Численность работников

370 ответов адвокатов и юристов

Елена Викторовна
Подписчиков 30
14.06.2024, 16:41
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6746

Итог фиктивного сокращения численности/штата в целях уволить конкретного работника: восстановление на работе и миллионы на ветер

В Городском суде Санкт-Петербурга 8 мая 2024 г., в апелляции, Е.В. Аргуновой (мною) было выиграно дело о восстановлении на работе после незаконного увольнения по сокращению численности/штата. Дело интересно как беспрецедентной в трудовых спорах суммой взысканного в процессе в 2,7 млн руб.
Подробнее
0
4 комментария
Новое в законодательстве
Подписчиков 25591
05.12.2022, 17:21
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 469

Приказ Росстата от 30.11.2022 N 872 "Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации"

С 1 января 2023 г. вступают в силу новые указания по заполнению форм ФСН, содержащих сведения о финансовом состоянии и деятельности организации, о производстве и отгрузке товаров и услуг, об инвестициях в нефинансовые активы,
Подробнее
0
0 комментариев
Литвинова Галина Петровна
Подписчиков 9322
15.01.2022, 14:31
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3425

Выходное пособие и другие выплаты при сокращении численности или штата работников и ликвидации организации.

Краткое содержание: Выходное пособие и другие выплаты. Обсуждение. Сотруднику, уволенному в связи с ликвидацией организации (п. 1 части первой ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации) либо сокращением численности или штата работников организации (п.
Подробнее
-3
3 комментария
Литвинова Галина Петровна
Подписчиков 9322
12.01.2022, 16:37
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3425

Новые правила при сокращении штата или численности работников.

Краткое содержание: Новые правила при сокращении штата или численности работников. Обсуждение. В данной статье рассмотрим новые правила при сокращении штата или численности работников. Правило 1. Работодателю нужно готовить обоснованное сокращение.
Подробнее
-3
3 комментария
Евдокименко Юлия Николаевна
Подписчиков 36
19.11.2021, 13:27
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 515

Выплаты работникам индивидуального предпринимателя, увольняемым в связи с прекращением им деятельности или в связи с сокращением численности или штата

Статьями 178 и 318 ТК РФ установлена необходимость выплаты увольняемым работникам выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства при расторжении с ними трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.
Подробнее
0 комментариев
Евдокименко Юлия Николаевна
Подписчиков 36
19.11.2021, 12:38
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 515

Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников

В соответствии с п. 2 части первой ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
Подробнее
0 комментариев
Евдокименко Юлия Николаевна
Подписчиков 36
19.11.2021, 12:35
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 515

Предупреждение работников о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата

О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за 2 месяца до увольнения (часть вторая ст.
Подробнее
0 комментариев
Баранов Михаил Васильевич
Подписчиков 7384
01.02.2021, 13:16
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 699.1к

Росстат уточнил статформу о распределении численности работников по размерам зарплаты

Обновленную форму N 1 применяют с отчета за апрель 2021 года. Как и прежде, заполняют ее организации выборочно и сдают с периодичностью 1 раз в 2 года. Последний раз отчетным периодом был апрель 2019 года.
Подробнее
0
4 комментария
Мурадян Дарья Леонидовна
Подписчиков 71
03.12.2020, 07:23

Гарантии работнику увольняемому в связи с ликвидацией организации/сокращением численности/штата

Федеральный закон от 13.07.2020 г. № 210-ФЗ вносит изменения в ТК РФ относительно порядка выплаты компенсации работникам, уволенным по соответствующему основанию (ст. 178 ТК РФ). Основные моменты: Если длительность периода трудоустройства работника превышает 1 месяц,
Подробнее
0 комментариев
Аникеева Кристина Юрьевна
Подписчиков 6913
26.07.2020, 14:15
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 8.6М

Сроки проведения мероприятий по сокращению численности или штата работников.

Соблюдение сроков проведения мероприятий по сокращению численности или штата - одна из гарантий законности процедуры сокращения.Несоблюдение работодателем указанных сроков является нарушением установленного порядка увольнения работника и служит основанием для восстановления его на работе (п.
Подробнее
0
2 комментария
Степанов Евгений Сергеевич
Подписчиков 10879
21.02.2020, 15:44
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 551.7к

Процедура сокращения численности или штата работников, какие полагаются выплаты

В сегодняшних экономических условиях и сокращении спроса все вынуждены экономить. Нравится нам это или нет, одним из наиболее популярных способов экономии является сокращение фонда оплаты труда путем сокращения численности или штата работников.
Подробнее
-1
0 комментариев
Мурсалов Асхат Вилаят оглы
Подписчиков 2631
10.02.2020, 16:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1946

Сокращение численности и/или штата работников: организационно-штатные причины

Причины бывают разные Обозначим наиболее распространённые причины объективного характера, обусловливающие необходимость разработки и последующего проведения организационно-штатных мероприятий: 1. Производственные причины.
Подробнее
0
12 комментариев
Мурсалов Асхат Вилаят оглы
Подписчиков 2631
04.02.2020, 19:32
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1946

Проведение правовой процедуры сокращения численности и/или штата работников

В качестве оснований для увольнения работников, исходя из нормы п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, представляются
Подробнее
0
3 комментария
Мурсалов Асхат Вилаят оглы
Подписчиков 2631
01.02.2020, 15:05
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1946

Понятие сокращения численности работников

Подход к понятию Достаточно большое количество отечественных исследователей трудового права (как отрасли российского права) избрало предметом изучения в своих научных публикациях понятие «сокращение численности работников».
Подробнее
0
1 комментарий
Мурсалов Асхат Вилаят оглы
Подписчиков 2631
11.12.2019, 19:12
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1946

Стадии процедуры расторжения трудового договора по сокращению численности или штата работников

В процедуре расторжения трудового договора на основании сокращения численности или штата работников в обязательном порядке должны присутствовать следующие стадии (этапы). Обязательные этапы процедуры 1)
Подробнее
-2
31 комментарий
Ищенко Ольга Павловна
Подписчиков 5927
18.11.2019, 16:40
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 9604

Отчет о численности работников отменят

Власти отменяют отчет о среднесписочной численности сотрудников. Отчитываться о количестве работников надо будет по новым правилам. Законопроект с поправками в статью 80 Налогового кодекса уже в Госдуме (№ 837128-7).
Подробнее
0
2 комментария
Косоруков Андрей Станиславович
Подписчиков 8504
16.05.2018, 10:29
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 183

Минфин России разъяснил особенности определения средней численности наемных работников при применении ПСН

Соответствующие пояснения содержатся в письме Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 23 марта 2018 г. № 03-11-12/18632. Они касаются одного из видов предпринимательской деятельности, в отношении которого применяется ПСН – подп.
Подробнее
0 комментариев
Валентина
Подписчиков 3053
04.04.2018, 13:40
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 8882

Выплаты при сокращении численности или штата работников

Обложение выплат при сокращении штата НДФЛ и страховыми взносами 84.1, ст. 140 ТК РФ): 1. Заработную плату за время, фактически отработанное в месяце увольнения. 2. Компенсацию за все неиспользованные отпуска (если таковые имеются).
Подробнее
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских