Выплаты при сокращении штата пенсионерам - 132 советов адвокатов и юристов
По собственному желанию не увольняйтесь--выплаты положено по ст.178ткрф при увольнении по сокращению численности и штата по ч.2 ст.81ткрф или по соглашению сторон с выплатой компенсации. Если вынуждают пенсионера уволить, то могут ли выплатить компенсацию если в течении несколько месяцев не сможет он найти работу.
по собственному желанию не увольняйтесь--выплаты положено по ст.178ткрф при увольнении по сокращению численности и штата по ч.2 ст.81ткрф или по соглашению сторон с выплатой компенсации.
СпроситьЕсли Ваша должность сокращается то могут предложить уволиться по сокращению штатов, в выплатой соответствующих компенсаций, предусмотренных ТК РФ. НЕт не правомерно, могут только сократить при соответствующих компенсациях и гарантиях. Пишите жалобу в трудовую инспекцию Я пенсионер, работаю в организации. Сейчас идет реструктуризация предприятия, мне предлагают уволиться. Правомерно ли это? Что мне положено в данном случае?
Если Ваша должность сокращается то могут предложить уволиться по сокращению штатов, в выплатой соответствующих компенсаций, предусмотренных ТК РФ.
СпроситьПри увольнении по сокращению имеет право на выплаты.
ст. 178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Да имеет право Здравствуйте!Да,имеет, как и все сотрудники, которые сокращены Имеет ли право работающий пенсионер на выплаты при сокращении?
При увольнении по сокращению имеет право на выплаты.
ст. 178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Спросить
Да. положены согласно ст. 178 ТК РФ.
ст. 178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Мама работающий пенсионер, сократили, обязанны ли ей выплаты? И в течении какого времени?
Да. положены согласно ст. 178 ТК РФ.
ст. 178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьДобрый день! положено выплатить 7 окладов по должности, а также отпускные Какие выплаты положено по сокращению штатов ст.58 е военному пенсионеру, спасибо.
Уволят по сокращению со всеми полагающимися выплатами. Здравствуйте Лариса Валентиновна.
Сокращение штата или численности работников организации п. 2, ст. 81 ТК РФ. Выплата двух окладов (заработная плата). Сокращение применяется на общих основаниях в том числе и к пенсионерам. Главное - не писать заявление по собственному желанию. Мне 56 лет. Работаю на одном месте уже 10 лет. Недавно сообщили, что наш отдел сокращают. Меня сократят как всех с выплатой компенсации или как пенсионерку просто уволят? Спасибо.
Здравствуйте Лариса Валентиновна.
Сокращение штата или численности работников организации п. 2, ст. 81 ТК РФ. Выплата двух окладов (заработная плата).
Спросить
Сокращение применяется на общих основаниях в том числе и к пенсионерам. Главное - не писать заявление по собственному желанию.
СпроситьМожете конечно не подписывать-это ваше право Но неподписание не изменит ситуации Тогда составят акт о том что вы отказались от подписания уведомления И вас все равно через два месяца уволят Добрый день. Можете не подписывать, но картины общей это не изменит, если работодатель принял решение о сокращении должности. Сразу обозначаю, что при сокращении вам полагается единоразовая выплата в размер заработной платы, а также аналогичные выплаты в течение 2 месяцев (на период поиска работы). Для правильного увольнения по сокращению штата достаточно надлежащего для этого уведомления Вас за 2 месяца. Факт подписания уведомления или нет с Вашей стороны не имеет юридического значения. Это не двухсторонняя сделка Я работаю учителем, уже на пенсии. В школе вроде бы хотят сокращать, имею ли я право не подписывать уведомление, какие могут быть последствия. Спасибо.
Можете конечно не подписывать-это ваше право Но неподписание не изменит ситуации Тогда составят акт о том что вы отказались от подписания уведомления И вас все равно через два месяца уволят
Спросить
Добрый день. Можете не подписывать, но картины общей это не изменит, если работодатель принял решение о сокращении должности. Сразу обозначаю, что при сокращении вам полагается единоразовая выплата в размер заработной платы, а также аналогичные выплаты в течение 2 месяцев (на период поиска работы).
