Хочу уволиться без отработки / Трудовое право - 563 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Если работник-инвалид увольняется по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по инвалидности и указал эту причину в заявлении, увольте его в срок, указанный в заявлении, то есть без отработки (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). В других случаях отработка предусмотрена. Хочу спросить Может ли инвалид 3 группы уволиться без отработки 2 недели? И если можно, то как это происходит.
Здравствуйте. Если работник-инвалид увольняется по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по инвалидности и указал эту причину в заявлении, увольте его в срок, указанный в заявлении, то есть без отработки (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). В других случаях отработка предусмотрена.
СпроситьЕсли трудовой договор не срочный - обязаны.
Согласно ст. 80 ТК РФ, срок отработки при увольнении по собственному желанию равен 14 календарным дням.
Удачи. Здравствуйте Алина!
Если Вы были приняты на работу без испытательного срока, то предупредить работодателя о намерении уволиться по собственному желанию не позднее чем за 14 дней - это Ваша обязанность. Если Вы на испытательном сроке, то вы должны предупредить об увольнении за 3 дня, если нет, то за 14 дней. Вы обязаны предупредить об увольнении за 14 дней, по договорённости работодатель вправе уволить раньше указанного срока. Я устроилась на работу 23.11.2021. Сейчас хочу уволиться. Должна ли я отрабатывать 2 недели?
Если трудовой договор не срочный - обязаны.
Согласно ст. 80 ТК РФ, срок отработки при увольнении по собственному желанию равен 14 календарным дням.
Удачи.
Спросить
Здравствуйте Алина!
Если Вы были приняты на работу без испытательного срока, то предупредить работодателя о намерении уволиться по собственному желанию не позднее чем за 14 дней - это Ваша обязанность.
Спросить
Если Вы на испытательном сроке, то вы должны предупредить об увольнении за 3 дня, если нет, то за 14 дней.
СпроситьВы обязаны предупредить об увольнении за 14 дней, по договорённости работодатель вправе уволить раньше указанного срока.
СпроситьЕсть такая возможность. Она предусмотрена ст 80 тк рф. Здравствуйте, уважаемая Анастасия!
Если работодатель согласится Вас уволить с той даты (но не одним днём), которую Вы укажите на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ в своем заявлении об увольнении по собственному желанию, то Вам повезет. А не согласится, того Вы будете уволены через две недели после получении этого заявления об увольнении. Подробно о том, как правильно можно уволиться по собственному желанию, в т.ч. и без "отработки" двух недель, можно здесь ознакомиться https://www.9111.ru/questions/7777777771500433/
Всего Вам доброго. Если работодатель согласиться то возможно. Хочу уволиться одним днём. Нашла более выгодную работу. Есть сын 5 лет.
Здравствуйте, уважаемая Анастасия!
Если работодатель согласится Вас уволить с той даты (но не одним днём), которую Вы укажите на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ в своем заявлении об увольнении по собственному желанию, то Вам повезет. А не согласится, того Вы будете уволены через две недели после получении этого заявления об увольнении. Подробно о том, как правильно можно уволиться по собственному желанию, в т.ч. и без "отработки" двух недель, можно здесь ознакомиться Подробнее ➤
Всего Вам доброго.
Спросить
Все зависти от того что указанно в вашем контракте, однако есть основания полагать что отработка обязательна, или если руководитель согласует ее не отрабатывать! Работаю вахтой, отработал 4 вахты, завтра ехать на вахту, а я хочу уволиться, могуле я не отрабатывать 2 недели?
Все зависти от того что указанно в вашем контракте, однако есть основания полагать что отработка обязательна, или если руководитель согласует ее не отрабатывать!
СпроситьДа, имеет право согласно ст. 80 ТК РФ. Добрый день! Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Я хочу уволиться с работы. Имеет ли право работодатель требовать 2-х недельную отработку?
