Была производственная травма / Медицинское право - 319 советов адвокатов и юристов

Ничем. Ничего вам не грозит. Была уважительная причина. Здравствуйте.

Если Вам предоставят мед.документы, подтверждающие указанные обстоятельства, то ничем не грозит, поскольку это уважительная причина.

А, вообще, это производственная травма, нужно было скорую вызывать прямо по месту происшествия.

С уважением. Ничего не грозит Травмировался на производстве - разрубил фалангу пальца, в заводской медпункт обращаться не стал т.к. посчитал что это потеря времени. Самостоятельно уехал в городской травмпункт, там подтвердили повреждение кости и зашили травму. После этого позвонил начальнику и доложил о проишествии. Что мне грозит за покидание рабочего места.

Нет какой либо шкалы. Все очень индивидуально. вы вправе заявить любую сумму, а сколько удовлетворить, будет решать суд. Какая была травма? Сколько времени на больничном? Есть ли стойкая утрата трудоспособности? Чья вина?

После ответа на эти вопросы можно очень приблизительно сделать оценку. Какой размер морального вреда за производственную травму лёгкий вред

Согласно действующему законодательству, срок исковой давности для предъявления иска о возмещении ущерба в связи с производственной травмой составляет 3 года. Этот срок начинает исчисляться с момента, когда потерпевший узнал или должен был узнать об обстоятельствах, составляющих основание для возмещения ущерба.

Травма оформлена как производственная? Здравствуйте, Максим. Какая у вас была травма? Какие ее последствия? Здоровье полностью восстановилось или нет? Максим, если сможете доказать факт наличия производственной травмы, в судебном порядке можете взыскать компенсацию. Я гражданин Республики Беларусь, работал на территории РФ по трудовому договору на стройке, на работе упал с высоты и получил производственную травму, травма была в марте 2023 года, компенсацию мне не выплатили, могу ли я сейчас подать в суд на работодателя и востребовать компенсацию?

Здравствуйте!

Если производственная травма оформлена, то Вам нужно получать инвалидность и обращаться в СФР за соц. выплатами. Если по результатам расследования была установлена вина работодателя, то Вы также можете требовать компенсацию морального вреда с него через суд. Был ли оформлен акт Н1 о несчастном случае? Вас ознакомили с актом? Вы согласны с актом? Не пропустите сроки для обжалования.

Выплаты положены в соответствии с :

Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)

Статья 15. Назначение и выплата обеспечения по страхованию Производственная травма. Ампутация 3 4 5 пальцев на левой руке. Скажите пожалуйста сколько по времени держит на больничном? И какие выплаты положены?

Можно, Никита, если регистрация была только у работодателя (в ином случае придется объясняться). Никита, если зарегистрирована в законном порядке, то отказать уже невозможно. Никита, да, но это может сделать только лицо, которое получило производственную травму. Такое право четко дает Закон РФ "Об охране здоровья граждан".

Желаю вам удачи! Можно ли отозвать уже зарегистрированую производственную травму

Подать можно, но предприятие ничего не должно, травма оформлена как бытовая. Здравствуйте. Вы пишите, что травма была получена в 2018 году. Далее указываете, что потерпевший второй год находится на больничном, то есть с конца 2022 г - начала 2023 г. Какая связь больничного с травмой, ведь он выписан через 3 года после травмы? В 2018 году была производственная травма, которую оформили как бытовую, дали подписать документ потерпевшему в состоянии болевого шока т.е. человек не осознавал свои действия из-за болевого шока, травма серьезная с переломами ребер при толчке (упала спиной в бельевую яму в вагоне). В настоящее время уже второй год находится на больничном и готовятся документы на инвалидную группу. Есть ли срок давности и можно ли подать на предприятие за причиненный вред здоровью и моральный вред и если можно, то как это сделть?

Возобновите. Здравствуйте.

Можете попробовать, но придется все обстоятельства доказывать. Главная проблема - это доказать, что травма была на территории предприятия. Ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы.

В мед. учреждение обратились сразу же или после окончания рабочего дня?

Вызывали ли скорую помощь? У меня произошла ситуация. 11. 01.2023 г Я приехала на работу, прошла медосвидетельствование, и пошла к своему месту работы. Был гололёд. Я упала и сломала руку. Был двойной перелом со смещением, с осколочными остатками лучевой кости Начальник попросил сделать бытовую травму На больничном была четыре месяца, так как поставили пластину в этом году убрали пластину. Можно мне возобновить, что была производственная травма. Так как хочу рассчитаться?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

При таких обстоятельствах при сохранении полной функциональной работы другого глаза инвалидность не устанавливается. Устанавливается степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах, в соответствии с которой пострадавшему от производственной травмы назначаются ежемесячные выплаты. Какое зрение у Вас на второй глаз? Вы МСЭ уже проходили или еще нет? Вопрос у меня удаление одного глаза протез, положено ли мне 3 группа инвалидности, травма была производственная.

