Банкротство муп / Банкротство - 86 советов адвокатов и юристов
Добрый день! К сожалению, в вашей ситуации что-то получить весьма маловероятно. Если процедура банкротства завершена, никаких выплат ждать не стоит. Все имущество, которое было у организации-банкрота, уже реализовано и деньги неоткуда взять. Скажите пожалуйста могу ли я возобновить дело у судебных приставов о задолженности по заработной плате, если я работала в муниципальном предприятии 2004-2005 г. МУП "Благоварземстрой" За время работы ни разу не было выплачено ЗП и в 2006-2007 гг я обратилась с заявлением в суд, но так как предприятие объявила себя банкротом и имущество было распродано и брать было уже нечего, то мне нечего не заплатили. Мне вроде как о приостановке дело было отправлено письмо с судебных приставов. Но недавно я узнала, что организации была МУП а это значит закреплена была за Администрации нашего района. Можно ли обратиться к судебным приставам с заявлением о взыскании задолженности снова? И есть ли шанс получить хоть какую-нибудь сумму денег? Заранее спасибо!
Добрый день! К сожалению, в вашей ситуации что-то получить весьма маловероятно. Если процедура банкротства завершена, никаких выплат ждать не стоит. Все имущество, которое было у организации-банкрота, уже реализовано и деньги неоткуда взять.
СпроситьЕсть много способов получить деньги. Я не понимаю почему не рассматриваете Банкротство?
Если интересно пишите в "личку". Судя по тому, что Вы получаете исполнительные листы, в рамках норм закона принимаются практически все меры.
Вопросы возможной тактики влияния на МУП немного выходят за рамки правового поля.
Пишите в личку или звоните. Изучу ситуацию и проконсультрую. Являемся организацией поставщиком, которой МУП не платит по долгам за полученную тепловую энергию в горячей воде. С постоянной периодичностью получаем исполнительные листы на взыскание, результат минимальный. Как можно повлиять на ситуацию? Банкротство не рассматриваем по причине отсутствия имущества у должника.
Ответ отключен модератором
Судя по тому, что Вы получаете исполнительные листы, в рамках норм закона принимаются практически все меры.
Вопросы возможной тактики влияния на МУП немного выходят за рамки правового поля.
Пишите в личку или звоните. Изучу ситуацию и проконсультрую.
СпроситьЗдравствуйте! Во время процедуры банкротства по всем долгам предприятия отвечает арбитражный управляющий. Арбитражный управляющий формирует конкурсную массу, состоящую из имущества должника. Требования кредиторов удовлетворяются в порядке очереди, установленной ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)".Спасибо за обращение! Кто отвечает по долгам при банкротстве муп?
Здравствуйте! Во время процедуры банкротства по всем долгам предприятия отвечает арбитражный управляющий. Арбитражный управляющий формирует конкурсную массу, состоящую из имущества должника. Требования кредиторов удовлетворяются в порядке очереди, установленной ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)".Спасибо за обращение!
СпроситьГенеральную доверенность можно оформить на кого угодно. Должность директора МУП можно совмещать, поскольку это не должность муниципальной службы. Может ли директор МУП совмещать должность главного бухгалтера? Возможно ли оформит генеральную доверенность на заместителя если он прошел процедуру банкротства физ. лица?
Генеральную доверенность можно оформить на кого угодно. Должность директора МУП можно совмещать, поскольку это не должность муниципальной службы.
СпроситьЗдравствуйте!
Оформляете дополнительное соглашение к трудовому договору и издаете приказ о переводе на основании закона о банкротстве. Если для этих действий, согласно устава МУП, требуется распоряжение администрации, то нужно его получить. У нас МУП, учредитель администрация. Трудовой договор с директором заключал глава администрации. Должность директора у нас в штате и зарплату получает он тоже у нас. Трудовая книжка в администрации. Сейчас у нас введена процедура банкротства - внешнее управление. Управляющий переводит директора на должность исполнительного директора. Какие действия (приказы) должны сделать в кадровой службе администрации и какой приказ сделать нам?
