Возврат денег работодателю / Защита прав потребителей - 983 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте Валентина. Вам грозит кража денежных средств, либо самоуправство. Все зависит от того, какое заявление напишет на вас ваш работодатель. Могут простить и не подавать заявление в полицию, а могут - установив недостачу по кассе - обратиться в полицию, увы, Валентина. Доброго времени суток. Советую занять деньги и вернуть в кассу иначе вам грозит в случае обращения работодателя в полицию возбуждение уголовного дела за присвоение или растрату. Удачи вам и всего хорошего. Здравствуйте, если работодатель обратится в полицию, ваши действия скорее всего будут квалифицированны, по ст. 160 УК РФ. Периодически брала в долг из кассы магазина, но всегда возвращала. В очередной раз взяла 45000 р до зарплаты. Назначили ревизию до получения зп, доложить не успеваю. Недостача вскроется в ревизию. Что мне грозит?
Могут простить и не подавать заявление в полицию, а могут - установив недостачу по кассе - обратиться в полицию, увы, Валентина.
Спросить
Доброго времени суток. Советую занять деньги и вернуть в кассу иначе вам грозит в случае обращения работодателя в полицию возбуждение уголовного дела за присвоение или растрату. Удачи вам и всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте, если работодатель обратится в полицию, ваши действия скорее всего будут квалифицированны, по ст. 160 УК РФ.
СпроситьДоброго времени суток. Увольнение работника во время больничного по собственному желанию возможно. Работодатель не имеет право задерживать. Возвращать пособие не должна. Работница находиться на больничном по беременности и родам. Хочет уволиться. Можем ли мы ее уволить раньше и должна ли она возвращать часть денег выплаченный за больничный лист?
Доброго времени суток. Увольнение работника во время больничного по собственному желанию возможно. Работодатель не имеет право задерживать. Возвращать пособие не должна.
Спросить
Такой вопрос работали 3 месяца бригадой не официально денег не дали можно ли как-то отсудить деньги.
Может быть и можно, попробуйте обратиться всей бригадой в суд, паралелльно в прокуратуру напишите жалобу. Доказательства должны быть у Вас. Здравствуйте! В первую очередь нужно установить факт трудовых отношений на основании ст. 16 ТК РФ, это только в судебном порядке, а затем требовать возврат денег. Так же обратитесь в трудовую инспекцию, поскольку с Вами не заключили договор, таким образом работодатель понесет ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ. Так же можно сообщить в налоговую и прокуратуру, чтобы задействовать побольше рычагов. Такой вопрос работали 3 месяца бригадой не официально денег не дали можно ли как-то отсудить деньги.
Может быть и можно, попробуйте обратиться всей бригадой в суд, паралелльно в прокуратуру напишите жалобу. Доказательства должны быть у Вас.
Спросить
Здравствуйте! В первую очередь нужно установить факт трудовых отношений на основании ст. 16 ТК РФ, это только в судебном порядке, а затем требовать возврат денег. Так же обратитесь в трудовую инспекцию, поскольку с Вами не заключили договор, таким образом работодатель понесет ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ. Так же можно сообщить в налоговую и прокуратуру, чтобы задействовать побольше рычагов.
СпроситьДоброго Времени суток!
К сожалению - не должны вернуть, ведь ОМС не предусмотрена выдача документа о прохождении медицинского осмотра
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь. Доброго времени суток!
Вы должны оплатить только предварительный медосмотр, стоимость которого должен возместить работодатель. Диспансеризация проводится в рамках ОМС, за нее Вы ничего не должны платить.
Удачи и всех благ! Прохожу первичный медосмотр, устраиваюсь на работу продавцом прод. Группы. В поликлиннике предложили одновременно пройти диспансеризацию. Прохожу. За медосмотр оплатила полностью. Врачи и анализы почти все совпадают и за медосмотр и за диспансеризацию. В бухгалтерии поликлинники возвращают деньги только за треть пройденного. Вопрос такой: должны ли мне вернуть всю оплаченную сумму по медосмотру, ведь они диспансеризацию отметят по ОМС и всё равно вернут себе их со страховой?
Доброго времени суток!
Вы должны оплатить только предварительный медосмотр, стоимость которого должен возместить работодатель. Диспансеризация проводится в рамках ОМС, за нее Вы ничего не должны платить.
Удачи и всех благ!
СпроситьДоброго времени суток!
Можете ничего не возвращать, работодатель пропустил все сроки для взыскания этой суммы.
Удачи Вами всех благ! Возвращать полученные от работодателя деньги, предусмотренные законом в качестве компенсации не следует. Требования рапботодателя о возврате незаконны. Удачи. Тут вины вашей нет, хотя на компенсацию на отпуск вы не имели права, поскольку она предоставляется только при очередном оплачиваемом отпуске, а вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Ошибка работодателя, деньги можете не возвращать. А можно ссылки на законодательство. Почему срок давности прошел, и почему не возвращать. Они вот считают, что это было не законное обогащение гл 60 ГКРФ. Находясь в декретном отпуске, попросили написать заявление на предоставление компенсации на льготный проезд в районах крайнего севере. Написала, отдохнула, предоставила авансовый отчет, получила деньги. Через 1,5 года просят вернуть. Чья тут вина, и должна лия возвращаться деньги.
Доброго времени суток!
Можете ничего не возвращать, работодатель пропустил все сроки для взыскания этой суммы.
Удачи Вами всех благ!
Спросить
Возвращать полученные от работодателя деньги, предусмотренные законом в качестве компенсации не следует. Требования рапботодателя о возврате незаконны. Удачи.
Спросить
Тут вины вашей нет, хотя на компенсацию на отпуск вы не имели права, поскольку она предоставляется только при очередном оплачиваемом отпуске, а вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Ошибка работодателя, деньги можете не возвращать.
Спросить
А можно ссылки на законодательство. Почему срок давности прошел, и почему не возвращать. Они вот считают, что это было не законное обогащение гл 60 ГКРФ.
СпроситьЕсли работодатель обратится в суд, указывайте в суде, что работодателем пропущены сроки для обращения в суд в соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ:
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Отношения между работником и работодателем прежде всего регулируются Трудовым кодексом, а не гражданским.
Также можете сослаться на ст. 137 ТК РФ, в которой перечислены все основания, по которым работодатель может производить удержания из заработной платы.
Ваших неправомерных действий не было при получении этой компенсации.
СпроситьДоброго времени суток! Право на оплату проезда к месту отдыха и обратно работающим северянам возникает на второй год работы у данного работодателя. Я работающий пенсионер, проживающий в районе, приравненном к районам Крайнего севера, отработала на предприятии 2 года, но недавно предприятие изменило название, с работниками расторгли и вновь заключили трудовые договоры, могу ли я расчитывать на возврат предприятием денег на билеты к месту отдыха и обратно?
Доброго времени суток! Право на оплату проезда к месту отдыха и обратно работающим северянам возникает на второй год работы у данного работодателя.
СпроситьЕсли ваш Работодатель, который не взял вас на работу по исходу обучения перевел вам на карту эн-ную сумму денег. А Сейчас звонит и требует вернуть. То если нет никакого договора, можете и не возвращать. Здравствуйте. Если перечисление было ошибочно и безосновательно, то деньги необходимо вернуть с целью избежания суда. Всего хорошего вам. Дело в том, что я подписывала трудовой договор, а работодатель не подписывал. Даже и не знаю что это значит.
Жду еще ответов, а то ничего не ясно) Ах да. Обучение у конторы платное. Работодатель, который не взял меня на работу по исходу обучения перевел мне на карту эн-ную сумму денег. Сейчас звонит и требует вернуть. Могу ли я отказать ему?
Если ваш Работодатель, который не взял вас на работу по исходу обучения перевел вам на карту эн-ную сумму денег. А Сейчас звонит и требует вернуть. То если нет никакого договора, можете и не возвращать.
Спросить
Дело в том, что я подписывала трудовой договор, а работодатель не подписывал. Даже и не знаю что это значит.
Жду еще ответов, а то ничего не ясно)
Спросить
Можете не возвращать
Гражданский кодекс | ст 1109 ГК РФ
Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
[Гражданский кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 1109]
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;
2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.
Спросить
Могут взыскать, а могут и не взыскать, если счетной ошибки не было. В любом случае потребуйте письменную претензию с подробной ссылкой на все обстоятельства и обосновании требований
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016)
""ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
""3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
КонсультантПлюс: примечание.
О применении положений подпункта 4 статьи 1109 ГК РФ к требованиям о возврате исполненного по недействительной сделке см. Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 11.01.2000 N 49.
""4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016)
""ГК РФ Статья 1102. Обязанность возвратить неосновательное обогащение
Позиции высших судов по ст. 1102 ГК РФ ">>>"
""1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.