Спросить
Для правильного увольнения по сокращению штата достаточно надлежащего для этого уведомления Вас за 2 месяца. Факт подписания уведомления или нет с Вашей стороны не имеет юридического значения. Это не двухсторонняя сделка
Спросить
Выплата выходного пособия работающему пенсионеру при реорганизации и сокращении штата на предприятии
Да, должна, в соответствии со ст 178 ТК РФ. Должна ли производиться выплата выходного пособия работающему пенсионеру при сокращении штатной единицы. Предприятие реорганизовано.
Индексировали неработающим пенсионерам Муж работал до 1 июля 20015 г ( работающий пенсионер) потом он был уволен по сокращению штата встал на биржу занятости а 15 июля у него был инсульт 15 октября назначили инвалидность 2 группы разумеется он больше не работал Мой муж инвалид 2 группы в феврале ему повысили едв на 100 руб. а пенсию оставили прежней вопрос: разве инвалидам не индексировали пенсию с 1 февраля?
Муж работал до 1 июля 20015 г ( работающий пенсионер) потом он был уволен по сокращению штата встал на биржу занятости а 15 июля у него был инсульт 15 октября назначили инвалидность 2 группы разумеется он больше не работал
Спроситьтрудовую книжку отнесите в ПФР, иначе вам не проиндексируют, так как они должны видеть что он не работает в настоящее время
СпроситьЗдравствуйте. Требуйте выплаты пособия, при увольнении по сокращению штатов (численности). Обращайтесь в инспекцию по труду. Дано уведомление по сокращению штатов «Вы будете уволены 14 марта» (14 марта понедельник)_. Но увольнять по сокращению штатов не хотят. Я боюсь что что приказ по увольнению по сокращению штатов издан своевременно не будет и если я 14-го не выйду меня совсем уволят по другой статье. Я пенсионер ветеран труда мне 60 лет. как лучше подстраховаться чтобы получить увольнение по сокращению.
Здравствуйте. Требуйте выплаты пособия, при увольнении по сокращению штатов (численности). Обращайтесь в инспекцию по труду.
СпроситьТакие же как и не пенсионерам Какие выплаты конкретно полагаются пенсионеру при сокращении штата.
Да, на биржу ставят, все положенные выплаты при сокращении также обязаны обеспечить. При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
Если вы работаете на Крайнем Севере или в приравненных районах, то второй и третий месяц средний заработок получаете от работодателя гарантировано, а 4-й, 5-й и 6-й только со справкой ЦЗН. Сокращение пенсионера - на биржу труда их ставят на учёт по вопросу поиска работу, какие права.
Да, на биржу ставят, все положенные выплаты при сокращении также обязаны обеспечить.
Спросить
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
Если вы работаете на Крайнем Севере или в приравненных районах, то второй и третий месяц средний заработок получаете от работодателя гарантировано, а 4-й, 5-й и 6-й только со справкой ЦЗН.
СпроситьВыплату будут производится согласно статье 178 Трудового Кодекса РФ:
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Какие выплаты должен произвести работодатель при увольнении по сокращению пенсионера?
Выплату будут производится согласно статье 178 Трудового Кодекса РФ:
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьЗдравствуйте!Выплаты-на общих основаниях-выходное пособие,компенсация за неиспользованные дни отпуска. согласно ст.178-180 ТК РФ Вы имеете право на выходное пособие в размере 2 среднемесячных заработков, за третий месяц, если станете на учет в центре занятости в течение 2 недель после увольнения Какие выплаты положены уволенному по сокращению штатов пенсионеру.
Здравствуйте!Выплаты-на общих основаниях-выходное пособие,компенсация за неиспользованные дни отпуска.
