Аванс на командировки / Трудовое право - 74 советов адвокатов и юристов
На тот период пока военнослужащий выполняет боевые задачи исполнительное производство приостанавливается Я военнослужащий, есть задолжности у ФССП! Сейчас еду в командировку, на нее дается аванс! Спишутся ли деньги в пользу приставов или придут мне в полном объеме!?
На тот период пока военнослужащий выполняет боевые задачи исполнительное производство приостанавливается
СпроситьПосле возвращения из командировки вы должны составить авансовый отчёт и сдать его в бухгалтерию. Если вам выдали под аванс больше, чем вы потратили, то излишек надо вернуть. Если на поезде, то наверное вычитают за белье. Либо печати не поставили в командировочном. Я работаю в мвд съездил в командировку но еще остался должен, могу ли я их не возвращать?
После возвращения из командировки вы должны составить авансовый отчёт и сдать его в бухгалтерию. Если вам выдали под аванс больше, чем вы потратили, то излишек надо вернуть.
СпроситьЕсли на поезде, то наверное вычитают за белье. Либо печати не поставили в командировочном.
СпроситьСогласно п.26 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки"
26. [quote]Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней:
""авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой[/quote] В какой срок работник может сдать билеты для оплаты льготного проезда после приезда? Аванс на проезд работник не брал!
Согласно п.26 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки"
26.
Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней:Спросить""авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой
Действия командования не правомерны. Пусть муж пишет рапорт о выдаче аванса. Военнслужащему нужно подать рапорт по команде о том, что он в связи с отсутствием денежных средств не имеет возможности убыть в командировку, в связи с чем просит командира обеспечить командировочными. + жалобу закинет в военную прокуратуру гарнизона. Военнослужащего отправляют в командировку, зарплата не пришла, заставляют искать себе деньги на билеты и проживание... грозятся наказать.
Военнслужащему нужно подать рапорт по команде о том, что он в связи с отсутствием денежных средств не имеет возможности убыть в командировку, в связи с чем просит командира обеспечить командировочными. + жалобу закинет в военную прокуратуру гарнизона.
СпроситьОбращайтесь с жалобой в военную прокуратуру или с иском в гарнизонный суд. Напишите рапорт на вышестоящего командира. Послали в командировку 28 апреля с части. Обещали дать аванс на расходы. В итоге питание и хостел оплачивали сами. Приехали еще 8 мая вернулись сдали чеки. До сих пор ни чего не оплатили.
Оплачивает воинская часть в которой проходите службу, не так к которой прикомандированы. Аванс на, командировку, как гражданскому персоналу вам должна выдать та воинская часть в которой вы трудоустроены. Оплата командировочных расходов производится вашим работодателем - командиром воинской части. Какая военная часть должна оплачивать командировочные за прибывание в днр в которой я трудоустроен или та к которой прикомандирован.
Оплачивает воинская часть в которой проходите службу, не так к которой прикомандированы.
СпроситьАванс на, командировку, как гражданскому персоналу вам должна выдать та воинская часть в которой вы трудоустроены.
Спросить
Оплата командировочных расходов производится вашим работодателем - командиром воинской части.
СпроситьМогут, конечно, если речь идет о неосновательном обогащении. В соответствии с Гражданским кодексом, не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, алименты и иные денежные суммы, представленные гражданину в качестве средств к существованию, пояснила высшая судебная инстанция.
А согласно Трудовому кодексу, удержать с зарплаты работника какие-то суммы можно в строго оговоренных случаях. Например, когда надо возместить неотработанный аванс, выданный работнику в счет зарплаты. Или чтобы погасить неизрасходованный аванс на командировку. Это, к слову, частый случай: человеку дали больше, чем он смог отчитаться по квитанциям. Надо вернуть. Да, ещё и с процентами. Мне 8 апреля по ошибки перевели зарплату могут ее у меня забрать.
В соответствии с Гражданским кодексом, не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, алименты и иные денежные суммы, представленные гражданину в качестве средств к существованию, пояснила высшая судебная инстанция.
А согласно Трудовому кодексу, удержать с зарплаты работника какие-то суммы можно в строго оговоренных случаях. Например, когда надо возместить неотработанный аванс, выданный работнику в счет зарплаты. Или чтобы погасить неизрасходованный аванс на командировку. Это, к слову, частый случай: человеку дали больше, чем он смог отчитаться по квитанциям. Надо вернуть.
Спросить
Достаточно не дать согласие на поездку и поставить отметку об отказе на бланке письменного уведомления, полученного от работодателя. Если по каким-то причинам работник его не получил, можно в свободной форме составить письменное заявление об отказе, сославшись на требования статьи 259 ТК РФ и указав причину (например, неисполнение работодателем обязанности выдать командировочные и неоплата билетов). Ольга, нужно написать работодателю очень подробный отказ или согласие, но с требованием авансирования командировки.
При направлении работника в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов для проезда, найма жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Как можно официально отказаться от командировки. И работадатель не оплачивает командировочные и за билеты заранее, говорит всё вернём потом.
Достаточно не дать согласие на поездку и поставить отметку об отказе на бланке письменного уведомления, полученного от работодателя. Если по каким-то причинам работник его не получил, можно в свободной форме составить письменное заявление об отказе, сославшись на требования статьи 259 ТК РФ и указав причину (например, неисполнение работодателем обязанности выдать командировочные и неоплата билетов).
Спросить
Ольга, нужно написать работодателю очень подробный отказ или согласие, но с требованием авансирования командировки.
При направлении работника в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов для проезда, найма жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
СпроситьПоложен в любом случае, вопрос его расчета. Здравствуйте.
Аванс, который установлен в фиксированном размере (например 40% от оклада) работодатель ОБЯЗАН платить, даже если работник в первой половине месяца болел, был в отпуске или командировке. Уменьшать его Работодатель не вправе (даже по просьбе сотрудника), это будет нарушением. При расчете заработной платы по итогам месяца у работника может получиться, что зарплата меньше выплаченного аванса, а за это возможен штраф. РАБОТОДАТЕЛЮ.
Это повод для жалобы в Трудовую инспекцию и прокуратуру.
ПРОШУ оценить ответ...
Желаю удачи. В. Положен ли мне аванс, если я был на больничном в первой половине месяца?
Здравствуйте.
Аванс, который установлен в фиксированном размере (например 40% от оклада) работодатель ОБЯЗАН платить, даже если работник в первой половине месяца болел, был в отпуске или командировке. Уменьшать его Работодатель не вправе (даже по просьбе сотрудника), это будет нарушением. При расчете заработной платы по итогам месяца у работника может получиться, что зарплата меньше выплаченного аванса, а за это возможен штраф. РАБОТОДАТЕЛЮ.
Это повод для жалобы в Трудовую инспекцию и прокуратуру.
ПРОШУ оценить ответ...
Желаю удачи. В.
Спросить
Военнослужащий отправлен в командировку, но не получает аванс из-за требования справки с места учебы
В таком случае по приезду в воинскую часть и после предоставления военнослужащим всех отчётных документов ему компенсируют командировочные расходы.
Что мешает ему направить запрашиваемые справки в УФО по почте или иными видами связи. Что компенсируют это понятно, но выходит так что за свой счёт едешь в командировку не на один месяц, средств на это нет. Поэтому и писали на аванс до командировки. Правомерно ли они отказывают в авансовых средствах? Отослали военнослужащего в командировку в другой город написали на аванс, но аванс Уфо не перечисляют т к требуют справку с места учебы, что жильем не обеспечен как такое возможно ведь справку он сможет отдать только по приезду и отчитаться за потраченные средства.
В таком случае по приезду в воинскую часть и после предоставления военнослужащим всех отчётных документов ему компенсируют командировочные расходы.
Что мешает ему направить запрашиваемые справки в УФО по почте или иными видами связи.
Спросить
Что компенсируют это понятно, но выходит так что за свой счёт едешь в командировку не на один месяц, средств на это нет. Поэтому и писали на аванс до командировки. Правомерно ли они отказывают в авансовых средствах?
СпроситьВ рассматриваемом случае выплаты будут произведены после предоставления военнослужащим запрашиваемых справок, а поэтому ТРЕБОВАНИЕ УФО не является отказом.
Изучите Приказ Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727 (ред. от 08.09.2020) Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат (Зарегистрировано в Минюсте России 15.01.2020 N 57168)>Приложение N 1. Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат>XIX. Выплаты на командировочные расходы
XIX. Выплаты на командировочные расходы
134. Военнослужащим, направляемым в командировку, по месту прохождения военной службы производятся выплаты на командировочные расходы (возмещаются расходы по бронированию и найму жилого помещения, проезду к месту служебной командировки и обратно к месту службы, а также возмещаются суточные расходы) .
ТАКИМ ОБРАЗОМ, ПОРЯДКОМ ПРЕДУСМОТРЕН КАК АВАНС, ТАК И ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ ПО ПРИБЫТИИ В ВОИНСКУЮ ЧАСТЬ.
--------------------------------
Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", постановления Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2000 г. N 354 "О порядке возмещения расходов, связанных с перевозкой военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, а также их личного имущества" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 17, ст. 1883; 2017, N 2 (ч. I), ст. 368), от 21 июня 2010 г. N 467 "О возмещении расходов по бронированию и найму жилого помещения, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, за счет средств федерального бюджета" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 26, ст. 3364; 2018, N 4, ст. 634), от 1 февраля 2011 г. N 43 "О возмещении суточных расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, за счет средств федерального бюджета" (Собрание законодательства Российской Федерации", 2011, N 8, ст. 1110; 2018, N 4, ст. 634), приказ Министра обороны Российской Федерации от 27 декабря 2017 г. N 815 "Об определении Порядка, случаев и особенностей оформления, выдачи и использования воинских перевозочных документов, отчетности по ним и организации контроля за их использованием и установлении категорий проезда военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на железнодорожном, воздушном, водном и автомобильном (за исключением такси) транспорте" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 марта 2018 г., регистрационный N 50390).
Военнослужащим, имеющим по условиям сообщения возможность ежедневно возвращаться к месту военной службы или жительства, если выполнение служебного задания не требует непрерывного пребывания в пункте командировки, о чем должно быть указано в приказе соответствующего командира о командировании, а также возвратившимся из командировки в день убытия, суточные расходы не возмещаются.
135. Дополнительно к расходам по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту службы, включая проезд транспортом общественного пользования (кроме такси) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу, относятся:
страховые взносы на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте;
оплата услуг по оформлению проездных документов;
расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями.
136. Днем выезда в командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства из пункта, где проходит военную службу командированный военнослужащий, а днем приезда - день прибытия транспорта в указанный пункт. При отправлении транспортного средства до окончания календарных суток днем выезда считаются текущие сутки, а с началом календарных суток - последующие сутки.
Если станция отправления транспортного средства находится за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до этой станции. В таком же порядке определяется день приезда командированного военнослужащего в пункт постоянной дислокации или временного расквартирования воинской части (подразделения). День выезда в командировку и день возвращения из командировки определяются по местному времени.
В случае болезни военнослужащего в пункте командировки дни болезни в продолжительность командировки не засчитываются. При этом ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда военнослужащий находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.
137. Время нахождения в пути определяется по существующему расписанию движения транспортного средства, включая время задержки командированного в пути по независящим от него причинам и время на пересадки.
Факт задержки командированного военнослужащего в пути следования по независящим от него причинам должен быть удостоверен должностными лицами органов военных сообщений или военными комендатурами гарнизонов, а при их отсутствии - начальниками вокзалов, станций, пристаней, аэропортов.
138. Возмещение суточных расходов, связанных со служебными командировками, военнослужащим за счет средств федерального бюджета осуществляется в размере 300 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.
Возмещение суточных расходов военнослужащим, в отношении которых продовольственное обеспечение осуществляется в форме организации питания по месту служебной командировки за счет средств федерального бюджета, осуществляется в размере 100 рублей за каждый день обеспечения питанием.
139. Возмещение суточных расходов в размере, устанавливаемом в соответствии с пунктом 138 настоящего Порядка, производится за время нахождения в пути военнослужащим:
направленным (переместившимся) в другие населенные пункты на стационарное лечение в медицинские организации и обратно к месту военной службы;
проходящим военную службу по призыву, направленным (переместившимся) к новому месту военной службы или переместившимся в связи с передислокацией воинской части (подразделения), если они в пути следования не обеспечивались питанием бесплатно и им не выдавался продовольственный паек.
140. Военнослужащим, направленным в командировки, возмещаются расходы по найму жилого помещения в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июня 2010 г. N 467 "О возмещении расходов по бронированию и найму жилого помещения, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, лицам проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, за счет средств федерального бюджета".
В случае вызванной условиями выполнения служебного задания необходимости проживания военнослужащих не в гостинице оплата расходов по бронированию и найму жилого помещения (далее - проживание) производится на основании следующих документов, подтверждающих размер фактических затрат:
1) при проживании в жилом помещении организации, предоставляющей гостиничные услуги:
счет или другой документ организации, предоставляющей гостиничные услуги, подтверждающий фактические затраты по проживанию без учета стоимости дополнительных услуг, заверенный печатью установленного образца данной организации;
кассовый чек об оплате услуг за проживание, а при осуществлении расчетов без применения контрольно-кассовой техники - документ, оформленный на бланке строгой отчетности для осуществления наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт;
2) при проживании в жилом помещении индивидуального предпринимателя, предоставляющего гостиничные услуги:
договор найма (поднайма) жилого помещения с указанием размера платы за жилое помещение и копии свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя;
кассовый чек об оплате услуг за проживание, а при осуществлении расчетов без применения контрольно-кассовой техники - приходный кассовый ордер или документ, оформленный на бланке строгой отчетности для осуществления наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт.
Проживание вне гостиниц оформляется приказом должностного лица, направляющего в командировку.
141. Военнослужащим, направленным в служебные командировки на территории иностранных государств, а также военнослужащим воинских частей, дислоцированных на территориях иностранных государств, при командировках в пределах страны пребывания выплачиваются суточные и возмещаются расходы по найму жилых помещений в стране пребывания в размерах, установленных Правительством Российской Федерации и Министерством финансов Российской Федерации.
--------------------------------
Постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005 г. N 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 2, ст. 187; 2019, N 30, ст. 4319).
СпроситьСовершенно верно у Вас не приняли авансовый отчет так как нет приказа о продлении командировки. В данном случае Ваш непосредственный Работодатель на авансовом отчете либо сл.записке должен поставить резолюцию о продлении. Ездил в командировку, в телеграмме написано что на две недели, брал аванс на две недели. В итоге в командировке пробыл месяц. Сейчас отчитываюсь за аванс, к отчету приняли часть суммы, отказ в принятии всей суммы, потому что нет продления командировки.
Совершенно верно у Вас не приняли авансовый отчет так как нет приказа о продлении командировки. В данном случае Ваш непосредственный Работодатель на авансовом отчете либо сл.записке должен поставить резолюцию о продлении.
СпроситьСогласно статьи 101 Закона об исполнительном производстве к одному из видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание, также относятся компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде, в частности, в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность (подпункт "а" пункт 8 часть 1). При этом в силу части 2 указанные ограничения по обращению взыскания применяются и по алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей.
Таким образом, на командировочные расходы не может быть обращено взыскание в счет уплаты алиментов. Я военнослужащий уехал в командировку снимают ли с аванса алименты.
Согласно статьи 101 Закона об исполнительном производстве к одному из видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание, также относятся компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде, в частности, в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность (подпункт "а" пункт 8 часть 1). При этом в силу части 2 указанные ограничения по обращению взыскания применяются и по алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей.
Таким образом, на командировочные расходы не может быть обращено взыскание в счет уплаты алиментов.
Спросить[i]Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 118 Порядка, утв. приказом МО РФ от 30.12.2011 N 2700 военнослужащим, направляемым в командировку, производятся выплаты на командировочные расходы (возмещаются расходы по бронированию и найму жилого помещения, проезду к месту служебной командировки и обратно к месту службы, а также возмещаются суточные расходы).
