Коротко о главном: С 1 января 2022 года все листки нетрудоспособности (по травмам, заболеваниям, беременности, родам и уходу за ребенком) переходят в электронный формат. Это связано со вступлением в силу поправок к Федеральному закону от 29.
С 2022 года больничные листки будут формироваться только в электронном виде. И только в отдельных случаях они будут оформляться на бумаге. По желанию пациента медицинская организация будет выдавать ему выписку из электронного больничного,
С 2021 года в пилотном проекте по прямым выплатам пособий за счет средств ФСС будут принимать участие все регионы России. Фонд Социального Страхования рекомендует работодателям заранее подготовиться к переходу на прямые выплаты пособий и подготовить в этому своих сотрудников.
ВМЕСТО ВЗАИМОЗАЧЕТА - НАЧИСЛЕНИЯ «БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ» Во время эпидемии COVID-19 немало работодателей в России, как и в других странах мира, столкнулись с трудностями. Доходы людей, спрос на многие товары и услуги сократились, предприятия стали приостанавливать свою работу.
Представляю вашему вниманию новость из правительства. Многие сразу напрягутся, так как хороших новостей ни от одного органа власти ждать не приходится. Но тем не менее, она напрямую касается всех работающих граждан страны.
Доброго времени суток! Ситуация следующая, сотрудница устроена на 0.5 ставки по основному месту работы, ранее не работала ни где более года. Имеет ребенка до 1.5 лет. При приёме на работу отпуск по уходу за ребёнком до 1.