Больничный лист с ребенком - 2259 советов адвокатов и юристов
Самозанятость в текущем виде не дает физическим лицам возможности участвовать в соцстраховании, так как они освобождены от страховых взносов. Соответственно, рассчитывать на выплаты в случае болезни или ухода в отпуск по уходу за ребенком они не могут. Сейчас право заключить договор с фондом социального страхования (ФСС) могут только самозанятые со статусом индивидуального предпринимателя (ИП на НПД). Нет, тк самозанятые не отчисляют
взносы в СФР. Здравствуйте, так как это страховая выплата, то ее получение возможно, при условии, что Вы платили страховые взносы. Официального трудоустройства нет, я являюсь самозанятой, могу ли я получить дородовые выплаты по больничному листу?
Самозанятость в текущем виде не дает физическим лицам возможности участвовать в соцстраховании, так как они освобождены от страховых взносов. Соответственно, рассчитывать на выплаты в случае болезни или ухода в отпуск по уходу за ребенком они не могут. Сейчас право заключить договор с фондом социального страхования (ФСС) могут только самозанятые со статусом индивидуального предпринимателя (ИП на НПД).
Спросить
Здравствуйте, так как это страховая выплата, то ее получение возможно, при условии, что Вы платили страховые взносы.
СпроситьДобрый день. Если ребёнок не болен или вы, то к сожалению не является основанием выдача листа нетрудоспособности по указанным основаниям. Вам должны либо место в другом доу, предоставить, либо на период ремонта в любрм случае обязаны одну дежурную группу создать Нет Садик закрывается на ремонт. Ребенку 4,5 года. Оставлять не с кем. Могу я взять больничный
Добрый день. Если ребёнок не болен или вы, то к сожалению не является основанием выдача листа нетрудоспособности по указанным основаниям. Вам должны либо место в другом доу, предоставить, либо на период ремонта в любрм случае обязаны одну дежурную группу создать
Спросить
Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара)
Основание:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022)
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст. 6) Правомерно ли отказывают в выдаче больничного листа работающему родителю по уходу за ребенком 7 лет, находящегося в стационаре с диагнозом Н.35.3
Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара)
Основание:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022)
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст. 6)
СпроситьЗадайте вопрос лечащему врачу, если будут проблемы - обращайтесь апрямую к главврачу больницу - это его зона ответственности. Мне не открыли больничный лист электронно лежу с ребёнком уже 3 недели в больнице, что делать в этом случае?
Задайте вопрос лечащему врачу, если будут проблемы - обращайтесь апрямую к главврачу больницу - это его зона ответственности.
Спросить
Я к нему подходила спрашивала чуть ли не каждый день он сказал всё откроет, но как если прошло уже столько дней 3 недели, как он мне его откроет задним числом?
Спросить
Гость_9900127, если больничного не будет, что маловероятно, обращайтесь в росздравнадзор. Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 N 323 (ред. от 13.10.2022) "Об утверждении Положения о Федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения"
СпроситьЕсли работаете, рассчитываться и сидеть с ребёнком. У меня исчерпан больничный лист по уходу ребенка 60 дней что делать
Добрый день
В настоящее время, как показала практика, больничный лист открывают с даты вызова врача.
Основание закона:
[quote]Приказ Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. № 1089 н “Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации”[/quote] Ситуация следующая если я сегодня вызвал ребёнку скорую (заболел), а завтра выходнои, к врачу попадём только в понедельник, мне больничный с ребёнком откроют с даты вызова скорои или эти два дня (суббота и воскресенье) будут у меня прогулы
Добрый день
В настоящее время, как показала практика, больничный лист открывают с даты вызова врача.
Основание закона:
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. № 1089 н “Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации”Спросить
Если вы хотите оформить этот отпуск, вам нужно принести работодателю:
заявление
свидетельство о рождении ребенка и его копию
взять справку с места работы другого родителя, что тот не получал пособие по уходу за ребенком и не использует соответствующий отпуск Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:
сведения о застрахованном лице
сведения об электронном больничном либо больничный лист, выданный в бумажной форме (в случаях, предусмотренных законодательством)
справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости)
заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)
заявление о назначении пособия (если предусмотрено ЛНА организации, в которой работает женщина) Какие документы нужны от работодателя в сфр о работнике, который уходит на больничный по беременности и родам?
