Больничный режим / Трудовое право - 1473 советов адвокатов и юристов
Законно, если нарушение режима было отмечено без оправдательных документов от медиков. Законно ли уменьшение больничного листа задним числом, если пациент выехал в другой город на операцию важной не опходимостью, так как в этой клинике не могли ему помочь
Законно, если нарушение режима было отмечено без оправдательных документов от медиков.
СпроситьДа, это является нарушением больничного режима. Период нахождения работника на больничном не является его рабочим временем, и работодатель не вправе контролировать его поведение в этот период и выяснять, чем занимается работник Находясь на больничном с ребёнком сотрудник был на выпускном вечере и в ресторане. Является ли это нарушением больничного режима? Спасибо.
Нет. Это нарушение больничного режима. Лишится пособия по нетрудоспособности. По закону нет. Может ли доктор находясь на больничном по уходу за ребенком вести прием в платной клинике?
Конечно же нет. Нет. Это будет нарушением больничного режима. Пособие уменьшат. Работаю в магните официально. Пошла на больничный с ребёнком. Могу я по договору гпх от другой организации выходить на подработку в магнит?
Здравствуйте, не будет считаться нарушением режима Врач врядли знает Вы должны сообщить в больнице, что у вас уже открыт больничный в поликлинике - это важно.
Вам могут не оплатить больничный. Нахожусь на лечении в стационаре. Больничный выдали в поликлинике и в этот же день положили в стационар. К терапевту в поликлинику не пришел на прием так как лежу в стационаре. Будет ли это считаться нарушением режима?
Вы должны сообщить в больнице, что у вас уже открыт больничный в поликлинике - это важно.
Вам могут не оплатить больничный.
СпроситьДоброго времени суток! В связи с дальнейшей госпитализацией, нарушения режима не будет. Больничный лист Вам оформят в стационаре. Врач может закрыть Ваш б/л, если не пришли на прием. Покажите в стационаре Вам листок нетрудоспособности и Вам его продлят на период госпитализации В поликлинике терапевт выдала элн с 3.05 по 8.05 в этот же день меня положили в стационар и прохожу лечение в стационаре. 8.05. не пришел на прием в поликлинику к терапевту который мне изначально выдал элн, будет ли это считаться нарушением режима? И что будет с больничным?
Доброго времени суток! В связи с дальнейшей госпитализацией, нарушения режима не будет. Больничный лист Вам оформят в стационаре.
Спросить
Покажите в стационаре Вам листок нетрудоспособности и Вам его продлят на период госпитализации
СпроситьЗдравствуйте, Анна. Разумеется Нельзя, это явное нарушение режима. Можно,в качестве прогулки.у вас же не постельный режим не карантин? Можно ли находясь на больничном, посетить праздник День Победы?
Естественно, никому не нужны такие работники, которые часто находятся на больничном. А уволить вас, он найдёт и другие причины, поэтому совет, работайте, а не болейте, и проблем у вас не будет. А что касается перевода в две смены, то работодатели не могут привлекать одиноких родителей, которые воспитывают ребенка до 14 лет, к переработкам, ночным сменам и командировкам без их согласия. Можете отказаться. Ориентир на условия ТД. ? Начальник просит уволиться по собственному желанию из за того что я хожу на больничный. Я вдова и у меня ребенку 7 лет. Теперь переводит в 2 смены. Могу ли я отказаться от такой смены и как быть в данной ситуации?
Естественно, никому не нужны такие работники, которые часто находятся на больничном. А уволить вас, он найдёт и другие причины, поэтому совет, работайте, а не болейте, и проблем у вас не будет. А что касается перевода в две смены, то работодатели не могут привлекать одиноких родителей, которые воспитывают ребенка до 14 лет, к переработкам, ночным сменам и командировкам без их согласия.
Спросить
Прямого запрета нет - теоретически можно и выходить из дома, и летать на самолете...
Однако сведения о вашем перелете могут попасть в Фонд Социального Страхования - который платит вам деньги за больничный. И он может задать вопросы... Летите куда хотите
Главное-на прием к врачу вовремя прибудьте в трезвом виде Могут поставить нарушение больничного режима и лишить пособия по нетрудоспособности. Если я будучи на больничном полетел на самолёте в другой город и заселилился в гостинице. Будет ли это нарушение ТК? Сведения о моем заселении и перелете работодателю известны будут?
Прямого запрета нет - теоретически можно и выходить из дома, и летать на самолете...
Однако сведения о вашем перелете могут попасть в Фонд Социального Страхования - который платит вам деньги за больничный. И он может задать вопросы...
Спросить
а кто сообщит- соседка? и какие могут быть вопросы?
