Фсс не выплачивает больничный - 192 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Оплата больничного не будет зависеть от стажа. ФСС выплачивает 100 % от среднего заработка сотрудникам, которые берут больничный по уходу за ребенком до 8 лет (ст. 4 Федерального закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ).
С уважением. Как будут оплачивать больничный на ребёнка до семи лет, если я работаю на данном предприятии 3 месяца, , 100 процентов от зарплаты по новому и нужно ли писать заявление по новым расчётам?
Здравствуйте.
Оплата больничного не будет зависеть от стажа. ФСС выплачивает 100 % от среднего заработка сотрудникам, которые берут больничный по уходу за ребенком до 8 лет (ст. 4 Федерального закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ).
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте, ну вообще-то сейчас все "больничные", с 2022 года, бумажных листков нетрудоспособности нет - все оформляются в электронном виде. Пособие по УзР выплачивает ФСС в том же порядке, что и пособие по БиР. Такое требование работодателя, не законно. В праве ли работодатель требовать принести больничный до 20 декабря для оплаты декретного отпуска, если я ухожу в декрет только 9 го января.
Здравствуйте, ну вообще-то сейчас все "больничные", с 2022 года, бумажных листков нетрудоспособности нет - все оформляются в электронном виде. Пособие по УзР выплачивает ФСС в том же порядке, что и пособие по БиР. Такое требование работодателя, не законно.
Спросить
Как действовать, если работодатель не выплачивает больничный при официальном вахтовом методе работы?
Больничный по уходу за ребёнком оплачивает фсс, а не работодатель. Те дни, когда муж был в отпуске, работодатель оплатил, выплатив отпускные. Остальные дни больничного листа фсс должен был оплатить. Муж работает вахтовым методом официально, летом он был в отпуске и оставалось 3 дня до окончания отпуска и у нас заболел ребёнок коронавирусом и он пошёл с ним на больничный. Работодатель отказывается выплачивать больничный ничем не объясняя. Что делать в такой ситуации?
Больничный по уходу за ребёнком оплачивает фсс, а не работодатель. Те дни, когда муж был в отпуске, работодатель оплатил, выплатив отпускные. Остальные дни больничного листа фсс должен был оплатить.
СпроситьСт. 110 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 г. «Об исполнительном производстве». В ст. 101 есть перечень видов доходов, на которые не обращают взыскания. Пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого работодателем за первые три дня болезни или территориальными отделениями ФСС, [b]в списке нет.[/b]
У вас был вынесен судебный приказ, в данном случае в суд не вызывают. Вам надо восстановить сроки для обжалования и отменить приказ. Без судебного приказа снять не могли, в вашем случае был вынесен судебный приказ, который можно отменить, если есть уважительные причины пропуска срока на его отмену. Без суда не могли снять деньги. Если вы не получили судебный Приказ, - не значит, что его не было. Получайте в суде копию и пишите возражения, - ст. 129 ГПК РФ. Вам нужна срчная очная консультация. Очень срочная. Сняли деньги с больничного листа, финэлемент, без суда.
Ст. 110 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 г. «Об исполнительном производстве». В ст. 101 есть перечень видов доходов, на которые не обращают взыскания. Пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого работодателем за первые три дня болезни или территориальными отделениями ФСС, в списке нет.
У вас был вынесен судебный приказ, в данном случае в суд не вызывают. Вам надо восстановить сроки для обжалования и отменить приказ.
Спросить
Без судебного приказа снять не могли, в вашем случае был вынесен судебный приказ, который можно отменить, если есть уважительные причины пропуска срока на его отмену.
Спросить
Без суда не могли снять деньги. Если вы не получили судебный Приказ, - не значит, что его не было. Получайте в суде копию и пишите возражения, - ст. 129 ГПК РФ.
Спросить
Здравствуйте Юлиана
В общем и целом, вы занимаете рабочее место до выхода основного сотрудника, другой вопрос это предложат-ли вам другое место или нет, в случае отсутствия такового. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивает фонд социального страхования, а не работодатель. Все зависит от того, когда на работу выйдет основной работник: если он выйдет в то время, когда вы будете на больничном по беременности и родам, то уволят по окончании больничного; если он выйдет, когда вы выйдете в отпуск по уходу, то уволят по окончании этого отпуска. Как должен поступить работодатель, если я, находясь на декретном месте, буду беременна? Будут ли какие-то выплаты и уволят сразу после родов или могут продлить до выхода сотрудника (если он вдруг раньше не выйдет)? Договор с открытой датой, до выхода основного сотрудника. А если сотрудник выйдет в то время, когда я ещё буду беременна, меня должны будут уволить сразу или продлят до родов? Как быть в такой ситуации?