2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.
СпроситьЕсли в трудовом договоре не указано, что вы что то должны работодателю, то и нет у вас перед ним никаких долгов, да и договор подписанный одной стороной не действителен.
Спросить
Так, может, Вам просто вернули стоимость обучения, поскольку не взяли Вас на работу после того, как Вы это самое обучение оплатили и прошли?
Спросить
Доброго времени суток. Если с Вами был заключен ученический договор, то работодатель может потребовать с Вас вернуть оплату за обучение. И будет прав.
СпроситьРаботодатель обязан оплачивать за вас налог в размере 13% , а не 22. А вернуть эти деньги в части по истечении календарного года вы можете, обратившись в налоговую за получением налогового вычета на покупку жилья, возврат денег на лечение или обучение, в случае если на это имеются основания. Я работаю, работодатель ежемесЧноежемесячно перечисляет в пенсионный фонд 22% моей зарплаты. Действительно, что мне положено 13% от перечисленных денежных средств в пенсионный фонд по истечении года уплаты. Спасибо. Валера.
Работодатель обязан оплачивать за вас налог в размере 13% , а не 22. А вернуть эти деньги в части по истечении календарного года вы можете, обратившись в налоговую за получением налогового вычета на покупку жилья, возврат денег на лечение или обучение, в случае если на это имеются основания.
СпроситьДобрый день! Все правильно, с месяца подачи заявления и выплатили. Насчет выплаты за прошлое время - обратитесь в соцзащиту для консультации. Всего доброго! Здравствуйте, если вы работали, то за дни работы будет выплачена заработная плата. С того момента как решили воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие. В январе оформила детские первый раз я в декрете ребёнку 2,3 г,за сколько месяцев должны вернуть деньги? Получила за январь и февраль.
Добрый день! Все правильно, с месяца подачи заявления и выплатили. Насчет выплаты за прошлое время - обратитесь в соцзащиту для консультации. Всего доброго!
СпроситьЗдравствуйте, если вы работали, то за дни работы будет выплачена заработная плата. С того момента как решили воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.
СпроситьДобрый день, что бы вам ответить какие могут быть последствия за не возврат денежных средств. Нужно знать на основании чего деньги вам перевели, договор был? Здравствуйте, работодатель может обратиться к вам с исковым заявлением о возврате неосновательного обогащения в виде денежных средств. Если перевод денег работодателем был без каких-либо пометок просто перевод средств с счета ИП на мой счет? Меня зовут Ольга работаю не официально. Работодатель неоднократно намекает, о том что мне нужно искать новую работу. Я решила уйти. Зная проблемы с выплатами з/п думаю что мне не отдадут мои заработанные. Накануне мне на карту перевели некую денежную сумму работодатель. Если я ее не верну, какие могут быть последствия за не возврат денежных средств.
Добрый день, что бы вам ответить какие могут быть последствия за не возврат денежных средств. Нужно знать на основании чего деньги вам перевели, договор был?
Спросить
Здравствуйте, работодатель может обратиться к вам с исковым заявлением о возврате неосновательного обогащения в виде денежных средств.
Спросить
Если перевод денег работодателем был без каких-либо пометок просто перевод средств с счета ИП на мой счет?
СпроситьРаботодатель может заявить что перевел деньги по ошибке потребовать возврата денежных средств как неосновательное обогащение. Всего хорошего!
СпроситьЗдравствуйте, Елена
Вам никто ничего не должен, если вы изначально с работодателем письменно не обговаривали этот момент. Обычно если предприятие оплачивает, то нужно определенный срок отрабатывать
Желаю Вам удачи и всех благ! [quote]Мое предприятие бюджетное. По интернету окончила курсы повышения квалификации от предприятия. Но сказали, что они за свой счет. Накладные на руках по оплате. Как узнать, должны ли мне вернуть деньги?[/quote]
Добрый вечер. Если Вы обучались не от работодателя, то деньги вам вернуть не обязаны. Елена. Предприятие не давало никакого документа гарантирующего оплату.
Оплата Вами обучения подтверждает добровольность обучения. Сожалею. Мое предприятие бюджетное. По интернету окончила курсы повышения квалификации от предприятия. Но сказали, что они за свой счет. Накладные на руках по оплате. Как узнать, должны ли мне вернуть деньги?