даже косвенного запрета нет... не только прямого
СпроситьМогут поставить нарушение больничного режима и лишить пособия по нетрудоспособности.
СпроситьМожно. :sm_al: Здравствуйте, Анна.
Можете работать по ГПХ, если поликлиника, работодатель и СФР не будут знать о нарушении больничного режима.
Не забывайте благодарить юристов за ответы.
С уважением! Да, гражданские и трудовые нормы законодательства не запрещают этого да,можете Можно ли взять больничный по основному месту работы и в это время работах по гпх?
Здравствуйте, Анна.
Можете работать по ГПХ, если поликлиника, работодатель и СФР не будут знать о нарушении больничного режима.
Не забывайте благодарить юристов за ответы.
С уважением!
Спросить
Что содержится и включаертся в понятие несоблюдение предписанных условий оказания медицинской помощи
Вначале вы уж расскажите, каким образом вы нарушили больничный режим? Амбулаторный больничный или в отделении лечились в стационаре? Не гадать же нам. Это важно. Что содержится и включаертся в понятие несоблюдение предписанных условий оказания медицинской помощи при отметке в нарушении больничного режима? Прошу дать мотивированный ответ.
Вначале вы уж расскажите, каким образом вы нарушили больничный режим? Амбулаторный больничный или в отделении лечились в стационаре? Не гадать же нам. Это важно.
Спросить
Добрый день! Попробуйте закрыть больничный через портал госуслуги, такая возможность там предусмотрена. Предварительно можете связаться с поликлиникой, где у Вас открыт больничный.
С Уважением! Вы не должны были так делать. Сейчас больничные оформляются в электронном виде. Связывайтесь с больницей. Имейте в виду, из-за нарушения режима в больничном могут отказать. Здравствуйте.
Зачем же Вы так сделали?? Это нарушение больничного режима. Вы рискуете получить пособие по нетрудоспособности в размере МРОТ.
Вам сейчас остаётся только звонить своему участковому врачу, чтобы больничный закрыли удаленно (они электронные, это возможно).
С уважением. Надо срочно закрыть больничный, на работе уже считают, что я чуть ли не покупаю больничный и я, чтобы не потерять работу не закрыв больничный лист уехала на работу, от больницы я нахожусь 5000 км, больничный сама не могу закрыть, как быть?
Добрый день! Попробуйте закрыть больничный через портал госуслуги, такая возможность там предусмотрена. Предварительно можете связаться с поликлиникой, где у Вас открыт больничный.
С Уважением!
Спросить
Вы не должны были так делать. Сейчас больничные оформляются в электронном виде. Связывайтесь с больницей. Имейте в виду, из-за нарушения режима в больничном могут отказать.
Спросить
Здравствуйте.
Зачем же Вы так сделали?? Это нарушение больничного режима. Вы рискуете получить пособие по нетрудоспособности в размере МРОТ.
Вам сейчас остаётся только звонить своему участковому врачу, чтобы больничный закрыли удаленно (они электронные, это возможно).
С уважением.
СпроситьДолжны.
С уважением. Ребенку 8 лет, сделали операцию по удалению аппендицита. Во время госпитализации я была с ним, открыли больничный. После выписки больничный лист закрыт. Ребенку прописали домашний режим на 5 дней. Мне откроют больничный лист на это время?
Может. Но, если кто-то пожалуется на нарушение больничного режима, он будет лишен оплаты по больничному листу. Может, на усмотрение самого работника. Он не связан требованиями трудового законодательства, не состоит с "условным" работодателем в трудовых отношениях по смыслу требований ст. 15 ТК РФ. Только трудовые отношения предоставляют работнику гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, такие, как недопустимость осуществления трудовой деятельности в период временной нетрудоспособности. А по обычному (не трудовому) договору, применяются общие требования гражданского законодательства о договоре, в т.ч. свобода договора (ст. 421 ГК РФ). Т.е. всё на усмотрение сторон договора в соответствии с условиями договора. Может ли этот сотрудник, находясь на больничном, продолжить выполнять работу по договору гражданско-правового характера
Может. Но, если кто-то пожалуется на нарушение больничного режима, он будет лишен оплаты по больничному листу.
Спросить
Может, на усмотрение самого работника. Он не связан требованиями трудового законодательства, не состоит с "условным" работодателем в трудовых отношениях по смыслу требований ст. 15 ТК РФ. Только трудовые отношения предоставляют работнику гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, такие, как недопустимость осуществления трудовой деятельности в период временной нетрудоспособности. А по обычному (не трудовому) договору, применяются общие требования гражданского законодательства о договоре, в т.ч. свобода договора (ст. 421 ГК РФ). Т.е. всё на усмотрение сторон договора в соответствии с условиями договора.
