Больничный на месяц / Трудовое право - 15214 советов адвокатов и юристов

Я заказ товар. А я с 5 июня попал в больницу в другом городе и выкупить не могу. Я лег в больницу попал на месяц. Мне нужна на месяц для выкупа товара отсрочка. Мне пришла СМС что на меня подают на хавлнетч на судебных приставов. Что мне делать?

Работаю в компании по ТК, нахожусь на больничном, который предоставляю в эту компанию. Одновременно занимаюсь подработкой. Будут ли последствия, если да, то какие?

Мою знакомую попросили уволиться с работы т,к, она попросила у ст,бухгалтера два дня по состоянию здоровья, когда она пришла на работу ей сказали, что она уволена за не выход на рабату, она на пятом месяце беременности.

5 июня 2014 года мне исполняется 53 года. На данный момент нахожусь на больничном листе, по выходу с него, мне сразу выдадут уведомление о сокращении (изменение штатного расписания)

Имеют ли право сократить меня за 2 года до пенсии?

Обязаны ли мне назначить досрочную пенсию?

В какие сроки мне будет назначена досрочная пенсия?

Написал заявление на увольнение, а за 2 дня до увольнения, попал в больницу на длительный срок. Кто,как и какое время оплачивает больничный. Больничный электронный (онкология), какие и куда документы предоставить кроме бывшего работадатель?

Заседание судья отложила. За три дня до второго заседания я заболела и предупредила судью телеграммой с просьбой не рассматривать дело в мое отсутствие и отложить из-за болезни. Я еще болею, повесток не получала, ничего не знаю о происходящем, стараюсь выздороветь, из суда мне никто не звонил, а сегодня на сайте районного суда увидела, что дело окончено в пользу истца. Я в шоке. Вероятно, прошло еще одно заседание, о котором я не знала. Что мне делать? Хочу подать жалобу в квалификационную комиссию судей.

Скажите, пожалуйста, если человек находится на больничном 87 дней, больничный лист открыт и комиссия отправляет его на инвалидность 2 группы, 1)может ли работодатель уволить его?2)будет ли работодатель оплачивать больничные, если оформить инвалидность?3) сколько времени непрерывно ещё он может находиться на больничном после оформления инвалидности? Большое спасибо.

Подписал повестку, прошёл почти всех врачей, перед контрольной явкой в ВК заболел ОРВИ, ушёл на больничный (есть открытый лист нетрудоспособности (больничный)).

Подскажите, могут ли призывать или отправить с открытым больничным листом на мобилизацию?

Нужно ли мне явиться на контрольную явку находясь на больничном?

Был на больничном. Директриса прислала СМС что завтра я буду уволен за прогул и все больничные-липа. При этом ещё и оштрафует на 4000 р при моей зарплате по договору 3250 р. Это что поборы.

На сотрудников мвд распространяется ФЗ 255, после увольнения в течении 30 дней я заболела больничный оплатят?

Положен ли больничный лист до подтверждения диагноза по подозрению на аденокарциому шейки матки если только взяли все анализы на биопсию гистологию и т д, до этого пришёл результат анализа мазок с дисплазией 3 степени и подозрением на аденокарциому, врач сказал на один день только даст больничный, а анализы будут готовы через две недели.

Взял донорские дни к отпуску в это время пошел на больничный, Продлят ли отпуск и как оплатят. Спасибо.

Скажите, а после мсэк больничн. Закроют? А что с работой? Разве можно быть на группе и на больничном? Или придется уволиться?

Помогите. Я работаю младшим воспитателем в детском саду. Была принята на постоянное место работы на полную ставку. В сентябре этого года в садике не набралась группа деток в которой я должна была работать. А исполняющий обязанности главного руководителя заставляет меня написать заявление по собственному желанию, ссылаясь на то, что я была принята последней на работу. Прав ли ИО? И что мне делать?

Ушла на больничный 29.10,выписали 27.11. 27 числа на работе аванс, я его не получила. Больничный лист еще не сдавала. Мне аванс не положен? Когда должна быть начислена оплата больничного?

В декабре 2019 года была уволена из МВД по собственному желанию. В декабре 2020 года я иду на больничный по беременности и родам, находясь уже на гражданской работе. Как мне будет насчитан больничный по беременности и родам, а так же пособие по уходу за ребенком?

Я нахожусь на больничном более 3 месяцев, диагноз - перелом большой берцовой кости голени, работаю рядовым главным специалистом муниципальной службы, на днях мне исполняется 55 лет, это предпенсионный возраст. Есть информация, что сотрудника могут уволить с работы, если он находится на больничном более 4 месяцев. Следует ли мне опасаться увольнения с работы?

Три месяца был на лечении в поликлинике, но б/л не получил, сейчасюрист заставляет получить б/л и предоставит в суд. Дадут ли мне б/л рошло уже 3 месяца.

Пожалуйста уволилась 1 г 10 месяцев назад, сейчас устроилась в эту же организацию и сразу заболела, как будут насчитывать больничный лист? Спасибо.

