Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Сколько входит в трудовой стаж военнослужащего отпуск по уходу за ребенком?

Ольга, в настоящее время входит в стаж 1,5 года. Где это указано (статья)? Я читала, что с 1992 года в специальный трудовой стаж не входит отпуск по уходу за ребенком. Сколько входит в трудовой стаж военнослужащего отпуск по уходу за ребенком?

Военнослужащие-женщины - максимальное время отпуска по уходу за ребенком, учитывающееся в трудовом стаже

В Настоящее время отпуск по уходу за ребенком не входит в трудовой стаж Какое максимальное время военнослужащий-женщина может находиться в отпуске по уходу за ребенком, чтобы весь период вошёл в трудовой стаж?

Входит ли стаж декретного отпуска после рождения ребенка в льготную пенсию?

Отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) полностью входит в специальный стаж, то есть в стаж, который необходим для досрочного выхода на пенсию. К сожалению для Вас, оба ответа коллег не основаны на законе!

Если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты) (п. 27 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВС РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 О ПРАКТИКЕ РАССМОТРЕНИЯ СУДАМИ ДЕЛ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРАВ ГРАЖДАН НА ТРУДОВЫЕ ПЕНСИИ).

У Вас ребенок родился уже после этой даты и Вы не могли находиться в отпуске по уходу за ребенком до 6 октября. Больничный по беременности и родам-это не отпуск! Разъясните пожалуйста, если я пошла в декрет с 25 сентября 1992 года, а ребёнок родился 6 декабря 1992 года, входит ли это в стаж для выхода на льготную пенсию С уважением, Наталья.

Входит ли в трудовой стаж отпуск по уходу за ребенком? Дети 1982 и 1999 года рождения.

Да, входит,за исключением стажа для досрочного назначения пенсии-

ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Входит ли в трудовой стаж отпуск по уходу за ребенком? Дети 1982 и 1999 года рождения.

Включается ли отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в стаж и как рассчитать компенсацию при увольнении

Ольга, период времени ухода за ребенком входит в трудовой стаж. входит в стаж, но не входит в стаж дающий право на очередной отпуск--ст.121ткрф. Скажите пожалуйста входит ли в стаж отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? КАК правильно рассчитать компенсацию при увольнении женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Правомерность предоставления отпуска при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет при неполном рабочем времени

Неполный рабочий день также входит в стаж для отпуска. Однако, если работница хочет пойти в очередной отпуск, то отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет ей придется прервать. Да, имеет право на отпуск. Но для этого отпуск по уходу за ребенком должен быть прерван. Работник не может находиться в двух отпусках одновременно. Пособие за период ежегодного отпуска соответственно не назначается и не выплачивается. По окончании ежегодного отпуска отпуск по уходу придется оформлять заново (включая предоставление всех необходимых для этого документов). ст. 256 Тк РФ. Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает у нас на неполном рабочем дне. Теперь обращается за предоставлением очередного отпуска за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет при условии неполного рабочего времени. Правомерно ли это?

Скажите пожалуйста, входит ли в педагогический стаж декретный отпуск до трех лет?

Здравствуйте,Ольга!

На основании статьи 11 п. 3 ФЗ "О трудовых пенсиях" в трудовой стаж входит: период ухода одного из родителей за каждым ребенком до

достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей

сложности. Следовательно, декретный отпуск входит в педагогический стаж.Всего доброго! Скажите пожалуйста, входит ли в педагогический стаж декретный отпуск до трех лет?

Устроившись на работу в школу, молодой специалист получила единовременную выплату размером 3 оклада.

Здравствуйте! Смотрите Ваш договор,если отпуск по уходу за ребенком не входит в стаж,то обязаны отработать еще 3 года,или вернуть сумму пропорционально времени недоработки. полагаю, еще 1 год-т.к. начало срока отработки должно считаться с даты вашего официального трудоустройства (проставления записи в трудовой книжке). в части декрета-в РФ материнство и детство-под защитой государства (ст.38-Конституции). В 2012 году устроилась на работу в школу. Как молодой специалист получила единовременную выплату, в размере 3 х окладов. По договору я должна отработать 5 лет, в противном случае деньги придется вернуть. Отработала 2 года и в 2014 году я ушла в декрет на 2 года. Сколько еще нужно отработать, что бы при увальнении не возвращать деньги?

Почему при оформлении пенсии нужен документ об образовании ребенка и свидетельство о браке?\n2)

Здравствуйте.

Для подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий.

Заочное обучение в стаж для расчета начисления пенсии не входит.

С уважением.