СпроситьЗарплата выплачивается в соответствии ч табелем учёта рабочего времени, пропорционально отработанному периоду Правильно ли мы поняли, что Вашего мужа выписали за нарушение режима и справку о ранении, предусмотренную Приказом МО РФ № 236 не выдали?
Выплата 3 миллиона ему положена, если он военнослужащий. Нужно добиться, чтобы госпиталь выписал справку о ранении и направил в фин.орган или ЕРЦ для производства выплаты.
Какое ранение было у мужа? У меня муж лежал в госпитале, получил ранение вовремя прилета снаряда, но выписался с нарушением. Выплат никаких не положено, и больничного не будет, а значит и зарплаты?
Зарплата выплачивается в соответствии ч табелем учёта рабочего времени, пропорционально отработанному периоду
Спросить
Правильно ли мы поняли, что Вашего мужа выписали за нарушение режима и справку о ранении, предусмотренную Приказом МО РФ № 236 не выдали?
Выплата 3 миллиона ему положена, если он военнослужащий. Нужно добиться, чтобы госпиталь выписал справку о ранении и направил в фин.орган или ЕРЦ для производства выплаты.
Какое ранение было у мужа?
СпроситьЗдравствуйте, Маргарита!
Вы нарушите больничный режим и потеряете право на получение выплаты в связи с временной нетрудоспособностью. Здравствуйте! В соответствии со ст. 8 закона 255-ФЗ неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.
Т.е. больничный закроют другой датой, но если врач укажет код на больничном листе о нарушении режима, то размер пособия снизят. Больше ни каких последствий.
С работы не уволят. В ТК РФ таких основания для увольнения нет. Что делать, если пропустил день закрытия больничного на один день? Закроют ли больничный другой датой? И не будет ли проблем с работодателем?
Здравствуйте, Маргарита!
Вы нарушите больничный режим и потеряете право на получение выплаты в связи с временной нетрудоспособностью.
Спросить
Здравствуйте! В соответствии со ст. 8 закона 255-ФЗ неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.
Т.е. больничный закроют другой датой, но если врач укажет код на больничном листе о нарушении режима, то размер пособия снизят. Больше ни каких последствий.
С работы не уволят. В ТК РФ таких основания для увольнения нет.
СпроситьНет, врач не прав. Вас не имели права выписывать при отказе от госпитализации, если вы действительно больны, больничный должен был быть амбулаторно. Врач прав, тк вы нарушили больничный режим. Согласно статье №8 Федерального закона «О правах пациентов», любой гражданин имеет право на оказание медицинской помощи в амбулаторных или стационарных условиях.
Если Вы действительно болеете,то врач не прав.
Вызовите другого доктора. У меня температура 38, врач предложила лечь в больницу, я отказалась. Она выписала меня с больничного, отказавшись лечить. Права ли врач? Я не могу ложиться в больницу, у меня ребенка девать некуда.
Нет, врач не прав. Вас не имели права выписывать при отказе от госпитализации, если вы действительно больны, больничный должен был быть амбулаторно.
Спросить
Согласно статье №8 Федерального закона «О правах пациентов», любой гражданин имеет право на оказание медицинской помощи в амбулаторных или стационарных условиях.
Если Вы действительно болеете,то врач не прав.
Вызовите другого доктора.
СпроситьЗдравствуйте.
Больничный оплачивается в обычном режиме. Расчет производится от среднего заработка за последние два года.
С уважением. обычный порядок Здравствуйте. Расчет как обычно: средний заработок за предыдущие 2 года берут Как оплачивают больничный, если я сижу на 2/3 от среднего заработка, простой по вине работодателя, больничный по болезни ребенка
Здравствуйте.
Больничный оплачивается в обычном режиме. Расчет производится от среднего заработка за последние два года.
С уважением.
Спросить
Ну если больничный предполагает постельный режим. то да. Макс! Если Вы болеете, как Вы можете ходить по улице? :sm_bk:
Вы уж выбирайте: или болеть или ходить. :sm_ad: Полагаю, нет. Обратитесь в прокуратуру за разъяснением Если бы на больничном, то лечить Отбываю наказание на принудительных работах в ИЦ-1,в данный момент нахожусь на больничном, написал заявление в город за продуктами и лекарствами а администрация центра запретила выход ссылаясь на то что я не имею права выходить в город когда нахожусь на больничном. Правоправные их действия или нет
Макс! Если Вы болеете, как Вы можете ходить по улице? 
Вы уж выбирайте: или болеть или ходить. 
Ответ отключен модератором
Без изменения по прежнему графику работы с учетов оставшихся дней. Работодатель может установить для работников сменный режим труда, что разрешено ст. 103 ТК РФ
159/29×13=71,28 часов Вы должны отработать.