Здравствуйте!
Оформляете дополнительное соглашение к трудовому договору и издаете приказ о переводе на основании закона о банкротстве. Если для этих действий, согласно устава МУП, требуется распоряжение администрации, то нужно его получить.
СпроситьПо всей видимости ДЭЗ-это МУП, а значит право собственности на данное жилое помещение принадлежит Администрации и КУИ г. Ярославль. Туда вам и следует обратиться с вашим вопросом. Они собственники-они и решают вопросы приватизации. У нас был заключен договор аренды с "ДЕЗ" (Дирекции единого заказчика) на комнату в коммунальной квартире. ДЕЗ обанкротился. Счета так и выставляю на арендатора, но прописаться или взять выписку из домой книги не возможно. Возможно ли оформить на эту комнату хотя бы договор соц найма, для дальнейшей приватизации или надо получать разрешение на приватизацию через суд (в соответствии с какой статьей)?
По всей видимости ДЭЗ-это МУП, а значит право собственности на данное жилое помещение принадлежит Администрации и КУИ г. Ярославль. Туда вам и следует обратиться с вашим вопросом. Они собственники-они и решают вопросы приватизации.
СпроситьДобрый день
С удовольствием проконсультируем по налоговому праву, но эти услуги у консультантов платные. Обращайтесь.
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. Как быть в сложившейся ситуации. Администрация городского поселения передала МУПу в хоз. ведение водопроводные сети, по истечение времени УКС провел реконструкцию отдельных участков этих сетей и передал администрации затраты по реконструкции. В свою очередь администрация не передала эти затраты Мупу, а оставила у себя на балансе. Теперь Муп объявлен банкротом. Как поступить администрации с этими затратами?
Добрый день
С удовольствием проконсультируем по налоговому праву, но эти услуги у консультантов платные. Обращайтесь.
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ) Как взыскать зарплату с предприятия которое находится в стадии ликвидации? Ликвидации или банкротства? Если ликвидацйии - то денег должно хватить это к ликвидатору. Дело в том что мы подали в суд на учредителей организации (администрацию района) т.к. организация МУП но нам отказали в иске т.к. МУП не казенное предприятие и нельзя взыскивать с учредителей. Как нам быть дальше? Уже мировой судья в 2014 году вынес судебный приказ о взыскании зарплаты с организации конкретно где работал но там тишина. Вот и подали на учредителей. Как взыскать зарплату с предприятия которое находится в стадии ликвидации?
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ)
СпроситьКак взыскать зарплату с предприятия которое находится в стадии ликвидации? Ликвидации или банкротства? Если ликвидацйии - то денег должно хватить это к ликвидатору.
Спросить
Дело в том что мы подали в суд на учредителей организации (администрацию района) т.к. организация МУП но нам отказали в иске т.к. МУП не казенное предприятие и нельзя взыскивать с учредителей. Как нам быть дальше?
Спросить
Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.СпроситьСтатья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
Уже мировой судья в 2014 году вынес судебный приказ о взыскании зарплаты с организации конкретно где работал но там тишина. Вот и подали на учредителей.
Спросить
Вам нужно подать суденый приказ на исполнения. Приказ действует три года. По одному и тому же вопросу суд не выносит два решения и учредители не несут ответственности по обязательствам организации. Судебные приставы арестуют счет и если там имеются средства то Вам перечислять.
Спросить[quote]Возможно ли преобразование МУП ЖКХ в ООО или АО при условии, что проводится процедура банкротства?[/quote]-да,данная процедура возможна, если уведомить об этом всех кредиторов.
Если нужна пошаговая инструкция, то это в личном общении. Нет, конечно. Имущество ООО или АО является частной собственностью. А имущество МУП муниципальной. Такая реорганизация невозможно без принятия уполномоченными органами органами муниципального образования решения о приватизации имущества МУП. В банкротной процедуре все это невозможно. У Вас в администрации должен быть юротдел. Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко. Возможно ли преобразование МУП ЖКХ в ООО или АО при условии, что проводится процедура банкротства?