Здравствуйте, Елена
Вам никто ничего не должен, если вы изначально с работодателем письменно не обговаривали этот момент. Обычно если предприятие оплачивает, то нужно определенный срок отрабатывать
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьМое предприятие бюджетное. По интернету окончила курсы повышения квалификации от предприятия. Но сказали, что они за свой счет. Накладные на руках по оплате. Как узнать, должны ли мне вернуть деньги?
Добрый вечер. Если Вы обучались не от работодателя, то деньги вам вернуть не обязаны.
Спросить
Елена. Предприятие не давало никакого документа гарантирующего оплату.
Оплата Вами обучения подтверждает добровольность обучения. Сожалею.
СпроситьДоброго времени суток! Полученные подотчетные средства необходимо вернуть работодателю. При невозврате подотчётных сумм с работника будет удержан налог на доходы физических лиц. Если работник Крайнего севера взял аванс на преобретение билетов на отпуск, проез на который оплачивается 1 раз в два года, но его заключили под стражу, билеты не куплены. Надо ли возвращать деньги или можно купить билеты семье.. Если не возвращать деньги, чем это грозит? Арест подразумевает увольнение.
Доброго времени суток! Полученные подотчетные средства необходимо вернуть работодателю. При невозврате подотчётных сумм с работника будет удержан налог на доходы физических лиц.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае согласно (ч. 7 ст. 213 ТК РФ)Расходы на прохождение медицинского осмотра несет работодатель. При этом оплачиваются услуги того медицинского учреждения, с которым заключен договор. В случае отсутствия такого договора лицо, поступающее на работу, может пройти медицинский осмотр за собственный счет, а организация обязана возместить ему данные расходы. Скажите в течение какого времени я имею право на возврат денег больницей, если за мед осмотр оплатила но не прошла его.
Здравствуйте! В данном случае согласно (ч. 7 ст. 213 ТК РФ)Расходы на прохождение медицинского осмотра несет работодатель. При этом оплачиваются услуги того медицинского учреждения, с которым заключен договор. В случае отсутствия такого договора лицо, поступающее на работу, может пройти медицинский осмотр за собственный счет, а организация обязана возместить ему данные расходы.
СпроситьДобрый день, уважаемая Джалиль
Скажите не можете вернуть просите удерживать из з.п в течении 3 месяцев
Удачи Вам и Вашим близким! Доюрый день! Трудовым законодательством напрямую запрещено такое взыскание. Пусть работодатель ищет иной способ вернуть себе деньги. Если счетная ошибка имеют право требовать--пишите заявление об удержание не более 20% ежемесячно из з/п. по статье 138 ткрф--изучите. Переплатили зарплату за прошлый месяц, просят вернуть наличными довольно крупную сумму с разницы, больше основной зарплаты в несколько раз. Ошибка в начислении возникла в следствии неверного коэффициента премиальных. Законны ли такие действия?
Доюрый день! Трудовым законодательством напрямую запрещено такое взыскание. Пусть работодатель ищет иной способ вернуть себе деньги.
Спросить
Если счетная ошибка имеют право требовать--пишите заявление об удержание не более 20% ежемесячно из з/п. по статье 138 ткрф--изучите.
СпроситьЗдравствуйте.
1. пишете заявление работодателю о том, что отказываетесь от должности контрактного управляющего (специалиста по закупкам) и желаете вернуть ему сумму, потраченную на ваше обучение;
2. переводите деньги через любой банк на расчетный счет предприятия, в графе "назначение платежа" укажите "возврат денежных средств за обучение". Прошла обучение по программе контрактного управляющего. Спустя 3 мес. поняла, что совмещать основную работу и работу по закупкам сложно. Каким образом мне вернуть сумму, потраченную на моё обучение, работодателю? Чем подтвердить возврат денег (заявление, свидетели...?)
Здравствуйте.
1. пишете заявление работодателю о том, что отказываетесь от должности контрактного управляющего (специалиста по закупкам) и желаете вернуть ему сумму, потраченную на ваше обучение;
2. переводите деньги через любой банк на расчетный счет предприятия, в графе "назначение платежа" укажите "возврат денежных средств за обучение".
СпроситьА мы уж подавно не знаем данные Вашей бывшей работы. А зачем хотите связаться? Вернуть эти деньги что ли? Непонятно совсем. А зачем вам с ними связываться? Если аванс был вам переведен ошибочно, то вы не обязаны его возвращать работодателю, поскольку это неосновательное обогащение не подлежащее возврату (ст. 1109 ГК РФ). Так что радуйтесь. Здравствуйте, а зачем вам с ней связываться? Вы, как честный бывший сотрудник, хотите вернуть аванс? Если они поймут, что не туда отправили, они сами вас найдут. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания. Перевели аванс с бывшей работы, там не работаю 1 месяц, как связаться с организацией не знаю данных нет, как мне быть?
А мы уж подавно не знаем данные Вашей бывшей работы. А зачем хотите связаться? Вернуть эти деньги что ли? Непонятно совсем.
Спросить
А зачем вам с ними связываться? Если аванс был вам переведен ошибочно, то вы не обязаны его возвращать работодателю, поскольку это неосновательное обогащение не подлежащее возврату (ст. 1109 ГК РФ). Так что радуйтесь.
Спросить
Здравствуйте, а зачем вам с ней связываться? Вы, как честный бывший сотрудник, хотите вернуть аванс? Если они поймут, что не туда отправили, они сами вас найдут. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
СпроситьДобрый день. Если вы работали официально, то можете вернуть налог 13 %. Документы 1. справка 2-НДФЛ. Ее Вы всегда можете взять у Вашего работодателя/бухгалтера. Если за год Вы работали в нескольких местах, Вам нужно взять справки с каждого из мест работы.
2. документы, подтверждающие Ваше право на вычет при покупке квартиры/дома/земли.
3. данные банковского счета, на который Вы хотите получить деньги. Уважаемая Анфиса
Если Вы официально работаете и платите НДФЛ то можете конечно подать на возврат налога. Документы нужны-справка 2-НДФЛ с Вашей работы, документы по купле квартиры, реквизиты Вашего счета.
Все это представить в ИФНС по месту жительства
Удачи вам и всего самого наилучшего. В июле 2014 года, приобрела квартиру стоимостью 1150000 рублей, в феврале 2015, продала за 1450000 рублей, могу ли вернуть 13% от стоимости покупки квартиры? И какие документы для этого нужны?
Добрый день. Если вы работали официально, то можете вернуть налог 13 %. Документы 1. справка 2-НДФЛ. Ее Вы всегда можете взять у Вашего работодателя/бухгалтера. Если за год Вы работали в нескольких местах, Вам нужно взять справки с каждого из мест работы.
2. документы, подтверждающие Ваше право на вычет при покупке квартиры/дома/земли.
3. данные банковского счета, на который Вы хотите получить деньги.
Спросить
Уважаемая Анфиса
Если Вы официально работаете и платите НДФЛ то можете конечно подать на возврат налога. Документы нужны-справка 2-НДФЛ с Вашей работы, документы по купле квартиры, реквизиты Вашего счета.
Все это представить в ИФНС по месту жительства
Удачи вам и всего самого наилучшего.
СпроситьДобрый день согласно требований Трудового кодекса обязательно проводится проверка и составляется заключение. Расписку можно признать недействительной. Добрый день! Не нужно было конечно подписывать, но что имеем, от того и отталкиваемся. Срочно нужно в полицию заявить о принуждении к подписанию расписки путем угроз, далее обращаться в суд
Удачи Вам и всего доброго! Евгений, добрый день. Скорее всего у Вас нет желания платить деньги? Не нужно дожидаться действий со стороны работодателя, иначе понесете убытки. Предлагаю начать первыми. Вы готовы приехать лично? Доброго дня. Что делать в случае, если расписка о возврате недостачи работником продавцом взята с такого работника недобросовестным работодателем путем оказания психологического давления на работника? При этом ревизия не проводилась и соответствующий акт не составлялся.
Добрый день согласно требований Трудового кодекса обязательно проводится проверка и составляется заключение. Расписку можно признать недействительной.
Спросить
Евгений, добрый день. Скорее всего у Вас нет желания платить деньги? Не нужно дожидаться действий со стороны работодателя, иначе понесете убытки. Предлагаю начать первыми. Вы готовы приехать лично? Доброго дня.
СпроситьДобрый вечер!
Неясно, почему бухгалтерия обращается к Вам с этим вопросом. Они должны задавать такие вопросы судебным приставам. Полагаю, что разбираться с этим Вы не должны, в отношении Вас принудительно исполняется решение суда. Вашему работодателю следует обратиться к приставам.