Сроков давности по данным спорам нет, но доказать что-то будет сложно Нет, уже невозможно. Как все это доказывать? Главное доказательство - документы, акт, заключение комиссии. Да и прошло уже много времени. И никто медицинские документы переписывать не будет. Это просто невозможно. Здравствуйте, Светлана. Насколько серьезный был перелом? Остались ли его последствия или здоровье полностью восстановились? Были ли свидетели происшествия, которые сейчас там не работают и готовы подтвердить обстоятельства получения травмы? Можете попробовать. Нужны свидетели и документы. Добрый день. У производственных травм нет сроков давности. Придётся устанавливать факт в судебном порядке. Всё зависит от доказательственной базы, наличия свидетелей и др. В 2019 году в шахте была травма ноги перелом, акт не оформлял возможно ли сейчас это все восстановить.

Здравствуйте! Роман, Вы хотите, чтобы у Вас была инвалидность, связанная с производством? Производственная травма была зафиксирована и оформлена как полагается по охране труда? За 17 лет были осложнения? Чтобы сейчас связать ту травму и сегодняшнее заболевание, надо будет проводить медицинские экспертизы. Скажите пожалуйста, можно ли оформить инвалидность после травмы на производстве которая была 17 лет назад? Спасибо!

Здравствуйте!

Если у Вас производственная травма, то Вам нужно для начала ее оформить как производственную. По результатам рассмотрения несчастного случая Вам выдадут форму Н 1. В ней будет указано кто виноват в травме. Далее Вы сможете претендовать на ряд социальных выплат и сможете подать иск о компенсации морального вреда. Я лишь добавлю, что если работодатель отказывается оформить акт н 1, вам надо обратиться в трудовую инспекцию города. Производственная травма должна быть оформлена должным образом. И только потом лечь идёт о выплатах. Создаётся комиссия, определяется виновник, далее информируются органы. Обязан ли работодатель, ответить на заявление о материальной помощи, если травма была получена на производстве.

Стоит оформлять как производственную, конечно. Есть определенные риски.

Если травмопунктом установлено, что травма была получена какое-то время назад, то можно попробовать. На работе ударил палец на руке не придал этму значение прошло две недели не проходит обратился в травпункт оказался перелом, работодатель настаивает чтоб я оформлял как бытовую что у меня нет шансов что я докажу что это производственная, стоит ли мне оформлять как производственную травму?

Чтобы правилоьно ответить на ваш вопрос, необходимо знать все обстоятельства. Первый вопрос, который возникает: было ли присвоение 2 гр. временным или постоянным. В связи с чем было переосвидетельствование через 1 год? Здравствуйте Эдуард. Вам нужна подробная консультация. Я Вам рекомендую обратиться к любому адвокату или юристу для консультации, написав в личные сообщения! Вам предоставят консультацию согласно Вашему случаю. Здравствуйте, Эдуард. Напишите, при каких обстоятельствах получена травма. Если это производственная, то какая степень стойкой утраты профессиональной трудоспособности? Когда была комиссия, которая изменила группу. Обращались ли Вы с жалобой в вышестоящее бюро МСЭ?

Лучше писать в личных сообщениях. Вы вправе обжаловать изменение группы инвалидности. После травмы ампутировали ногу выше колена, присвоили 2 группу после года комиссия присвоила 3 группу законно ли это?

Здравствуйте. К сожалению никак. Это будет незаконно. Я так понимаю у вас была производственная травма, работодатель пообещал вам чтото если вы скажете что была бытовая травма но несдержал обещание и выхотете доказать что у вас была производственная травма... даная ситуация распространенная. У меня много статей на сайте посвещенное способу защиты. Здравствуйте! Наверное самым разумным будет дать Вам совет обратиться к профильному юристу. По существу вопроса: если работодатель не согласен изменить документы (или оформить как производственную), то только в судебном порядке. Но и здесь надо судебную практику смотреть и с Вашим случаем разбираться. Как сделать бытовую травму на производственную

Здравствуйте

Нет, это бытовая, если не там была Нет, конечно. Какая тут производственная может быть? Он в отпуске. И он приехал с СВО. Добрый день!

Нет.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Здравствуйте, Елена!

К сожалению, это обычная бытовая травма, никаких выплат и гарантий ему за это не будет. Понятие "производственная травма"" применимо тоько к трудовым отношениям, и не применимо к службе в Вооруженных Силах. Если сын пришел с войны в отпуск и упал повредил глаз это производственная травма?

Не факт что сможете это доказать. Если вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы. Зависит от ваших фактических обстоятельств. Начните с обращения в ГИТ с жалобой на действия работодателя и требованием о создании комиссии для проведения проверки. Здравствуйте.

А когда это произошло? Сейчас медики единый код по травме любого вида ставят. И необходимо обращаться к работодателю с заявлением о проведении расследования несчастного случая. Далее в трудовую инспекцию.