Возможно ли преобразование МУП ЖКХ в ООО или АО при условии, что проводится процедура банкротства?-да,данная процедура возможна, если уведомить об этом всех кредиторов.
Если нужна пошаговая инструкция, то это в личном общении.
Спросить
Нет, конечно. Имущество ООО или АО является частной собственностью. А имущество МУП муниципальной. Такая реорганизация невозможно без принятия уполномоченными органами органами муниципального образования решения о приватизации имущества МУП. В банкротной процедуре все это невозможно. У Вас в администрации должен быть юротдел. Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко.
СпроситьТатьяна, данные вопросы решаются напрямую с арбитражным управляющим который проводит банкротства предприятия.
ГК РФ Глава 19. ПРАВО ХОЗЯЙСТВЕННОГО ВЕДЕНИЯ, ПРАВО
ОПЕРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ознакомьтесь! Ответы неспециалистов неверны. Приобретя такое имущество на торгах, Вы будете его собственником. Следует учитывать только возможные обременения которые должны быть указаны в документации и объявлении о торгах. Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко. МУП признано банкротом и распродается его имущество, но оно у него на праве хоз. ведения, если я приобрету к примеру гараж, то он как будет оформлен на меня? В собственность?
Татьяна, данные вопросы решаются напрямую с арбитражным управляющим который проводит банкротства предприятия.
ГК РФ Глава 19. ПРАВО ХОЗЯЙСТВЕННОГО ВЕДЕНИЯ, ПРАВО
ОПЕРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ознакомьтесь!
СпроситьОтветы неспециалистов неверны. Приобретя такое имущество на торгах, Вы будете его собственником. Следует учитывать только возможные обременения которые должны быть указаны в документации и объявлении о торгах. Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко.
СпроситьДобрый час, Татьяна Владимировна.
Если УК, обслуживающая многоквартирный дом, прекратилась, то кондиминиум этого дома сам выбирает себе обслуживающую дом организацию. Или создает ТСЖ, ну или третий вариант - заключает прямые договора с поставщиками услуг.
Это право выбора принадлежит только самому "дому", закреплено в Жилищном Кодексе, и никто его отнять не может, равно как и навязать какой-то МУП.
Ну, это если по закону.
На практике, если не соберете общее собрание кондоминиума для решения этого вопроса, его решат за вас, что бы там не было написано в законе. [quote]может ли городская администрация передать управление домом МУПу?[/quote]
Здравствуйте Татьяна Владимировна, для этого вам следует обратиться в администрацию. Если УК, обслуживающая многоквартирный дом банкрот по суду, а собственники никак не могут выбрать другую обслуживающую организацию, может ли городская администрация передать управление домом МУПу?
Добрый час, Татьяна Владимировна.
Если УК, обслуживающая многоквартирный дом, прекратилась, то кондиминиум этого дома сам выбирает себе обслуживающую дом организацию. Или создает ТСЖ, ну или третий вариант - заключает прямые договора с поставщиками услуг.
Это право выбора принадлежит только самому "дому", закреплено в Жилищном Кодексе, и никто его отнять не может, равно как и навязать какой-то МУП.
Ну, это если по закону.
На практике, если не соберете общее собрание кондоминиума для решения этого вопроса, его решат за вас, что бы там не было написано в законе.
Спросить
может ли городская администрация передать управление домом МУПу?
Здравствуйте Татьяна Владимировна, для этого вам следует обратиться в администрацию.
СпроситьДиректор не имеет никакого отношения к проведенным торгам, так как в процедуре конкурсного производства в силу закона уже является отстраненным. Сформулируйте вопрос правильно. Если Вы приобрели имущество с торгов, то оно по любому должно (до торгов) было быть передано конкурсному управляющему! В рамках банкротства на эл.торгах выиграл имущество, новый директор МУП УЖКХ не отдаёт это имущество ни конкурсному, ни мне как покупателю (договор купли-продажи составлен и оплачен.). Составляю заявление в Арбитражный суд. Как сформулировать иск о незаконном использовании чужуго имущества (350 рублей в день?
