https://rtvi.com/news/uchitelnitsa-pozhalovalas-na-uvolnenie-za-chtenie-stikhov-kharmsa-v-shkole-ee-obvinyayut-v-narusheni/ Учительница из Санкт-Петербурга Серафима Сапрыкина 6 февраля рассказала на своей странице в Facebook,
Отношения работодателя с работниками/ сотрудниками строго определены трудовым кодексом. За допущенные нарушение работодателю грозят штрафные санкции. Однако, зачастую работодателям «закон не писан» и работникам приходится сталкиваться с несправедливостью.
Человек — вершина эволюции, венец творения! Благодаря длительному и во многом мучительному процессу антропогенеза на свет явился Homo Sapiens — вид, шагнувший на новую ступень развития. В отличие от гоминид,
Новые размеры и правила выплаты пособий по безработице в 2022 году с 1 января: как получить пособие через Госуслуги, последние новости обо всех изменениях Мы разобрались, какое пособие по безработице будет в 2022 году в России,
Пособие по безработице и другие выплаты беременным неработающим женщинам в 2022 году: до рождения ребенка и после родов В России действует ряд федеральных и региональных законов для поддержки деторождения и материнства.
В России действует ряд федеральных и региональных законов для поддержки деторождения и материнства. Некоторые виды пособий и начислений по рождению малыша и последующему уходу за ним получают даже безработные женщины.
Добрый день, мои дорогие коллеги и уважаемые читатели моего юридического блога! Сегодня мы поговорим о том, может ли работодатель уволить работника за прогул по уважительным причинам. Что следует понимать под прогулом?
На новый год мы будем отдыхать ровно 10 дней подряд. Чаще всего людей интересует вопрос: будет ли выходным днем 31 декабря. И да, в этом году нам повезло - 31 декабря тоже будем отдыхать. Давайте посмотрим производственный календарь на 2022 год и поговорим о том какие выходные нас ждут.
В России действует ряд федеральных и региональных законов для поддержки деторождения и материнства. Некоторые виды пособий и начислений по рождению малыша и последующему уходу за ним получают даже безработные женщины.
Гражданам, которые лишились заработка или никогда не работали раньше, после постановки на учет в центр занятости населения (ЦЗН) выплачивается пособие по безработице. Однако получать финансовую поддержку можно только в течение определенного периода.
Предпенсионеры в 2022 году имеют льготы при обращении в Центр Занятости. Пособие по безработице им выплачивается в повышенном размере, есть возможность досрочного выхода на пенсию. Однако, пособие для предпенсионеров платится в особом порядке при соблюдении определенных условий.
В России действует ряд федеральных и региональных законов для поддержки деторождения и материнства. Некоторые виды пособий и начислений по рождению малыша и последующему уходу за ним получают даже безработные женщины.
В России действует ряд федеральных и региональных законов для поддержки деторождения и материнства. Некоторые виды пособий и начислений по рождению малыша и последующему уходу за ним получают даже безработные женщины.
Новым точкам роста не хватает свободы капитала Вызванная пандемией смена приоритетов привела в странах к перенаправлению потоков капитала, появлению новых точек роста с учетом меняющегося спроса. Одна из иллюстраций – «великая миграция» на рынках труда.
Предпенсионеры в 2022 году имеют льготы при обращении в Центр Занятости. Пособие по безработице им выплачивается в повышенном размере, есть возможность досрочного выхода на пенсию. Однако, пособие для предпенсионеров платится в особом порядке при соблюдении определенных условий.
По общему правилу, предусмотренному ст. 22 ТК РФ, принятие локальных нормативных актов - это право, а не обязанность работодателя. И все же далеко не всегда работодатель волен отказаться от такого способа регулирования трудовых отношений.
Что такое дресс-код Дресс-код — это требования к стилю или форме одежды. В трудовом кодексе нет такого термина, но работодатели все равно могут его использовать и устанавливать для сотрудников правила:
Суть: практика поменялась — стало проще восстановиться на работе, даже если работник уволился по собственному желанию У судов новая позиция — работодатель обязан проверять, по какой причине работник увольняется, оценивать его мотивы, напоминать про возможность отозвать заявление.
В статье 197 Трудового кодекса России рассматривается понятие дисциплинарного проступка. Под таковым понимается неисполнение либо ненадлежащее исполнение рабочим своих трудовых обязанностей по его вине.
ТК РФ не устанавливает критерии установления, порядок начисления и выплаты премии, а также порядок оформления лишения премии или ее снижения. Особенности премирования у конкретного работодателя устанавливаются коллективным договором,
11 августа 2021 г. Нижнекамский городской суд Роману О. отказал в удовлетворении ходатайства об условно-досрочном освобождении (УДО). По-моему, отказал, безосновательно. Читатель может не соглашаться с таким заключением.
Вас выселяют! Жилье предоставляется вам на основании договора социального найма – это и служебные квартиры, и комнаты в общежитиях. Знайте: в любой момент договор может быть расторгнут, и вы окажетесь на улице.
Из открытых источников 7 мая 2021 г. завершено кулуарное обсуждение Федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования — ФГОС 4.0 [1]. Обсуждение не было широко объявлено,
6 июня 1956 года вышло постановление Совета министров СССР «Об отмене платы за обучение в старших классах средних школ, в средних специальных и высших учебных заведениях СССР». Нововведение вступало в силу с начала нового учебного года, то есть с 1 сентября.
Недостаток информации о людях с психическими расстройствами порождает настороженность: непонятно, чего ждать от такого человека и как не обидеть случайно. По просьбе «Медузы» создатели проекта «Дело Пинеля»,