С уважением. Можно попробовать Здравствуйте. Необходимо обратиться к работодателю с заявлением о проведении расследования несчастного случая и если есть камеры, то сделать копию. Далее в трудовую инспекцию. Получил травму глаза, но оформил бытовую, так как доктор сказал вылечим, но зрение не вернулось. Можно ли доказать что травма производственная

Если вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы.[u] Мы не работники сайта [/u] работаем полноценно грамотно и со ссылками на законы, НА ПЛАТНОЙ ОСНОВЕ. У меня была производственная травма спины и головы в шахте.15 лет назад.

Можно ли сейчас оформить регресс и что для этого нужно?

Добрый день. У вас есть диагноз, можете провести независимую экспертизу, и с данным результатом придти к руководителю, он не имеет право вам отказать в выплате страхового случая Они должны провести проверку и составить акт по форме Н 1, и в это акте указать была ли производственная травма или нет. Если они не хотят составлять акт пишите жалобу в инспекцию труда. Муж получил на работе травму (прилетела окалена от сварки в глаз), сразу не понял что это серьёзно, подумал что просто удар, робатодателя о происшествии не уведомил, на следующие утра глаз отек и пришлось обращаться в травмунк, открыли больничный как производственная травма, работодатель говорит что не чего не видел и все у него было хорошо. И не кокой травмы не было.

Вы можете сроно подать жалобу прокурору района, края, в Госинспекцию труда края, Уполномоченному по правам человека, исковое заявление в районный суд, заявление о возбуждении уголовного дела с Следственный комитет.

Ваши расходы на адвоката суд взыщет в вашу пользу с ответчика при удовлетворении иска. Если документов нет, то надо доказывать сам факт через суд. Можно и жалобы конечно написать.

Потом взыскивать все расходы с работодателя. Была производственная травма, все скрыли, зрение так и не восстанавливается, что мне делать?

Если есть показания свидетелей, то можно.

С уважением. Августе 2022 года по поручению директора выехала исполнять задание. В автобусе оступилась и получил разрыв мениска. Проведена операция. На больничном находилась почти четыре месяца. Как производственная травму не оформляли. Уволилась 01 февраля 2023 года. Могу ли я доказать, что травма была производственная?

Можно попробовать. Вам надо написать по этому поводу с описанием получения травм в ГИТ и прокуратуру.

С уважением. День добрый у меня две производственные травму оформленные как бытовые первая была 17.01.22 вторая где-то полгода назад могу ли я переоформить ее на производственную?

Конечно считается производственной травмой. Смотря как посмотреть на эту ситуацию, . но консультацию нужно ГОТОВИТЬ, а это платная услуга. Выберите юриста, и лично с ним договаривайтесь по услуге. (ст.779 ГК РФ). Кристина Сергеевна, вопрос спорный, который вам придется решать в судебном порядке. Эксперты Роструда разъяснили, что поскольку травма была получена не на территории работодателя, то ее не надо расследовать как несчастный случай. Несчастным случаем на производстве считается происшествие, в результате которого сотрудник погиб или получил повреждение здоровья при выполнении трудовых обязанностей или работ в интересах работодателя. https://www.kdelo.ru/news/388841-qqn-21-m09-otnositsya-li-neschastnyy-sluchay-po-doroge-na-rabotu-k-proizvodstvennoy?ysclid=lb87l93b6u958040040 Если работодатель не предоставил туалет, есть только через дорогу, и работника сбила машина. Считается ли это производственной травмой?

Здравствуйте, Александра. Решение вашего работодателя незаконно. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и с иском в суд. Была 25 дней на больничном по производственной травме. Вычли дни с отпуска. Законно ли это? На основании какого закона?

1) Пишите заявление руководителю с требованием возместить причиненный вред

2) Обратитесь с жалобой в Инспекцию труда

3) Если указанные действия не приведут к желаемому результату, то придется обратиться в суд. Здравствуйте! Обратитесь к работодателю письменно. Не помогает, обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой. Здравствуйте!

Шансы есть, но нужно исходить из доказательной базы, то есть доказать, что травма была именно производственной. Так как травма не была оформлена как производственная вам необходимо подать заявление работодателю в соответствии со ст. 229.1 ТК РФ. Если результата не будет, то подать жалобу в ГИТ и исковое заявление в суд о признании несчастного случая производственной травмой со всеми вытекающими компенсациями. Получил травму на производстве (перелом пальца со смещением и разрыв сухожилия) попросили сделать как бытовую, сказали что компенсируют, но к сожалению кинули. Как быть? Можно ли что то теперь изменить?

Если травма была получена на территории предприятия, то переделать её в бытовую не получится. Нужно было это делать сразу. При обращении в больницу написали производственную травму и передали для проверки в полицию. Больничный не открывала, так как травма оказалась не значительной, по снимку КТ и заключению врача. Как переквалифицировать производственную в бытовую травму, для избежания проверки?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение