Воспитателем учителем в школе / Образование - 207 советов адвокатов и юристов
Ежегодные отпуска продолжительностью 42 календарных дня предусмотрены для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений общего назначения, дошкольных групп школ - детских садов.
Воспитатели, музыкальные руководители, инструкторы по физкультуре, учителя - логопеды, учителя - дефектологи, работающие полный рабочий день в находящихся в составе дошкольных образовательных учреждений общего назначения группах для воспитанников с отклонениями в развитии или нуждающихся в длительном лечении, пользуются ежегодным отпуском продолжительностью 56 календарных дней. Какова продолжительность отпуска воспитателя детского сада.
Ежегодные отпуска продолжительностью 42 календарных дня предусмотрены для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений общего назначения, дошкольных групп школ - детских садов.
Воспитатели, музыкальные руководители, инструкторы по физкультуре, учителя - логопеды, учителя - дефектологи, работающие полный рабочий день в находящихся в составе дошкольных образовательных учреждений общего назначения группах для воспитанников с отклонениями в развитии или нуждающихся в длительном лечении, пользуются ежегодным отпуском продолжительностью 56 календарных дней.
СпроситьОбязательным условием для зачета в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости является выполнение работы на ставку заработной платы (для педагогических работников – начиная с 01.09.2000 г., г.)
Исключение предусмотрено для учителей сельских школ и учителей начальных классов, периоды работы которых в учреждениях для детей включаются в стаж педагогической деятельности вне зависимости от объема педагогической (учебной) нагрузки. Всего хорошего. Входит ли в педстаж 15 ч. учителя плюс 0,5 ставки воспитателя при оформлении пенсии по выслуге?
Обязательным условием для зачета в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости является выполнение работы на ставку заработной платы (для педагогических работников – начиная с 01.09.2000 г., г.)
Исключение предусмотрено для учителей сельских школ и учителей начальных классов, периоды работы которых в учреждениях для детей включаются в стаж педагогической деятельности вне зависимости от объема педагогической (учебной) нагрузки. Всего хорошего.
СпроситьДобрый вечер. Ваш работодатель имеет право перевести вас на другую должность сроком не более одного месяца, все остальное возможно только с согласия работника Имеет ли право администрация школы-интернат привлечь учителя работать воспитателем в каникулы без его согласия?
Здравствуйте! Да, будет входить, даже если работа выполнялась не на полную ставку (на 0,5%). При обращении в пенсионный фонд данный стаж учтут. Да, в стаж работы по выслуге лет работа воспитателя детского сада в сельской местности не на полную ставку, безусловно, входит. Добрый день. Нет, не входит. В льготный стаж входит только работа на условиях постоянного выполнения в течение полного рабочего дня. Вот вы говорите утвердительно, а в пенсионом фонде я получила отказ. Сказали, что этот закон распространяется только на сельских учителей школы, а на на воспитателей детского сада нет. Входят ли в стаж работы по выслуге лет работа воспитателя детского сада в сельской местности, если работа выполнялась не на полную ставку?
Здравствуйте! Да, будет входить, даже если работа выполнялась не на полную ставку (на 0,5%). При обращении в пенсионный фонд данный стаж учтут.
Спросить
Добрый день. Нет, не входит. В льготный стаж входит только работа на условиях постоянного выполнения в течение полного рабочего дня.
Спросить
Вот вы говорите утвердительно, а в пенсионом фонде я получила отказ. Сказали, что этот закон распространяется только на сельских учителей школы, а на на воспитателей детского сада нет.
СпроситьВ Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516), указано:
4. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
СпроситьДоброго времени суток! Отпуск предоставляется согласно трудового договора и Постановления Правительства 466 от 14 мая 2016 года. Удачи вам и всего доброго. Детский сад присоединили к школе и сделали зарплату как в школе теперь организация не Доу а НШ ДС. Какой продолжительности теперь положен отпуск воспитателям?
Доброго времени суток! Отпуск предоставляется согласно трудового договора и Постановления Правительства 466 от 14 мая 2016 года. Удачи вам и всего доброго.
СпроситьЕсли судимости по данным статьям погашены, то нет препятствий учителю для устройства на работу в школу. Перечень статей УК РФ, при привлечении по которым невозможно трудоустройство указаны в ст.331 ТК РФ. Всего хорошего. Нет, в школу учителю даже с погашенными судимостями не устроиться, вам просто откажут, не зря же они запрашивают такие сведения. Сейчас с судимостью не устроиться в детские учреждения-школы, детсады, лагеря не только учителям, воспитателям, но и даже сторожам. Учитель судим по статья 159 часть 2 пп а,в и 160 ч.2 пп а,в. Может ли он устроиться на работу в школу?