Здравствуйте Юлиана
В общем и целом, вы занимаете рабочее место до выхода основного сотрудника, другой вопрос это предложат-ли вам другое место или нет, в случае отсутствия такового. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивает фонд социального страхования, а не работодатель.
Спросить
Все зависит от того, когда на работу выйдет основной работник: если он выйдет в то время, когда вы будете на больничном по беременности и родам, то уволят по окончании больничного; если он выйдет, когда вы выйдете в отпуск по уходу, то уволят по окончании этого отпуска.
СпроситьБольничный оплачивает ФСС через работодателя, вы не трудоустроены, соответственно Вам не кому выплачивать больничный. Скажите пожалуйста, если я только закончила университет, ещё не успела устроиться на работу и получила травму, есть больничный уже больше 2 месяцев, мне положены какие нибудь выплаты?
Больничный оплачивает ФСС через работодателя, вы не трудоустроены, соответственно Вам не кому выплачивать больничный.
СпроситьС больничных удержания по исполнительным листам тоже проводятся: в перечне исключений — необлагаемых госпособий — пособия по временной нетрудоспособности не значатся (пп. 9 п. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ). Вопрос в другом — как удерживать. Ведь сама организация выплачивает только часть пособия — за первые три дня. А за остальные дни деньги работнику присылает ФСС. Могут ли приставы списывать деньги с больничного, у меня кредитная задолжность списали половину больничного.
С больничных удержания по исполнительным листам тоже проводятся: в перечне исключений — необлагаемых госпособий — пособия по временной нетрудоспособности не значатся (пп. 9 п. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ). Вопрос в другом — как удерживать. Ведь сама организация выплачивает только часть пособия — за первые три дня. А за остальные дни деньги работнику присылает ФСС.
СпроситьБольничный выписывают на срок до 15 календарных дней. Если вы серьезно заболели, то его могут продлить. Максимальный период нетрудоспособности — 10 месяцев. В отдельных случаях (туберкулез, состояние после реконструктивных операций) — 12. Номер больничного листа нужно сообщить работодателю в течение 6 месяцев после его закрытия. Работодатель формирует комплект документов (электронный реестр сведений) на выплату пособия и не позже 5 календарных дней с момента обращения работника направляет их в региональное отделение ФСС, которое в течение 10 календарных дней назначает и выплачивает пособие застрахованному лицу.
Если работодатель не выполняет свои обязанности (по направлению реестра сведений в ФСС), вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда либо районную прокуратуру. Входят ли в отработку подъёмных отпуска и больничные листы?
Больничный выписывают на срок до 15 календарных дней. Если вы серьезно заболели, то его могут продлить. Максимальный период нетрудоспособности — 10 месяцев. В отдельных случаях (туберкулез, состояние после реконструктивных операций) — 12. Номер больничного листа нужно сообщить работодателю в течение 6 месяцев после его закрытия. Работодатель формирует комплект документов (электронный реестр сведений) на выплату пособия и не позже 5 календарных дней с момента обращения работника направляет их в региональное отделение ФСС, которое в течение 10 календарных дней назначает и выплачивает пособие застрахованному лицу.
Если работодатель не выполняет свои обязанности (по направлению реестра сведений в ФСС), вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда либо районную прокуратуру.
СпроситьОплата по листку нетрудоспособности должна быть осуществлена. Если человек заболел в течение 30 дней с момента увольнения, то у его бывшего работодателя также возникает обязательство по оплате больничного, но уже не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ).
Сейчас работодатель начисляет и выплачивает пособие только за первые 3 дня больничного по болезни или бытовой травме. Остальную сумму пособия рассчитывает и выплачивает работнику ФСС. Я пенсионер, работала.30 июня уволилась. А 27 июля попала в больницу. Оплатит ли мне больничный лист заведение, в котором я работала?
Оплата по листку нетрудоспособности должна быть осуществлена. Если человек заболел в течение 30 дней с момента увольнения, то у его бывшего работодателя также возникает обязательство по оплате больничного, но уже не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ).
Сейчас работодатель начисляет и выплачивает пособие только за первые 3 дня больничного по болезни или бытовой травме. Остальную сумму пособия рассчитывает и выплачивает работнику ФСС.
СпроситьЗдравствуйте. Ограничений по длительности больничного нет. Неважно, лечится ребенок дома или в больнице. Тем не менее есть общий лимит: в каждом году оплачивается не более 60 календарных дней за все случаи ухода за ребенком. Если заболевание входит в специальный перечень, то вам оплатят 90 дней. В 2022 году ФСС выплачивает 100 % от среднего заработка сотрудникам, которые берут больничный по уходу за ребенком до 8 лет (ст. 4 Федерального закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ). Это значит, что при болезни ребенка семи лет и младше не имеет значения стаж родителя и порядок лечения (на дому или в больнице). У ребёнка 6 лет компрессионный перелом позвоночника. Сколько положен больничный маме по уходу за ребёнком?
Здравствуйте. Ограничений по длительности больничного нет. Неважно, лечится ребенок дома или в больнице. Тем не менее есть общий лимит: в каждом году оплачивается не более 60 календарных дней за все случаи ухода за ребенком. Если заболевание входит в специальный перечень, то вам оплатят 90 дней. В 2022 году ФСС выплачивает 100 % от среднего заработка сотрудникам, которые берут больничный по уходу за ребенком до 8 лет (ст. 4 Федерального закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ). Это значит, что при болезни ребенка семи лет и младше не имеет значения стаж родителя и порядок лечения (на дому или в больнице).
СпроситьВы признаны безработным?
Государство гарантирует безработным:
[quote]выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного[/quote] Собес пособия не платит по больничному. ФСС,-выплачивает пособия, если уплачиваются взносы в ФСС (фонд социального страхования). Взносы за работника уплачивает работодатель. Безработным пособия не выплачиваются по болезни, если они самостоятельно не платят взносы. МОЖНО ли ПОТРЕБОВАТЬ ВЫПЛАТУ БОЛЬНИЧНОГО (КРОМЕ МОЕГО РАБОТОДАТЕЛЯ),,, К ПРИМЕРУ ФСС, СОБЕС,,, УЖЕ ПОЧТИ ГОД НЕ РАБОТАЮ ПО БОЛЕЗНИ.
Вы признаны безработным?
Государство гарантирует безработным:
выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработногоСпросить
Собес пособия не платит по больничному. ФСС,-выплачивает пособия, если уплачиваются взносы в ФСС (фонд социального страхования). Взносы за работника уплачивает работодатель. Безработным пособия не выплачиваются по болезни, если они самостоятельно не платят взносы.
СпроситьТК РФ -
ТК РФ Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
но по срокам - как предъявит работник оригинал больничного, так и бухгалтерия сработает.
В ФСС обратитесь за ответом... В редакции Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, действующей с 01.01.2022, не установлены четкие сроки назначения и выплаты больничного пособия работникам, сказано лишь, то что "Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы" (ч.1 ст.14.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Данные сроки регулируются локальными актами предприятия. Как правило, работодатели выплачивают больничные в ближайший после назначения больничного пособия день выплаты зарплаты. Звонила в ФСС. Сказали, что не знают. В какие сроки работодатель должен оплатить 3 дня больничного? Закон как-то это регулирует или это утверждено внутренними документами предприятий?
ТК РФ -
ТК РФ Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
но по срокам - как предъявит работник оригинал больничного, так и бухгалтерия сработает.
В ФСС обратитесь за ответом...
Спросить
В редакции Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, действующей с 01.01.2022, не установлены четкие сроки назначения и выплаты больничного пособия работникам, сказано лишь, то что "Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы" (ч.1 ст.14.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Данные сроки регулируются локальными актами предприятия. Как правило, работодатели выплачивают больничные в ближайший после назначения больничного пособия день выплаты зарплаты.
Спросить
Единовременное пособие по беременности и родам с 1 февраля 2022 года составляет 20 472,77 рублей. ФСС перечислит соцпособие при рождении ребенка в течение 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения ребенка в ЗАГС. Больничный лист по беременности и родам* Кто выплачивает пособие по беременности и родам сотрудникам мвд и в какие сроки? Прошло 15 дней, выплата так и не перечислена.
Единовременное пособие по беременности и родам с 1 февраля 2022 года составляет 20 472,77 рублей. ФСС перечислит соцпособие при рождении ребенка в течение 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения ребенка в ЗАГС.