Удачи Вам! Уважаемый Андрей, перечисление денежных средств по исполнительному листу - обязанность организации, где вы осуществляете трудовую деятельность. Добрый день. Можете передать деньги в депозит нотариуса. В таком случае Вы надлежащим образом исполните обязательство по оплате. По исполнительному листу мой работодатель производит отчисления по указанным в документе реквизитам. Деньги дважды возвращались с пометкой "ошибочный платеж". Бухгалтерия задает мне вопрос: "Что делать с деньгами?", и готова их мне вернуть. Мне никто не звонит, не пишет, не тревожит. Что я должен сказать бухгалтеру и вообще: я ли должен с этим разбираться?
Добрый вечер!
Неясно, почему бухгалтерия обращается к Вам с этим вопросом. Они должны задавать такие вопросы судебным приставам. Полагаю, что разбираться с этим Вы не должны, в отношении Вас принудительно исполняется решение суда. Вашему работодателю следует обратиться к приставам.
Удачи Вам!
Спросить
Уважаемый Андрей, перечисление денежных средств по исполнительному листу - обязанность организации, где вы осуществляете трудовую деятельность.
Спросить
Добрый день. Можете передать деньги в депозит нотариуса. В таком случае Вы надлежащим образом исполните обязательство по оплате.
СпроситьНет не имеет право работодатель затребовать денежные средства выданные сотруднику по расходному ордеру-без заявления на выдачу средств, без расписки на получения данных средств, без подписи в ведомости. Доброго времени суток! Может потребовать возврата денежных средств, которые выданы без приказа руководителя организации. Добрый день, уважаемый Эдуард
Может затребовать и самостоятельно взыскать с заработной платы, если фактически были выданы.
Удачи Вам и вашим близким! Уважаемый Эдуард Валентинович
Не имеет права затребовать указанные дневные средства без заявления на выдачу средств и без расписки
Удачи вам и всего хорошего. Имеет ли право работодатель затребовать денежные средства выданные сотруднику по расходному ордеру-без заявления на выдачу средств, без расписки на получения данных средств, без подписи в ведомости.
Нет не имеет право работодатель затребовать денежные средства выданные сотруднику по расходному ордеру-без заявления на выдачу средств, без расписки на получения данных средств, без подписи в ведомости.
СпроситьДоброго времени суток! Может потребовать возврата денежных средств, которые выданы без приказа руководителя организации.
СпроситьУважаемый Эдуард Валентинович
Не имеет права затребовать указанные дневные средства без заявления на выдачу средств и без расписки
Удачи вам и всего хорошего.
СпроситьУ работника это не будет являться неосновательным обогащением и возвращать работодателю деньги он не обязан. Это вина бухгалтера и она должна нести материальную ответственность перед работодателем. Всё зависит от того-что явилось причиной неправильного расчёта
Если неправильный расчёт имел место в результате счётной ошибки, то излишне выплаченное пособие будет с работницы удержано
Если же по другим причинам, например, неправильное применение закона, сбой в работе бухгалтерской программы, и т.п, т.е. по причинам, не связанным со счётными ошибками то в таком случае оснований для удержания-не имеется. Доброго времени суток. Оснований для возврата нет, но лучше вернуть. Пострадает тот, кто начислял. Всего самого доброго и удачи. Обращайтесь на сайт 9.111. ru . Работнице в течении 5 месяцев платили пособие по уходу за ребенком больше чем положено. Первоночально бухгалтер не правильно расчитала пособие.
У работника это не будет являться неосновательным обогащением и возвращать работодателю деньги он не обязан. Это вина бухгалтера и она должна нести материальную ответственность перед работодателем.
Спросить
Всё зависит от того-что явилось причиной неправильного расчёта
Если неправильный расчёт имел место в результате счётной ошибки, то излишне выплаченное пособие будет с работницы удержано
Если же по другим причинам, например, неправильное применение закона, сбой в работе бухгалтерской программы, и т.п, т.е. по причинам, не связанным со счётными ошибками то в таком случае оснований для удержания-не имеется.
СпроситьЗдравствуйте.
Если отпуск Вам предоставлен авансом, то работодатель в праве удержать с Вас денежные средства. Все зависит от периода, за который предоставляется отпуск.
Материальную помощь, тоже могут заставить Вас вернуть, так как год Вы еще не отработали. Я служу в ОМВД. С 13 февраля 2017 года я выхожу на пенсию. Но я сейчас нахожусь в отпуске за 2017 год, в который пошел с 5 января 2017. Будут ли с меня вычитатся деньги за авансираванный отпуск? Если да,то как счают, сколько возвращать? И еще я получил материальную помощь за 2017. Не придется ли ее возвращать?