[b]Таким образом, Вам обязаны выдать денежные средства на командировочные расходы, при этом действующее законодательство не связывает данную выплату с наличием у военнослужащего указанной Вами справки.[/b][/i] Аванс на командировку военнослужащему не дают без справки, что не обеспечивался жильем, но справки такие не дают а ставят на командировочном печать что жильем не обеспечивался и не хотят давать аванс по этому.
Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 118 Порядка, утв. приказом МО РФ от 30.12.2011 N 2700 военнослужащим, направляемым в командировку, производятся выплаты на командировочные расходы (возмещаются расходы по бронированию и найму жилого помещения, проезду к месту служебной командировки и обратно к месту службы, а также возмещаются суточные расходы).
Таким образом, Вам обязаны выдать денежные средства на командировочные расходы, при этом действующее законодательство не связывает данную выплату с наличием у военнослужащего указанной Вами справки.
СпроситьЗдравствуйте! Подайте рапорт по команде. Укажите, что в связи со служебной необходимостью просите дать указание финслужбе выдать вам аванс. Здравствуйте, обратитесь с рапортом на имя командира части, в котором, поставив его в известность о том, что у Вас не имеется денежных средств для убытия в командировку, попросите в рамках своей компетенции принять меры, направленные на выплату денежных средств на командировочные расходы в соответствии с п. 118 приказа МО РФ от 30.12.2011 N2700. Нас отправляют в командировку за свой счет. Какой рапорт и кому надо подать, чтобы донести до отца командира, что мы имеем желание выполнить поставленную задачу, но не имеем возможности. (образец, если можно)
Здравствуйте! Подайте рапорт по команде. Укажите, что в связи со служебной необходимостью просите дать указание финслужбе выдать вам аванс.
СпроситьЗдравствуйте, обратитесь с рапортом на имя командира части, в котором, поставив его в известность о том, что у Вас не имеется денежных средств для убытия в командировку, попросите в рамках своей компетенции принять меры, направленные на выплату денежных средств на командировочные расходы в соответствии с п. 118 приказа МО РФ от 30.12.2011 N2700.
СпроситьСогласно ст. 20 ФЗ от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе: железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом в служебные командировки, в связи с переводом на новое место военной службы, к местам использования реабилитационных отпусков, на лечение и обратно, на избранное место жительства при увольнении с военной службы... .
В связи с чем, при наличии в ФЭО в/ч денежных средств вам могут выплатить аванс для приобретения авиабилетов. Всего вам доброго. Я военнослужащий прохожу службу за границей РФ могу ли я взять аванс для приобретения авиабилетов для проезда в отпуск.
Согласно ст. 20 ФЗ от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе: железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом в служебные командировки, в связи с переводом на новое место военной службы, к местам использования реабилитационных отпусков, на лечение и обратно, на избранное место жительства при увольнении с военной службы... .
В связи с чем, при наличии в ФЭО в/ч денежных средств вам могут выплатить аванс для приобретения авиабилетов. Всего вам доброго.
СпроситьДобрый день.
Трудовой кодекс РФ (статья 166), постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 29.07.2015) «Об особенностях направления работников в служебные командировки» не содержит требований к получению согласия работника, если, согласно ст. 259 Трудового кодекса РФ, Вы не отец, один воспитывающий ребенка до 5 лет, не имеете ребенка инвалида и не осуществляете уход за больным членом семьи по мед. показаниям.
Работодатель должен оформить командировку, а также выдать аванс на суточные, оплату проживания.
Трудовые отношения основываются на трудовом договоре. Посмотрите, есть ли в нем какие-либо правила направления в командировки.
Желаю Вам удачи. Отработал вахту 11 дней в г змеиногорске без моего ведома продлили ещё на 5 командировочные не переводят дети дома голодные нуждаюсь в мед помощи вчера порезал себе вены и всем все равно Барнаул спецгазстрой тимуровская 26
Добрый день.
