Аванс если был в отпуске / Трудовое право - 2598 советов адвокатов и юристов
Да Я на писал заявление на отпуск 2 июня за две нидели а уходить мне 15 июня, аплатят ли мне аванс за эти 2 нидели?
Вообще то ежегодные отпуска предоставляются согласно графику отпусков ст 123 ТК РФ Отпуска предоставляются за отработанный рабочий год, Если вы устроились на работу в феврале 2021 года и Вам в 2021 году предоставили отпуск, то его Вам предоставили авансом В силу того, что вам за 2021 год отпуск предоставили авансом, то Ваш следующий отпуск должен быть только в 2024 году Поэтому все правомерно. В феврале 2021 года устроился на работу в ДЮСШ тренером - преподавателем. На руках у меня уже были билеты на самолёт в отпуск, на 1 июня. Руководство меня отпустили в отпуск на 30 дней. Оставшиеся 20 дней отгулял в декабре 2021 года. В 2022 году пошёл в отпуск с 1 июня по 21 июля. В этом году написал заявление на отпуск с 10 июля. Но руководство меня не отпускает. Говорят, что я имею право на отпуск, только после февраля 2024 года. Правомерно ли это? Заранее благодарен.
Вообще то ежегодные отпуска предоставляются согласно графику отпусков ст 123 ТК РФ Отпуска предоставляются за отработанный рабочий год, Если вы устроились на работу в феврале 2021 года и Вам в 2021 году предоставили отпуск, то его Вам предоставили авансом В силу того, что вам за 2021 год отпуск предоставили авансом, то Ваш следующий отпуск должен быть только в 2024 году Поэтому все правомерно.
СпроситьДолжен. Оплачиваться пропорционально отработанному времени, в среднем 2, 4 дня отпуска за каждый отработанный месяц Здравствуйте.
Да, в этом случае отпуск по совместительству предоставляется авансом. Оплачивается в обычном режиме, в соответствии со ст.286 ТК РФ:
[quote]Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.[/quote]
С уважением. Должен ли оплачиваться отпуск по внутреннему совместительству, если по совместительству отработал меньше 6 месяцев?
Оплачиваться пропорционально отработанному времени, в среднем 2, 4 дня отпуска за каждый отработанный месяц
Спросить
Здравствуйте.
Да, в этом случае отпуск по совместительству предоставляется авансом. Оплачивается в обычном режиме, в соответствии со ст.286 ТК РФ:
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
С уважением.
СпроситьЕсли вам отпуск и отпускные предоставлены авансом, то данное требование, законное. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы (ст. 137 ТК РФ). Это законно, если отпуск давался за еще неотработанный период. Если вам отпуск и отпускные предоставлены авансом, то данное требование, законное
ст. 137 ТК РФ Я была в отпуске с 8 по 21 мая, затем ушла на больничный и написала заявление на увольнение. Теперь работодатель требует вернуть часть отпускных, поскольку этот отпуск я еще не заработала. Правомерно ли это? Спасибо.
Если вам отпуск и отпускные предоставлены авансом, то данное требование, законное.
Спросить
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы (ст. 137 ТК РФ).
Спросить
А как понять, за какой период был отпуск? Он дается за предыдущий год или за текущий?
Спросить
Если вам отпуск и отпускные предоставлены авансом, то данное требование, законное
ст. 137 ТК РФ
СпроситьДа, с аванса спишется 50%.
Обращайтесь к приставу с заявлением о сохранении прожиточного минимума. Здравствуйте
[b]Чтобы деньги не списались, обязательно напишите приставу заявление о сохранении прожиточного минимума.[/b]
Иначе поверьте - без этого заявления спишут деньги и с аванса.
Такое право вам дает Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «Об исполнительном производстве» Если после отпуска аванс 4 тысячи рублей с него тоже спишут 50% и мне на пол месяца останется 2 тысячи на жизнь? Это ведь явно меньше прожиточного минимума
Да, с аванса спишется 50%.