Если судимости по данным статьям погашены, то нет препятствий учителю для устройства на работу в школу. Перечень статей УК РФ, при привлечении по которым невозможно трудоустройство указаны в ст.331 ТК РФ. Всего хорошего.
Спросить
Нет, в школу учителю даже с погашенными судимостями не устроиться, вам просто откажут, не зря же они запрашивают такие сведения. Сейчас с судимостью не устроиться в детские учреждения-школы, детсады, лагеря не только учителям, воспитателям, но и даже сторожам.
СпроситьОформляйте его по совместительству, но как правило такого формления для учителей не предусмотрено - это входит в его обязанности согласно ТК РФ. Как оформить учителя на должность воспитателя летнего оздоровительного лагеря при школе.
Оформляйте его по совместительству, но как правило такого формления для учителей не предусмотрено - это входит в его обязанности согласно ТК РФ.
СпроситьСогласно статье 334 ТК РФ учителя в России имеют удлиненный оплачиваемый отпуск, он может составлять от 42 до 56 календарных дней. Это зависит от места работы педагога или воспитателя. К примеру, школьные учителя отдыхают 56 календарных дней, а воспитатели детских садов - 42 календарных дня. Врайонах Крайнего Севера и приравненных местностях, устанавливается дополнительные оплачиваемые отпуска. В школе должен быть принят и действовать Коллективный договор. Советую с ним ознакомиться.
Более детальные вопросы организации времени отдыха для работников образования в течение года рассматривают такие нормативно-правовые акты РФ, как:
- ФЗ «Об образовании» (ст. 55);
- Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (о продолжительности рабочего времени педагогических работников);
- Постановление Правительства РФ №466 (об удлиненных ежегодных оплачиваемых отпусках). Красноярский край, Енисейский район, учитель - сколько дней положен мне отпуск?
Согласно статье 334 ТК РФ учителя в России имеют удлиненный оплачиваемый отпуск, он может составлять от 42 до 56 календарных дней. Это зависит от места работы педагога или воспитателя. К примеру, школьные учителя отдыхают 56 календарных дней, а воспитатели детских садов - 42 календарных дня. Врайонах Крайнего Севера и приравненных местностях, устанавливается дополнительные оплачиваемые отпуска. В школе должен быть принят и действовать Коллективный договор. Советую с ним ознакомиться.
Более детальные вопросы организации времени отдыха для работников образования в течение года рассматривают такие нормативно-правовые акты РФ, как:
- ФЗ «Об образовании» (ст. 55);
- Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (о продолжительности рабочего времени педагогических работников);
- Постановление Правительства РФ №466 (об удлиненных ежегодных оплачиваемых отпусках).
Спросить---Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, поднимать законодательные НПА и иные, а это платная услуга. Обратитесь лично к любому юристу и вам её подготовим на основании статьи 779 ГК РФ. Удачи Вам, и всего хорошего. :sm_ax: Есть ли разница в оценке балла учителя и воспитателя коррекционной школы 8 вида?
Кто определяет по закону стоимость балла, работодатель?
---Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, поднимать законодательные НПА и иные, а это платная услуга. Обратитесь лично к любому юристу и вам её подготовим на основании статьи 779 ГК РФ. Удачи Вам, и всего хорошего. 
Гарантии ответа на вопрос существуют лишь для вопросов категории - ВИП либо заданных в рамках индивидуальной консультации и оплаченных в соответствии с правилами либо условиями конкретного юриста. интересует вопрос, стоимость балла учителя и воспитателя в коррекционной школе-интернате должна оцениваться одинаково или у учителя выше цена балла в стимулирующих выплатах. Не могу дождаться бесплатного ответа на мой вопрос.
Гарантии ответа на вопрос существуют лишь для вопросов категории - ВИП либо заданных в рамках индивидуальной консультации и оплаченных в соответствии с правилами либо условиями конкретного юриста.
Спроситьинтересует вопрос, стоимость балла учителя и воспитателя в коррекционной школе-интернате должна оцениваться одинаково или у учителя выше цена балла в стимулирующих выплатах.
СпроситьДобрый день! По стоимости баллов согласно ст.8 ТК РФ рекомендую Вам изучить Положение об оплате труда, являющееся внутренним документом вашей организации.