Спросить
Больничный оплачивает работодатель только первые три дня. Остальное выплачивает ФСС напрямую. Никак он не может высчитать оттуда. "Больничные" выплачиваются за счёт средств ФСС. Работодатель максимум только за первые три дня. Регулируетсятрудовым кодексо другой вопрос сколько денег дадут. А каким законом это регулируеться и на что ссылаться если писать притензию работодалею? Тоесть они нарушили получаеться? Да это я знаю, так работадатель вот из этих трех дней автоматически зделал перерасчет без моего ведома и разрешения которые должен был выплатить. Это нормально? Выплаты и перерасчёта работодателя.
Добрый день, подскажите пожалуйста без моего ведома и разрешения может ли работодатель вычитывать из больничного листа если он попал на отпуск, какими статьями ТК РФ это регулируется можете подсказать?
Больничный оплачивает работодатель только первые три дня. Остальное выплачивает ФСС напрямую. Никак он не может высчитать оттуда.
Спросить
"Больничные" выплачиваются за счёт средств ФСС. Работодатель максимум только за первые три дня.
Спросить
Вы сами проверяли наличие листка нетрудоспособности в личном кабинете ФСС? Был больничный. Закрыла его. но В базе данных его найти не могут. И соответственно работодатель говорит, что не аванса не будет. Правильно ли это.
Здравствуйте, Алексей!
1. Трудовая книжка должна быть у работодателя, он ведёт журнал приема и выдачи этих книжек.
2. Больничный надо предоставить работодателю, если предоставили узнайте что там с трудовой.
3. Начисляет выплаты работодатель и выплачивает ФСС. Где нет трудовой? У работодателя она должна быть. Сдал больничный две неделе назад. Неделю спустя каждый день им звоню они говорят в обработке а вчера мне сами позвонили у нас нет вашей трудовой книжки неможем начислить больничный. Как быть.
Здравствуйте, Алексей!
1. Трудовая книжка должна быть у работодателя, он ведёт журнал приема и выдачи этих книжек.
2. Больничный надо предоставить работодателю, если предоставили узнайте что там с трудовой.
3. Начисляет выплаты работодатель и выплачивает ФСС.
Спросить
Больничные выплачиваются в течении 3 дней. Алена, вы учтите, что несмотря на все изменения, больничные до сих пор оплачивают и работодатели, и ФСС. Только теперь Соцстрах платит работнику напрямую, без участия страхователя.
Это и есть система прямых выплат. Не изменились и сроки оплаты больничного листа в 2022 году работодателем и ФСС:
- Работодатель оплачивает только первые 3 дня болезни (п. 1 с. 2 ст. 3 255-ФЗ).
- ФСС рассчитывается с работником за остальные дни.
ЭЛН по болезни и производственной травме оплачивают так: срок оплаты составляет 3 дня. Бухгалтер рассчитывает, начисляет и выплачивает пособие работнику. Остальной период нетрудоспособности, начиная с четвертого дня, компенсирует ФСС.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. На днях должны поступить, не волнуйтесь. Я отдала больничный лист, когда мне выплатят больничные, зарплата 11 числа?
Алена, вы учтите, что несмотря на все изменения, больничные до сих пор оплачивают и работодатели, и ФСС. Только теперь Соцстрах платит работнику напрямую, без участия страхователя.
Это и есть система прямых выплат. Не изменились и сроки оплаты больничного листа в 2022 году работодателем и ФСС:
- Работодатель оплачивает только первые 3 дня болезни (п. 1 с. 2 ст. 3 255-ФЗ).
- ФСС рассчитывается с работником за остальные дни.
ЭЛН по болезни и производственной травме оплачивают так: срок оплаты составляет 3 дня. Бухгалтер рассчитывает, начисляет и выплачивает пособие работнику. Остальной период нетрудоспособности, начиная с четвертого дня, компенсирует ФСС.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьСрок оплаты больничного работодателем - ближайший день выплаты зарплаты после начисления пособия.
Начислить его надо в течение 10 дней после того, как вам представят больничный. (Закона N 255-ФЗ). Здравствуйте! Пособие начисляется не позднее 10 календарных дней со дня получения сведений о том, что у работника закрыт больничный лист. Сведения эти работодатель получает от ФСС. Работодатель выдает деньги в ближайший после расчета день, установленный для выплаты зарплаты. Соцстрах выплачивает средства в течение 10 календарных дней со дня получения от работодателя документов (сведений) либо реестра сведений. Через сколько дней происходит оплата больничного.