Если вы хотите оформить этот отпуск, вам нужно принести работодателю:
заявление
свидетельство о рождении ребенка и его копию
взять справку с места работы другого родителя, что тот не получал пособие по уходу за ребенком и не использует соответствующий отпуск
Спросить
Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:
сведения о застрахованном лице
сведения об электронном больничном либо больничный лист, выданный в бумажной форме (в случаях, предусмотренных законодательством)
справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости)
заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)
заявление о назначении пособия (если предусмотрено ЛНА организации, в которой работает женщина)
СпроситьДобрый день Елена!
Согласно пункту 1 части 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения его от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты в соответствии с законодательством РФ. Исключение составляют случаи утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до трех лет больничный выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности. Об этом сказано в пункте 22 приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624 н. Оплачивается ли больничный лист педагог, находящимися в творческом отпуске?
Добрый день Елена!
Согласно пункту 1 части 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения его от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты в соответствии с законодательством РФ. Исключение составляют случаи утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до трех лет больничный выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности. Об этом сказано в пункте 22 приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624 н.
СпроситьНет, поскольку лист нетрудоспособности оформляется только при болезни ребенка. Но ребенок здоров. Поэтому лист нетрудоспособности нельзя оформить. Если ребенок до 3 лет, оформляется отпуск по уходу за ребенком. Если больше 3 лет, то отпуск без сохранения зарплаты - по соглашению с работодателем. Нет. Мать кладут в больницу на 2-3 неделе, ребенок здоров не болеет, но никто с ним сидеть не может, может ли отец оформить больничный по уходу за ребенком?
Нет, поскольку лист нетрудоспособности оформляется только при болезни ребенка. Но ребенок здоров. Поэтому лист нетрудоспособности нельзя оформить. Если ребенок до 3 лет, оформляется отпуск по уходу за ребенком. Если больше 3 лет, то отпуск без сохранения зарплаты - по соглашению с работодателем.
Спросить
Причина неявки уважительная. Является ли неявка в суд, если есть больничный лист с ребенком
Это неправомерно, в связи с чем обращайтесь с жалобой в ФССП по месту исполнительного производства в порядке ст. 123 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание. Нет, такую выплату приставы списать не могут. Вам необходимо направить приставов заявление о возврате неправомерно удержанных денежных средств. Могут ли приставы списать выплату которая пришла от фсс по больничному листу по уходу за ребенком
Это неправомерно, в связи с чем обращайтесь с жалобой в ФССП по месту исполнительного производства в порядке ст. 123 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание.
Спросить
Нет, такую выплату приставы списать не могут. Вам необходимо направить приставов заявление о возврате неправомерно удержанных денежных средств.
СпроситьВам не выдадут больничный лист, если все дети здоровы, законом это не предусмотренно. Решайте проблемму другим путем, например можете оформить отпуск без содержания, учитывая количество детей работодатель будет обязан вам его оформить Никак не оформите, если ребёнок здоровый. Просите трудовой отпуск у работодателя, или отпуск без содержания. Через отпуск решать вопрос с работодателем или увольняться, если коса на камень нашла. Как оформить больничный по уходу за ребёнком? В семье четверо детей старшему 14 лет, а младшему 4 года. Супругу ложат в больницу рожать. (пятого ребёнка). Я работаю, детей оставить не с кем.
Вам не выдадут больничный лист, если все дети здоровы, законом это не предусмотренно. Решайте проблемму другим путем, например можете оформить отпуск без содержания, учитывая количество детей работодатель будет обязан вам его оформить
СпроситьНикак не оформите, если ребёнок здоровый. Просите трудовой отпуск у работодателя, или отпуск без содержания.
Спросить
Здравствуйте Анна!
главное — это являться к врачу на прием чтобы не было нарушений больничного. В случае нарушения об этом будет сделана отметка в листке нетрудоспособности и он будет оплачен в более низком размере в соответствии с положениями Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Главный отказал а переносе отпуска с августа на май (две недели по семейным обстоятельствам) . Могу ли я открыть больничный лист на ребенка и уехать за границу? Он никому не отказал в переносе, ко мне личная неприязнь (хотя это трудно доказать, но все вокруг это заметили) он сказал что нет денег на отпускные мне, хотя главный бухгалтер сказала деньги есть и я смогу смело идти в отпуск. Если бы я только знала что такое возможно (об отказе) я бы не покупала билеты. Помогите пожалуйста
Здравствуйте Анна!
