Больничный и отпуск / Трудовое право - 32195 советов адвокатов и юристов

Помогите, пожалуйста, разобраться. Оказалась на больничном (с 29 марта по 2 апреля) в отпуске (с 27 марта на 2 недели). Закрыв больничный лист, принесла его в бухгалтерию. Бухгалтер насчитала 3 дня (с 29-31 марта), которые можно дополнительно отгулять, а не 5 (как в больничном). Два выходных дня бухгалтер не учла. Верны ли подсчеты бухгалтера? Не входят ли выходные дни, 1 и 2 апреля, в сумму дней, которые добавляются к отпуску? В какой статье проясняется этот нюанс? Большое спасибо!

Так вы же не осуществляли трудовую деятельность, т.к. были на больничном. Вам не отказали в предоставлении, пояснили, что этих документов не может быть и нет. Если начислений за месяц не было, листок можно не выдавать. Расчетные листки, например, не выдают декретницам, поскольку пособие по беременности и родам им выплачивает не работодатель, а ФСС. Это не правомерно жалуйтесь в ГИТ и Прокуратуру, так по правилам делопроизводства больничный отмечается в табель как и отпуск Нет. А Вы для суда эти документы хотите получить? При подаче иска можете запросить их через суд. Работодатель отказался предоставить по запросу документы, связанные с трудовой деятельностью, а именно табели и расчетные листы за период моего длительного больничного и отпуска, в совокупности 3 месяца. В обоснование отказа указал, что за это время я не осуществлял трудовую деятельность, поэтому отказ. Насколько это правомерно?

У меня на руках есть больничный по отпуску по беременности и родам.

Я проработала 2 смены, попала в больницу и работодатель не хочет принимать этот больничный. Что делать чтобы заставить его принять или на какие статьи можно полагаться?

Муж военнослужащий. В данный момент находится на полегоне. Меня кладут в больницу на операцию. Могут ли ему предоставить больничный или отпуск на время моей госпитализации?

Начальник вычел из часов переработки военнослужащего (учётный период-год) больничный лист и отпуск, законно ли это? И на что сослаться?

Я военнослужащий, жену кладут в больницу, не с кем детей маленьких оставить, могу ли я взять больничный или отпуск по семейным обстоятельствам?

Окончание контракта 24.11.2020, иду в отпуск на 22 суток. Если я уйду на больничный в отпуске, продлят ли мне его позже и когда у меня будет исключение из списков личного состава?

Можно ли выйти на больничный сразу после отпуска, если это вторая работа и у меня ребенок 1 год и 6 месяцев. Оплатят ли больничный?

Жену положили в больницу а связи с проблемами со здоровьем, есть ребенок 2 года, я работаю, положен ли мне больничный или отпуск по уходу? Как и что нужно сделать?

Я нахожусь на больничном с 11.06.2017 г. (перелом), 07.07.2017 г. мне снимут гипс.

Могу ли я попросить врача чтобы мне закрыли больничный так как с 10.07.2017 у меня отпуск.

Руководитель ИП не оплатила мне з\п,больничный и отпуск (июль). далее у меня идет декрет. Все документы я отправляю заказным письмом. Подала в суд, что б отсутствие на работе не считали прогулом, а отпуском положенном по 260 статье. Суд будет через 2 месяца (октябре)!. на предварительное слушание ответчик не явилась.

Если какие-либо % за не выплату мне зарплаты и прочих выплат, пока я ожидаю суда. Могу ли я подать дополнительный иск о этих %

Я по беременности попала в больницу. Сама находилась на ежегодном отпуске. Вопрос: должны ли продлить отпуск всвязи с больничным во время отпуска?

В каком законе РФ указано, что больничный и отпуск должен засчитываться в трудовой стаж? И что делать, если у меня 3 месяца не засчитаны.

Был закрыт больничный на 120 дней, затет оформлен 7 дней отпуска и с 05.10.22 г. по 13.10.22 г. больничный операция по анкологии. Почему фсс оплатил больничный с 08.10.22 г. по 13.10.22 г.

У меня отпуск по графику стоит с 14 октября, но я в данный момент нахожусь на больничном. В отдел кадров мне сказали, что когда я закрою больничный, мне надо будет отработать неделю, после чего я могу идти в отпуск. Правильно это или нет? С Уважением Елена!

Была в ежегодном оплачиваемом отпуске с 5.07.2021 г по 15.08.2021 г, во время отпуска был больничный с 6.08.-20.08, 15 дней. Когда мне выходить на работу? Я считаю вроде ещё есть дни, а по словам кадровика, я вышла сегодня.

В июне 2012 я ушла в отпуск по БИР, предварительно использовав в мае ежегодный оплачиваемый отпуск. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет я снова зарегистрировала отпуск по БИР в сентябре 2013 г. Мой декрет закончился 26.12.16 г.

В связи с болезнью ребенка пришлось открыть больничный лист, на котором мы находимся по сей день. Ситуция такова, что мы закрываем и открываем больничный снова.

Подскажите:

1. Как долго можно находиться на больничном? Может ли уволить работодатель?

2. Если я сама решу уволиться, положен ли мне отпуск за время моего декрета (я перешла из декрета в декрет не выходя на работу).

3. Положен ли мне ежегодный отпуск за январь 2017 г, несмотря на мое пребывание на больничном?

4. Если мне положен отпуск с 2012-2017 могу ли я просить денежную компенсацию.

5. И последнее, примерно, на сколько дней отпуска я могу рассчитывать?

Перед отпуском ушла на больничный. Скорее всего, в отпуске больничный продлится. Отпускные мне не выплатили, но платят больничные. Скажите, пожалуйста, если я выйду с больничного раньше, чем отпуск закончится, как мне будут платить?

Дочь родила. Роды сложные, больничный по беременности и родам продлили. Она в больнице. Ребенка отдали. Я, бабушка, написала заявление на работе на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (мы так и планировали, т.к. мое пособие в 4 раза больше дочери получается, а дочь уволится).

Мне отказали, т.к. у дочери не кончился отпуск по беременности и родам. А он продлиться еще 2,5 месяца. Сидеть с ребенком некому-дочь в больнице. Ничем не мотивируют-нельзя и все.

Вопрос: есть ли законные основания (прошу указать закон и статью). Почему бабушке нельзя взять отпуск по уходу за внуком при больничном матери. Это же разные основания.

Отпск подписан с 18-го апреля. Больичный с 1 апреля. Мне работодатель сказал что по закону я должна перед отпуском после больничнго отработать 2 недели иначе отпуск переносится а у меня куплен билет за 45 дней.

При расторжении трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) работник обязан Письмен 6 о предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее, чем за 2 недели, включается ли в срок предупреждения: 1. нахождение по больничному листу; 2. Нахождение в ежегодном или учебном отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы.

Вышла на неполный рабочий день, когда ребенку исполнилось 1,5 года... спустя 3 месяца бухгалтерия мне поясняет, что больничные и отпуск мне оплачиваться не будет... так как я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и вышла работать на неполный рабочий день! Правы ли бухгалтерия? На какие статьи мне ссылаться? В итоге мне удержали 3 больничных листа, не оплатив.

Ответьте, пожалуйста, на вопрос: болею, лечусь в поликлинике и нахожусь в отпуске по уходу за внучкой. 25.04.14 г. отпуск заканчивается. С какого времени я могу взять больничный? Или можно было взять с начала лечения? С уважением София.

Возник вопрос по начислению больничных по отпуску по беременности и родам и дальнейшему отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Ситуация по предшествующему периоду работы следующая.

1. 2010 Работа по основному месту работы Организация 1

2. 2011 Работа по основному месту работы Организация 1

3. 2012 Работа по основному месту работы (1 мес.), отпуск по беременности и родам 3 мес., отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

4. 2013 Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (10 мес), Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (2 мес.)

5. 2014 Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (12 мес.)