Сергей

тел +79538786870 Добрый день Марина Юрьевна, по видимому Вам хотят засчитать в стаж период ухода за ребенком, а в свидетельстве о рождении ребенка не стоит штамп о получении паспорта, если сейчас ваша дочь вступила в брак, то у нее поменялась фамилия, поэтому кроме паспорта требуют свидетельство о браке чтобы подтвердить ее девичье фамилию. 1)Для чего при оформлении пенсии попросили документ об образовании ребенка, либо его паспорт +свидетельство о браке (ребенка) ? 2)диплом о высшем образовании получен при заочном обучении. Это не считается?

С уважением Табагари М.Ю.

Входит ли отпуск по уходу за ребенком в трудовой медицинский стаж,3 года находилась в декрете.

Здравствуйте, в специальный стаж не входит. В страховой входит. Входит ли отпуск по уходу за ребенком в трудовой медицинский стаж,3 года находилась в декрете.

Как распределить оставшийся неиспользованный отпуск после декретного отпуска, если в год нельзя взять больше 28 дней?

Если есть неиспользованный отпуск за прошедший рабочий год, то можно и нужно в текущем брать и больше 28 календарных дней. Закон обязывает. Часть 3 Ст. 124 ТК РФ . Положен вам отпуск за прошлый или текущий рабочий год сказать без всей необходимой информации не представляется возможным. Можно отменить только одно. Период отпуска по уходу за ребёнком не входит в стаж , дающий право на отпуск, тем самым продлевает рабочий год, за который он предоставляется. Ст. 121 ТК РФ . Вы брали по графику в отпуск две недели. Если вы отгуляли только 14 дней, у вас же еще осталось 14 дней. поэтому руководство обязаны вам дать отпуск но с согласованием руководителя. Если категорически откажут то тогда с жалобой в надзор по труду и по зарплате. У меня был неиспользуемый отпуск до декрета, после выхода из декрета я взяла 2 недели в 2013 г и остальные 2 недели недают потому что больше 28 дней нельзя брать отпуск в год. Как мне быть?

Влияет ли время работы в Казахстане и ухода за ребенком на пенсию по выслуге в России?

В стаж для досрочного назначений трудовой пенсии входит период до 06.10.1992 в объеме 1,5 года (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 N 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» (п. 15). С сентября 1991 года на протяжении 3,5 лет я работала учителем в республике Казахстан, затем я переехала в Россию и продолжаю работать учителем в школе. В ноябре 1992 года у меня родился ребенок, но я продолжала работать в школе, не выходя в декрет. Входит ли время по уходу за ребенком в пенсию по выслуге?

У меня запись в трудовой 1997 г уволена по уходу за детьми до 14 лет и устроилась в 2001 входит ли в общий стаж эти года.

Уважаемая Оксана Владимировна!

Уход за детьми до достижения ими 14-летнего возраста в трудовой стаж не входит. У меня запись в трудовой 1997 г уволена по уходу за детьми до 14 лет и устроилась в 2001 входит ли в обший стаж эти года.

Включается ли отпуск по уходу за ребенком в трудовой стаж и каковы права работника в отпуске на увольнение?

Период времени ухода за ребенком входит в трудовой стаж, увольнять, сокращать права не имеет(исключение ликвидация). Входит ли в трудовой стаж отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? и может ли руководитель меня уволить, пока я в отпуске по уходу за ребенком?

Входит ли 1,5 года по уходу за ребенком в общий трудовой стаж, если на момент родов я официально не работала?

Трудовой - нет, конечно, Вы же в трудовых правоотношениях не состояли в этот период. Входит ли 1,5 года по уходу за ребенком в общий трудовой стаж, если на момент родов я официально не работала?

Я была в декрете 3 года, и сейчас хочу увольняться, полагаются-ли отпускные за время декретных?!?

Период отпуска по уходу за ребёнком не входит в стаж, дающий право на отпуск Согласно ст. 121 ТК РФ , что удлиняет рабочий год, за который предоставляется отпуск. Если есть неиспользованные дни отпуска (например, за период отпуска по беременности и родам), то они подлежат компенсации при увольнении в соответствии со ст. 127 ТК РФ . Я была в декрете 3 года, и сейчас хочу увольняться, полагаются-ли отпускные за время декретных?!?

Вопрос о неучтенном трудовом стаже одного из детей в период работы в сельской школе

Здравствуйте. Так изменилось законодательство. До октября 1992г. отпуск по уходу входил в льготный стаж, а позже - нет, только в общий Только первый ребенок войдет в стаж, все три года, если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 г. У меня подошёл возраст льготной пенсии.25 лет работаю в сельской школе. У меня 2 ребёнка. 1 - 1992 года рождения, 2 - 2009. 1 ребёнок входит в трудовой стаж, а вот второй почему то нет. Хотя я с ним сидела всего 1,5 года.

Я вышел на работу после декретного отпуска и отработал 8 месяцев. Как и за какой период мне насчитают отпуск?

Отпуска предоставляются за рабочий год. Некоторые периоды, например, отпуск по уходу за ребёнком не входят в стаж, дающий право на отпуск, а потому удлиняют рабочий год за который положен отпуск. Ст. 121 ТК РФ . Обратитесь в отдел кадров. Там есть нужная для расчёта информация (Дата приема, за какие рабочие годы отпуска уже использованы , за какой рабочий год использован последний отпуск и в каком количестве и Пр. ).

Отпуска не предоставляются пропорционально отработанному времени. Не предусмотрено это ТК РФ . В отпуск вас должны отпустить в соответствии с установленной графиком отпусков очередностью . Ст. 123 ТК РФ . Отпуск предоставляется в полном объёме . Разделение отпуска на части возможно только по соглашению сторон. Ст. 125 ТК РФ . Я вышел на работу после декретного отпуска и отработал 8 месяцев. Как и за какой периуд мне насчитают отпуск?

Будет ли идти трудовой стаж по уходу за инвалидом 1 гр.если у меня нет трудового стажа и нет записей в трудовой книжке?

В общий трудовой стаж входят следующие периоды: периоды ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым, если он нуждается в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения. В случае если не ведётся трудовая книжка, периоды работы по трудовому договору должны подтверждаться письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. Будет ли идти трудовой стаж по уходу за инвалидом 1 гр.если у меня нет трудового стажа и нет записей в трудовой книжке?

Вопрос о включении лет получения пенсии по потере кормильца в трудовой стаж при уходе на пенсию по старости

В пенсию по старости не входит период ухода за детьми до 14 лет, только период ухода за ребенком-инвалидом, пожилыми ( 80 лет) и инвалидами 1 группы Если моя мама сидела дома и получала до моего 14-летия пенсию по потере кормильца, при уходе на пенсию по старости, войдут ли эти года в трудовой стаж? Я доказываю, что нет! И,что ее никто не заставлял на иждивении государства, она же говорит, что нотариус ей сказал обратное! Помогите!

Требование работодателя отработать декретный отпуск в стаж не имеет оснований - анализ законодательства

Здравствуйте.Да отпуск по уходу за ребенком не входит в льготный педагогический стаж. работодатель наверно себя плохо чувствует..

Вы не обязаны отрабатывать

ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Я педагог. Работодатель требует отработки декрета, когда подошла выслуга 25 лет. говорит, что декрет в стаж не входит. Правомерно ли это, если да какая статья закона, если нет тоже какая статья закона. Спасибо.

Входит ли декретный и отпуск по уходу за ребенком в трудовой стаж при оформлении пенсии?

Да он идет в общий стаж. Удачи. Входит ли декретный и отпуск по уходу за ребенком в трудовой стаж при оформлении пенсии?

Декретный отпуск 1998-1999 гг. - почему этот период не включается в стаж

Здравствуйте!

Кадры правы

УДАЧИ ВАМ ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). На основании каких документов декретный в этот период не входит в стаж? Была в декретном отпуске 1998-1999 гг. В отделе кадров говорят, в стаж этот период не войдет, якобы был период когда декретный в стаж не входил, и я попала именно в него.

Наличие пособия по уходу за ребенком при оформлении льготной пенсии до и после определенной даты

Здравствуйте! "Во время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года пособие выдается работающим матерям, имеющим общий трудовой стаж не менее одного года, а также женщинам, обучающимся с отрывом от производства, в следующих размерах:

а) в районах Дальнего Востока и Сибири, в северных районах страны (в Карельской АССР и Коми АССР, Архангельской и Мурманской областях) , а также в Вологодской, Новгородской и Псковской областях - 50 рублей в месяц;

б) в остальных районах - 35 рублей в месяц. "

С января месяца пособие Вам не должны платить,ребенку исполнилось 1,5 года,этот период в стаж не входит. Если ребенок рожден 26.07. 1989 г как платилось пособие по уходу за ребенком? Оформляюсь на льготную пенсию (педагог) до декабря 1990 г пособие есть, а с января 1991 г ничего не могу найти. Ведь в данном случае отпуск по уходу за ребенком в ходил в льготный педстаж?

Входит ли в трудовой стаж уход за ребёнком инвалидом 2 группы до 8 лет при начислении пенсии.

Здравствуйте! в трудовой стаж входит. Входит ли в трудовой стаж уход за ребёнком инвалидом 2 группы до 8 лет при начислении пенсии.

Входит стаж по уходу за ребенком в трудовой стаж - 1026 советов адвокатов и юристов