Добрый день! Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьЕсли вы хотите уволиться одним днем, то есть без отработки 14 дней по ТК РФ, в заявлении на увольнении нужно написать фразу "по собственному желанию в связи с выходом на пенсию". Если написать просто "по собственному желанию", работодатель имеет право потребовать отработки 2-х недель с даты подачи заявления. Здравствуйте.
Без отработки возможно, только если Вы впервые увольняетесь в связи с выходом на пенсию. В этом случае в заявлении необходимо указать эту причину увольнения.
С уважением. Я работающий пенсионер. Хочу уволиться без отработки. Как правильно написать заявление.
Если вы хотите уволиться одним днем, то есть без отработки 14 дней по ТК РФ, в заявлении на увольнении нужно написать фразу "по собственному желанию в связи с выходом на пенсию". Если написать просто "по собственному желанию", работодатель имеет право потребовать отработки 2-х недель с даты подачи заявления.
Спросить
Здравствуйте.
Без отработки возможно, только если Вы впервые увольняетесь в связи с выходом на пенсию. В этом случае в заявлении необходимо указать эту причину увольнения.
С уважением.
СпроситьСмотря что прописано в договоре? Стажировка? Испытательный срок? Зддравствуйте, Вас с первого дня оформляли или после испытательного? После трудоустройства проработала 2 недели, хочу уволиться по собственному желанию. Нужна ли отработка?
После закрытия больничного выйти на работу и написать заявление на увольнение по собственному желанию (отработка 14 дней) или по соглашению сторон с компенсационной выплатой какую предложите (если работодатель тоже будет согласен, здесь без отработок). Во время больничного листа уволить нельзя сотрудника. Лежу в больнице хочу уволится что мне для этого нужно.
После закрытия больничного выйти на работу и написать заявление на увольнение по собственному желанию (отработка 14 дней) или по соглашению сторон с компенсационной выплатой какую предложите (если работодатель тоже будет согласен, здесь без отработок). Во время больничного листа уволить нельзя сотрудника.
СпроситьДобрый день!
Если есть веские причины:
- переезд в другой регион
- по состоянию здоровья-пенсия
- служба.
И т.д.
Так же возможно:-соглашение сторон-отпуск с послед. Увооьнением-если есть больничный. Вы можете договориться об этом с работодателем. Ст.80 Трудового кодекса РФ. В случае расторжения трудового договора по инициативе работника, трудовой кодекс требует от последнего предупредить работодателя за две недели до прекращения работы.
Если трудовой договор расторгается по соглашению сторон, он может быть расторгнут в любой момент.
То есть если ваш работодатель согласен, вы можете расторгнуть трудовой договор без предусмотренной законом отработки. Работник обязан написать заявление об увольнении за 2 недели либо по соглашению сторон.
- см. ст. 80 ТК РФ. Я откомандирован для работы в другой регион, на данный момент хочу уволится и вернутся домой. Могули я это сделать без отработки двух недель?
Добрый день!
Если есть веские причины:
- переезд в другой регион
- по состоянию здоровья-пенсия
- служба.
И т.д.
Так же возможно:-соглашение сторон-отпуск с послед. Увооьнением-если есть больничный.
Спросить
В случае расторжения трудового договора по инициативе работника, трудовой кодекс требует от последнего предупредить работодателя за две недели до прекращения работы.
Если трудовой договор расторгается по соглашению сторон, он может быть расторгнут в любой момент.
То есть если ваш работодатель согласен, вы можете расторгнуть трудовой договор без предусмотренной законом отработки.
Спросить
Работник обязан написать заявление об увольнении за 2 недели либо по соглашению сторон.
- см. ст. 80 ТК РФ.
СпроситьАнастасия, здравствуйте!
По соглашению сторон, или можете взять отпуск с последующим увольнением.
Удачи! Либо по соглашению сторон, либо как положено с уведомлением об увольнении за 14 дней. На данный период я учусь и работаю официально в Пятерочке Хочу уволиться Могу ли я увольняться без отработки Т.к. учусь.
Анастасия, здравствуйте!
По соглашению сторон, или можете взять отпуск с последующим увольнением.