Директор не имеет никакого отношения к проведенным торгам, так как в процедуре конкурсного производства в силу закона уже является отстраненным. Сформулируйте вопрос правильно.
СпроситьЕсли Вы приобрели имущество с торгов, то оно по любому должно (до торгов) было быть передано конкурсному управляющему!
СпроситьПодавайте заявление о включении в реестр требований в течение двух месяцев после признания банкротом и ждите.
Если у должника есть имущество, что-нибудь получите У меня исполнительный лист к МУП я истец 4 очереди, МУП собираются банкротить. После банкротства я получу свои деньги? И стоит забыть?
Подавайте заявление о включении в реестр требований в течение двух месяцев после признания банкротом и ждите.
Если у должника есть имущество, что-нибудь получите
СпроситьМожно конечно же обанкротить Здравствуйте. Можно. И таких банкротов по России много. Здравствуйте, Галина!
ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" не делает исключений для МУП. Это такой же хозяйствующий субъект.
Важно, чтобы имелись признаки несостоятельности. Можно ли обанкротить муниципальное предприятие ЖКХ.
Здравствуйте, Галина!
ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" не делает исключений для МУП. Это такой же хозяйствующий субъект.
Важно, чтобы имелись признаки несостоятельности.
СпроситьТолько в случае привлечения учредителя, директора, главбуха (контролирующих лиц должника) к субсидиарной ответственности. Можно ли взыскать зарплату с учредителя МУП. В штате директор и главбух. Предприятие в стадии банкротства, имущества 0, денег на счетах 0
Только в случае привлечения учредителя, директора, главбуха (контролирующих лиц должника) к субсидиарной ответственности.
СпроситьНадо подавать новый иск Каковы основания, нет не можете, любое МУП, ГУП, это хозяйствующий субъект Было вынесено решение суда взыскать иск с муниципального предприятия, на сегодняшний день у ответчика нет ни собственного имущества ни денег на счете, в арбитражном суде лежит дело о банкротстве, но учредителем муниципального пред.-Ия является администрация города, могу ли я сменить ответчика.
Здравствуйте
Пусть этот вопрос решают учредители юридического лица..тем более, если ликвидация добровольная..а не банкротство. За счет каких средств выплачивается выходное пособие директору МУП при ликвидации предприятия, если на счету нет денег и нет имущества для реализации. Укажите пожалуйста нормативный акт. Спасибо.
Здравствуйте
Пусть этот вопрос решают учредители юридического лица..тем более, если ликвидация добровольная..а не банкротство.
СпроситьЕсли она еще не признана банкротом, то может. Здравствуйте, конечно может. Даже обязана это делать. ВАЛЕРИЙ ,конечно может , обязательства по оплате ЖКУ остались у Вас . Может ли МУП Управляющая компания, в отношении которой открыто дело о банкротстве, взыскивать деньги с должников физ. лиц.
За счет средств Учредителя (муниципалитета) Здравствуйте..
чтобы ликвидировать организацию через налоговую инспекцию, Вы должны выплатить все долги своим кредиторам, в том числе и зарплату, пособия работникам...а иначе придется проводить процедуру банкротства через арбитражный суд.. За счет каких средств выплачивается выходное пособие директору муп при ликвидации предприятия, если на счету нет денег и нет имущества для реализации.
Здравствуйте..
чтобы ликвидировать организацию через налоговую инспекцию, Вы должны выплатить все долги своим кредиторам, в том числе и зарплату, пособия работникам...а иначе придется проводить процедуру банкротства через арбитражный суд..
СпроситьЗдравствуйте. Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. МУП в стадии банкротства, работников перевели в другое предприятие тоже МУП через увольнение, насчитали все выплаты при увольнении. Но не выплачивают начисленную зарплату, перевели один раз 1400 и все говорят ждите... денег нет. Как быть?