Срок оплаты больничного работодателем - ближайший день выплаты зарплаты после начисления пособия.
Начислить его надо в течение 10 дней после того, как вам представят больничный. (Закона N 255-ФЗ).
Спросить
Здравствуйте! Пособие начисляется не позднее 10 календарных дней со дня получения сведений о том, что у работника закрыт больничный лист. Сведения эти работодатель получает от ФСС. Работодатель выдает деньги в ближайший после расчета день, установленный для выплаты зарплаты. Соцстрах выплачивает средства в течение 10 календарных дней со дня получения от работодателя документов (сведений) либо реестра сведений.
СпроситьСогласно общему правилу удерживать с выплат по больничному листу можно не более 50% Если строго следовать нормам Закона № 229-ФЗ, бухгалтерия должна удерживать деньги только из тех выплат, которые проводит сама организация (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). К удержаниям с «основного» пособия, которое перечисляет ФСС, работодатель никакого отношения не имеет. А значит, рассчитывать удержание нужно только по выплачиваемой сумме — за первые три дня болезни.
То есть пристав должен обратиться отдельно в ФСС для этого. Пока он не обратился, то ни сколько. Сколько процентов списывается по исполнительному листу с больничного, который выплачивает ФСС?
Согласно общему правилу удерживать с выплат по больничному листу можно не более 50%
Спросить
Если строго следовать нормам Закона № 229-ФЗ, бухгалтерия должна удерживать деньги только из тех выплат, которые проводит сама организация (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). К удержаниям с «основного» пособия, которое перечисляет ФСС, работодатель никакого отношения не имеет. А значит, рассчитывать удержание нужно только по выплачиваемой сумме — за первые три дня болезни.
То есть пристав должен обратиться отдельно в ФСС для этого. Пока он не обратился, то ни сколько.
СпроситьДобрый день!
Вы имеете право на перерасчет больничного. Оформите заявление на перерасчет. Работодатель не позднее пяти календарных дней со дня получения заявления и справки (справок) о сумме заработка направляет их в территориальный орган ФСС и пересчитывает пособие, выплачиваемое за счет средств организации (за первые три дня болезни). Была на б/л 12 дней в декабре 2021 г. Справку о заработной плате с другого места работы предоставила в январе. Изначально б.л. оплатили по минималке. В перерасчете отказали. Законно ли это.
Добрый день!
Вы имеете право на перерасчет больничного. Оформите заявление на перерасчет. Работодатель не позднее пяти календарных дней со дня получения заявления и справки (справок) о сумме заработка направляет их в территориальный орган ФСС и пересчитывает пособие, выплачиваемое за счет средств организации (за первые три дня болезни).
СпроситьНет такое действие работодателя незаконно обращайтесь в инспекцию по труду. Нет, указанные действия незаконны, жалуйтесь в ГИТ. Здравствуйте.
Вы имеете в виду - с его пособия по нетрудоспособности?
В любом случае это грубейшее нарушение трудового законодательства. Особенно учитывая, что пособие выплачивает не работодатель, а ФСС.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и при необходимости с иском в суд.
С уважением. Друг был на больничном.
С его зп забрали часть средств, для того, что бы выплатить тому кто за него работал. Законно ли такое? И разве не компания должна платить за это?
Здравствуйте.
Вы имеете в виду - с его пособия по нетрудоспособности?
В любом случае это грубейшее нарушение трудового законодательства. Особенно учитывая, что пособие выплачивает не работодатель, а ФСС.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и при необходимости с иском в суд.
С уважением.
СпроситьВиктория, обязаны выплатить, так как больничный оплачивается как и аванс в сроки.
С 1 января 2021 года действуют такие правила выплаты больничных: первые три дня нетрудоспособности должен оплатить работодатель, остальное выплачивает Фонд социального страхования. При этом работодатель должен соблюдать несколько сроков:
ст. 3 закона «Об обязательном соцстраховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ
не позже 5 дней после получения листка нетрудоспособности от сотрудника — передать в ФСС сведения о больничном;
не позже 10 дней после получения больничного — рассчитать работнику выплату по нетрудоспособности;
в ближайший после расчета день выплаты зарплаты — перевести сотруднику деньги за больничный. Выплатат ли мне аванс если аванс 29 а больничный с 13 числа.
Виктория, обязаны выплатить, так как больничный оплачивается как и аванс в сроки.