Трудовой кодекс РФ (статья 166), постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 29.07.2015) «Об особенностях направления работников в служебные командировки» не содержит требований к получению согласия работника, если, согласно ст. 259 Трудового кодекса РФ, Вы не отец, один воспитывающий ребенка до 5 лет, не имеете ребенка инвалида и не осуществляете уход за больным членом семьи по мед. показаниям.
Работодатель должен оформить командировку, а также выдать аванс на суточные, оплату проживания.
Трудовые отношения основываются на трудовом договоре. Посмотрите, есть ли в нем какие-либо правила направления в командировки.
Желаю Вам удачи.
СпроситьЗдравствуйте, имеет, так как это одна часть. Мои документы ушли на перевод в другую част пол года назад, уже далеко. Службы в части закрыты не все, закрывать нужно их в округе. Командир сейчас ставит задачу по закрытию служб не по моему ВУСу и профилю, зарплата - голый оклад, жена не трудоустроена, денег еле еле хватает на проживание причем имеются долги, аванс не дают т.к. отсутствует план командировок. Командир заставляет ехать и жить в округе, на какие средства, ему безразлично, на семью ему мою безразлично! Как быть? Я военнослужащий ВС РФ. Должность моя сокращена 01.12.2017 г в распоряжение не выведен, в новый штат данной части не вошел. Новый штат прекратил свое действие 1.12.2018 г. Имеет ли право командир части который вошел в новый штат и который сейчас так же как и я, не в штате, отдавать мне распоряжения, не смотря на то что мы были в разных штатах одной части?
Мои документы ушли на перевод в другую част пол года назад, уже далеко. Службы в части закрыты не все, закрывать нужно их в округе. Командир сейчас ставит задачу по закрытию служб не по моему ВУСу и профилю, зарплата - голый оклад, жена не трудоустроена, денег еле еле хватает на проживание причем имеются долги, аванс не дают т.к. отсутствует план командировок. Командир заставляет ехать и жить в округе, на какие средства, ему безразлично, на семью ему мою безразлично! Как быть?
СпроситьВы можете воспользоваться помощью любого юриста, обратившись к выбранному юристу в личные сообщения. Услуга по составлению рапорта платная. Мне нужно грамотно написать рапорт на разбирательство о невыплате мне аванса на командировку и командировочных расходов.
Вы можете воспользоваться помощью любого юриста, обратившись к выбранному юристу в личные сообщения. Услуга по составлению рапорта платная.
СпроситьПорядок возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или иным локальным нормативным актом работодателя (например, положением о служебных командировках).
При этом работодатель согласно п. 10 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749) обязан выдать работнику денежный аванс на оплату его расходов по проезду и найму жилого помещения, а также суточных. Обязана ли я за свой счёт ездить в командировку? А только потом мне должны оплачивать.
Порядок возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или иным локальным нормативным актом работодателя (например, положением о служебных командировках).
При этом работодатель согласно п. 10 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749) обязан выдать работнику денежный аванс на оплату его расходов по проезду и найму жилого помещения, а также суточных.
СпроситьРаботодатель имеет право взыскать с вас излишне уплаченные деньги
[quote]ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.[/quote] Работодатель при увольнении за неотгуленный отпуск переплатил 6.875 р и теперь требует обратно. С увольнения прошло 16 дней. Имеет ли право он подать на меня в суд и взыскать эти деньги?
Работодатель имеет право взыскать с вас излишне уплаченные деньги
ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платыСпроситьУдержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Как и другие расходы, связанные с командировкой, суточные должны быть выплачены работнику авансом. Таково прямое требование действующего законодательства (п. 10 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 №749). Уважаемый Сергей Генрихович!
Согласно ст.168 Трудового кодекса перед отъездом в командировку работнику выдается денежный аванс в пределах сумм, причитающихся на оплату проезда, расходов по найму жилого помещения и суточных.
Поскольку командировкой считается служебная поездка, в которую работник направляется по инициативе работодателя, то работодатель должен озадачиться выплатой соответствующего аванса. Работник может не располагать соответствующими личными суммами для командировки, поэтому отказ ехать в командировку по причине невыплаты аванса (в т.ч. суточных) считаю правомерным.
