Больничный / Трудовое право - 112614 советов адвокатов и юристов

Аденокарцинома легких 4 Ст с метастазами плевры. Назначена комиссия МСЭ, но инвалидность не нужна, можно ли продлить больничный, терять работу не хочу.

Работник ушёл на больничный, с его слов. И отсутствовал на работе месяц с 19 августа по 19 сентября. Каждый день его отсутствия был заактирован. С 20 сентября согласно графику его отправили в отпуск. До 08.11 он находился в отпуске, сегодня явился для прохождения инструктажа. На вопрос о подтверждении своего отсутствия, он сказал, что больничный лист передал с другом в отдел кадров. Я ознакомил с актом затребования объяснений. Работник объяснительную не написал. Вопрос: имею ли я право не допускать работника до работы до того как он не предоставит объяснительную и больничный лист?

Истец не пришел на заседание суда (позвонил и сказал, что на больничном), хотя со стороныответчика пришли 4 свидетеля (трое работающих и одна мать с двухлетним ребенком). В отсутствие истца свидетелей допрашивать не стали. На следующее заседание истец представил больничный, в котором не было ни одной подписи врача. Как оценить действия врача и истца (проще говоря, какую ответственность они могут понести)?

Прав ли работодатель. У меня с 13 августа начинается ежегодно оплачиваемый отпуск. Но на данный момент я нахожусь на больничном. В связи с этим работодатель говорит что я не могу с больничного сразу уйти в отпуск, должна выйти с больничного и отработать сколько то дней а потом уйти в отпуск. Так ли это? Ведь сдвинуться дата отпуска, а я не хочу. Если я хочу с больничного не выходить на работу а идти сразу в отпуск (допустим мне больничный закрывают 7 августа а отпуск 13 августа) какой статьёй аргументировать?

Нахожусь на больничном с 1 марта 2017.

Работодатель прекратил мне выплачивать зарплату за март, также мне не выплатили премию за 2016 год, которая тоже выплачивается 27 марта. Из неофициальных источников я узнала, что зарплату и премию мне выплатят только после предоставления и проверки моего больничного листа.

Вопросы:

1. Имеет право работодатель задерживать зарплату и премию за предыдущий год?

2. Какими законными методами работодатель может проверить истинность моего больничного листа?

Был назначен суд по 264.1 на 15-ое число, на суд я приехать не смог, отправил адвокату открытый больничный лист, суд перенесли на 29-ое число, но адвокат сказал, что нужно будет предоставить закрытый больничный лист с указанием болезни, сейчас зашел на гос. услуги и там написано, что больничный лист аннулирован, открывал в частной клинике, возможности туда приехать нет. Если я не предоставлю справку о закрытии больничного, что мне будет грозить? И что сделать в таком случае? Можно ли открыть новый больничный лист? Но ведь даты и клиники ведь будут разные.

У меня заболел внук 3-х лет, мама ухаживать за ребенком не может, так как сама после операции тяжелой. Больничный оформили на папу, но предупредила врач, что выдает б.лист с 23.12 по 31.12 и потом сразу закрывает. Пояснила так - даже если ребенок будет продолжать болеть - больничный закроют папе, так как будут большие новогодние выходные и садики все равно не будут работать. А у папы скользящий график, да и ребенок тяжело заболел. Законно ли то, что сказала участковый педиатр? Документы о маминой болезни были предоставлены.

Подписал срочный трудовой договор на полгода. За пять дней до его окончания заболел и ушел на больничный, где сейчас и нахожусь уже два с половиной месяца. Договор со мной расторгли и уволили. Где и как мне получить больничный и должны ли мне его выплатить вообще? И как будет считаться больничный, зарплата в месяц была по договору 10, а на практике 20 тысяч? Спасибо..

Вышла из отпуска по уходу до 1,5 лет досрочно (ребенку 9 мес), отработала 4 дня, ухожу на больничный, а потом опять в отпуск по уходу. Вопрос: за какое время я должна предупредить работодателя об уходе в отпуск по уходу, должна ли я уведомлять об уходе на больничный? Могу ли я написать заявление на отпуск по уходу находясь на больничном (организация проблемная, могут не принять заявление) . Интересуют сроки написания заявлений.