Обращайтесь к приставу с заявлением о сохранении прожиточного минимума.
Спросить
Здравствуйте
Чтобы деньги не списались, обязательно напишите приставу заявление о сохранении прожиточного минимума.
Иначе поверьте - без этого заявления спишут деньги и с аванса.
Такое право вам дает Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «Об исполнительном производстве»
СпроситьУчитель, который проработал 10 месяцев, имеет право на отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Количество отпускных дней зависит от продолжительности работы в течение учебного года (с 1 сентября по 31 мая) и может быть увеличено за счет нерабочих праздничных дней и выходных дней, приходящихся на период отпуска. Полностью отпуск полагается при отработке 11 месяцев, после трудоустройства. Работодатель может вам его предоставить полностью авансом, а может и не предоставить, только за отработанное время. Здравствуйте.
Вам положен полный отпуск, продолжительность которого указана в вашем трудовом договоре. Я отработала воспитателем 10 мес. Сколько мне полагается отпуск?
Учитель, который проработал 10 месяцев, имеет право на отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Количество отпускных дней зависит от продолжительности работы в течение учебного года (с 1 сентября по 31 мая) и может быть увеличено за счет нерабочих праздничных дней и выходных дней, приходящихся на период отпуска.
СпроситьПолностью отпуск полагается при отработке 11 месяцев, после трудоустройства. Работодатель может вам его предоставить полностью авансом, а может и не предоставить, только за отработанное время.
Спросить
Здравствуйте.
Вам положен полный отпуск, продолжительность которого указана в вашем трудовом договоре.
СпроситьЕсли только авансом, но это решает работодатель. По истечении 11 месяцев после трудоустройства полный отпуск вам обязаны предоставить. Договаривайтесь. Можно ли учителю получить полноценный отпуск с 23 июня, если принята на работу 17 августа?
Здравствуйте, Алина!
В силу с. 286 ТК РФ лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Всего доброго Вам! Рад был помочь! Если я работаю по совместительству, и еще есть основная работа Как положен отпуск? По совместительству могу пойти так же через 6 мес?
Здравствуйте, Алина!
В силу с. 286 ТК РФ лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Всего доброго Вам! Рад был помочь!
СпроситьВы отрабатывать ничего кроме 2 недель не должны. Но видимо у вас переплата отпускных по предоставляемых вам авансом отпускам. Пусть вычитают эти деньги из зарплаты. Неправильно. Уволиться можете в любое время, предупредив работодателя не менее, чем за две недели. Елизавета, здравствуйте. Работодатель Вас обманывает. Не можете Вы работать принудительно до следующего года.
Пишите заявление и все, 2 недели отработаете, на этом все
С уважением, Дарья Алексеевна Как мне быть. Устроилась я на работу в 2017 г в январе, в отпуск ходила в октябре 2017 г за отработанные дни, в последующие годы ходила в отпуск в июле, 2023 году пошла в мае в отпуск, хочу уволиться в августе, мне сказали что я должна отработать до января 2024 года, подскажите пожалуйста правильно ли мне говорят? Работаю в детском саду
Вы отрабатывать ничего кроме 2 недель не должны. Но видимо у вас переплата отпускных по предоставляемых вам авансом отпускам. Пусть вычитают эти деньги из зарплаты.
Спросить
Неправильно. Уволиться можете в любое время, предупредив работодателя не менее, чем за две недели.
Спросить
Елизавета, здравствуйте. Работодатель Вас обманывает. Не можете Вы работать принудительно до следующего года.
Пишите заявление и все, 2 недели отработаете, на этом все
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьПраво на отпуск возникнет толко по истечение 6 месяцев непрерывной работы. Отпуск может быть предоставлен работодателем авансом в полном обьеме. Сколько дней отпуска положено старшей вожатой в школе через 4 месяца работы?
Право на отпуск возникнет толко по истечение 6 месяцев непрерывной работы. Отпуск может быть предоставлен работодателем авансом в полном обьеме.
СпроситьЗдравствуйте. Да, должны выплатить Добрый вечер, Ирина! Если бухгалтерия не полностью Вас расчитала, имеется ввиду отпускные+ заработная плата по 15 мая, то за период до 15 мая есть рабочие дни и за них положена заработная плата. Нет, не положен - вы получили отпускные. Ушла в отпуск с 15 мая по 29 мая, положен ли мне аванс? Аванс 21 числа а зп 6 числа
Добрый вечер, Ирина! Если бухгалтерия не полностью Вас расчитала, имеется ввиду отпускные+ заработная плата по 15 мая, то за период до 15 мая есть рабочие дни и за них положена заработная плата.
Спросить
Вам дают отпуск пропорционально отработанного времени, скорее всего. С учетом того, что вы будете увольняться. Вот вам и насчитали с марта по июнь. Первый отпуск Вы отгуляли авансом, не отработав год, поэтому у Вас получается остаток на июнь месяц будет равен 11 дням, то есть 42 дня отпуска за период с марта 2022 по февраль 2023 - это 42 дня, за период работы с марта 2023 по май 2023 - это 11 дней Устроилась я на работу в д/с в марте 2022 г. В июле мне предоставили отпуск 42 авансом. Заплатили при этом в разы меньше, чем другим воспитателям т.к. я проработала мало. Далее проработав год хочу уйти в отпуск в июне на 42 дня с последующим увольнением, но мне дают только 11 дней отпуска и всё. Как так?
Вам дают отпуск пропорционально отработанного времени, скорее всего. С учетом того, что вы будете увольняться. Вот вам и насчитали с марта по июнь.
Спросить
Первый отпуск Вы отгуляли авансом, не отработав год, поэтому у Вас получается остаток на июнь месяц будет равен 11 дням, то есть 42 дня отпуска за период с марта 2022 по февраль 2023 - это 42 дня, за период работы с марта 2023 по май 2023 - это 11 дней
СпроситьЗдравствуйте, Ксения, смотрите трудовой договор - там все прописано, декрет 1,5 года или 3? Если 3, в стаж идет только за 1,5 года (прибавление дней к отпуску). И еще один вопрос - вы до декретного отпуск брали авансом?, или у вас отгуляно по количеству отработанного? Я работаю инструктором физической культуры. На данный момент в декрете. Буду выходить из декрета 19 июня. Сколько мне положен отпуск 56 дней или меньше?
Здравствуйте, Ксения, смотрите трудовой договор - там все прописано, декрет 1,5 года или 3? Если 3, в стаж идет только за 1,5 года (прибавление дней к отпуску). И еще один вопрос - вы до декретного отпуск брали авансом?, или у вас отгуляно по количеству отработанного?
СпроситьИван, добрый день!
Для получения конкретной информации обратитесь в свою бухгалтерию, все зависит от того, как вам начисляется заработная плата.
Скорее всего аванс не положен, если оплата идет наперед, а впереди у вас отпуск, на который начислены отпускные... В любом случае уточняйте в [b]своей[/b] бухгалтерии. За отработанные дни получите заработную плату, а за 14 дней отпускные До 21 числа полностью отработал месяц, 24 числа ухожу в отпуск на 14 дней, положен ли аванс 25 числса?
Иван, добрый день!
Для получения конкретной информации обратитесь в свою бухгалтерию, все зависит от того, как вам начисляется заработная плата.
Скорее всего аванс не положен, если оплата идет наперед, а впереди у вас отпуск, на который начислены отпускные... В любом случае уточняйте в своей бухгалтерии.
Спросить
С чего вдруг? Вам же выплатили отпускные.
С уважением. Выплатят ли мне аванс если я с первого апреля ушла в отпуск на 28 оплачиваемых дней
Здравствуйте, Ангелина.
Если работник ушел в отпуск с первого по пятнадцатое число, то аванс ему не выплачивается. В данном случае за месяц сотрудник получит исключительно заработную плату. Несмотря на то, что платеж будет предоставлен только один – это не нарушение законодательства. В соответствии с поправками в ТК РФ допустимо не начисление аванса, если гражданин отсутствовал на рабочем месте в первой половине месяца. Выплатят ли мне аванс пока я нахожусь в отпуске если я ушла в отпуск на 28 дней с первого числа
Здравствуйте, Ангелина.
Если работник ушел в отпуск с первого по пятнадцатое число, то аванс ему не выплачивается. В данном случае за месяц сотрудник получит исключительно заработную плату. Несмотря на то, что платеж будет предоставлен только один – это не нарушение законодательства. В соответствии с поправками в ТК РФ допустимо не начисление аванса, если гражданин отсутствовал на рабочем месте в первой половине месяца.
СпроситьПравомерное требование. Да, это правомерно. Отпускные - авансом рассчитали и выплатили. Этот период у вас еще не отработан. Правомерное требование Правомерно ли,в отпуске решила уволиться, но отпуск был в начале рабочего года.. требуют возместить отпускные, работала 6 лет в этой организации
Да, это правомерно. Отпускные - авансом рассчитали и выплатили. Этот период у вас еще не отработан.
Спросить
Правила
компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей
(утв. постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455)
[quote]12. Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск.[/quote] Работаю на крайней севере. Взяла отпуск с пролетом, но после отпуска хочу сразу уволиться. Именно хочу улететь на материк в одну сторону с концами, предварительно написав заявление. В кадрах сказали такое возможно, но аванс за пролет мне выдавать отказываются. На что ссылаться и законно ли так сделать. Заранее спасибо
Правила
компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей
(утв. постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455)
12. Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск.Спросить
Возвращать работодателю ничего не нужно. Единственное, что может пересчитать и удержать работодатель, — сумма отпускных за предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, которые сотрудник получил авансом, но еще не отработал. Нет не имею права пересчитывать отпускные Здравствуйте.
Если только Вам во время работы отпуск предоставлялся авансом.
Посчитайте, сколько раз Вы были в отпуске за все годы работы (общий отпуск 28 дней за каждый год работы, начиная с даты приема).
С уважением. Если написать заявление на увольнение во время отпуска, то может ли работодатель высчитать при увольнении обратно отпускные?
Возвращать работодателю ничего не нужно. Единственное, что может пересчитать и удержать работодатель, — сумма отпускных за предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, которые сотрудник получил авансом, но еще не отработал.
Спросить
Здравствуйте.
Если только Вам во время работы отпуск предоставлялся авансом.
Посчитайте, сколько раз Вы были в отпуске за все годы работы (общий отпуск 28 дней за каждый год работы, начиная с даты приема).
С уважением.
СпроситьВидимо вам его предоставляли авансом, такое возможно. Напишите заявление в Бухгалтерию или Директору
Проверить остатки отпусков можно по каждому сотруднику, по организации и подразделению:
в отчете «Остатки по отпускам» — общее количество дней остатка отпуска по каждому сотруднику и по организации;
в графике отпусков или в графике работ — количество накопленных, распределенных и нераспределенных дней отпуска;
в карточке сотрудника, в графике отпусков или работ — на какое количество дней ежегодного отпуска имеет право сотрудник на текущую дату. Здравствуйте.
Долг денежный? Работодатель произвел удержание с Вашей заработной платы?
Если вопрос возврата денег, то это неправомерно, поскольку Вы не увольняетесь. Сам отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков.
С уважением. Устроилась воспитателем в детский сад в октябре 2019 года, летом ходила в отпуск. Работаю третий год, увольняться не собираюсь. Сегодня мне сказали, что у меня долг 9 дней за отпуск
Напишите заявление в Бухгалтерию или Директору
Проверить остатки отпусков можно по каждому сотруднику, по организации и подразделению:
в отчете «Остатки по отпускам» — общее количество дней остатка отпуска по каждому сотруднику и по организации;
в графике отпусков или в графике работ — количество накопленных, распределенных и нераспределенных дней отпуска;
в карточке сотрудника, в графике отпусков или работ — на какое количество дней ежегодного отпуска имеет право сотрудник на текущую дату.