Удачи! Правомерен ли отказ ехать в командировку по причине не выплаты суточных? ''
Уважаемый Сергей Генрихович!
Согласно ст.168 Трудового кодекса перед отъездом в командировку работнику выдается денежный аванс в пределах сумм, причитающихся на оплату проезда, расходов по найму жилого помещения и суточных.
Поскольку командировкой считается служебная поездка, в которую работник направляется по инициативе работодателя, то работодатель должен озадачиться выплатой соответствующего аванса. Работник может не располагать соответствующими личными суммами для командировки, поэтому отказ ехать в командировку по причине невыплаты аванса (в т.ч. суточных) считаю правомерным.
Удачи!
СпроситьПодпункт а пункта 8 части 1 ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве"
Взыскание не может быть обращено: на компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность.
Обращайтесь в жалобой на приставов. Если лист был направлен самим банком - то только в ЦБ. Вам нужно письменно обратиться в ФССП с изложением проблемы и просьбой снять арест с данного счета и возврате денег... в случае неудовлетворения - обжаловать в судебном порядке... Меня направляли в командировку бухгалтерия перечислила аванс 22400 рублей банк списал всю сумму т.к у меня задолженность по кредиту. В отношении меня возбуждено исполнительное производство и на работу направлен исполнительный лист. Насколько мне известно на командировочные не накладывается взыскание как мне поступить в этой ситуации.
Подпункт а пункта 8 части 1 ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве"
Взыскание не может быть обращено: на компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность.
Обращайтесь в жалобой на приставов. Если лист был направлен самим банком - то только в ЦБ.
Спросить
Вам нужно письменно обратиться в ФССП с изложением проблемы и просьбой снять арест с данного счета и возврате денег... в случае неудовлетворения - обжаловать в судебном порядке...
СпроситьДобрый день, при пребывании в командировке, нужно сохранять все проездные документы которые были необходимы для выполнения в командировке задач по городскому транспорту, а так же переезд в город до командировки и обратно, гостиничные документы, и нужно в конце написать заявление (рапорт) о том чтоб списали аванс если вам выдовалось, либо на возмещение расходов и приложить все документы. Отчитаться должны не менее за 3 рабочих дня после командировки. И все же не понятно достаточно ли для подтверждения расходов на командировку предъявить маршрутную квитанцию и чек из гостиницы. Достаточно ли для подтверждения расходов на командировку предъявить маршрутную квитанцию и чек из гостиницы.
Добрый день, при пребывании в командировке, нужно сохранять все проездные документы которые были необходимы для выполнения в командировке задач по городскому транспорту, а так же переезд в город до командировки и обратно, гостиничные документы, и нужно в конце написать заявление (рапорт) о том чтоб списали аванс если вам выдовалось, либо на возмещение расходов и приложить все документы. Отчитаться должны не менее за 3 рабочих дня после командировки.
Спросить
И все же не понятно достаточно ли для подтверждения расходов на командировку предъявить маршрутную квитанцию и чек из гостиницы.
Спросить
Добрый день.
Вот общие положения как подтверждают командировочные расходы работника,
Все расходы на командировку работник должен указать в авансовом отчете. К нему надо приложить документы, подтверждающие эти расходы (п. 26 Положения о командировках).
Расходы на проезд подтверждаются (п. п. 12, 22 Положения о командировках):
• если на поезде - железнодорожным билетом или маршрут-квитанцией (контрольным купоном) электронного билета (Письмо Минфина от 14.04.2014 N 03-03-07/16777);
• если на самолете - авиабилетом или маршрут-квитанцией (контрольным купоном) электронного билета и посадочным талоном (Письма Минфина от 18.12.2017 N 03-03-РЗ/84409, от 01.09.2016 N 03-03-07/50992);
• если на такси - заказ-нарядом и квитанцией либо чеком ККТ (п. п. 93, 111 Правил перевозки пассажиров, Письма Минфина от 02.03.2017 N 03-03-07/11901, от 11.07.2012 N 03-03-07/33);
• если на служебном или личном автомобиле - путевым листом, чеками, квитанциями на покупку ГСМ, служебной запиской с указанием даты выезда и возвращения из командировки. В случае когда работник ездил в командировку на личном автомобиле, дополнительно надо приложить копию ПТС или свидетельства о регистрации транспортного средства, подтверждающих, что автомобиль принадлежит работнику (п. 7 Положения о командировках, Письмо Минфина от 20.04.2015 N 03-03-06/22368).
Расходы на проживание подтверждаются (п. 11 Положения о командировках):
• в гостинице - бланком строгой отчетности или чеком ККТ (п. 28 Правил предоставления гостиничных услуг);
• в арендованной квартире - договором найма квартиры и документом об оплате (Письмо Минфина от 15.01.2016 N 03-03-07/803).
Период, за который выплачены суточные, подтверждают проездные документы, свидетельствующие о сроке нахождения работника в командировке, а при командировке на автомобиле - служебная записка. К ней должны быть приложены документы, доказывающие использование транспорта для проезда к месту командировки и обратно (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки, иные документы, которые подтверждают маршрут) (п. п. 7, 11 Положения о командировках, Письма Минфина от 20.04.2015 N 03-03-06/22368, ФНС от 24.11.2015 N СД-4-3/20427).
Если работник не представил проездные документы, то срок пребывания в командировке он может подтвердить (п. 7 Положения о командировках, Письмо Роструда от 19.10.2015 N 2450-6-1):
• или документами по найму жилья в месте командировки;
• или служебной запиской о сроке пребывания в месте командировки. В этой записке должностное лицо организации, куда был направлен ваш работник, должно поставить отметку и свою подпись, которые подтвердят даты прибытия работника в место командировки и выезда оттуда.
Факт траты суточных подтверждать документами не нужно.
При этом законодатель идет на уступки и не предъявляет жесткого требования обязательного наличия всех перечисленных документов, из Вашего обращения не понятно если у Вас иные документы, но указанных документов достаточно для подтверждения факта командировки, (если иные требования о оформлении командировки, не содержаться в локальном внутреннем акте Вашего предприятия).
СпроситьДобрый вечер! Если Вы ездили за СВОЙ счет, то по определению, не может быть никакого АВАНСОВОГО отчета. Авансовый отчет оформляется в том случае, когда Вам авансом выдают на командировку денежные средства и Вы должны за них отчитаться. Как нужно оформить авансовый отчет после командировки, ездил за свой счет.
Добрый вечер! Если Вы ездили за СВОЙ счет, то по определению, не может быть никакого АВАНСОВОГО отчета. Авансовый отчет оформляется в том случае, когда Вам авансом выдают на командировку денежные средства и Вы должны за них отчитаться.
Спросить[quote]Утверждено
Постановлением Правительства Российской Федерации
от 13 октября 2008 г. N 749
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ
В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ
[u]10. Работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).[/u][/quote]
Не законно, уезжая в командировку вам должны выдать деньги на проезд и проживание. Здравствуйте! С суммы командировочных расходов НДФЛ не удерживается. Или Вы невнимательно смотрите свой расчетный листок, или работодатель не правильно производит расчет налога. Работаю по камандировкам билеты покупаю потом кантора возвращает деньги но вычитывает 13 процентов и если элементщик то с этой суммы берут и элементы законно ли это.
УтвержденоПостановлением Правительства Российской Федерации
от 13 октября 2008 г. N 749
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ
В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ
10. Работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
Не законно, уезжая в командировку вам должны выдать деньги на проезд и проживание.
Спросить
Здравствуйте! С суммы командировочных расходов НДФЛ не удерживается. Или Вы невнимательно смотрите свой расчетный листок, или работодатель не правильно производит расчет налога.
СпроситьЧитайте также:
- Счет на аванс
- Аванс если на больничном
- Заявление на аванс как написать
- Приказ на командировку
- Аванс и зарплата на карту
- Заявление на отпуск авансом
- Счет на аванс по договору
- Заявление на увольнение аванс
- Командировка на север
- Заявление на выплаты аванса
- Как отказаться от командировки на работе
- Заявление на увольнение в командировке
- Командировка на учебу
- Командировка на Крайний Север
- Выплата аванса на предприятии
