Входят ли отпуска в стаж работы / Трудовое право - 1300 советов адвокатов и юристов
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Фельдшерам скоро мед помощи входит больничный лист в льготный стаж?
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
СпроситьОтпуск до 1992 Года войдет в северный стаж, после не войдет. ПФР и некоторые юристы отвечает что если я не работала, то не входит в стаж, чем я могу, каким документом аргументировать, очень прошу ответить. Скажите пожалуйста, если до рождения я не работала 1988 год, вышла на работу в 1 г.и 7 м, сразу следовала работа. Войдет ли этот отпуск в северный стаж.
Декрет в стаж не входит, нужно отрабатывать. В 2013 году поступила и заключила четырехсторонний договор между министерством здравоохранения, медицинским колледжем, работодателем и студентом. Закончила учебное заведение, забеременела, по контракту отработала 4 месяца и ушла в декретный отпуск на 3 года, потом еще забеременела, в декрете 4 года, на работу через пол года. Хотела узнать, входит ли декрет в стаж? И могу ли я уволится или нужно отрабатывать контракт.
Скорее всего, ПФ прав. Санитарка - не входит в число должностей в нижеуказанном списке. А с 06.10.1992 г. - период отпуска по уходу за ребенком перестал зачитываться в специальный стаж.
Список
должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) В ПФ отказались засчитать в льготный медицинский стаж период работы санитарной 1989-1992 гг, работала во врачебно-физкультурном диспансере до поступления а медицинскую академию в 1992 г. и период нахождения по уходу за ребёнком до 3 х лет. Есть ли нарушение со стороны ПФ, если да, то куда обращаться?
Скорее всего, ПФ прав. Санитарка - не входит в число должностей в нижеуказанном списке. А с 06.10.1992 г. - период отпуска по уходу за ребенком перестал зачитываться в специальный стаж.
Список
должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)
СпроситьПо ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него или по окончанию отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) независимо от стажа работы у данного работодателя. В 28 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска входят рабочие и выходные дни. C 11 мая я иду в декретный отпуск, перед этим хотела взять ежегодный оплачиваемый отпуск 28 раб дней, но на работе мне дали только 17 дней, объяснив, что есть какие то сроки. Могу ли я взять отпуск на на 28 раб дней.
По ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него или по окончанию отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) независимо от стажа работы у данного работодателя. В 28 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска входят рабочие и выходные дни.
СпроситьОтпуск без содержания на входит в стаж работы. Но как и на больничном, стаж не прерывается по трудовой, так как не увольнялись, а являетесь работником. Больничные не входят в стаж работы, а отпуска без содержания включаются в общий стаж. НЕТ конечно не входят. Период нахождения на временной нетрудоспособности входит, без содержания - нет. Входят ли больничные листы и отпуск без содержания в общий стаж работы?
Отпуск без содержания на входит в стаж работы. Но как и на больничном, стаж не прерывается по трудовой, так как не увольнялись, а являетесь работником.
Спросить
Ответ отключен модератором
С октября 1992 года декретные в пед. стаж не входят.
В соответствии с Постановлением Правительства № 781, п. 4 Правил… Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. — при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами. Работала логопедом в посёлке на 0.5 ставки, затем ушла в другой сад, там проработала 7 месяцев и ушла в декрет Вопрос: идёт ли пед. стаж на 0,5 ставки в сельской местности и входят ли декретные в пед. стаж.
С октября 1992 года декретные в пед. стаж не входят.
В соответствии с Постановлением Правительства № 781, п. 4 Правил… Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. — при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.
СпроситьДекрет входит в пед стаж. Что бы шел пед стаж по месту работы в школе нужно 18 часов нагрузки. Вы же не вышли из декрета? Значит идет. (я в прошлом педагог, не юрист) Будет ли идти пед. стаж если на основной работе я в декрете, а вышла на работу по совместительству на 14 ч.
Согласно ст.8 Закона 400-ФЗ в 37 лет трудовой деятельности входит только работа (за минусом учебы, биржи, декрета, административных). В этот стаж войдёт больничный лист по беременности и родам. Уход за ребенком до 1,5 лет и от 1,5 до 3 лет в этот стаж не входит. 10 августа 2022 года у меня стаж работы 37 лет будет. В этот период декретный отпуск в стаж считается или нет.
Согласно ст.8 Закона 400-ФЗ в 37 лет трудовой деятельности входит только работа (за минусом учебы, биржи, декрета, административных). В этот стаж войдёт больничный лист по беременности и родам. Уход за ребенком до 1,5 лет и от 1,5 до 3 лет в этот стаж не входит.