Спросить
согласно ст.178-180 ТК РФ Вы имеете право на выходное пособие в размере 2 среднемесячных заработков, за третий месяц, если станете на учет в центре занятости в течение 2 недель после увольнения
СпроситьПолагается выходное пособие в размере среднего месячного заработка за второй месяц после увольнения, которое регламентировано в ст. 178 ТК РФ. Вообще практика неоднозначна в вопросе о пенсионерах с данном случае, но трудовое законодательство отдельно не выделяет такую категорию как пенсионеры, в случае расторжения трудового договора по причине сокращения штата работников. Выплаты пенсионеру при сокращении?
Полагается выходное пособие в размере среднего месячного заработка за второй месяц после увольнения, которое регламентировано в ст. 178 ТК РФ. Вообще практика неоднозначна в вопросе о пенсионерах с данном случае, но трудовое законодательство отдельно не выделяет такую категорию как пенсионеры, в случае расторжения трудового договора по причине сокращения штата работников.
СпроситьСтатус пенсионера значения не имеет.
Выплаты на основании ст.178 ТК РФ
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Скажите, пожалуйста, какие выплаты положены муниципальному служащему при сокращении должности при условии, что работник-пенсионер?
Статус пенсионера значения не имеет.
Выплаты на основании ст.178 ТК РФ
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
СпроситьЗдравствуйте! Неправомерно. Пусть сокращают в установленном порядке, со всеми выплатами. нет конечно!! тогда она лишится всех выплат при увольнении!! пусть увольняют как положено!! будет давить - жалуйтесь в трудовую инспекцию, тем более она пенсионер Моя свекровь пенсионер. Продолжала работать официально. Недавно ей сообщили о сокращении штата. Просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. Правомерно ли это? Имеет ли она право не писать?
Здравствуйте! Неправомерно. Пусть сокращают в установленном порядке, со всеми выплатами.
Спросить
нет конечно!! тогда она лишится всех выплат при увольнении!! пусть увольняют как положено!! будет давить - жалуйтесь в трудовую инспекцию, тем более она пенсионер
СпроситьДа, имеете полное право. Отсутствие квартиры в собственности на ее выплату не влияет Муж военный пенсионер, уволился год назад по сокращению штатов, выслуга 21 год, имеется служебная квартира, можем ли мы сейчас оформить едв?
Да, имеете полное право. Отсутствие квартиры в собственности на ее выплату не влияет
СпроситьЗдравствуйте. ТК РФ не регулирует подобный вопрос, значит это допустимо. При сокращении вы получаете выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск Законно ли действие предприятия приносить работнику уведомление о сокращении штата, когда тот находится на больничном (лечится в стационаре)?
---законом не запрещено. значит законно.
И какую компенсацию должен получить работающий пенсионер, уволенный по сокращению штата.
---ту которая предусмотрена трудовым законодательством. по постановке на учёт в ЦЗН, он конечно же ничего не получит и на учёт не встанет. поэтому выплаты от организации в ЦЗН пенсионерам законом не предусмотрены. Законно ли действие предприятия приносить работнику уведомление о сокращении штата, когда тот находится на больничном (лечится в стационаре)? И какую компенсацию должен получить работающий пенсионер, уволенный по сокращению штата. Спасибо.
Здравствуйте. ТК РФ не регулирует подобный вопрос, значит это допустимо. При сокращении вы получаете выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск
Спросить
Законно ли действие предприятия приносить работнику уведомление о сокращении штата, когда тот находится на больничном (лечится в стационаре)?
---законом не запрещено. значит законно.
И какую компенсацию должен получить работающий пенсионер, уволенный по сокращению штата.
---ту которая предусмотрена трудовым законодательством. по постановке на учёт в ЦЗН, он конечно же ничего не получит и на учёт не встанет. поэтому выплаты от организации в ЦЗН пенсионерам законом не предусмотрены.