главное — это являться к врачу на прием чтобы не было нарушений больничного. В случае нарушения об этом будет сделана отметка в листке нетрудоспособности и он будет оплачен в более низком размере в соответствии с положениями Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
СпроситьДобрый день! В соответствии с п. 4 статьи 255 Трудового кодекса РФ, работник вправе на основании больничного листа временно прекратить работу. Если же у работника нет работы, но он получает выплаты по безработице, то он также имеет право на больничный лист на ребенка. Однако, если мама не стоит на учете по безработице, то ей нужно обратиться в Федеральную службу по труду и занятости населения для оформления пособия по временной нетрудоспособности на ребенка. В данном случае, оплата больничного листа осуществляется из средств Фонда социального страхования РФ. Дадут ли безработной маме, которая не стоит на учете по безработице, больничный лист на ребенка, ребенку 5 лет, который находился на стационарном лечении? Для последующей оплаты больничного фссп.
Добрый день! В соответствии с п. 4 статьи 255 Трудового кодекса РФ, работник вправе на основании больничного листа временно прекратить работу. Если же у работника нет работы, но он получает выплаты по безработице, то он также имеет право на больничный лист на ребенка. Однако, если мама не стоит на учете по безработице, то ей нужно обратиться в Федеральную службу по труду и занятости населения для оформления пособия по временной нетрудоспособности на ребенка. В данном случае, оплата больничного листа осуществляется из средств Фонда социального страхования РФ.
СпроситьДобрый день!
Пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист) выплачивается работодателем в размере не более 100% среднего заработка за 2 предыдущих года не позднее 10 рабочих дней со дня предоставления больничного листа. Если выплата за больничный лист произведена в апреле, то дополнительных пособий за этот месяц не будет.
Однако, если у вас есть право на другие социальные пособия (например, пособие на ребенка, ежемесячное пособие при уходе за ребенком и т.д.), то их начисление может проводиться ежемесячно в соответствии с нормами законодательства РФ.
Рекомендуется обратиться к HR-специалисту или в социальные службы, чтобы получить более конкретную информацию о возможных выплатах в мае и о социальных пособиях, на которые вы можете рассчитывать. В апреля получили пособие с 8 до 17.Оформили единое и получили в конце апреля. Будут ли теперь какие то пособия в мае?
Добрый день!
Пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист) выплачивается работодателем в размере не более 100% среднего заработка за 2 предыдущих года не позднее 10 рабочих дней со дня предоставления больничного листа. Если выплата за больничный лист произведена в апреле, то дополнительных пособий за этот месяц не будет.
Однако, если у вас есть право на другие социальные пособия (например, пособие на ребенка, ежемесячное пособие при уходе за ребенком и т.д.), то их начисление может проводиться ежемесячно в соответствии с нормами законодательства РФ.
Рекомендуется обратиться к HR-специалисту или в социальные службы, чтобы получить более конкретную информацию о возможных выплатах в мае и о социальных пособиях, на которые вы можете рассчитывать.
СпроситьОтец может получить больничный лист по уходу за больным ребенком до 7 лет (включительно). При этом необходимо предоставить справку от поликлиники о состоянии здоровья ребенка и заключение врача о необходимости ухода за ним в течение определенного периода времени. Отец может получить больничный за 3 мес, ребёнком. Ситуация следующая. В семье двое детей, старшая девочка 5 лет заболела, с младшей (3 месяца) жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Может ли отец оформить больничный по уходу за старшей дочкой? В поликлинике сказали, что не может, но в интернете противоречивая информация по этому вопросу.
Отец может получить больничный лист по уходу за больным ребенком до 7 лет (включительно). При этом необходимо предоставить справку от поликлиники о состоянии здоровья ребенка и заключение врача о необходимости ухода за ним в течение определенного периода времени.