Написала увольнительную по собственному желанию 17 числа, а сегодня 19 числа заболела и вышла на больничный. Будет ли это засчитываться за отработки? Если да, что необходимо. Если не будет сложно, укажите пожалуйста статью трудового кодекса в котором об этом говорится.

Вопрос относительно трудового права.

У компании есть негласное правило о запрете на больничный. Сотруднице стало плохо и она обратилась в стационар, так ка было Вс., в стационаре дали справку. Работодатель потребовал об увольнении по собственному желанию. Сотрудница отказалась, на нее составили акт неявки, который содержит не достоверную информацию а так же урезали ЗП ниже прожиточного минимума и работодатель всячески оказывает давление.

Я работаю учителем. Во время отпуска была на больничном в течение месяца (сделала коррекцию зрения). Продляется ли мой отпуск? И каким образом осушествляется оплата мне и тем работникам, которым ставится замена моих уроков?

Мой график 2-3-2-3-2-2 по 8 ч. сменщица на больничном и меня обязывают работать по 6 дней в неделю без двойной оплаты. Имею ведь я право на второй выходной на неделе и как это грамотно аргументировать.

Я на б/листе с 16.07.2015-27.08.2015. Далее отпуск с 28.08.2015 по 21.09.2015. Далее б/лист с 22.09.2015 по 22.10.2015. Далее планирую выход на работу до 10 ноября,

а после мне предстоит 4 курса химиотерапии. Буду 2 недели работать, 1 неделю в стационаре и так до конца февраля 2016 года. Уволят ли с работы?

Ситуация следующая: я уже на протяжении 6 лет нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас мы ожидаем третьего. На производство, где я устроена, меня не берут обратно-нет рабочих мест. Я хочу устроится к частному предпренимателю, чтобы получить декретные. Вопрос: сколько я должна проработать на новом предприятии, чтобы получить декретные по МРОТу и сколько если провести зарплату в 15 тыс. руб.?

У меня задолжность по кредитам, в течение четырех месяцев (В хоум банке и Траст банке) по причине болезни моего мужа, за короткое время ему сделали 5 операций. В Траст банк я писала заявление об отсрочке платежей в связи с тяжелыми семейными обстоятельствами, но ответа не последовало. Пролежав с мужем в больнице 2 месяца я потеряла работу. Сейчас восстановилась и готова платить дальше по платежам, но банк не идет на уступки, а грозится подать в суд, просит оплатить всю сумму сразу.

Просьба ответить на вопрос с какого момента начинает течь срок для обращения в суд с иском о признании акта о несчастном случае на производстве? С момента его получения или с какого? Заранее большое спасибо за ответ.

Квартира куплена до брака, щас в браке у жены кредиты, чуствую не потянем кредиты, весь ремонт, бытовая техника, диваны куплены на заёмные деньги у родственника под расписку у наториуса, что обязуюсь отдать некую самму через несколько лет, вопрос могут ли приставы в честь долга по кредитам забрать или конфисковать имущество, если всё что есть в квартире куплено за заёмные деньги, типа нажитое имущество, и правда на полувину что куплено имущество отсуствуют документы.

Я нахожусь на больничном по уходу за ребенком, через 2 недели мне закрывают больничный, а ребенок еще не выздоровил и в садик нельзя. Врач говорит, что больше чем на 2 недели, не имеет права давать больничный маме. Ребенка мне не с кем оставлять, что мне делать?

Добрый день! Подскажите, когда сотрудник должен предоставить больничный? Я знаю, что в течении 6 месяцев. Интересует именно, он должен принести его за день\два до своей смены или именно в день смены по закону?

После операции я находилась 140 дней на больничном, затем мне была присвоена 2 группа инвалидности, но работодатель оставляет меня на работе. Я узнала, что мне в данный момент положен больничный ещё на 4 месяца. Так ли это?

Лечился амбулаторно, больничный выдали без ВК,более 15 дней т.е по старому закону, работодатель не принимает. Меня теперь уволят? Или можно что то объяснить? Думаю это просто врачи подрабатывают и приносят; левые; листы.

Какую уголовную статью могут применить, если у потерпевшего больничный с 04.08.2014 по 19.08.2014, а следующий с 18.09.2014 по 29.09.2014. вкратце: были обоюдные побои. Я на него написал заявление по статья 116 часть 1, а он по 115 ч 1. Вправе ли в отношении меня возбуждать статья 115 часть 1?

Я мать двоих детей. Официально в браке. В данный момент в декрете. Старшего ребенка экстренно госпитализировали, ему 5 лет, в больнице с ним лежу я. Младший ребенок тоже заболел, были симптомы ротавируса, по уходу осталась бабушка официально трудоустроена, но наш участковый педиатр отказала в оформлении больничного бабушке, дополнив что данных о ребенке у них нет, при этом на патронаж к нам приходила мед сестра после родов трижды. Сейчас ребенку 9 месяцев. Имеют ли право поселковые педиатры отказать в уходе за ребенком, не приходить на прием на дом? Повторюсь, что к ребенку после родов приходила м/с, Мы граждане Рф, более того прописаны с том же поселке, куда делали вызов врача, у ребенка получен снилс, но нет страхового, не получали пока. Куда мне стоит писать жалобу после выхода из больницы со старшим сыном?

Мне сделана операция на позвоночнике с установкой металлоконструкции 29.11.2021 г. В настоящее в ремя ещё нахожусь на лечении в стационаре. Операция сделана мне в ортопедическом центре другого региона РФ, а не в том, в котором проживаю. Как я могу продлить больничный в своём регионе после выписки из стационара, если планирую лететь в свой регион через месяц после выписки (сидеть нельзя, лететь самолётом не могу) и каким максимально долгим может быть мой больничный после перенесённой операции. Меня устроил бы ваш письменный ответ, а не звонок. Спасибо.

Должно быть повторное заседание. Я ответчик. На первом заседании судья дала срок примирения 1 мес. На повторное заседание не могу явиться, имею больничный лист. Подскажите, заседание перенесут либо вынесут решение в мое отсутствие?

Ликвидируется предприятие, закрытие 25 января, дочка сейчас на больничном, в декрет уходит 17 февраля, с больничного листа сейчас вряд ли выйдет, больничные листы оплачивают месяц с момента ликвидации, говорят что больничный оплатят, но больничный на декрет оплачивать предприятие не будет, как по закону? .

У меня такой вопрос. Я на месяц брала компенсацию отпуска по 11.04. С 29.03 по 02.04 болел ребёнок, соответственно взяла больничный. Отдел кадров отказывается оплачивать больничный, ссылаясь на то что я была в отпуске. Что делать в такой ситуации и правильно ли они поступают?

А где ваша жена была, если она получает пособие по уходу за ребенком 1,5 лет и соответственно она должна была обеспечить уход Тем более она нигде не работает Что жена где то бухала пока вы были на больничном .

Надо было вам брать больничный на ребенка которому 1 месяц Так что вам правомерно отказали Здравствуйте!

Если жена получает пособие по уходу за ребенком, которому 1.5 года, она и должна осуществлять уход, вам больничный в таком случае не положен Заболели дети возростом 1 месяц и 1,5 лет, я ушол на больничный с ребёнком которому 1,5 лет (жена получает пособие по уходу за ребёнком 1,5 лет) сама жена ни где ни работала и не работает. Но по итогу фср отказала в выплате больничного листа на основании этих пособий. Правомерно ли это или мне должны были выплатить больничный?

Ситуация. Перед отпуском по уходу за ребенком в 2019 году у меня осталось около 40 дней отпуска. За время больничного еще добавилось. 03.06.22 заканчивается мой отпуск по уходу за ребенком. Я хочу выйти на работу 06.06 (1-й раб день), отработать 1 месяц и потом взять все дни, которые у меня остались (54 дня). Также в 2019 году мне был положен проезд, которым я не воспользовалась. Правомерно ли в моем случае просить отпуск (все дни сразу), проезд, которым не воспользовалась ранее, спустя месяц работы? В отделе кадров говорят, что я могу воспользоваться положенным проездом только, если уйду в отпуск сразу, не выходя на работу. Тк когда я выйду мой рабочий период будет новый с 06.06.2022, предыдущий отпуск не перенесется и мне нужно заработать новый, право наступит только через 6 месяцев. Но мои отпускные дни за период работы с 01.05.2018 по 01.05.2019. В отпуске по уходу с марта 2019.

Где-то прочитала, что 10 месяцев в году можно быть на больничном, в календарном году или вообще? Это если вышел на больничный и 10 мес. без перерыва? Или суммируются все периоды разных больничных в году? А в каком году, календарном? То есть в 2022 году можно болеть 10 месяцев и в 2023 году 10 месяцев? Или речь только об оплате, и не оплачивается то, что сверх 10 месяцев? И что, после 10 месяцев больничного, даже если его еще продлят, оплата прекратится? Я на больничном с перерывами на отпуск с 2022 года с августа, и до сих пор, было две операции на ногах, сейчас в сумме все периоды 286 дней, откуда вести счет 10 месяцев? Пожалуйста, не цитируйте выдержки, они все у меня есть, а вот понять однозначно не могу. Спасибо.

У меня возникла проблема с больничным листом. 5 апреля я получила сложный перелом обеих берцовых костей левой ноги со смещением и осколочными переломами. Мне сделали операцию, на большую берцовую кость поставили пластину, но до сих пор я не могу ходить без опоры на трость, болит нога. Врач продлевает больничный и на комиссии сказали что больше держать на больничном не могут, мне его оплачивать не будут и группа мне не положена так как я работаю воспитателем. Разъясните пожалуйста данную ситуацию. Мне предлагают закрыть больничный а через две недели открыть максимум на 1 месяц. Как мне поступить?

Я являюсь сотрудником полиции, хочу отправить на имя начальника своего УВД рапорт об увольнении заказным письмом с уведомлением будучи на больничном. В течении какого времени руководство должно принять решение с времени которое указанно в уведомлении? И могут ли уволить сотрудника полиции по отрицательным мотивам после выхода с больничного если письмо с данным рапортом об увольнении было вручено адресату до окончания больничного? В отношении коллег проводится служебная проверка инспекцией по личному составу, в отношении меня не проводится так как я после отпуска ушёл на больничный.

Заранее спасибо.