Больничный инвалиду / Трудовое право - 1394 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Нет больничный не входит в часы отработки. Согласно ч.3 ст.26 УИК РФ "В случаях тяжелой болезни осужденного, препятствующей отбыванию наказания, либо признания его инвалидом первой группы осужденный вправе обратиться в суд с ходатайством об освобождении его от дальнейшего отбывания наказания". При обязательных работах. Если сел на больничный идут ли часы отработки.
Здравствуйте. Нет больничный не входит в часы отработки. Согласно ч.3 ст.26 УИК РФ "В случаях тяжелой болезни осужденного, препятствующей отбыванию наказания, либо признания его инвалидом первой группы осужденный вправе обратиться в суд с ходатайством об освобождении его от дальнейшего отбывания наказания".
СпроситьЗдравствуйте, да может. Я мама, нахожусь дома по уходу за ребенком-инвалидом, получая пособие по уходу за ребёнком-инвалидом. Мне требуется операция, может ли отец быть на больничном по уходу за ребёнком?
Добрый вечер, Владимир!
Установление группы инвалидности зависит от степени утраты трудоспособности.
Группа инвалидности после инфаркта устанавливается по тяжести течения ишемической болезни сердца, резвившейся после сердечного приступа.
При оценке постинфарктного состояния принимается во внимание способность человека:
самостоятельно обслуживать свои основные потребности; передвигаться;
ориентироваться;
общаться;
контролировать поведенческие реакции;
обучаться;
работать;
нарушения функционирования организма.
Таким образом, если болезнь накладывает на способности больного ограничения разной степени, пациента могут признать инвалидом. Положена ли группа инвалидности после инфаркта и сколько положен больничный после инфарта.
Добрый вечер, Владимир!
Установление группы инвалидности зависит от степени утраты трудоспособности.
Группа инвалидности после инфаркта устанавливается по тяжести течения ишемической болезни сердца, резвившейся после сердечного приступа.
При оценке постинфарктного состояния принимается во внимание способность человека:
самостоятельно обслуживать свои основные потребности; передвигаться;
ориентироваться;
общаться;
контролировать поведенческие реакции;
обучаться;
работать;
нарушения функционирования организма.
Таким образом, если болезнь накладывает на способности больного ограничения разной степени, пациента могут признать инвалидом.
СпроситьУволить могут, запись об увольнении в трудовую книжку произведут после выхода с больничного, больничный Ваш работодатель должен оплачивать за весь период лечения. Я инвалид 3 группы, работаю постоянно в казенной организации и нахожусь на больничном скоро 120 дней. Диагноз онкология и требуется дальнейшее лечение. После 120 дней меня могут уволить или оплачивать не будут?
Да, имеет право на больничный. Однозначно имеет. Только ему самому надо идти на прием. У меня ребёнок-инвалид, попали с ней в больницу. У меня есть ещё ребёнок, ему 7 месяцев. Имеет ли право мой муж на больничный по уходу за ребёнком с детской поликлиники?
Возможность признание вас инвалидам (инвалидность), только при обращении в местную поликлинику для прохождения МСЭ. Я на больничном с травмой колена 5 месяцев дали рекомендацию на лёгкий труд могу ли я оформить сейчас инвалидность.
Возможность признание вас инвалидам (инвалидность), только при обращении в местную поликлинику для прохождения МСЭ.
СпроситьСт. 183 ТК РФ
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Независимо от статуса работодателя он обязан оплатить. Количество оплачиваемых дней по уходу за одним ребенком ограничено и зависит от его возраста.
По уходу за ребенком до 7 лет - не более 60 дней в году. (если в поле код больничного листа вместо кода "09" указан код "12" - не более 90).
По уходу за ребенком от 7 лет до 15 лет - не более 45 дней в году. И не более 15 дней по каждому случаю болезни ребенка.
По уходу за ребенком-инвалидом - не более 120 дней в году.
Больничные по уходу за детьми любого возраста с кодами "14" или "15" (при стационаре) оплачивают без ограничений.
Если у вас правильно оформленный больничный, то работодатель должен его принять к оплате. Обязан ли выплатит мне больничные по уходу за ребенком 10 календарных дней! Мой работодатель. Если я являюсь работником госуслуг?
Ст. 183 ТК РФ
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Независимо от статуса работодателя он обязан оплатить.
СпроситьКоличество оплачиваемых дней по уходу за одним ребенком ограничено и зависит от его возраста.
По уходу за ребенком до 7 лет - не более 60 дней в году. (если в поле код больничного листа вместо кода "09" указан код "12" - не более 90).
По уходу за ребенком от 7 лет до 15 лет - не более 45 дней в году. И не более 15 дней по каждому случаю болезни ребенка.
По уходу за ребенком-инвалидом - не более 120 дней в году.
Больничные по уходу за детьми любого возраста с кодами "14" или "15" (при стационаре) оплачивают без ограничений.
Если у вас правильно оформленный больничный, то работодатель должен его принять к оплате.
Спросить
Может ли отец взять больничный на второго ребенка, если мама ухаживает за первым ребенком инвалидом.
[quote]Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
V. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
по уходу за больным членом семьи
34. [u]Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи[/u] (опекуну, попечителю, иному родственнику), [u]фактически осуществляющему уход.[/u]
[/quote] Может ли отец взять больничный на второго ребенка, если мама ухаживает за первым ребенком инвалидом.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)СпроситьV. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
по уходу за больным членом семьи
34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
Если Вам присвоят статус безработного, то вы будете получать пособие.
Посмотрите, может есть основания для увольнения не по собственному желанию, а по медицинским показаниям (дает право на выходное пособие в размере 2 х недельного среднего заработка) или по соглашению сторон (также с выходным пособием, о размере можно договориться с работодателем, раз он так желает Вас уволить).
А вообще, это Ваше право ходить на больничные, за это не увольняют. Знаете меня прямо,, заели,, за уход на больничные листы. Я морально уже не могу. А куда потом мне идти-на биржу? Боюсь, что не уволит по состоянию здоровья. А кто платит выходное пособие? Я инвалид 3 гр.меня хотят уволить потому, что часто болею, плетут против меня интриги. У меня гонартроз коленных суставов, передвигаюсь плохо. Будут ли мне платить что на бирже, если я уволюсь самостоятельно, там морально даже нельзя работать.
Если Вам присвоят статус безработного, то вы будете получать пособие.
Посмотрите, может есть основания для увольнения не по собственному желанию, а по медицинским показаниям (дает право на выходное пособие в размере 2 х недельного среднего заработка) или по соглашению сторон (также с выходным пособием, о размере можно договориться с работодателем, раз он так желает Вас уволить).
А вообще, это Ваше право ходить на больничные, за это не увольняют.
Спросить
Знаете меня прямо,, заели,, за уход на больничные листы. Я морально уже не могу.
Спросить
Вас нельзя уволить по инициативе работодателя, не зависимо от сроков отсутствия на работе, в период болезни, прохождения обследования, реабилитации, работодатель обязан предоставить инвалиду такие условия труда, которые соответствуют его программе реабилитации, если вы уволитесь по собственному желанию, то можете остаться без выходного пособия, лучше уходить по состоянию здоровья, так как и статус безработного вам сразу не дадут.
Спросить
Дмитрий, это незаконно, т.к. не является законным основанием для увольнения. Можете написать жалобу в ГИТ и прокуратуру. Тем более уволят. Незнаю почему такой настрой против меня. На какое законодательство ссылаться? Меня хотят уволить за частые больничные-я инвалид 3 гр. как быть?
Дмитрий, это незаконно, т.к. не является законным основанием для увольнения. Можете написать жалобу в ГИТ и прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте! Для оформления инвалидности обратитесь на МСЭК. "
Согласно ст.7 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ ""О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"" Медико-социальная экспертиза - определение в установленном порядке потребностей освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, включая реабилитацию, на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма. У меня коксоартроз бедренного сустава 3 степени. После операции мне положена инвалидность? И что делать с больничным на работе до операции, ведь ходить мне сложно уже даже по дому?
Здравствуйте! Для оформления инвалидности обратитесь на МСЭК. "
Согласно ст.7 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ ""О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"" Медико-социальная экспертиза - определение в установленном порядке потребностей освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, включая реабилитацию, на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма.
СпроситьДобрый день. Стационарное лечение, один из родителей ребёнка имеет право оформить больничный лист, который должен быть оплачен в порядке, установленном законодательством. Больничный по уходу за ребенком возраста от 7 до 15 лет полагается 45 дней в год, для ребенка инвалида 120 дней. Ребенок проходит реабилитационное лечение 2 раза в год по поводу хронического заболевания вне обострения в условиях дневного стационара при поликлинике. Положен ли больничный лист маме по уходу за ребенком-инвалидом 6 лет на период реабилитации в условиях дневного стационара по поводу хронического заболевания?
Добрый день. Стационарное лечение, один из родителей ребёнка имеет право оформить больничный лист, который должен быть оплачен в порядке, установленном законодательством. Больничный по уходу за ребенком возраста от 7 до 15 лет полагается 45 дней в год, для ребенка инвалида 120 дней.
Спросить
Будет. Но тоже ограниченно.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
[quote]Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности
3. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается [b]не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.[/b] При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом.[/quote] В марте 2018 года установлена 2 группа инвалидности. Я использовала по больничному 150 дней (прерывный). Затем брала дни за свой счет. Продолжаю болеть. Будет ли оплачен больничный в 2019 году.
Будет. Но тоже ограниченно.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособностиСпросить3. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом.
На этот день приходится больничный, поэтому будет начислено пособие по нетрудоспособности, а доп. выходной будет перенесен на более позднее время (с оплатой в размере среднего заработка). В данный момент у меня открыт больничный лист по уходу за ребенком до 7 ми лет, одновременно с ним, завтра 24.01.2019 г., на основании ст. 262 ТК РФ мне предоставлен дополнительный выходной по уходу за ребенком-инвалидом (больничный и доп. выходной оформлены на одного и того же ребенка). Получается доп. выходной я использовать не могу, т.к. и так фактически являюсь нетрудоспособной по больничному листу, а могу только его перенести, а больничный в период освобождения от работы не назначается. Каким образом мне будет рассчитываться оплата за этот день: 24.01.2019 г.?
На этот день приходится больничный, поэтому будет начислено пособие по нетрудоспособности, а доп. выходной будет перенесен на более позднее время (с оплатой в размере среднего заработка).
СпроситьСогласно Приказа Минздравсоцразвития N 624 н листок нетрудоспособности не выдается по уходу за хроническими больными в период ремиссии (п. 40). Поэтому, к сожалению, оформить больничный для ухода за матерью вы сможете, если, например, у нее случится обострение ее хронического заболевания. Отца кладут на операцию, мать не ходит-инвалид 1 группы. Могу ли я взять больничный по уходу за матерью и если могу то насколько?
Согласно Приказа Минздравсоцразвития N 624 н листок нетрудоспособности не выдается по уходу за хроническими больными в период ремиссии (п. 40). Поэтому, к сожалению, оформить больничный для ухода за матерью вы сможете, если, например, у нее случится обострение ее хронического заболевания.
СпроситьЗдравствуйте. Положен, тем более что стационарный больничный оплачивается в любом количестве дней. Положен ли больничный лист маме ребенка-инвалида когда он в реанимации.
Здравствуйте. Положен, тем более что стационарный больничный оплачивается в любом количестве дней.
СпроситьЗдравствуйте.
Конечно же не правомерно. Ребенка инвалида отправляют в лечебный санаторий. В сопровождении поедет работающая бабушка пенсионер. В поликлинике отказываются выдавать ей больничный. Правомерно ли это?
Здравствуйте Андрей. Инвалидность 2 группы может предполагать сохранение трудоспособности. Работающий инвалид имеет равные права по социальному обеспечению от временной нетрудоспособности, т.е. на оплату больничного. Вопрос по оплате больничных листок для работающих инвалидов 2 группы.
Здравствуйте Андрей. Инвалидность 2 группы может предполагать сохранение трудоспособности. Работающий инвалид имеет равные права по социальному обеспечению от временной нетрудоспособности, т.е. на оплату больничного.
СпроситьИдти с жалобой на прием главному врачу. Вам обязаны выдавать больничный за все время пока вы не можете трудится. Я инвалид 3 группы, работаю, 31 год. постоянные госпитализации со спаечной болезнью, почле установки инвалидности говорят что больничный положен мне только в стационаре, а после выписки они его не могут продлить т.к я типа инвалид. Как быть.
Идти с жалобой на прием главному врачу. Вам обязаны выдавать больничный за все время пока вы не можете трудится.
СпроситьПродолжительность выплаты пособия при болезни или травме [b]самого работника[/b] - не ограничена. Оплачиваются все дни больничного независимо от того, на сколько он выдан и сколько у Вас больничных в течение года (ч. 1 ст. 6 Закона N 255-ФЗ). Исключение - пособия для инвалидов и работников по срочным договорам. Не могу найти в интернете, сколько дней в году, оплачивается больничный? Заранее, Всем, спасибо.
Продолжительность выплаты пособия при болезни или травме самого работника - не ограничена. Оплачиваются все дни больничного независимо от того, на сколько он выдан и сколько у Вас больничных в течение года (ч. 1 ст. 6 Закона N 255-ФЗ). Исключение - пособия для инвалидов и работников по срочным договорам.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый посетитель сайта, [b]нет это неправомерно[/b],при необходимости лечении ребенка амбулаторно или в условиях стационара предусматривает возможность освобождения от работы с осуществлением за ним ухода матерью, отцом и другими родственниками и заменяющими их лицами в связи с:
периодом острого заболевания ребенка или обострения хронической болезни;
необходимостью облегчения его состояния с помощью комплекса медицинских вмешательств;
действиями медицинского персонала, осуществляемыми с целью восстановления или улучшения детского здоровья.Федеральный закон от 29.12.2006 N 255–ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» У нас не лечение, а ежегодное обследование, это как-то влияет на получение больничного? Ложусь с ребенком-инвалидом в стационар, отказывают давать больничный, мотивируя тем, что ребенок большой 10 лет, правомерно ли это?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет это неправомерно,при необходимости лечении ребенка амбулаторно или в условиях стационара предусматривает возможность освобождения от работы с осуществлением за ним ухода матерью, отцом и другими родственниками и заменяющими их лицами в связи с:
периодом острого заболевания ребенка или обострения хронической болезни;
необходимостью облегчения его состояния с помощью комплекса медицинских вмешательств;
действиями медицинского персонала, осуществляемыми с целью восстановления или улучшения детского здоровья.Федеральный закон от 29.12.2006 N 255–ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Спросить
Здравствуйте! Писать заявление на увольнение не нужно. Если идёт ликвидация предприятия, то маму руководство обязано уведомить письменно. При этом, согласно ТК, администрация предприятия при ликвидации обязана своим сотрудникам выплатить все задолженности, да и потом, никто не вправе трогать людей, которые находятся на больничном. Рекомендую Вам обратиться в трудовую инспекцию. У моей мамы следующая ситуация, она инвалид 2 группы, проходит химиотерапию, и находится на больничных с июня месяца. Сейчас идёт ликвидации предприятия на котором она работала, ее просят приехать и написать заявление на увольнение, но больничные с сентября месяца не оплачены, и у нее ещё месяц отпуска. Нужно ли писать заявление на увольнение, что вообще делать, и с кого требовать выплаты денег?
Здравствуйте! Писать заявление на увольнение не нужно. Если идёт ликвидация предприятия, то маму руководство обязано уведомить письменно. При этом, согласно ТК, администрация предприятия при ликвидации обязана своим сотрудникам выплатить все задолженности, да и потом, никто не вправе трогать людей, которые находятся на больничном. Рекомендую Вам обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьБывают ситуации, когда работник взял больничный лист – и всё продлевает и продлевает его, причём положительных сдвигов в состоянии такого больного не наблюдается. При многоразовом повторении листка с неизменным диагнозом, сотрудник лечебной организации уполномочен выписать пациенту направление на МСЭ. Как известно, стандартный срок действия больничного листа – десять дней. Решением консилиума врачей он может быть продлён на срок до тридцати дней, а иногда – до 10 месяцев, но обязательно не более года. Если в течение года трудоспособность больного не восстановилась, то лечащий врач обязан отправить его на экспертизу. Уже комиссия по МСЭ будет выносить решение, возможно ли дальнейшее продление больничного, или окончательная реабилитация невозможна, вследствие чего гражданин приобретает статус инвалида. Если находится на больничных с разными диагнозами более 4 х месяцев в поликлинике по месту жительства, отправят ли на ВВК.
Бывают ситуации, когда работник взял больничный лист – и всё продлевает и продлевает его, причём положительных сдвигов в состоянии такого больного не наблюдается. При многоразовом повторении листка с неизменным диагнозом, сотрудник лечебной организации уполномочен выписать пациенту направление на МСЭ. Как известно, стандартный срок действия больничного листа – десять дней. Решением консилиума врачей он может быть продлён на срок до тридцати дней, а иногда – до 10 месяцев, но обязательно не более года. Если в течение года трудоспособность больного не восстановилась, то лечащий врач обязан отправить его на экспертизу. Уже комиссия по МСЭ будет выносить решение, возможно ли дальнейшее продление больничного, или окончательная реабилитация невозможна, вследствие чего гражданин приобретает статус инвалида.
СпроситьДобрый день! Как правило не могут.
В соответствии со ст. 83 ТК РФ работник может быть уволен по причине признания его нетрудоспособным на основании медицинского заключения;
согласно 73 статье ТК РФ инвалиду может быть предложен перевод на другую работу, при его отказе от новой должности увольнение оформляется по п. 8 ч. 1 статьи 77;
в соответствии с 80 статьей ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника.
Инвалиды 2 группы могут быть как уволенными на основании медицинского заключения, так и продолжить трудовую деятельность в меньшем объеме и с меньшими обязанностями ‒ все зависит от состояния здоровья и желания самого работника. Скажите пожалуйста, могут ли не вернуть обратно на рабочее место человека, официально устроенного на этом же предприятии, сразу после больничного, имеющего вторую группу инвалидности по общему заболеванию.
Добрый день! Как правило не могут.
В соответствии со ст. 83 ТК РФ работник может быть уволен по причине признания его нетрудоспособным на основании медицинского заключения;
согласно 73 статье ТК РФ инвалиду может быть предложен перевод на другую работу, при его отказе от новой должности увольнение оформляется по п. 8 ч. 1 статьи 77;
в соответствии с 80 статьей ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника.
Инвалиды 2 группы могут быть как уволенными на основании медицинского заключения, так и продолжить трудовую деятельность в меньшем объеме и с меньшими обязанностями ‒ все зависит от состояния здоровья и желания самого работника.
СпроситьЛист нетрудоспособности выдается любому из ближайших родственников (с учетом требования фактического присмотра этим лицом за заболевшим). Основным условием при выдаче этого документа, помимо требования наличия источника официальной заработной платы, является официальная оплата с заработка всех необходимых отчислений — в особенности в социальные фонды (имеется в виду Фонд соцстраха).
Соответственно, если на больничный бюллетень ребенка есть потребность оформить бабушку, которая будет ухаживать за внуком, то закон определяет, что она [b]обязана быть трудоустроена официальным образом, т.е. с оформлением трудовых отношений.[/b] Может ли бабушка ребёнка-инвалида получить больничный для сопровождения его в реабилитационный центр, ребёнку 4 года.
Лист нетрудоспособности выдается любому из ближайших родственников (с учетом требования фактического присмотра этим лицом за заболевшим). Основным условием при выдаче этого документа, помимо требования наличия источника официальной заработной платы, является официальная оплата с заработка всех необходимых отчислений — в особенности в социальные фонды (имеется в виду Фонд соцстраха).
Соответственно, если на больничный бюллетень ребенка есть потребность оформить бабушку, которая будет ухаживать за внуком, то закон определяет, что она обязана быть трудоустроена официальным образом, т.е. с оформлением трудовых отношений.
Спросить