СпроситьЗдравствуйте, отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет входит в стаж. Но если вы оформляете досрочную пенсию, в стаж включается отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет только в случае, когда мама ушла в декрет до 5 октября 1992 включительно. Ребенок родился в 1994 году, была по уходу за ребенком до 3-х лет, работаю учителем, при подсчёте стажа вычли из стажа этот декр. Отпуск, сказав что дети рожд. В 1994 году не входят при подсчёте стажа.
Здравствуйте, отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет входит в стаж. Но если вы оформляете досрочную пенсию, в стаж включается отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет только в случае, когда мама ушла в декрет до 5 октября 1992 включительно.
СпроситьЕсли у вас была работа с правом на досрочную пенсию - да, есть такая норма. В льготный стаж периоды отпусков по уходу за ребенком вообще не входят, только больничные. Работа с правом на досрочную пенсию, это какая работа? На декретном отпуске по уходу за ребёнком с одним сидела 1,6 года, со вторым 2 года. Для льготного выхода на пенсию сколько лет вычитают? Все 3,6 года или только 3 года? Сидела по уходу за ребёнком 1,6 года с 1988 по 1991 г. Читала, что до 6 октября 1992 года включается в страховой стаж для досрочного выхода на пенсию.
В льготный стаж периоды отпусков по уходу за ребенком вообще не входят, только больничные.
Спросить
Профессии, по которым раньше уходят на пенсию
Список № 1 льготных профессий. К ним относятся работники, трудящиеся в горячих цехах, во вредных условиях или занятые на подземных работах.
Список № 2 льготных профессий. ...
«Малые» списки. ...
Работники летно-испытательного состава, занятые в летных исследованиях и испытаниях.
СпроситьЗдравствуйте. Ежегодный оплачиваемый отпуск, о пуск без сохранения заработной платы, период нетрудоспособности не входят в 26 недель для определения пособия по безработице. Я работаю в теплосети. Посезонно. Отработал 23 недели и сейчас нахожусь на больничном. Хотел узнать: входит ли отпуск в стаж работы? Ведь нужно 26 недель отработать.
Добрый день!.. В Северный стаж - нет.
В северный стаж отпуск по уходу за детьми тоже не засчитывается. И только работа на полную ставку.
В Страховой (трудовой) стаж включается на основании ст. 12 ФЗ-400
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; Входит ли в северный стаж уход за пожилым человеком в возрасте 83 года.
Добрый день!.. В Северный стаж - нет.
В северный стаж отпуск по уходу за детьми тоже не засчитывается. И только работа на полную ставку.
В Страховой (трудовой) стаж включается на основании ст. 12 ФЗ-400
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
СпроситьК сожалению нет в общий или специальный стаж, если вы не оформляли уход за ребёнком инвалидом не идёт, если оформляли, то идёт в общий стаж. Отпуска по уходу за ребенком до 14 лет не существует.
Существует отпуск по уходу за ребёнком до исполнения 3 лет.
Часть 5 статьи 256 Трудового кодекса РФ устанавливает, что отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. Всего доброго! Нет, не идёт. Если инвалидом является ребёнок, то входит в стаж. Идёт ли в общий стаж запись по уходу за ребёнком до 14 лет?
К сожалению нет в общий или специальный стаж, если вы не оформляли уход за ребёнком инвалидом не идёт, если оформляли, то идёт в общий стаж.
Спросить
Отпуска по уходу за ребенком до 14 лет не существует.
Существует отпуск по уходу за ребёнком до исполнения 3 лет.
Часть 5 статьи 256 Трудового кодекса РФ устанавливает, что отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. Всего доброго!
Спросить
Здравствуйте, Галина!
Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии от 11 июля 2002 г. № 516:
[quote]5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.[/quote]
Следовательно, периоды нахождения на больничном [b]включаются[/b] в специальный (льготный) стаж. Меня зовут Галина. Я работаю начальником смены подземным. Входят ли больничные в льготный стаж.
Здравствуйте, Галина!
Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии от 11 июля 2002 г. № 516:
5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Следовательно, периоды нахождения на больничном включаются в специальный (льготный) стаж.
СпроситьЗдравствуйте. Да, засчитывается. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях":
[quote]Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.[/quote] Нет, только в общий. Да, до 6 октября 1992 года засчитывается.
Получается, что первый декрет входит в льготный стаж, а второй надо включать через суд, т.к. беременность наступила до 6.10.1992 года.
Пишите заявление в ПФ и получайте письменный отказ. Этот отказ надо обжаловать в суде. Мне 55 лет, общий стаж 37 лет. Находилась в декретном отпуске с первым ребёнком 27 мая 1986 - 12 января 1987 и со вторым 26 октября 1992-6 января 1994. Засчитывается ли это время в льготный стаж.
Здравствуйте. Да, засчитывается. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях":
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стажСпросить1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
Да, до 6 октября 1992 года засчитывается.
Получается, что первый декрет входит в льготный стаж, а второй надо включать через суд, т.к. беременность наступила до 6.10.1992 года.
Пишите заявление в ПФ и получайте письменный отказ. Этот отказ надо обжаловать в суде.
СпроситьЕсли работодатель оплачивал взносы в ПФР за этот период, то входит, обратитесь в пенсионный фонд
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019) «О страховых пенсиях»Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Больничный по уходу за ребёнком, больничный по беременности и родам, ежегодный оплачиваемый отпуск входят в вредный стаж список № 1?
Если работодатель оплачивал взносы в ПФР за этот период, то входит, обратитесь в пенсионный фонд
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019) «О страховых пенсиях»Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
СпроситьЗдравствуйте Раймонд!
Отпуска и больничные листы входят в трудовой стаж, в том числе и в специальный по вредности при условии, что
1. Работа должна проходить при постоянной занятости в течение полного рабочего времени, в должностях, на работах и условиях предусмотренных пенсионным законодательством, которое действовало в этот период;
2. Работодатель должен уплачивать за работника дополнительные страховые взносы. Я работаю по списку номер 2 по вредности где необходимое условие выхода на пенсию в 55 лет это 12,5 лет стажа! Входит ли в этот стаж ежегодные отпуска и больничные?
Здравствуйте Раймонд!
Отпуска и больничные листы входят в трудовой стаж, в том числе и в специальный по вредности при условии, что
1. Работа должна проходить при постоянной занятости в течение полного рабочего времени, в должностях, на работах и условиях предусмотренных пенсионным законодательством, которое действовало в этот период;
2. Работодатель должен уплачивать за работника дополнительные страховые взносы.
СпроситьЗдравствуйте. Периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Это позволяет родителям сформировать свои пенсионные права и получить право на страховую пенсию.
Узнать о своих сформированных правах можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда https://es.pfrf.ru/, на портале Госуслуг https://www.gosuslugi.ru/, в мобильном приложении ПФР, а также в клиентской службе ПФР или МФЦ. Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет водит в общий стаж, но в льготный стаж он не входит. Войдет ли в льготный стаж отпуск по уходу за ребенком, если до этого не было врачебного стажа работы (закончила вуз в 1990 г, имея 3-месячного сына, оыормилась на работу и сразу ушла в этот отпуск в один день)
Здравствуйте. Периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Это позволяет родителям сформировать свои пенсионные права и получить право на страховую пенсию.
Узнать о своих сформированных правах можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда https://es.pfrf.ru/, на портале Госуслуг https://www.gosuslugi.ru/, в мобильном приложении ПФР, а также в клиентской службе ПФР или МФЦ.
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком до полутора лет водит в общий стаж, но в льготный стаж он не входит.
СпроситьЗдравствуйте. Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет входит в страховой стаж. Здравствуйте, Мария! Поскольку для присвоения звания "Ветеран труда", помимо других условий, учитывается общий страховой стаж, а в страховой стаж включаются все периоды декретного отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, но не более 6 лет в совокупности, то ответ на Ваш вопрос - да, входит, но не более 6 лет. С уважением! Здравствуйте! Входит, согласно ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Таким образом, для получения статуса Ветерана труда входит стаж нахождения в декретном отпуске. Входит ли декретный отпуск в стаж Ветерана труда. Меня зовут мария 89333335914
Здравствуйте, Мария! Поскольку для присвоения звания "Ветеран труда", помимо других условий, учитывается общий страховой стаж, а в страховой стаж включаются все периоды декретного отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, но не более 6 лет в совокупности, то ответ на Ваш вопрос - да, входит, но не более 6 лет. С уважением!
Спросить
Здравствуйте! Входит, согласно ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Таким образом, для получения статуса Ветерана труда входит стаж нахождения в декретном отпуске.
СпроситьЗдравствуйте, Зуля! к сожалению, нет, т.к. временная нетрудоспособность входит в стаж работы, дающий права на отдых, оплачиваемый работодателем, но не в льготный стаж. В льготный стаж докера-механизатора входит ли ежегодный отпуск и больничный.
Здравствуйте, Зуля! к сожалению, нет, т.к. временная нетрудоспособность входит в стаж работы, дающий права на отдых, оплачиваемый работодателем, но не в льготный стаж.
СпроситьПоложены, но не за весь отпуск, а за проработанное время. За Вами сохранялось место работы.
Это уважительная причина.
Время нахождения на "больничном" входит в стаж, дающий право на отпуск.
Вам положены отпускные. Это не имеет значения - отпуск положен за проработанное время (в т.ч. и за время нахождения на больничном). Положены ли мне отпускные при увольнении если я была на больничном полгода. Такая ситуация в марте 21 года я устроилась в июле было кесарево двойни. Я хочу сейчас уволиться после больничного.
