Здравствуйте, уважаемые подписчики и гости моей странички. В заметке: “Вахтовый метод работы - плюсы и минусы”, описаны наблюдения, взятые из личного трудового опыта, простого работяги. Вы узнаете всю правду, как говорится из первых рук, о тяготах и лишениях работы в суровых климатических условиях.
В некоторых частях мира, где число случаев заболевания ковид-19 снижается, начинает казаться, что конец пандемии близок, что дает возможность большему числу компаний вернуть работников в офис. Но после двух лет работы дома и опыта другой, более гибкой рабочей жизни, хотим ли мы вернуться назад?
Чего ждать неплательщику? Ну, для начала вам пару десятков раз позвонят на мобильный и городской (домашний или рабочий) телефоны из банка с целью уточнить причины неплатежей. Можно до бесконечности обещать, что задолженность погасите вот-вот.
Уважаемые, коллеги, и просто читающие! Мне тут был был задан вопрос от которого я впала в ступор. А ТЕПЕРЬ ВОПРОС: - Скажи на милость что мне делать, вчера позвонила участковая медсестра и приказала или чипируйтесь,
ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОЙ ОХРАНЫ НОУ-ХАУ В СТРАНАХ ЕВРОПЕЙСКОГО СОЮЗА И В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Российская государственная академия интеллектуальной собственности, юридический факультет, выпускники юридического университета: Баженов В.
Иногда работодатели заключают срочные трудовые договоры с работниками на время действия гражданско-правового договора с заказчиком услуг на основании абз. 8 ч. 1 ст. 59 Трудового кодекса, а суды общей юрисдикции зачастую не видят для этого препятствий (см.
Юрист Алексей Курбатов опубликовал в своем блоге. Об отказе от обязательных прививок с точки зрения права Отрасли права Конституционное право Отрасль права: Конституционное право 08.07.2021 — 18:00 Международные акты Есть два международных акта,
‼ Что изменится в России с 1 июля: новые социальные выплаты, рост тарифов ЖКХ, углубленная постковидная диспансеризация, нормы о госконтроле. Часть 1 ‼ Самые значимые поправки касаются семей с детьми, налогоплательщиков, госслужащих, получателей услуг ЖКХ и т.
Единые требования, предъявляемые к общему порядку заключения трудовых договоров, предусматривают гарантии, виды и форму трудового договора при приеме на работу, перечень документов, предъявляемых при его заключении и др.
Верховный Суд Российской Федерации рассмотрел дело по иску работника о возложении на работодателя обязанности допустить его к выполнению работы. Работник был принят на должность заместителя директора школы.
источник фото yandex.kz Кадровый ляпРаботник взял отпуск без содержания. На длительный период. Но работу организации не остановишь - и на его место приняли нового сотрудника. Но заключив трудовой договор на неопределённый срок.
Современное трудовое законодательство не приветствует заключение с работниками трудовых договоров на определённый срок. Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает ограниченный перечень оснований для заключения срочного трудового договора.
Работодатели нередко заключают срочные трудовые договоры с работниками, обосновывая это «проектным» характером работы. Однако, Конституционный суд РФ урегулировал особенности заключения срочного трудового договора, пресекая злоупотребления со стороны работодателей (Постановление КС РФ от 19.
С охранником ЧОП ежегодно заключали трудовой договор для выполнения заведомо определенной работы. Организация объясняла это срочным характером договоров об оказании охранных услуг. Суды не стали признавать трудовой договор заключенным на неопределенный срок.
Роль оферты в жизни интернет-магазина Для чего нужно составить грамотную публичную оферту? Чтобы снизить риски возможных штрафов ФСО и судебных расходов и, как результат, увеличить прибыль интернет-магазина.
Каждый работник имеет право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе. Для этого достаточно одного желания прекратить трудовые отношения, которое не обязательно каким-то образом аргументировать.
Из-за угрозы распространения коронавируса некоторые виды деятельности оказались в очень сложном положении. Что-то пришлось полностью приостановить (например, еще до объявления нерабочей недели и карантина в отдельных регионах — туристический бизнес, организацию мероприятий, досуговые заведения)
В настоящее время самым спорным вопросом в судебной практике по защите прав потребителей является определение морального вреда и его размера для компенсации. Данные обстоятельства требует осмысление с исторической и научно-правовой точки зрения.
Содержание: 1 Прием на работу с испытательным сроком. 2 Увольнения работников на основании статьи 71 ТК РФ. 3 Судебная практика при увольнении по статье 71 ТК РФ. На практике очень часто работодатели (Юридические лица и Индивидуальные предприниматели)
Процесс миграции играет значимую роль социально-экономическом и демографическом развитии в развитии России. За последние десятилетия прирост миграции компенсировал в значительной степени более половины естественного сокращения населения.
Разрешение споров, связанных с защитой права собственности и других вещных прав 1. Лицо, чьи права и законные интересы нарушены строительством и (или) эксплуатацией самовольной постройки или создана угроза их нарушения,
Многим организациям часто приходится заключать трудовые договоры с совместителями, чтобы обеспечить бесперебойность своего производства и деятельности, в т.ч. для экономии своих финансовых средств. Несмотря на то что о совместительстве написаны тысячи статей, в т.
ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 25 февраля 2019 г. N 44-КГ 18-33 Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе председательствующего Пчелинцевой Л.
Гумер ХАСАНОВ ЗАБЫТЫЕ ЗНАНИЯ или краткие тезисы из записной книжки Набережные Челны 2019 Хасанов Г.И. Забытые знания или краткие тезисы из записной книжки. – Набережные Челны: Полиграфцентр «РАДУГА» (с доп.
