если декретный отпуск пришелся на время до 6 октября 1992 года, это значит, что он будет полностью засчитан в специальный стаж, необходимый для начисления пенсионных выплат за выслугу лет. При вычислении трудового стажа декретный отпуск учтут только в случае, если в течение этого периода за сотрудницу осуществлялись определенные отчисления в фонды. В случае, если женщина оформила более продолжительный декретный отпуск, то организация или ФСС не будут делать никаких отчислений за работника. Данное время считается неоплачиваемым, поэтому и не будет учитываться в пенсионном стаже. Я сотрудница ФСИН. Нахожусь в декретного отпуске. Во время декретного отпуска стаж идёт как год за год, или год за 1,5?
Достижение пенсионного возраста за выслугу лет включает время декретного отпуска, вплоть до достижения ребенком 1 года 6 месяцев. В случае продления сотрудницей отпуска для ухода за малышом до 3 лет, то это время не будет включаться в льготный период. При этом есть один существенный момент: если декретный отпуск пришелся на время до 6 октября 1992 года, это значит, что он будет полностью засчитан в специальный стаж, необходимый для начисления пенсионных выплат за выслугу лет. При вычислении трудового стажа декретный отпуск учтут только в случае, если в течение этого периода за сотрудницу осуществлялись определенные отчисления в фонды. В случае, если женщина оформила более продолжительный декретный отпуск, то организация или ФСС не будут делать никаких отчислений за работника. Данное время считается неоплачиваемым, поэтому и не будет учитываться в пенсионном стаже.
СпроситьЛариса, Вам положен отпуск пропорционально отработанного времени после Вашего Выхода из декретного отпуска и до даты увольнения по сокращению. В связи с ликвидацией организации. Я сотрудник фсин вышла после декретного отпуска на работу но наша организация попала под ликвидацию что мне положено по сокращению положен ли отпуск?
Лариса, Вам положен отпуск пропорционально отработанного времени после Вашего Выхода из декретного отпуска и до даты увольнения по сокращению. В связи с ликвидацией организации.
СпроситьКоличество окладов зависит не от того, когда будете уволены, а от того сколько лет отработали. При стаже свыше 20 лет выплатят 7 окладов. Доброго вам времени суток. Количество окладов зависит только от того, сколько лет вы отработали. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса. Я там служу с ноября 2012 года. Сколько окладов мне положенно при увольнении с фсин, если я буду увольнятся не выходя из декретного отпуска.
Количество окладов зависит не от того, когда будете уволены, а от того сколько лет отработали. При стаже свыше 20 лет выплатят 7 окладов.
Спросить
Доброго вам времени суток. Количество окладов зависит только от того, сколько лет вы отработали. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
Спросить
Здравствуйте! Смотрите Приказ №269
70. Сотрудникам, уволенным со службы в учреждениях и органах УИС, замещавшим на день увольнения должности сотрудников или находившимся в распоряжении учреждения, органа УИС выплата денежного довольствия производится по день увольнения со службы в учреждениях и органах УИС включительно на основании соответствующего приказа об увольнении сотрудника.
71. Сотрудникам, увольняемым со службы в учреждениях и органах УИС, выплачивается денежная компенсация за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, независимо от оснований увольнения.
72. Сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в году увольнения очередной ежегодный отпуск полностью при увольнении со службы в учреждениях и органах УИС по следующим основаниям:
а) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию;
б) по достижении предельного возраста;
в) по состоянию здоровья;
г) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий (по сокращению штатов);
д) в связи с нарушением (невыполнением) условий контракта уполномоченным руководителем;
е) по болезни.
За не использованные в году увольнения дополнительные отпуска денежная компенсация выплачивается пропорционально периоду службы в году увольнения из расчета 1/12 часть дополнительного отпуска за каждый полный месяц службы.
73. Сотрудникам, уволенным по иным основаниям, выплата компенсации производится за все виды отпусков, пропорционально периоду службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы.
74. При расчете денежной компенсации за неиспользованный отпуск пропорционально времени службы в году увольнения применяется дневная ставка, которая исчисляется путем деления месячного денежного довольствия, установленного сотруднику ко дню увольнения на среднемесячное количество календарных дней в году увольнения (среднемесячное количество календарных дней в году 30,4 (в високосном году – 30,5).
75. При увольнении выплата всех сумм денежного довольствия, причитающихся сотруднику, производится в день увольнения сотрудника. Если сотрудник в день увольнения отсутствовал на службе, то соответствующие суммы денежного довольствия выплачиваются не позднее следующего дня после предъявления уволенным сотрудником требования о расчете.
При предоставлении сотруднику отпуска с последующим увольнением окончательный расчет с ним производится не позднее последнего рабочего дня перед началом отпуска.
В случае спора о размерах сумм денежного довольствия, причитающихся сотруднику при увольнении, учреждение или орган УИС обязаны в указанный в настоящем пункте срок выплатить не оспариваемую им сумму.
СпроситьЗдравствуйте! Ваше право на отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет у Вас никто не отнимет. Установление инвалидности также его не прервет. Удачи и всего доброго. Здравствуйте Елена. Если медико социальная комиссия назначит вам группу инвалидности, вы сможете получать пенсию. На ваш декретный отпуск это никак не влияет и вы можете в нём Находиться, пока вас не уволили с работы Я сотрудник уфсин, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, диагноз онкология, ВВК признало меня ограниченно годной. Могу ли я продолжить находиться в декрете и оформить группу инвалидности?
Здравствуйте Елена. Если медико социальная комиссия назначит вам группу инвалидности, вы сможете получать пенсию. На ваш декретный отпуск это никак не влияет и вы можете в нём Находиться, пока вас не уволили с работы
СпроситьПериоды отпуска по уходу за ребенком не включается в стаж дающий право на очередной отпуск--ст.121 ткрф.
Если есть неиспользованные дни отпуска получите компенсацию--ст.127 ткрф. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком-выходить 17 августа если я уволюсь положены ли мне какие то выплаты? Была в отпуске 2014 г потом декретный отпуск? Служу в Гуфсин.
Периоды отпуска по уходу за ребенком не включается в стаж дающий право на очередной отпуск--ст.121 ткрф.
Если есть неиспользованные дни отпуска получите компенсацию--ст.127 ткрф.
СпроситьЗдравствуйте Екатерина
Да, все законно. Выплачивают только, когда вы работаете
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам. [quote] Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2004 г. №852[/quote] Вас дали письменный отказ с ссылкой на НПА или просто устно? Необходимо обжаловать в суде. Я сотрудник Фсин. Получала за поднаем жилья, ушла в декрет. В выплате поднаем отказали, ссылаясь на то что в декрете не выплачивают поднаем. Законно ли это?
Здравствуйте Екатерина
Да, все законно. Выплачивают только, когда вы работаете
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Спросить
Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2004 г. №852Вас дали письменный отказ с ссылкой на НПА или просто устно? Необходимо обжаловать в суде.Спросить
Согласно положений «О статусе военнослужащих» отпуск по уходу за ребенком предоставляется только женщине-военнослужащему (п. 13 ст. 11), а не отцу или другим родственниками, как допускается в отношении всех других работников.
Что касается предоставления отпуска по уходу за ребенком отцу, проходящему военную службу по контракту, это возможно в случае: "...если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях)". Можно ли сотруднику УФСИН, мужчине, уйти в декретный отпуск с 3 ребёнком? Первому ребёнку 14 лет, второму 4 года и он инвалид (ДЦП, не ходячий), жена попечитель? Моя выслуга 19 календарных лет.
Согласно положений «О статусе военнослужащих» отпуск по уходу за ребенком предоставляется только женщине-военнослужащему (п. 13 ст. 11), а не отцу или другим родственниками, как допускается в отношении всех других работников.
Что касается предоставления отпуска по уходу за ребенком отцу, проходящему военную службу по контракту, это возможно в случае: "...если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях)".
СпроситьДобрый день
Да мужчина тоже имеет право на декретный отпуск вне зависимости от места работы.
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. Только в случае смерти матери, лишения родительских прав матери, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам будет предоставлен отпуск по уходу за ребенком отцу. Удачи. Сотрудник ФСИН (мужчина) может уйти в декретный отпуск по уходу за ребёнком?
Добрый день
Да мужчина тоже имеет право на декретный отпуск вне зависимости от места работы.
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Спросить
Только в случае смерти матери, лишения родительских прав матери, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам будет предоставлен отпуск по уходу за ребенком отцу. Удачи.
СпроситьВы имеете право на общих основаниях обратиться в местную администрацию города (района) и если соответствуете всем критериям - встать на учет нуждающихся в жилье... Возможно ли мне подавать на социальное жильё являясь сотрудником уфсин не имея при этом своей жилплощади в структуре уфсин сотрудники имеют право подавать на жильё после 10-ти лет службы у меня на иждевении 2-ое детей и жена в декретном отпуске временная регистрация заканчивается, ипотеку не дают в связи с малым доходом, помогите пожалуйста как быть заранее благодарен.
Вы имеете право на общих основаниях обратиться в местную администрацию города (района) и если соответствуете всем критериям - встать на учет нуждающихся в жилье...
СпроситьНаталья! Не могут. Сотрудники органов внутренних дел женского пола, находившиеся в отпуске по беременности и родам, а также сотрудники, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, проходят аттестацию не ранее чем через один год после выхода из отпуска.
Но уволить могут по различным причинам. Все зависит от того кто начальник. Имеют ли право отправить на вне очередную аттестацию сотрудницу ФСИН, если с момента выхода на службу после декретного отпуска не прошло года? В Федеральном законе от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.12.2012) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". есть статья 33, п. 5, в которой говорится, что сотрудницы внутренних органов могут проходить аттестацию только через год после выхода на службу из декрета. Возможно это для сотрудников ФСИН?
Наталья! Не могут. Сотрудники органов внутренних дел женского пола, находившиеся в отпуске по беременности и родам, а также сотрудники, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, проходят аттестацию не ранее чем через один год после выхода из отпуска.
Но уволить могут по различным причинам. Все зависит от того кто начальник.
СпроситьЛисток нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой не выдается в период нахождения в отпуске по беременности или отпуске по уходу за ребенком. Здравствуйте. Нет, не страховой, т.к. Вы в отпуске по уходу за ребенком. А как же ?при нахождение в декретном отпуске, сохраняются все привилегии и продолжается стаж...? Я сотрудница УФСИН. Нахожусь в декретном отпуске. Сломала палец. Страховой случай?
Листок нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой не выдается в период нахождения в отпуске по беременности или отпуске по уходу за ребенком.
Спросить
А как же ?при нахождение в декретном отпуске, сохраняются все привилегии и продолжается стаж...?
СпроситьПри нахождении в отпуске по уходу за ребенком вы осуществляете фактический уход за своим ребенком. В период отпуска по уходу у вас есть право работать в режиме неполного рабочего времени или на дому с сохранением ежемесячного пособия по уходу до 1,5 лет. А кроме этого Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).статья 256 ТК РФ. Полтора года из этого периода периода ухода за ребенком до 3-х лет включается в страховой стаж для пенсий. /
/
Больничный вам могут выдать только Со дня окончания таких отпусков в случае продолжающейся нетрудоспособности. П.22 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. .Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н 
Если по сроку получается такая ситуация, то да Стоит ли сотруднику УФСИН выходить на месяц из декретного отпуска, что бы уйти во второй?
Здравствуйте! не могут уволить. если находится в декретном отпуске А закон,статьи или пункты по защите таких женщин есть? Потому что кадры грозят, что могут. У меня такой вопрос, могут ли уволить женщину находящуюся в дикретном отпуске если она не предоставила справку об отказе второго гражданства? Работающую в ФСИН?
А закон,статьи или пункты по защите таких женщин есть? Потому что кадры грозят, что могут.
Спросить
ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
СпроситьУволить можно только в связи с полной ликвидацией компании. Аттестовать можно в период работы - до ухода в декретный отпуск. Устроилась на работу в УФСИН, сейчас на испытательном сроке, узнала что я беременна, могут ли меня уволить и могут ли меня аттестовать?
Уволить можно только в связи с полной ликвидацией компании. Аттестовать можно в период работы - до ухода в декретный отпуск.
Спросить