За Вами сохранялось место работы.
Это уважительная причина.
Время нахождения на "больничном" входит в стаж, дающий право на отпуск.
Вам положены отпускные.
СпроситьЭто не имеет значения - отпуск положен за проработанное время (в т.ч. и за время нахождения на больничном).
СпроситьЗдравствуйте Елена.
При назначении пенсии за длительный стаж 37 лет, не учитываются периоды нахождения в отпусках по уходу за детьми. Сама досрочная пенсия назначается не ранее, чем за 2 года до достижения установленного законом возраста дающего право на пенсию на общих основания. Добрый день!
Вы можете выйти на пенсию на 2 года раньше установленного срока для вашего года рождения.
Предусмотрено основание для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет могут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин. Надо запросить у ПФ данные о стаже и проверить по трудовой книжке.
Декретные не входят в стаж для досрочной пенсии, только работа. Мне 55 лет стаж у меня 37.4 года могу я уйти досрочно на пенсию один ребёнок рождён 1987 г 10 месяцев отсидела в декретном второй ребёнок 2002 г отсидела 2.9
Здравствуйте Елена.
При назначении пенсии за длительный стаж 37 лет, не учитываются периоды нахождения в отпусках по уходу за детьми. Сама досрочная пенсия назначается не ранее, чем за 2 года до достижения установленного законом возраста дающего право на пенсию на общих основания.
Спросить
Добрый день!
Вы можете выйти на пенсию на 2 года раньше установленного срока для вашего года рождения.
Предусмотрено основание для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет могут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин.
СпроситьНадо запросить у ПФ данные о стаже и проверить по трудовой книжке.
Декретные не входят в стаж для досрочной пенсии, только работа.
СпроситьЗдравствуйте. Как фактически отработает 6 мес, так у Вас возникнет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Здравствуйте.
Согласно части 2 статьи 122 Трудового кодекса РФ право на первый ежегодный отпуск в общем случае возникает у сотрудника через шесть месяцев непрерывной работы с момента его трудоустройства в новую организацию.
В эти шесть месяцев входят все ваши больничные. Поэтому ровно через шесть месяцев после трудоустройства вы получаете право на отпуск, сколько бы вы в течение этого месяца не болели. Как правило, на отпуск уходит спустя полгода работы. Будет ли возможность уйти в отпуск, если часто находишься на больничном листе или данный период не засчитывается в стаж для долго, чтобы уйти в отпуск?
Здравствуйте.
Согласно части 2 статьи 122 Трудового кодекса РФ право на первый ежегодный отпуск в общем случае возникает у сотрудника через шесть месяцев непрерывной работы с момента его трудоустройства в новую организацию.
В эти шесть месяцев входят все ваши больничные. Поэтому ровно через шесть месяцев после трудоустройства вы получаете право на отпуск, сколько бы вы в течение этого месяца не болели.
СпроситьЗдравствуйте, Эльвина!
Женщинам, имеющим 3-х детей, досрочная пенсия по старости назначается при выполнении обязательных условий, предусмотренных в п. 1.2 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400. Условия следующие:
- Страховой стаж не менее 15 лет (в стаж засчитывается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 г (в Вашем случае 4,5 года). Значит стаж должен быть не менее 10,5 лет.
- ИПК не менее 30 баллов (за 3-х детей насчитают 16,2 коэффициента). Необходимо еще 13,8.
- Факт воспитания детей до достижения ими 8-ми летнего возраста (совершеннолетние тоже входят сюда).
Если на сегодняшний момент Вы подпадаете под эти условия, то по Вашему желанию, можете больше не работать. Будете считаться неработающей и пенсия должна быть индексирована. Если сейчас бросите работу, то пенсия будет ниже, т.к. она зависит от страховых взносов. Мне 52 года. Работаю с 17 лет. На пенсию могу уйти в 57 так как у меня трое детей. Если я сейчас брошу работу, это же как то отразиися на моей пенсии?
Здравствуйте, Эльвина!
Женщинам, имеющим 3-х детей, досрочная пенсия по старости назначается при выполнении обязательных условий, предусмотренных в п. 1.2 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400. Условия следующие:
- Страховой стаж не менее 15 лет (в стаж засчитывается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 г (в Вашем случае 4,5 года). Значит стаж должен быть не менее 10,5 лет.
- ИПК не менее 30 баллов (за 3-х детей насчитают 16,2 коэффициента). Необходимо еще 13,8.
- Факт воспитания детей до достижения ими 8-ми летнего возраста (совершеннолетние тоже входят сюда).
Если на сегодняшний момент Вы подпадаете под эти условия, то по Вашему желанию, можете больше не работать.
СпроситьЕсли сейчас бросите работу, то пенсия будет ниже, т.к. она зависит от страховых взносов.
Спросить