СпроситьЗдравствуйте.
Долг денежный? Работодатель произвел удержание с Вашей заработной платы?
Если вопрос возврата денег, то это неправомерно, поскольку Вы не увольняетесь. Сам отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков.
С уважением.
СпроситьПока нисколько - не настал указанный день. Но в любом случае точно сказать нельзя, количество дней отпуска, отличное от полного отпуска - согласовывается работником м работодателем отдельно, если не согласовали - отпуск всегда предоставляется полный, даже если часть его, по факту - предоставляется авансом. Сколько дней отпуска положено учителю сельской школы, если он приступил к работе 01.12.2023 г.
Пока нисколько - не настал указанный день. Но в любом случае точно сказать нельзя, количество дней отпуска, отличное от полного отпуска - согласовывается работником м работодателем отдельно, если не согласовали - отпуск всегда предоставляется полный, даже если часть его, по факту - предоставляется авансом.
СпроситьОна может возместить, но не обязана, и в суде вы эти расходы не взыщете, потому как трудовой кодекс такие взыскания не предусматривает Если сотрудница взяла авансом полный оплачиваемый отпуск за год (44 дня), и после него сразу ушла на больничный по беременности и родам, а после в отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет. На данный момент отпуск по уходу за ребёнком ещё не кончился, но она хочет уволиться по собственному желанию, и перейти на другое место работы. Должна ли она будет возместить отпускные, выплаченные ей за отпуск авансом?
Она может возместить, но не обязана, и в суде вы эти расходы не взыщете, потому как трудовой кодекс такие взыскания не предусматривает
СпроситьЗдравствуйте Екатерина!
Право на отпуск у вас возникает через 6 месяцев работы (статья 122 ТК РФ). Работодатель мог предоставить вам отпуск авансом. В этом случае ушли бы на 56 дней.
Но возможны иные варианты, т.к. отпуск может разбиваться на части. Доброе утро! Екатерина, конкретное количество дней отпуска регламентировано Вашим тр. договором. Разделение на части отпуска возможно по договоренности сторон. Сколько дней положен отпуск учителю, который отработал 8 месяцев? Спасибо.
Здравствуйте Екатерина!
Право на отпуск у вас возникает через 6 месяцев работы (статья 122 ТК РФ). Работодатель мог предоставить вам отпуск авансом. В этом случае ушли бы на 56 дней.
Но возможны иные варианты, т.к. отпуск может разбиваться на части.
Спросить
Доброе утро! Екатерина, конкретное количество дней отпуска регламентировано Вашим тр. договором. Разделение на части отпуска возможно по договоренности сторон.
СпроситьЗдравствуйте.
Если у Вас установленный день выплаты 25-е число, то и должны получить аванс. А в день увольнения оставшуюся часть пропорционально отработанному времени, если таковая будет. Плюс компенсация за неиспользованный отпуск, также при наличии.
С уважением. Могу ли я получить аванс до даты увольнения? Работаю неофициально, увольняюсь 30 числа, аванс 25, всегда получали самостоятельно из кассы. Руководителя уведомила за 14 дней, что увольняюсь.
Здравствуйте.
Если у Вас установленный день выплаты 25-е число, то и должны получить аванс. А в день увольнения оставшуюся часть пропорционально отработанному времени, если таковая будет. Плюс компенсация за неиспользованный отпуск, также при наличии.
С уважением.
СпроситьЕсли вы не работаете, то аванса вам никакого не должны платить. Это неправомерно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Я на лёгком труде в связи с беременность так как на предприятии нет мне работы я сижу дома с сохранением средней зарплаты НО мне не платят аванс. Сказали что я предоставила справку о беременности в конце прошлого месяца и она не распространяется на аванс. Законно ли это