Контракт заключен до 31.12.2017 г Больничный лист будет закрыт в январе 2018 года/ б/л открыт 18.11.2017/ Как будет оплачен больничный лист.

Сотрудник приняла решение уволится по собственному желанию но не хотела отрабатывать, так как нашла другую работу директор не согласовал, сказал с от работкой в 2 недели. В это время сотрудник берет больничный, больничный официальный, но мы знаем, что сотрудник взял больничный только для нашей организации, а сам уже работает на другой работе. Как мы можем наказать такого сотрудника?

31 августа я уволилась. Будет ли сделан мне перерасчет пенсии, если я 7 сентября возьму больничный лист и если устроюсь на новое место работы 1 октября. Будет ли мне оплачен больничный лист?

Написала заявление на увольнение по собственному. На следующий день ушла на больничный. Больничный заканчивается в день увольнения. В hr говорят, что уволить меня они в этот день не могут, правда ли это?

Уволили меня по соглашению сторон с выплатой 2 оклада. Последний рабочий день 20.08.18 включительно. 16.08.18 сильно заболел и ушел на больничный. Доктор сказал, что 30.08.18 (когда я уже уволен) мы этот больничный листок закроем и сразу откроем новый с 31.08 и там как лечение пойдет. Подскажите, каким образом мне рассчитают 1 й и 2 й лист нетрудоспособности и куда обращаться за выплатами.

Вопроса 2:

1. Если прошло уведомление о сокращении через 2 месяца, то могу ли я написать заявление по собственному желанию и отправить его, чтобы в трудовой книжке не было сокращения?

2. Если в течение 10 месяцев до уведомления о сокращении я находилась на больничном, то как будет посчитано мое выходное пособие? Как мне его рассчитать верно? Может тогда лучше пусть сокращают, хоть деньги заплатят или больничный выкинут из фактической работы, тогда проще по союственному.

Мой сын уволился с работы. Пока ждал другую работу травмировался в травме выписали больничный. В которой организации он работал ему платили. Сейчас в больнице поменялся лучший врач он сына выписал не долечившийся. Скажите если сейчас сын ляжет на повторную операцию будит опять оплачивать больничный организация то есть сейчас больничный платит фсс.

Как продляется отпуск, если во время него был взят больничный лист? Надо ли выходить из отпуска, чтобы закрыть больничный? При определении длительности отпуска включаюся выходные и праздничные дни, а при больничном учитываются только рабочие дни. Как продлить отпуск?

Большое спасибо.

Муж получил травму на работе. Сейчас на больничном, отлежав месяц в больнице. Код травмы 04.работодатель просит мужа, чтоб исправили код на 02,иначе бухгалтерия не проводит больничный. Попросили написать объяснительную, когбуд-то травму получил за калиткой предприятия. Поэтому и не проходит больничный. Объяснительную вернули нам. хотим написать всё как было и отвезти больничный самим в бух-рию. начальнику это не понравится.. примут ли у нас больничный в обход начальника?

Добрый день. Устроилась на работу, отработала две смены и заболела, ушла на больничный. На четвёртом дне больничного написала заявление на увольнение. Две недели отработки пришлись на больничный. Отдала больничный, мне отдали трудовую и расчёт (за 2 смены). Вопрос: а больничный то должны мне заплатить?

У меня возникла проблема с больничным листом. 1 го сентября я обратилась в поликлиннику по поводу болезни. Постоянно ходила на приём. Однако диагноз мне утановили 16 го сентября. И тем же числом открыли (!) больничный лист. В течение 15 дней меня не было на работе. На работе требуют больничный лист. В ином случае будет увольнение по статье.

Врач отказывается выдавать больничный числом ранее, несмотря на то, что в медецинской карте указаны дни посещения врача и симптомы болезни.

Подскажите пожалуйста, как мне действовать в данной ситуации?

Я лежал в больнице и соответственно был на больничном.

После закрытия больничного листа наступил мой запланированных отпуск.

Больничный лист мною на работу принесет не был так как закрыт был вечером в пятницу.

Сегодня день выплаты зарплаты, но мне так ничего и не начислили, а в расчетной листе указан долг за мной 15 тысяч.