6. 2015 Работа по основному месту работы Организация 2 (8,5 мес.), Декрет (3 мес.)

В ФСС говорят, что по закону для расчета больничного должны брать периоды за 2014 и 2011 года. Правильно ли это? Я думаю что лучше (с точки зрения большей суммы выплаты) лучше было бы использовать периоды работы за 2010-2011 гг.

Как правильно аргументировать для ФСС нашу позицию (2010-2011)?

Спасибо!

Расчетайте мне пожалуйста декрет! В декретный отпуск я ухожу с 27.04.17! Доход за 15 год 238000 за вычетом больничных, и 53 дня больничного! Доход за 16 год 151000 за вычетом больничных, и 99 я пробыла на больничном, и 14 дней я брала отпуск за свой счёт?!всем спасибо! И ещё с августа месяца 2016 года я перевелась на ставку 0,25 это как-то повлияет на расчёт?

У меня такая ситуация. Долгое время (месяца 2-3) я была на больничном. Т.к. в начале декабря мне уходить в декретный отпуск, то решила попросить врача закрыть больничный и уйти в отпуск. Начальница согласилась. 23 сентября я позвонила ей, что могу ли уйти с 26 в отпуск. Она согласилась. 26 сентября я написала заявление на отпуск с 26 сентября + прикрепили справку о том, что я беременная и ухожу в декабре в ДО. зарплатный день у нас - последний день месяца. Так вот пришло 30 сентября и мне начислили 88 рублей. Якобы отпускные еще не расчитали до конца, а больничный вместе выплатят с отпускными межрасчеткой. Получается, что я осталась без зарплаты. Они правы?

Работодатель обязан предупредить работника о начале отпуска под подпись не менее чем за 2 недели (ч. 3 ст. 123 ТК РФ). График отпусков обязателен для работника и работодателя. Вас не могут уволить. Отпуск оформляется за 2 недели.

Выплаты по нему за 3 дня.

Пока приказа об отпуске нет, должны выйти на работу. На больничном до 8 апреля, с 9 апреля должен буду выходить на работу, но у меня с этого дня по графику должен начаться ежегодный оплачиваемый отпуск. Как мне быть в данной ситуации чтобы работадатель не начал ставить прогулы за отсутствие на рабочем месте?

Взяла отпуск за свой счет с последующим увольнением, и заболела как мне быть с больничным? Оплатят его?

Пожалуйста напишите мне на Ватсапп.

Ув. Юристы! Ухожу в отпуск 3 окт., но сейчас ушла на больничный, планирую перед отпуском выйти. Когда выплатят отпускные: когда я им принесу больничный или не важно на больничном или нет, за 3 дня до отпуска?!

Нахожусь в данный момент на больничном по беременности и родам, он скоро заканчивается. Организация предложила по окончанию больничного уйти в отпуск (который накопился за время работы), а потом в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, так как в последующем у нас заканчивается срок трудового договора. Правомерны ли их действия?

Я работаю в школе, во время отпуска меня оперировали и была на больничном с 11-го июня 2012-го года по 10-ое марта 2013-гогода, а в декабре 2013-го года сделали нам перерасчёт зарплаты за 2012-2013 учебный год. Но мне выплатили только за три месяца, что работала. Туда не вошли не больничные, не отпускные. Когда в 2013 году уходила в отпуск, не засчитали те месяцы, что была в отпуске. Правомерны их действия? Пожалуйста, ответьте мне. Заранее благодарю!

Находусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Произошла такая ситуация…ребенка экстренно оперируют,3 дня он лежит в реанимации. За эти 3 дня у меня обостряется бронхиальная астма (кашель, удушье, слабость и прочее) семьей было принято решение положить с ним мою маму (она работает), ей нужен больничный.

Врачи отказывают в больничном, по причине моего отпуска по уходу за ребенком. Я предоставила им выписку от врача с назначенным лечением. Подскажите, имеют ли они отказать в выдаче больничного?