Здравствуйте, да, могут привлечь к отвественности могут привлечь в том числе и к уголовной ответственности если будут установлены умышленные действия. Руководителя МУП могут привлечь к субсидиарной ответственности при наличии его собственных виновных действий.
Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко. Могут ли привлечь к субсидиарной ответственности руководителя МУПа если муп был признан банкротом в связи с решением учредителя-администрации муниципального образования о ликвидации предприятия.
могут привлечь в том числе и к уголовной ответственности если будут установлены умышленные действия.
СпроситьРуководителя МУП могут привлечь к субсидиарной ответственности при наличии его собственных виновных действий.
Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко.
СпроситьРаботать с квалифицированным юристом. Наши юристы не знают ответа.Никто толком не может сказать,как списать долги. Концессинным соглашением не предусмотрена плата,которой можно гасить долги. МУП Теплосети имеет большие долги перед энергетиками. Предполагается передать имущество в концессию. МУП остается с долгами без имущества. Как быть с долгами и как не попасть под умышленное банкротство?
Наши юристы не знают ответа.Никто толком не может сказать,как списать долги. Концессинным соглашением не предусмотрена плата,которой можно гасить долги.
Спросить
Здравствуйте Сергей.
Как действующий арбитражный управляющий отвечаю.
1) Заключение о наличии (отсутствии) признаков преднамеренного или фиктивного банкротства составляет арбитражный управляющий, а также анализ всех сделок за последние 3 года предприятия когда процедура банкротства запущена и он назначен.
2) Поэтому целесообразнее обращаться за консультацией к управляющему который и будет вести предположительно ваше банкротное дело и составлять соответствующие заключения.
СпроситьВас надули. Пишите заявление в полицию о мошенничестве. ЖКУ оплачиваются уже исполненные, а не на последующее полугодие. Новая УК в Вашем случае правомерно предлагает оплачивать ЖКУ, поскольку, не является правопреемником МУП. МУП, находясь в процедуре банкротства, работники были уже уволены, продолжали принимать плату за воду и содержание жилья по квитанциям данного МУП и брали на не текущий период, а на последующие полугодие. Выбрали новую УК и они требуют оплачивать услуги, но уже текущие.
ЖКУ оплачиваются уже исполненные, а не на последующее полугодие. Новая УК в Вашем случае правомерно предлагает оплачивать ЖКУ, поскольку, не является правопреемником МУП.
СпроситьАрбитражный суд Москвы ввел процедуру наблюдения в отношении подконтрольной Минобороны РФ ОАО «Славянка»
Заявителем по делу о банкротстве выступает МУП КХ «Водоканал». Временным управляющим суд назначил Николая Прилепина.
Свяжитесь с управляющим, уточните реквизиты оплаты - платить надо Долг по квартплате Славянке платить или нет? Новой платим исправно. Если она банкрот то куда уйдут деньги которые мы должны и уже часть заплатили?
Арбитражный суд Москвы ввел процедуру наблюдения в отношении подконтрольной Минобороны РФ ОАО «Славянка»
Заявителем по делу о банкротстве выступает МУП КХ «Водоканал». Временным управляющим суд назначил Николая Прилепина.
Свяжитесь с управляющим, уточните реквизиты оплаты - платить надо
СпроситьВам необходимо обратиться в прокуратуру, в отношении директора. ЭТО ЕГО ГОЛОВНАЯ БОЛЬ. Должен ли при отсутствии решения о ликвидации или банкротстве МУП заработную плату работникам выплачивать учредитель МУП? В МУП уволился директо и все работники, хозяйственная и финансовая деятельность не осуществляется. Фактически ни банкротство ни ликвидация деятельности учреждения не проводилась. Кто выплатит задолженность работникам по заработной плате?
Вам необходимо обратиться в прокуратуру, в отношении директора. ЭТО ЕГО ГОЛОВНАЯ БОЛЬ.
Спросить
Должен ли при отсутствии решения о ликвидации или банкротстве МУП заработную плату работникам выплачивать учредитель МУП?
Спросить