СпроситьЕсли мать работает и у нее есть действующий трудовой договор, то она может получать оплачиваемый больничный лист по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет. При этом, чтобы получить такой больничный лист, необходимо обратиться в медицинскую организацию, где врач установит диагноз и выдаст больничный лист, а затем предоставить его работодателю. В этом случае, работодатель должен выплачивать ей пособие в размере 100% заработной платы за первые два дня болезни и 80% заработной платы за последующие дни болезни, если работающая мать не может работать в связи с заболеванием ребенка. Закон - этого не устанавливает. Необходимость больничного - всегда определяет врач, даже в том случае, если он по уходу. Обратитесь к врачу и если выдадут больничный лист, то после его закрытия предоставите работодателю для оплаты 3-х дней, а остальные дни оплачивает ФСС. Положен ли оплачиваемый больничный лист маме, по уходу за ребёнком 12 лет сломана правая рука, установлена спица
Если мать работает и у нее есть действующий трудовой договор, то она может получать оплачиваемый больничный лист по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет. При этом, чтобы получить такой больничный лист, необходимо обратиться в медицинскую организацию, где врач установит диагноз и выдаст больничный лист, а затем предоставить его работодателю. В этом случае, работодатель должен выплачивать ей пособие в размере 100% заработной платы за первые два дня болезни и 80% заработной платы за последующие дни болезни, если работающая мать не может работать в связи с заболеванием ребенка.
Спросить
Закон - этого не устанавливает. Необходимость больничного - всегда определяет врач, даже в том случае, если он по уходу.
СпроситьЗакон - этого не устанавливает. Необходимость больничного - всегда определяет врач, даже в том случае, если он по уходу. Ребенку с задержкой речевого развития дали реабелетацию на 4 недели Дадут ли маме больничный лист
Закон - этого не устанавливает. Необходимость больничного - всегда определяет врач, даже в том случае, если он по уходу.
СпроситьДобрый день!
Учтоните, какой у Вас вопрос?
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. А если больничный лист удерживается под кодом 9,связи уходом за ребёнком
Добрый день!
Учтоните, какой у Вас вопрос?
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьЕсли вы работаете официально и у вас есть больничный лист, то работодатель обязан выплачивать вам пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% от средней заработной платы. При этом пособие по уходу за ребенком, получаемое вашей супругой, никак не связано с вашим правом на больничный лист. Вы можете обратиться в профсоюз, если у вас есть таковой, или в трудовую инспекцию за защитой своих прав. Также вы можете обратиться к юристу для консультации и помощи в восстановлении своих прав. Не выплата больничного листа не законна. Пишите заявление в прокуратуру. У меня двойня 10 месяцев. Один ребенок заболел, я так как отец взял больничный лист и лег с ним в стационар. Больничный мне отказываются выплачивать, ссылаясь на то что супруга и так получает пособия по уходу за детьми, говорят мне подписывать без содержания, я отказываюсь, правильно ли я делаю, и объясните что сделать в такой ситуации?
Если вы работаете официально и у вас есть больничный лист, то работодатель обязан выплачивать вам пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% от средней заработной платы. При этом пособие по уходу за ребенком, получаемое вашей супругой, никак не связано с вашим правом на больничный лист. Вы можете обратиться в профсоюз, если у вас есть таковой, или в трудовую инспекцию за защитой своих прав. Также вы можете обратиться к юристу для консультации и помощи в восстановлении своих прав.
Спросить
Больничный лист по уходу за ребенком полностью оплачивается за счет средств ФСС, начиная с 1-го дня временной нетрудоспособности (п. 3 ст. 3 Закона № 255-ФЗ). Средства перечисляются напрямую из ФСС. Работодатель, чей сотрудник оформил бюллетень в связи с болезнью ребенка, должен направить в фонд сведения, необходимые для начисления и выплаты пособия. Согласно законодательству РФ, оплата больничного листа по уходу за ребенком осуществляется посредством Фонда социального страхования (ФСС) и не обязательна для работодателя. Однако, некоторые компании могут обеспечивать своих сотрудников дополнительными социальными льготами, включая оплату больничного по уходу за ребенком. Поэтому, рекомендуется проверять политику вашей компании на этот счет. Больничный лист по уходу за ребенком оплачивает только ФСС? Работодатель не оплачивает б/л по уходу за ребенком?
Больничный лист по уходу за ребенком полностью оплачивается за счет средств ФСС, начиная с 1-го дня временной нетрудоспособности (п. 3 ст. 3 Закона № 255-ФЗ). Средства перечисляются напрямую из ФСС. Работодатель, чей сотрудник оформил бюллетень в связи с болезнью ребенка, должен направить в фонд сведения, необходимые для начисления и выплаты пособия.
СпроситьСогласно законодательству РФ, оплата больничного листа по уходу за ребенком осуществляется посредством Фонда социального страхования (ФСС) и не обязательна для работодателя. Однако, некоторые компании могут обеспечивать своих сотрудников дополнительными социальными льготами, включая оплату больничного по уходу за ребенком. Поэтому, рекомендуется проверять политику вашей компании на этот счет.
СпроситьЕстественно можно. Папа законный представитель ребенка. Тем более, сейчас электронный больничный лист Можно ли закрыть б/л, выданный маме по уходу за ребенком, без присутствия мамы на приеме у врача. Если с ребенком будет папа?
Естественно можно. Папа законный представитель ребенка. Тем более, сейчас электронный больничный лист
Спросить
Добрый день!
В отношении Вас был вынесен судебный приказ, Вы его можете лего отменить. Вам нужно составить и подать возражение на судебный приказ, вместе с ходатайством о восстановлении срока обжалования на основании ст.112 ГПК РФ, тем самым Вы отмените судебный приказ на основании ст.129 ГПК РФ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Для отмены судебного приказа достаточно указать на несогласие с его вынесением.
Если срок для отмены СП пропущен, приложите ходатайство о его восстановлении с приложением доказательств уважительности причин его пропуска. Нужно отменить судебный приказ для начала, а потом уже решать вопрос со взысканиями. Отменить судебный приказ это ваше право. Сторонние обстоятельства не влияют Можно ли мне написать отменить судебный приказ за иные взыскания с больничного листа в связи с тем что у меня четверо несовершеннолетних детей и я являюсь единственным кормильцем в семье?
Добрый день!
В отношении Вас был вынесен судебный приказ, Вы его можете лего отменить. Вам нужно составить и подать возражение на судебный приказ, вместе с ходатайством о восстановлении срока обжалования на основании ст.112 ГПК РФ, тем самым Вы отмените судебный приказ на основании ст.129 ГПК РФ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Для отмены судебного приказа достаточно указать на несогласие с его вынесением.
Если срок для отмены СП пропущен, приложите ходатайство о его восстановлении с приложением доказательств уважительности причин его пропуска.
Спросить
Нужно отменить судебный приказ для начала, а потом уже решать вопрос со взысканиями.
Спросить
Если больничный лист открыт в день увольнения работника или до этой даты, пособие по временной нетрудоспособности оплачивается так, как если бы работник не увольнялся. Больничный лист в такой ситуации оплачивается при любом случае нетрудоспособности (по причине болезни или травмы работника, по уходу за больным ребенком или другим родственником и пр.). Пособие выплачивается в размере, который зависит от страхового стажа работника (ч. 1, 2 ст. 5, ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). Сокращена с 1,04 если возьму больничный лист 31,03 будет ли продлен срок перерасчета пенсии из за открытия больничного листа?
Если больничный лист открыт в день увольнения работника или до этой даты, пособие по временной нетрудоспособности оплачивается так, как если бы работник не увольнялся. Больничный лист в такой ситуации оплачивается при любом случае нетрудоспособности (по причине болезни или травмы работника, по уходу за больным ребенком или другим родственником и пр.). Пособие выплачивается в размере, который зависит от страхового стажа работника (ч. 1, 2 ст. 5, ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
СпроситьДело не в пособии, не сочиняйте, дело в том что больничные детям до 3 лет, не открывают! Мать сидит с ребёнком, о каком больничном вы вообще говорите? ОН ВАМ НЕ ПОЛОЖЕН! По болезни малолетнего ребёнка, я открыл больничный лист по уходу за ребёнком (ребёнку 6 месяцев). После его закрытия, я электронный номер больничного передал работодателю. Через недолгое время, мне позвонили с работы и у меня потребовали справку кто получает пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, объяснив, что ФСС требует эти данные, так как якобы два пособия - больничный лист и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет не имеют права платить. Данное пособие оформлено на бывшую супругу и она не в декрете и нет даже трудового стажа. ФСС ссылается на то, что два пособия одновременно платить не возможно, поэтому больничный лист мне оплачивать не будут. Скажите пожалуйста, на сколько это правомерно и имеют ли право не оплачивать больничный, если он оформлен на ребёнка 6 месяцев?
Дело не в пособии, не сочиняйте, дело в том что больничные детям до 3 лет, не открывают! Мать сидит с ребёнком, о каком больничном вы вообще говорите? ОН ВАМ НЕ ПОЛОЖЕН!
Спросить