СпроситьНе вправе Вас понуждать к сверхурочной работе (замещение учителей). Только с Вашего письменного согласия могут привлекать к такого рода работам. Оплачиваются они в двойном размере. Завуч в этойм процессе вообще никто. Все приказы издаются руководителем. Подайте заявление руководителю о том, что Вы отказыветесь от сверхурочной работы на будущее время. Я работаю воспитателем группы продленного дня в начальной школе. Мой рабочий день начинается, как только заканчиваются уроки, во второй половине дня. Нагрузка - 30 часов в неделю. Завуч заставляет выходить утром, за заболевших учителей, заменять уроки, т.е. работать в две смены, с 8.30 - 19 часов. Иногда в таком режиме приходится работать неделю подряд. Это очень тяжело, я переутомляюсь, совсем не успеваю отдыхать. Завуч постоянно угрожает, что ей не нужны воспитатели, которые не выходят утром работать за учителей, запугивает увольнением и переводом на полставки. Правомерно ли это? Как я могу отстоять свои права? Спасибо.
Не вправе Вас понуждать к сверхурочной работе (замещение учителей). Только с Вашего письменного согласия могут привлекать к такого рода работам. Оплачиваются они в двойном размере. Завуч в этойм процессе вообще никто. Все приказы издаются руководителем. Подайте заявление руководителю о том, что Вы отказыветесь от сверхурочной работы на будущее время.
Спросить[quote]Медкнижка для педагогов является обязательным документом при трудоустройстве. Человек, которому будут доверены дети, обязан обладать прекрасным здоровьем; кроме того, работодатель должен быть уверен, что его сотрудники не имеют заболеваний, которые могут передаваться воздушно-капельным путем или при тактильном контакте. Медицинскую книжку обязаны иметь не только учителя, но и воспитатели, нянечки и другие сотрудники школ, детских садов, летних лагерей и оздоровительных комплексов.[/quote]
Отсюда: http://medicone.ru/poleznaya-informacziya/medknizhka-dlya-pedagoga Работаю в лицензированном частном образовательном центре педагогом дополнительного образования. Мне нужна медкнижка? Или достаточно справки от нарколога и психотерапевта?
Медкнижка для педагогов является обязательным документом при трудоустройстве. Человек, которому будут доверены дети, обязан обладать прекрасным здоровьем; кроме того, работодатель должен быть уверен, что его сотрудники не имеют заболеваний, которые могут передаваться воздушно-капельным путем или при тактильном контакте. Медицинскую книжку обязаны иметь не только учителя, но и воспитатели, нянечки и другие сотрудники школ, детских садов, летних лагерей и оздоровительных комплексов.
Отсюда: Подробнее ➤
Спросить" Однако, компенсационный фонд выплачивается только учителям, воспитатели его не получают. "
Нужно выяснять на основании какого документа так происходит. Я работаю в школе-интернате заместителем директора по воспитательной работе. Всем педагогам выплачиваются стимулирующие добавки. Однако, компенсационный фонд выплачивается только учителям, воспитатели его не получают. Справедливо ли это? Учителя получают двойную надбавку.
Вопрос то не по адресу все решайте с руководством. Я работаю в школе-интернате заместителем директора по воспитательной работе. Всем педагогам выплачиваются стимулирующие добавки. Однако, компенсационный фонд выплачивается только учителям, воспитатели его не получают. Справедливо ли это? Учителя получают двойную надбавку.
" Однако, компенсационный фонд выплачивается только учителям, воспитатели его не получают. "
Нужно выяснять на основании какого документа так происходит.
Спросить
Я работаю в школе-интернате заместителем директора по воспитательной работе. Всем педагогам выплачиваются стимулирующие добавки. Однако, компенсационный фонд выплачивается только учителям, воспитатели его не получают. Справедливо ли это? Учителя получают двойную надбавку.
Вопрос то не по адресу все решайте с руководством.
СпроситьЕсли об этом.
Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)
[quote]6. Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, [b]учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований[/b] (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. [/quote] 0,8 ставки воспитателя на селе идет в педстаж?
Если об этом.
Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)
6. Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.Спросить
Здравствуйте! Для того, чтобы работать в школе или детском саду нужно высшее профильное образование. Удачи Вам и всего хорошего! ФЗ "Об образовании " устанавливает требования к педагогическим работникам школ и детских садов. Ст 46 Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам. Здравствуйте! Нет не может, нужно высшее педагогическое образование в данном случае.
Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь! Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации не может работать
Удачи Вам и всего доброго! Может ли человек с экономическим образованием работать в школе учителем технологии? Или быть старшим воспитателем в детском саду? Спасибо!