СпроситьЗдравствуйте! Да,положено,если увольнение по сокращению штата. Если штат работников сокращают, то их работодатель обязан выплатить заработную плату им за два месяца. Это и будет Вашим выходным пособием. Что касается Вашего статуса пенсионера и находящегося на Вашем иждивении несовершеннолетнего лица инвалида, то по поводу соответствующих выплат Вам надо обращаться в органы госвласти, курирующие эти вопросы. устраивайтесь на работу в данную клиринговую компанию. Работаю уборщицей в гипермаркете, сейчас нас увольняют т.к.уборку будет производить клининговая компания. Положена нам выходное пособие, если я пенсионер и у меня несовершенолетний ребенок инвалид.
Если штат работников сокращают, то их работодатель обязан выплатить заработную плату им за два месяца. Это и будет Вашим выходным пособием. Что касается Вашего статуса пенсионера и находящегося на Вашем иждивении несовершеннолетнего лица инвалида, то по поводу соответствующих выплат Вам надо обращаться в органы госвласти, курирующие эти вопросы.
Спросить
При сокращении штата -выходное пособие в размере 2 мес. средней зарплаты... Да положены. Выходное пособие в размере двухмесячного среднего заработка. БОЛьшое спасибо за ответ. В учреждение проходит сокращение. Уведомление о сокращение выдано за два месяца, работник отработал два месяца, положены ли ему компенсационные выплаты. Если да, то в каком объеме. Сотрудник пенсионер (обслуживающий персонал). Большое спасибо.
Извините, но развернутый и толковый ответ на Ваш вопрос находится в ВИП категории.
Переведите вопрос в ВИП категорию –получите 5-6 ответов со ссылками на закон буквально за несколько минут. Какие выплаты должны выплатить военному пенсионеру при увольнении по сокращению штатов? Нужно ли пенсионеру становиться на учет в центр занятости? Спасибо!
Два месяца среднюю зарплату будет получать. При увольнении пенсионера по сокращению штата, какие положены выплаты?
Нам трудно узнать, что они хотят. Вы у юриста своего и спросите. Пенсионерам пособие по безработице не положено.Должны были Вас снять с учета после получения всех выплат от работодателя. Если получили, придется вернуть. Пособие по сокращению штата удержать не должны. Скажите пожалуйста,а удержать пособие они могут или нет? Пособие получаю от работодателя , его могут удержать или нет? в районах крайнего севера пособие выплачивают 6 месяцев Работодатель должен выплачивать пенсионерам или нет? Я пенсионерка, сокращенная по сокращению штатов получаю пособие по безработице, сейчас наш юрист попросил предоставить пенсионное удостоверение не объясняя зачем. Не хотят ли они удержать пособие?
Пенсионерам пособие по безработице не положено.Должны были Вас снять с учета после получения всех выплат от работодателя. Если получили, придется вернуть.
СпроситьПособие получаю от работодателя , его могут удержать или нет? в районах крайнего севера пособие выплачивают 6 месяцев
Спросить
Согласно Закону РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" безработными не могут быть признаны граждане, которым в соответствии с пенсионным законодательством РФ назначена пенсия по старости, за выслугу лет. Следовательно, у органов службы занятости нет оснований для принятия решения о сохранении средней месячной заработной платы за лицами, являющимися пенсионерами по возрасту, в течение четвертого месяца со дня увольнения при сокращении численности (штата) или ликвидации организации в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Однако нужно помнить, что ТК РФ не запрещает регулировать этот вопрос иначе - путем включения соответствующих условий в трудовой или коллективный договор. Данными нормативными документами вопрос о сохранении среднего заработка в течение четвертого и более месяцев за не трудоустроенными пенсионерами по возрасту может быть решен положительно.
СпроситьЗдравствуйте! Предлагать могут, но можно и отказаться от увольнения Странный вопрос - как может быть "предложив ему уволиться без его желания"?
Если в организации идет процедура сокращения штата, то предлагать ничего не будут, просто уволят с выплатой выходного пособия. Могут ли рабочего пенсионера убрать с работы предложив ему уволиться без его желания и ес ть ли компенсация?
Странный вопрос - как может быть "предложив ему уволиться без его желания"?
Если в организации идет процедура сокращения штата, то предлагать ничего не будут, просто уволят с выплатой выходного пособия.
Спросить