Удачи!
Спросить
Отпуск в период отработки засчитывается. Конечно, т.к. вы обязаны уведомить работодателя о своём увольнении за 14 дней. Подавайте заявление уже в понедельник. [i]Алёна, здравствуйте.
Конечно нужно будет отработать две недели перед увольнением.
С уважением [/i] Не придётся отрабатывать? Так у меня мед. Комиссия не пройдена. Выхожу с отпуска 02.10.21 г. мед. комиссию надо было пройти до 22.09.2021 г. Хочу уволиться, придётся ли мне отрабатывать 2 недели?
Алёна, здравствуйте.
Конечно нужно будет отработать две недели перед увольнением.
С уважением
Спросить
Если Вы трудоустроены официально и работодатель настаивает на отработке, то нужно. Здравствуйте Марина!
Если Вы заключили трудовой договор, то в случае увольнения по собственному желанию Вы должны отработать 14 дней. По соглашению сторон срок отработки может быть сокращен. У меня три месяца испытательный срок. Я могу уволился, через две недели. Проработала две недели, хочу уволиться. Надо отрабатывать.
Если Вы трудоустроены официально и работодатель настаивает на отработке, то нужно.
Спросить
Здравствуйте Марина!
Если Вы заключили трудовой договор, то в случае увольнения по собственному желанию Вы должны отработать 14 дней. По соглашению сторон срок отработки может быть сокращен.
Спросить
Чтобы не отрабатывать надо написать заявление и уйти на больничный. Это предусмотрено ст. 80 ТК РФ. Добрый день. Требования работодателя правомерны. Если не хотите отрабатывать, то идите на больничный. Работник обязан написать заявление об увольнении за 2 недели, нет никаких отработок.
- см. ст. 80 ТК РФ. Я хочу уволиться, но меня заставляют отработать 2 недели.
Добрый день. Требования работодателя правомерны. Если не хотите отрабатывать, то идите на больничный.
СпроситьРаботник обязан написать заявление об увольнении за 2 недели, нет никаких отработок.
- см. ст. 80 ТК РФ.
СпроситьЕсли при трудоустройстве вам был установлен испытательный срок и он еще не закончился, - срок "отработки" (а точнее, письменного уведомления об увольнении) составляет 3 дня. См. ст. 71 ТК РФ. Здравствуйте Николай!
Действительно, Вы должны будете отработать при увольнении по собственному желанию 14 дней. Это время можно сократить по соглашению с работодателем. Работаю менее двух месяцев. Хочу уволится заставит ли работодатель отробатовоть?
Если при трудоустройстве вам был установлен испытательный срок и он еще не закончился, - срок "отработки" (а точнее, письменного уведомления об увольнении) составляет 3 дня. См. ст. 71 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте Николай!
Действительно, Вы должны будете отработать при увольнении по собственному желанию 14 дней. Это время можно сократить по соглашению с работодателем.
СпроситьТолько по соглашению сторон, можно уволиться без отработки. Если руководство не против то уволят, если против, то придется отрабатывать. Здравствуйте, никак не уволитесь, если работодатель не уволит вас по соглашению сторон, но это вряд-ли, если вы занимаете должность сотрудника ФСИН, а не гражданскую.
Удачи вам и всего хорошего. Важно знать, что юристы не работники сайта, отвечают на вопросы не требующие подготовки – ссылки на законы и судебную практику, услуга платная. Через больничный попробуйте. Хочу уволится, без отработки, работаю во фсин, как это сделать?
Только по соглашению сторон, можно уволиться без отработки. Если руководство не против то уволят, если против, то придется отрабатывать.
СпроситьЗдравствуйте, никак не уволитесь, если работодатель не уволит вас по соглашению сторон, но это вряд-ли, если вы занимаете должность сотрудника ФСИН, а не гражданскую.
Удачи вам и всего хорошего. Важно знать, что юристы не работники сайта, отвечают на вопросы не требующие подготовки – ссылки на законы и судебную практику, услуга платная.
СпроситьДобрый день. По согласованию с работодателем можете, если согласие не дадут укажите в заявлении что из-за необходимости ухода за малолетним ребенком. Также вы имеете право на время отработки взять оплачиваемый отпуск за месяцы когда у вас был отпуск по БРИР если вы его еще не брали. Спасибо, за ответ. Но наверно нетак поняли меня. Я выхожу с отпуска (56 дней) и хочу уволиться. Нужно отрабатывать мне 2 недели? Работаю вместо декретницы. Работаю учителем на время декретного отпуска, 2 августа выхожу с отпуска. Хочу уволиться сейчас. Нужно мне отрабатывать? Декретница, на место которой я пришла, выходит в сентябре на работу.
Добрый день. По согласованию с работодателем можете, если согласие не дадут укажите в заявлении что из-за необходимости ухода за малолетним ребенком. Также вы имеете право на время отработки взять оплачиваемый отпуск за месяцы когда у вас был отпуск по БРИР если вы его еще не брали.
Спросить
Спасибо, за ответ. Но наверно нетак поняли меня. Я выхожу с отпуска (56 дней) и хочу уволиться. Нужно отрабатывать мне 2 недели? Работаю вместо декретницы.
Спросить
Добрый день!
У вас с работодателем заключен срочный трудовой договор. Если он заключен на срок более 2 месяцев, то порядок увольнения регламентирован ст.80 Трудового кодекса РФ. Вы должны предупредить об увольнении за 2 недели. При этом по соглашению с работодателем трудовой договор можно расторгнуть и раньше.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.Спросить
Да, нужно, но не две недели, а три дня. Если решили уволиться на испытательном сроке, то предупредить об увольнении нужно за три дня до самого увольнения или иными словами - 3 дня отработки. Здравствуйте!
Если увольнение происходит по собственному желанию, отработка на испытательном сроке может быть отменена вовсе.
Главное – двум сторонам договора достичь взаимопонимания и найти наиболее подходящее решение.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Здравствуйте.
Нужно отрабатывать. При увольнении в течение испытательного срока - три дня. Здравствуйте.
Срок отработки 3 дня! Уведомляете работодателя о своём увольнении за 3 дня до даты увольнения. Устроилась на работу официально, по договору испытательный срок 1'месяц. Хочу уволиться. Нужно ли отрабатывать?
Если решили уволиться на испытательном сроке, то предупредить об увольнении нужно за три дня до самого увольнения или иными словами - 3 дня отработки.
Спросить
Здравствуйте!
Если увольнение происходит по собственному желанию, отработка на испытательном сроке может быть отменена вовсе.
Главное – двум сторонам договора достичь взаимопонимания и найти наиболее подходящее решение.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
СпроситьЗдравствуйте.
Нужно отрабатывать. При увольнении в течение испытательного срока - три дня.
Спросить
Добрый день. Если вы работаете с испытательным сроком, то за 3 дня предупреждаете работодателя об увольнении, если без испытательного, то в общем порядке за 2 недели. Даша, здравствуйте.
Если вы на испытательном сроке, то можете уволиться через три дня после подачи заявления.
[quote]ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
...
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.[/quote]
В противном случае, вам придется отрабатывать две недели.
Если договоритесь с работодателем, то можно уволиться и без "отработки", закон это позволяет. Но работодатель должен дать согласие на это. Работаю в спортмастере с 15,06 хочу уволиться 7,07 должна ли я буду отработать две недели?
Добрый день. Если вы работаете с испытательным сроком, то за 3 дня предупреждаете работодателя об увольнении, если без испытательного, то в общем порядке за 2 недели.
Спросить
Даша, здравствуйте.
Если вы на испытательном сроке, то можете уволиться через три дня после подачи заявления.
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу...
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
В противном случае, вам придется отрабатывать две недели.
Если договоритесь с работодателем, то можно уволиться и без "отработки", закон это позволяет. Но работодатель должен дать согласие на это.
СпроситьЗдравствуйте Алексей Васильевич!
Это можно сделать только по соглашению сторон. Я инвалид 3 группы. Хочу уволиться с почты россии без отработки. Как это сделать?
Вы не должны выплачивать за аттестацию. Здравствуйте Дмитрий
На первый взгляд аттестация и ваше увольнение, между собой ни как не связаны. Так и пишите, [b]прошу уволить меня по собственному желанию,[/b] подпись и дата. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, глупости вам говорят. Если было обучение, то могут потребовать вернуть деньги, но не за аттестацию. Просто пишите заявление на увольнение по собственному желанию в 2 экземплярах. На одном секретарь или ОК ставит подпись о приёме заявления и дату, и оно остаётся у вас, а второе сдаёте. через 2 недели, можете на работу не выходить. Аттестация на увольнение никак не сказывается, пишите заявление в соответствии со ст. 80 ТК РФ, а если договором предусмотрена отработка в случае обучения, то работодатель должен обращаться в суд, с з/п взыскивать ничего не может. Хочу уволиться по собственному желанию а просят выплачивать деньги за аттестацию! Как грамотно написать заявление на увольнение?
Здравствуйте Дмитрий
На первый взгляд аттестация и ваше увольнение, между собой ни как не связаны. Так и пишите, прошу уволить меня по собственному желанию, подпись и дата.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, глупости вам говорят. Если было обучение, то могут потребовать вернуть деньги, но не за аттестацию. Просто пишите заявление на увольнение по собственному желанию в 2 экземплярах. На одном секретарь или ОК ставит подпись о приёме заявления и дату, и оно остаётся у вас, а второе сдаёте. через 2 недели, можете на работу не выходить.
СпроситьАттестация на увольнение никак не сказывается, пишите заявление в соответствии со ст. 80 ТК РФ, а если договором предусмотрена отработка в случае обучения, то работодатель должен обращаться в суд, с з/п взыскивать ничего не может.
Спросить3 дня все же придется отработать. Если у Вас официальный испытательный срок, то Вы можете уволиться, предупредив об этом за три дня (вместо обычных 14 ти) В течение испытательного срока, предусмотренного трудовым договором, работник имеет право написать заявление на увольнение по собственному желанию, уведомив при этом за 3 дня работодателя. Я хочу уволиться с работы и у меня пока испытательный срок. Могу ли я уволиться без отработки?
Если у Вас официальный испытательный срок, то Вы можете уволиться, предупредив об этом за три дня (вместо обычных 14 ти)
СпроситьВ течение испытательного срока, предусмотренного трудовым договором, работник имеет право написать заявление на увольнение по собственному желанию, уведомив при этом за 3 дня работодателя.
СпроситьДобрый день!
Смотря что вам неоходимо. Уточните свой вопрос. Вероятно, начало Вашего вопроса Вы излагали ранее. В ленте вопросов в настоящее время он отражён в усечённом виде и помочь с ответом не представляется возможным. Здравствуйте.
Что по состоянию здоровья? Вы вопрос то сформулируйте полностью. Работаю стажёром в магните.
Хочу уволиться. Очень тяжело. Мне 51 год. Могу ли я уволиться без отработки сославшись на состояние здоровья? А если по состоянию здоровья?
Вероятно, начало Вашего вопроса Вы излагали ранее. В ленте вопросов в настоящее время он отражён в усечённом виде и помочь с ответом не представляется возможным.
СпроситьРаботаю стажёром в магните.
Хочу уволиться. Очень тяжело. Мне 51 год. Могу ли я уволиться без отработки сославшись на состояние здоровья?
Спросить
Какьконкретно написано в вашем трудовом договоре?...
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
ИЛИ
Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора.
СпроситьПо состоянию здоровья можно уволиться только на основании мед. заключения.
За три дня можно уволиться, если у Вас испытательный срок и он указан в трудовом договоре. В остальных случаях - по соглашению сторон.
СпроситьИ в чём у вас проблема?
С уважением. Подавайте заявление об увольнении по собственному желанию. Пишите заявление об увольнении за 2 недели.
- см. ст. 80 ТК РФ. Виктория, добрый день!
Согласно ст. 80 Трудового Кодекса РФ
[quote] Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.[/quote]
Если у Вас возникли какие-то трудности с работодателем, например спор о выплате заработной платы или спор о сроках отработки после написания заявления, напишите мне в личные сообщения, подскажу, как лучше поступить.
Если мой ответ был Вам полезен, также прошу оставить оценку. Хочу уволиться с магнита.
Виктория, добрый день!
Согласно ст. 80 Трудового Кодекса РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Если у Вас возникли какие-то трудности с работодателем, например спор о выплате заработной платы или спор о сроках отработки после написания заявления, напишите мне в личные сообщения, подскажу, как лучше поступить.
Если мой ответ был Вам полезен, также прошу оставить оценку.
СпроситьУведомляете работодателя о своём увольнении за 14 дней. Считайте. Отпуск, по ТК РФ, равен 28 дням. Следовательно, чтобы не отрабатывать оговоренные 14 дней, необходимо вычислить дату окончания отпуска и подать заявление об увольнении не позже чем за 14 дней до нее. Лучше сделать это чуть раньше, чтобы сотрудники отдела кадров успели зарегистрировать заявление. Нет никакой отработки, работник обязан подать заявление об увольнени за 2 недели.
- см. ст. 80 ТК РФ. Добрый день, уведомить работодателя об увольнении необходимо за 14 дней, соответственно вы можете написать это заявление находясь в отпуске, не обязательно "отрабатывать", за две недели до желаемой даты увольнение идите и пишите заявление. В двух экземплярах - один с отметкой о принятии для себбя. У меня такой вопрос. Хочу уволиться с работы во время отпуска, как можно уволиться без отработки? Заранее спасибо.
Отпуск, по ТК РФ, равен 28 дням. Следовательно, чтобы не отрабатывать оговоренные 14 дней, необходимо вычислить дату окончания отпуска и подать заявление об увольнении не позже чем за 14 дней до нее. Лучше сделать это чуть раньше, чтобы сотрудники отдела кадров успели зарегистрировать заявление.
СпроситьНет никакой отработки, работник обязан подать заявление об увольнени за 2 недели.
- см. ст. 80 ТК РФ.
Спросить
Добрый день, уведомить работодателя об увольнении необходимо за 14 дней, соответственно вы можете написать это заявление находясь в отпуске, не обязательно "отрабатывать", за две недели до желаемой даты увольнение идите и пишите заявление. В двух экземплярах - один с отметкой о принятии для себбя.
СпроситьЗдравствуйте. Вы в праве это сделать. Напишите заявление на увольнение по инициативе работника. Однако в соответствии с нормами ТК РФ Вы обязаны уведомить работодателя не менее чем за две недели до увольнения о своём намерении уволиться. Уведомляете работодателя об увльнении за 14 дней если работаете без испытательного срока, если с испытательным, то за 3 дня. Здравствуйте. Можете уволиться написав заявление об увольнении по собственному желанию, отработать нужно будет 2 недели и по закону вас обязаны уволить по истечении 2-х недель. По соглашению сторон срок отработки может быть меньше 2-х недель, но это только если с работодателем договоритесь. Хочу уволитса из магазина билла по собственному желанию и забрать трудовую книжку.
Здравствуйте. Вы в праве это сделать. Напишите заявление на увольнение по инициативе работника. Однако в соответствии с нормами ТК РФ Вы обязаны уведомить работодателя не менее чем за две недели до увольнения о своём намерении уволиться.
Спросить
Здравствуйте. Можете уволиться написав заявление об увольнении по собственному желанию, отработать нужно будет 2 недели и по закону вас обязаны уволить по истечении 2-х недель. По соглашению сторон срок отработки может быть меньше 2-х недель, но это только если с работодателем договоритесь.
Спросить