С 1 января 2021 года действуют такие правила выплаты больничных: первые три дня нетрудоспособности должен оплатить работодатель, остальное выплачивает Фонд социального страхования. При этом работодатель должен соблюдать несколько сроков:
ст. 3 закона «Об обязательном соцстраховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ
не позже 5 дней после получения листка нетрудоспособности от сотрудника — передать в ФСС сведения о больничном;
не позже 10 дней после получения больничного — рассчитать работнику выплату по нетрудоспособности;
в ближайший после расчета день выплаты зарплаты — перевести сотруднику деньги за больничный.
СпроситьНет не могут согласно ст 99-101 ФЗ Об исполнительном производстве. Нет, нельзя проводить удержания со всех пособий, которые указаны в ст. 3 Закона № 81-ФЗ. Здравствуйте! Нет, нельзя проводить удержания со всех пособий, которые указаны в ст. 3 Закона № 81-ФЗ. Нет, не могут.
Отпуск по беременности и родам оплачивается на основании листка нетрудоспособности. П. 12 пункта 1 статьи 101 закона об исполнительном производстве запрещает налагать взыскание на детские пособия, выплачиваемые за счет госбюджета и средств внебюджетных фондов, а пособие по декрету оплачивается из средств Фонда социального страхования.
Вам нужно приставам срочно заявление написать о том что эти денежные средства списаны незаконно и чтоб они их вернули.
Обычно до 5 дней на депозите у приставов денежные средства находятся. Могут ли снять деньги по исполнительной листу с больничного по беременности и родам 100%?
Здравствуйте! Нет, нельзя проводить удержания со всех пособий, которые указаны в ст. 3 Закона № 81-ФЗ.
Спросить
Нет, не могут.
Отпуск по беременности и родам оплачивается на основании листка нетрудоспособности. П. 12 пункта 1 статьи 101 закона об исполнительном производстве запрещает налагать взыскание на детские пособия, выплачиваемые за счет госбюджета и средств внебюджетных фондов, а пособие по декрету оплачивается из средств Фонда социального страхования.
Вам нужно приставам срочно заявление написать о том что эти денежные средства списаны незаконно и чтоб они их вернули.
Обычно до 5 дней на депозите у приставов денежные средства находятся.
СпроситьИ еще в течении месяца после увольнения
Первые три дня по больничному работодатель оплачивает из собственного бюджета, и ФСС эти деньги не возмещает. Оплату за дополнительные выходные и выплаты на погребение работодатель также выплачивает из собственного бюджета, но получает по ним возмещение от ФСС. Добрый вечер, Татьяна! Не все дни больничного, даже после увольнения оплачивает ФСС. Первые три дня болезни оплачивает работодатель. Пособие за остальное время нетрудоспособности перечисляет ФСС. Величина пособия после увольнения ограничена. Максимальная сумма составляет всего 60% от среднего заработка. Кто должен оплачивать первые три дня больничного листа (работодатель или ФСС), если день увольнения - это последний день отпуска? ФСС больничный оплатил начиная с четвертого дня. Бухгалтер предприятия за первые три дня больничного начисления не делает, мотивируя тем, что все дни больничного должен оплатить ФСС.
И еще в течении месяца после увольнения
Первые три дня по больничному работодатель оплачивает из собственного бюджета, и ФСС эти деньги не возмещает. Оплату за дополнительные выходные и выплаты на погребение работодатель также выплачивает из собственного бюджета, но получает по ним возмещение от ФСС.
Спросить
Добрый вечер, Татьяна! Не все дни больничного, даже после увольнения оплачивает ФСС. Первые три дня болезни оплачивает работодатель. Пособие за остальное время нетрудоспособности перечисляет ФСС. Величина пособия после увольнения ограничена. Максимальная сумма составляет всего 60% от среднего заработка.
СпроситьЕсли он не работал, т.е. не платил взносы в ФСС, то никто ничего ему выплачивать не должен. Обратитесь в ФСС за выплатой по больничному. Моему мужу 54 года. 29 сентября 2021 г. он сломал шейку бедра, ему сделали операцию по замене сустава. Больничного листа у него нет, т. к. до 31 августа 2021 г. муж был на инвалидности (2 группа) и не работал. Может ли он рассчитывать на какие-либо выплаты и куда надо обратиться?
Если он не работал, т.е. не платил взносы в ФСС, то никто ничего ему выплачивать не должен.
Спросить