ФЗ "Об образовании " устанавливает требования к педагогическим работникам школ и детских садов. Ст 46 Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
Спросить
Здравствуйте! Нет не может, нужно высшее педагогическое образование в данном случае.
Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
Спросить---Здравствуйте, по общим правилам работодатель сам обращается в полицию со списками работников и получает нужную информацию. Удачи Вам и всего хорошего. Нужно ли брать справку об отсутствии судимости учителям школ, преподавателям детских школ искусств и воспитателям детских садов?
:
да наличие такой справки обязательно в сфере образования.
Нужно такую справку брать и представлять в отдел кадров.
Хотя работодатель может сделать такой запрос в мвд сам, если ему это нужно. Нужно, поскольку ст. 331 ТК РФ устанавливает прямой запрет на занятие педагогической деятельностью для лиц, имеющих и/или имевших судимость за совершение некоторых категорий уголовных преступлений. Нужно ли брать справку об отсутствии судимости учителям школ, преподавателям детских школ искусств и воспитателям детских садов?
---Здравствуйте, по общим правилам работодатель сам обращается в полицию со списками работников и получает нужную информацию. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьНужно ли брать справку об отсутствии судимости учителям школ, преподавателям детских школ искусств и воспитателям детских садов?
:
да наличие такой справки обязательно в сфере образования.
Нужно такую справку брать и представлять в отдел кадров.
Хотя работодатель может сделать такой запрос в мвд сам, если ему это нужно.
Спросить
Нужно, поскольку ст. 331 ТК РФ устанавливает прямой запрет на занятие педагогической деятельностью для лиц, имеющих и/или имевших судимость за совершение некоторых категорий уголовных преступлений.
Спросить[quote]По приказу директора школы оформлена как вожатая на 0,5 ставки и воспитателя ГПД-0,5, а фактически работала учителем т.е. вела уроки в начальной школе как мне это доказать ПФР для зачисления в педстаж.[/quote]
Добрый день, заставить работодателя подтвердить это письменно и если речь идет о стаже после 2001 года, то внести корректировки в индивидуальный лицевой счет. По приказу директора школы оформлена как вожатая на 0,5 ставки и воспитателя ГПД-0,5, а фактически работала учителем т.е. вела уроки в начальной школе как мне это доказать ПФР для зачисления в педстаж.
По приказу директора школы оформлена как вожатая на 0,5 ставки и воспитателя ГПД-0,5, а фактически работала учителем т.е. вела уроки в начальной школе как мне это доказать ПФР для зачисления в педстаж.
Добрый день, заставить работодателя подтвердить это письменно и если речь идет о стаже после 2001 года, то внести корректировки в индивидуальный лицевой счет.
СпроситьОбщий стаж работы учителем 25 лет или более. Возраст учителя не имеет значения.
Должность педагога официально совпадает с должностями, прописанными в ФЗ № 173.
В рабочий стаж засчитывается преподавание только в учебных заведениях, прописанных в ФЗ № 173.
Перечень профессий и учреждений, прописанных в ФЗ № 173:
Профессии:
директор школы;
заведующий учебной частью;
классный руководитель;
преподаватель;
преподаватель труда;
логопед;
дефектолог;
учитель музыки;
преподаватель физической культуры;
школьный психолог;
воспитатель в детском саду. Скажите для учителей какой порядок выхода на пенсию т.е возраст и условия. Сохранилось ли выйти на пенсию по выслуге лет? Декретный отпуск учитывается в трудовой стаж. Мне 41 год-учитель младших классов-22 года стажа. Обучение в колледже входит в стаж?
Общий стаж работы учителем 25 лет или более. Возраст учителя не имеет значения.
Должность педагога официально совпадает с должностями, прописанными в ФЗ № 173.
В рабочий стаж засчитывается преподавание только в учебных заведениях, прописанных в ФЗ № 173.
Перечень профессий и учреждений, прописанных в ФЗ № 173:
Профессии:
директор школы;
заведующий учебной частью;
классный руководитель;
преподаватель;
преподаватель труда;
логопед;
дефектолог;
учитель музыки;
преподаватель физической культуры;
школьный психолог;
воспитатель в детском саду.
СпроситьОбе указанные вами статьи (72 и 74 ТК РФ) применяются к регулированию трудовых отношений педагогических работников в полном объеме. Можно ли ст.72 и ст.74 ТК РФ применить к педагогам (учителям), работающим в школе интернате, на время летних каникул (норма часов учителей - 18 часов, воспитателей - 25 часов)
Обе указанные вами статьи (72 и 74 ТК РФ) применяются к регулированию трудовых отношений педагогических работников в полном объеме.
СпроситьЗдравствуйте. Имеете право отказаться от выполнения данной работы. Объем вашей работы установлен гражданско-правовым договором. Здравствуйте, Вы ничего никому не обязаны, если это не предусмотрено условиями Вашего трудового договора или должностной инструкцией. Заставить Вас не имеют права. Добрый день!!! Откажитесь от выполнения данной работы, без всяких заявлений. Пригрозите обращением в прокуратуру и трудовую инспекцию
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за посещение нашего сайта. Нет вы не обязаны работать за другого работника, потому как такое совмещение будет означать работу на большую ставку чем прописанно трудовым договором. Работаю в школе воспитателем гпд, имею высшее педагогическое образование. Заболел один учитель и меня заставляют выйти за него учителем. Когда я отказываюсь, мне говорят, что я обязана. А если откажусь, то только через заявление к директору, и разумеется потом будут проблемы. Что делать в этой ситуации?
Здравствуйте, Вы ничего никому не обязаны, если это не предусмотрено условиями Вашего трудового договора или должностной инструкцией. Заставить Вас не имеют права.
СпроситьУважаемый Александр, работодатель образовательного учреждения не вправе принудить учителя работать во время каникул воспитателем без его согласия. Добрый вечер!
Да, это право работодателя, поскольку каникулы не являются временем отдыха для учителей. Однако если работодатель настаивает на Вашей работе во время отпуска, то такие требования не правомерны. (Глава 19 ТК РФ отпуска) Здравствуйте, Александр.
Нет, администрация не имеет права заставлять учителя работать, только добровольно и с его согласия, с соответствующей доплатой. Имеет ли право администрация школы-интерната заставлять учителя во время каникул работать воспитателем?
Уважаемый Александр, работодатель образовательного учреждения не вправе принудить учителя работать во время каникул воспитателем без его согласия.
Спросить
Добрый вечер!
Да, это право работодателя, поскольку каникулы не являются временем отдыха для учителей. Однако если работодатель настаивает на Вашей работе во время отпуска, то такие требования не правомерны. (Глава 19 ТК РФ отпуска)
СпроситьЗдравствуйте, Александр.
Нет, администрация не имеет права заставлять учителя работать, только добровольно и с его согласия, с соответствующей доплатой.
СпроситьНет, не имеет право. Дополнительная работа может поручаться только при наличии письменного согласия на это самого работника. У вас со школой заключен контракт, там прописаны все условия вашей работы, чтобы перевести как у вас есть сейчас можно временно, с изданием приказа, оснований и.т.д., и вы должны быть согласны с этим переводом. Имеет ли право директор заставить работать учителя начальных классов в июне месяце воспитателем в пришкольном лагере. Спасибо.
У вас со школой заключен контракт, там прописаны все условия вашей работы, чтобы перевести как у вас есть сейчас можно временно, с изданием приказа, оснований и.т.д., и вы должны быть согласны с этим переводом.
СпроситьЕсли не ошибаюсь еще в 2008-2009 г. все льготы были монетизированны. Это значит если ранее льгота на оплату коммунальных услуг указывалась в квитанции, то теперь необходимо с соответствующим пакетом документов обращаться в отдел субсидий. Выплаты льгот осуществляются на сберегательные книжки. Однако отделом назначения субсидий отслеживается дальнейшая оплата коммунальных услуг в полном размере. При наличии задолженности выплата субсидий приостанавливается. Я проработала в школе воспитателем 18 лет т.к., учителя имеют льготы на коммунальные у меня их нет, потому что я сейчас работаю в библиотеке. Почему не имею льготу по стажу работы в школе, в данный момент?
Если не ошибаюсь еще в 2008-2009 г. все льготы были монетизированны. Это значит если ранее льгота на оплату коммунальных услуг указывалась в квитанции, то теперь необходимо с соответствующим пакетом документов обращаться в отдел субсидий. Выплаты льгот осуществляются на сберегательные книжки. Однако отделом назначения субсидий отслеживается дальнейшая оплата коммунальных услуг в полном размере. При наличии задолженности выплата субсидий приостанавливается.
СпроситьАдминистрация школы (воспитатели учителя). Кто несет ответственность за утерю слухового аппарата у детей в спец школе?
Да , работать может Воспитатель коррекционной школы-интернат окончил 2-х годичную профессиональную переподготовку по специальности «Дефектолог-логопед» может ли он работать учителем надомного обучения в этом же учреждении, какими нормативными документами это регламентируется?