Вызывают повесткой для опроса по материалу проверки для уголовного дела. Что будет, если у меня есть больничный и я плохо себя чувствую? Так же я планировала уйти в отпуск на 4 недели. Могу ли я уйти в отпуск, выключить телефон и не приходить в милицию?

Как оповестить полицию о том, что у меня больничный?

Как оповестить полицию о том, что я в отпуске?

Меня предупредили про сокращение за 3 месяца. Етот день уже скоро. Во время етого времени у меня бил больничний и 3 дня отпуска. Должни ли мне продлить день сокращение за ети дни?

Я на 8 неделе беременности. Работаю продавцом в тц, график 2 через 2 с 9:30 до 22:00 целый день на ногах. Больничные директор не оплачивает, отпуск оплачивает 1 раз в год 13000. предложил мне уволиться. Какие у меня права, имею ли я право на оплачиваемый больничный и отпуск (2 раза в год)

Работаю полгода неофициально. За все время дали на подпись только договор о материальной ответственнсоти. В магазине несколько продавцов. Переучет выявил недостачу. Я увольняюсь, и всю недостачу хотят повесить на меня. При этом никаких выплат по больничному, за неиспользованный отпуск мне делать не собираются. ЧТо мне делать?

Вопрос. На предприятии есть локальный акт о том, что сотрудники сдают пцр в обязательном порядке при выходе с больничного или по возвращению из отпуска (не важно, отпуск местный или с проездом), тестирование оплачивается предприятием. Если больничный закрыт, человек здоров по заключению врача, выписан, отрицательный тест также имеется в истории болезни, проведен во время больничного, но выйти на работу не дают, пока нет еще одного теста для предприятия, сданного не более чем за 72 ч перед выходом.

Спасибо.

Я сотрудник полиции. Нахожусь в отпуске с последующим увольнением. В период отпуска оформлен больничный, который оплачивать отказываются.

Человек находится на больничном уже 6 месяц. Все предприятие уходит на очередной оплачеваемый отпуск. Получит ли отпускные, человек который находится на больничном.

Сотрудник пошел в отпуск с 25.05.2015 г. по 07.07.2015 г. с последующим увольнением. В отпуске взял больничный с 03.06.2015 г. по 30.06.2015 г. . Запись в трудовую занесена на основании приказа об увольнении. Нужно ли изменять запись в трудовой о дате увольнения,, или можно просто оплатить больничный лист а дату увольнения оставить старой!

У меня ИП с маленьким оборотом до 60 тыс в месяц. Нанимаю работника. Обязан ли я оплачивать больничные и отпуск. Можно ли прописать в договоре пункт об отсутствии соцпакета, ведь я плачу взносы за него в ФСС, ФФОМС, ПФР.

Ответьте входит ли больничный лист по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, если я сидела 1988,1990 годах, в льготный трудовой стаж для начисления льготной трудовой пенсии. Я работаю медсестрой в сельской местности с 1986 года. Мне в пенсионном отделе отказали в назначении пенсии.

Я работаю в саду, с 1 сентября взяла отпуск за свой счёт на 14 дней. Но вчера я заболела. Могу ли я взять больничный и будет ли он оплачен? Спасибо.

Уехала к несрвершеннолетнему ребенку раньше положенного отпуска на неделю уйдя на больничный, командир угрожает увольнением! Как быть?

Вечер добрый! Сотрудник находится на больничном до 15.06,по графику в отпуск идет 16.06.когда и как правильно выдать отпускные, если отпускные надо выдать за 3 дня. спасибо.

Если я нахожусь на больничном или в отпуске, имею ли я право не брать трубку, если мне звонят с работы по всякой производственной необходимости, а тем более выходить на работу во время отпуска или больничного. Закреплено ли это гдето статьями в трудовом кодексе в этих случаях?

Заболела находясь в отпуске, больничный закрыт пятницей. С какого дня продолжится неиспользованный отпуск: с субботы или понедельника?

Я нахожусь в отпуске по уходу за детьми и работаю на неполной трудовой недели. Щас я заболел и меня интересует будет ли этот больничный оплачен?