Материальную помощь однозначно попросят вернуть по поводу отпуска скорее всего частично. Я служу в ОМВД. С 13 февраля 2017 года я выхожу на пенсию. Но я сейчас нахожусь в отпуске за 2017 год, в который пошел с 5 января 2017. Будут ли с меня вычитатся деньги за авансираванный отпуск? Если да,то как счают, сколько возвращать? И еще я получил материальную помощь за 2017. Не придется ли ее возвращать?
Здравствуйте.
Если отпуск Вам предоставлен авансом, то работодатель в праве удержать с Вас денежные средства. Все зависит от периода, за который предоставляется отпуск.
Материальную помощь, тоже могут заставить Вас вернуть, так как год Вы еще не отработали.
Спросить
Я служу в ОМВД. С 13 февраля 2017 года я выхожу на пенсию. Но я сейчас нахожусь в отпуске за 2017 год, в который пошел с 5 января 2017. Будут ли с меня вычитатся деньги за авансираванный отпуск? Если да,то как счают, сколько возвращать? И еще я получил материальную помощь за 2017. Не придется ли ее возвращать?
Материальную помощь однозначно попросят вернуть по поводу отпуска скорее всего частично.
Спросить14 дневный срок на это не распространяется, можете вообще подать в суд, провести экспертизу за счет работодателя, и взыскать стоимость телефона, неустойку, моральный вред и штраф. 2 раза сдавала смартфон на ремонт в магазин где покупала, в заключении указано что проведена диагностика и сброс настроек, во втором что неисправность не подтвердилась. Я писала претензию в магазин, в ней указано, что нужно предъявить результат диагностики о подтверждении заявленных недостатках и отнесение их к категории гарантийных и тогда они в случае возврата/обмена возместят затраты на диагностику В сц мне говорят о том что они могут подтвердить неисправности, но магазин скорей всего не примет заключение, т.к прошло более 14 дней с момента приобретения. Так ли это? И вернут ли мне деньги за смартфон если неисправность будет подтверждена, но не будет являться браком?
Добрый день! Безусловно, все медицинские осмотра от предприятия должны быть оплачены работнику, по другому никак. Требуйте оплаты. --- Здравствуйте, с чего это вдруг? Вопрос задан некорректно и его стоит уточнить. Вы что за собственный счёт его проходите и речь о возврате этих средств, или ещё о чём?. Удачи Вам и всего хорошего. Добрый день. По дейстующему законодательству при приеме на работу работодатель не должен оплачивать расходы за медицинский осмотр при трудоустройстве. При периодических медицинских осмотрах работодатель перечесляет деньги той организации, которая его проводит. Таким образом организация в вышеописанных случаях ни чего вам оплачивать не должна. Должна ли предприятие за медосмотр оплачивать работнику деньги? С уважением Раиля.
Добрый день! Безусловно, все медицинские осмотра от предприятия должны быть оплачены работнику, по другому никак. Требуйте оплаты.
Спросить
--- Здравствуйте, с чего это вдруг? Вопрос задан некорректно и его стоит уточнить. Вы что за собственный счёт его проходите и речь о возврате этих средств, или ещё о чём?. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьДобрый день. По дейстующему законодательству при приеме на работу работодатель не должен оплачивать расходы за медицинский осмотр при трудоустройстве. При периодических медицинских осмотрах работодатель перечесляет деньги той организации, которая его проводит. Таким образом организация в вышеописанных случаях ни чего вам оплачивать не должна.
СпроситьСогласно ст.325 ТК РФ оплачивать проезд к месту отдыха и обратно работодатель обязан только работнику. Оплата проезда членам семьи работника может устанавливаться локальным нормативным актом организации (как правило Коллективным договором), а может и не устанавливаться. Смотрите ЛНА по месту работы. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, старшего сына хочу отправить в отпуск с родственниками. Подскажите, какие документы я должна предоставить на работе, чтобы мне вернули деньги за билет сына.
Согласно ст.325 ТК РФ оплачивать проезд к месту отдыха и обратно работодатель обязан только работнику. Оплата проезда членам семьи работника может устанавливаться локальным нормативным актом организации (как правило Коллективным договором), а может и не устанавливаться. Смотрите ЛНА по месту работы.
Спросить