71,28/12=6 выходов При работе по семенному графику день ночь по 12, был на больничном 16 дней как должен рассчитаться норму сколько часов должен отработать за оставшиеся 13 дней
В закрытии больничного нет нарушений.
Есть нарушения [b]больничного режима[/b] пациентом - неявка в назначенную врачом дату для закрытия больничного листа. Мог ли сотрудник закрыть больничный задним числом в случае: больничный с 21 по 26 открыт, выход на работы 27, но больничный не закрыт по неявке. 29 числа работодатель не смог оформить больничный по причине незакрытия больничного. 1 числа следующего месяца больничный был закрыт с 21 по 26 число. Вопрос - не нарушен ли закон
В закрытии больничного нет нарушений.
Есть нарушения больничного режима пациентом - неявка в назначенную врачом дату для закрытия больничного листа.
СпроситьСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать нормы по рабочему времени, предусмотренные законом. В соответствии с законодательством, продление рабочего дня до суток через двое допускается только в случае, если это предусмотрено коллективным договором или локальным нормативным актом. Однако, при таких изменениях, работодатель обязан соблюдать нормы охраны труда и обеспечивать работникам дополнительные отдых и питание.
В вашей ситуации, если работодатель нарушает установленные законом нормы и не обеспечивает необходимые условия для работы в режиме сутки через двое, вам следует обратиться к юристу или к местному органу по труду и социальной защите населения для защиты ваших прав и принятия соответствующих мер. У меня график сутки через трое, сейчас у нас одна сотрудница на больничном и будет сидеть месяца 4 нас заставляют работать сутки через двое у меня 5 летний ребёнок, я прошу чтобы взяли человека, работодатель не берет, законно ли это?
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать нормы по рабочему времени, предусмотренные законом. В соответствии с законодательством, продление рабочего дня до суток через двое допускается только в случае, если это предусмотрено коллективным договором или локальным нормативным актом. Однако, при таких изменениях, работодатель обязан соблюдать нормы охраны труда и обеспечивать работникам дополнительные отдых и питание.
В вашей ситуации, если работодатель нарушает установленные законом нормы и не обеспечивает необходимые условия для работы в режиме сутки через двое, вам следует обратиться к юристу или к местному органу по труду и социальной защите населения для защиты ваших прав и принятия соответствующих мер.
СпроситьМожно. Законом не запрещено. Здравствуйте! Нет, как можно работать на другой работе с открытым больничным? Все работодатели видят информацию, скрыть факт больничного не получится. Поставят значит нарушение режима
Не забывайте нажимать спасибо юристам
С уважением! Можно ли уволиться с работы с двухнедельной отработкой находясь на больничном, но при этом работать на другой работе? Законно-ли это?
Здравствуйте! Нет, как можно работать на другой работе с открытым больничным? Все работодатели видят информацию, скрыть факт больничного не получится. Поставят значит нарушение режима
Не забывайте нажимать спасибо юристам
С уважением!
СпроситьЗдравствуйте, Георгий! Нет. Он оформляется по всем местам работы, причем в электронном виде при оформлении листа временной нетрудоспособности согласно требованиям Приказа Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. N 1089н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" эту информацию увидят по обоим местам работы. Да и нарушать больничный режим по одному месту работы риск не получить больничные по другому. Так что не рискуйте. Нет, будет нарушение режима Представьте бл в 2 места Можете Работаю на двух работах (основная и совместительство). На основной работе работаю удалённо. Несколько дней назад заболел и решил взять больничный. Можно ли взять больничный только на работе по совместительству?
Здравствуйте, Георгий! Нет. Он оформляется по всем местам работы, причем в электронном виде при оформлении листа временной нетрудоспособности согласно требованиям Приказа Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. N 1089н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" эту информацию увидят по обоим местам работы. Да и нарушать больничный режим по одному месту работы риск не получить больничные по другому. Так что не рискуйте.
Спросить
То есть, даже, если я взял больничный только по одному месту работы, - они всё равно уведомят обоих работодателей? Можно не переживать?
СпроситьДолжны уведомить обоих работодателей. В противном случае это будет нарушение режима. В случае если это выяснят, то могут лишить пособия.
СпроситьВообще Вы должны, т.к. в противном случае работодатель вправе поставить прогул, если не знает о том, что Вы на больничном.
СпроситьА можно по одному месту работы предоставить оригинал, а по второму - ксерокопию больничного листа?
СпроситьОн же электронный. Вы можете просто номер больничного сообщить. Его найдут в базе СФР.
Спросить
Смотря, сколько лет ребенку. Можно обратиться к заведующей поликлиникой. Удалили аденоиды ребёнку, на третий день выписали, но в выпеске написан домашний режим, педиатр отказалась дать больничный