Подскажите, пожалуйста, мог ли работодатель не выплатить мне зарплату если я не принес им больничный, но по телефону сказал дату выхода на работу указанную в б/л.

Спасибо.

Скажите, пожалуйста, возможно ли закрыть больничный и открыть новый в частной клинике москвы, если больничный открыт по месту постоянного жительства в Приморье, лечение в Москве буду получать по полису омс.

С 04.03.19 по 12.03.19 действует больничный лист офтальмологической больницы при дневном стационаре. С 11.03.19 с женской консультации выписали направление на госпитализацию на круглосуточный стационар в отделение гинекологии. Сообщили, что тот больничный лист просто продлят на срок нахождения в больнице и проблем никих не будет. Сообщила номер больничного, дату открытия, про дневной стационар не говорила. Сейчас врачи гинекологии сообщают, что я не могу проходить лечение и в дневном и круглосуточном стационаре одновременно и у меня будут проблемы с выплатой больничного, и у них всех тоже из за меня огромные проблемы. Что именно они имеют ввиду? Какие проблемы могут возникнуть у меня? У клиники?

Мужу 61 год, он работающий, ему опредилили 2 группу инвалидности с 05.07.2019 по по инсульту. В ходе лечения инсульта, нашли еще одно заболевание, опухоль на почке. Больничный по инсульту закрыт, положен ли больничный лист по другому заболеванию. Спасибо.

Уволился по собственному желанию был на больничном 52 дня принес больничные, а мне просто на словах говорят что они фальшивые и ничего не выплатят, куда мне обратиться?

Я мать двоих. Только вышла на работу с декретного отпуска, дети у меня заболели. И я не могу идти на больничный, у меня работа сутки через трое, просто не удобно отпроситься. Всего одну смену сходила на работу. Может ли муж взять больничный на работе по уходу за ребенком.? он военнослужащий. Командир его не отпускает, какие я могу привести доводы? У меня нет рядом родственников все живут далеко.

Был на больничном три месяца, первый больничный с дал 8 февраля мне его не оплатил сказали надо писать обьяснительную где я получил травму я не мог приехать как у меня была трамвая, вчера выписали и сегодня отвез второй закрытый больничный. Вопрос когда мне оплатят больничный хотя бы один. Или всё сразу оплатят?

Если работник увольняется по собственному желанию, находясь на больничном, должен ли работодатель сделать полный расчёт через 14 дней с момента подачи заявления или должен дождаться сдачи больничного?

Я работаю на двух работах по трудовым книжкам. Мне выписали два больничных, один как на основной другой как по совместительстау. Один из работодателей отказывается оплачивать как совместителю, говорит переделывай как основной. Что мне делать.

Здравствуйте, уволена по собственному желанию 15.08.2017 г. Больничный лист с 16.08.2017 г. по 08.09.2017 г. Какие документы необходимо отправить бывшему работодателю вместе с больничным листом? Если направляется почтой, то каким отправлением, чтобы не потерялся. Второй больничный лист с 11.09.2017 по 15.09.2017. Кому его предъявлять, какие ещё необходимы документы?

Я - работник здравоохранения, врач. Мне 67 лет. Имею хронические заболевания, представляющие угрозу моей жизни, гипертония, заболевания сердца, онкологическая больная. Мне не дают больничный на самоизоляцию, ссылаясь на постановление губернатора Московской области от 23.03.20 г., где записано: "Режим самоизоляцию может не применяться к... , работникам здравоохранения". Как мне быть, могу ли я получить больничный, и что делать. Я работаю в эндоскопическом кабинете, плановые приёмы отменены. Но главный врач не отпускает, да и не обеспечивает средствами защиты.

Ходил к терапевту в платную поликлинику. Оформили больничный. Хочу закрыть его в поликлинике по месту работы. Отказываются выдавать мой больничный лист, чтобы я закрыл его в другом месте. Легитимно ли это?

Я уволилась 16.01.17. по собственному желанию, сейчас стала на учёт как безработная на биржу труда. 9 февраля у меня будет операция. Оплачивает ли биржа труда больничный? А ещё слышала, что по истечению 30 дней со дня увольнения больничный оплачивает последний работодатель? Если да, то больничный нужно оформлять на последнего работодателя?

Был закрыт больничный на 120 дней, затет оформлен 7 дней отпуска и с 05.10.22 г. по 13.10.22 г. больничный операция по анкологии. Почему фсс оплатил больничный с 08.10.22 г. по 13.10.22 г.

Сотрудник уволился 25.03.2021 по собственному желанию. 24.03.2021 открыт больничный. Но сотрудник не пошёл на приём и не закрыл больничный. Больничный должен был быть закрыт 07.04.2021. Правомерно ли предъявление сотрудником больничного листа, который не закрыт?

Такая ситуация, Был на больничном (7 дней) в апреле месяце 2017 года, работаю в организации с ноября 2016 года, предоставил справки за последние 2 года с прежнего места работы в мае 2017 года, сейчас работодатель отказывается оплачивать больничный, ссылаясь на то, что ему будет штраф. Помогите разобраться и разъяснить работодателю, что он не прав. Спасибо.

У меня травма позвоночника, компрессионный перелом 2 х позвонков, должна быть на больничном 10 мес., пробыла 8 мес и в связи с отъездом на 14 дней закрыла больничный по своей просьбе. Каким образом мне должны открыть больничный дальше?

Ситуация такая я работаю в гос учреждении сейчас нахожусь на больничном. На работе знали что ухожу на плановую операцию и на длительный больничный. Придя сегодня на работу продлит больничный и сказав что буду еще месяц на нем мне сказали что пиши по собственному желанию на увольнение что нас не устраивают твои больничные что ты могла написать отказ от больничного и выйти на работу что другие так делали... операция была на позвоночнике что делать не знаю я в ужасе и шоке.

Больничный получился на 42 дня. Больничный был передан в отдел кадров. Через три недели жену вызывают в отдел кадров и показывая бумажку из далека не довая ее читать обьявляют что больничный потдельный и это запрос где все написано. Что делать.

Каков максимальный срок нахождения на больничном по уходу за ребенком? И могут ли за это уволить? Сын находится на больничном по уходу за ребенком (у ребенка тяжелая форма болезни). На больничном уже более 3-х мес. Больничный постоянно продлевается. Могут ли уволить за длительный больничный?

Я на больничном с 12 сентября по 20 сентября 16 сентября меня вызвали на работу я вышел на работу могу ли я закрыть больничный 15 числом или надо писать новый больничный с 12 сентября по 15 сентября.

Можно ли оформить бол. лист задним числом после выписки из стационар? Врач не принёс историю болезни в день выписки, а принёс спустя 3 дня.

Написано заявление на увольнение по собственному желанию. Последний день работы-2 августа. С сегоднешнего дня - на больничном. Как будет происходить уольнение и оплата больничного? Сдвинется ли дата увольнения? Оплатит ли работодатель больничный?

Зовут меня Ирина. Прошу Вас прокомментировать ситуацию согласно трудового кодекса. Мой муж написал заявление на отпуск с 07.11 по 22.11. и заявление на увольнение с даты следующей за датой окончания отпуска, с 23.11. Но по сложившейся ситуации ушёл на больничный с 21.11. С какой даты он будет считаться уволенным, с 23 или с даты закрытия больничного?

Положен ли больничный лист после родов для биологической мамы?

Малыша родила суррогатная мама. Положен ли больничный лист после родов для биологической мамы? Прошу направить ссылки на судебную практику по данному вопросу за период с 2011 года. Существует ли практика ВАС?

В настоящее время я нахожусь на больничном. Больничный лист открыт 6.05.2021, закрыт будет предположительно 11.05.2021. В очередном оплачиваемом отпуске я в настоящий момент не нахожусь. Имею ли я право на один свободный от работы день после закрытия больничного листа в связи с тем, что праздничный день 09.05.2021 я болел? Спасибо!

Уведомление о сокращении получено 31.07. Приказ на увольнение датирован 29.09 и в этот же день получены выплаты и трудовая. А день увольнения определен как 01.10 это выходной день воскресенье. В понедельник 02.10 заболел и получил больничный. Что делать? Правомерно увольнение 01.10. как теперь оплата больничного? Не должны перенести дату увольнения?