Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Увольнение после болезни - вопросы о выплатах и отпуске

Здравствуйте.

Конечно, положен. Пропорционально отработанному времени. То есть, период больничного тоже сюда входит. Единственное, рассчитываться будет немного меньше, поскольку берется средний заработок.

С уважением. Здравствуйте.

Положен исходя из среднего заработка

Если нужна помощь в споре с работодателем - готовы помочь

контакты ниже Устроилась на работу, проработала 2 недели попала в больницу. На больничном находилась 6 месяцев, вышла с больничного и написала заявление на увольнение. Положен ли мне расчёт при увольнении в том числе за неиспользованный отпуск?

Отказ от компенсации за неиспользованный отпуск - законно ли и как поступить в данной ситуации?

Это незаконно, можете написать заявление в трудовую инспекцию, при увольнении же компания обязана выплатить средний суточный заработок за каждый неиспользованный день отпуска. Причем такая выплата положена даже тем, кто отработал менее шести месяцев, после которых сотрудник может выйти в отпуск. Здравствуйте.

Конечно, незаконно. Если Вы отпуск не использовали, то при увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию пропорционально отработанному времени.

Если полный расчет не получите, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и с исковым заявлением о взыскании причитающихся сумм в суд

С уважением. Я работаю поваром в ООО»Рацион» с 01.03.2022. С 01.04.2023 я увольняюсь и устраиваюсь в другую организацию. В отпуск не ходила, главный бухгалтер сказала что компенсацию за неиспользованный отпуск они не платят. Скажите Законно ли это и что делать в этой ситуации?

Сокращение после декрета - правомерность выплат минимальной оплаты вопросом центра занятости

В данном случае средний заработок работника исчисляют за последние 3 календарных месяца – с 1-го до 1-го числа, предшествующих месяцу увольнения (п. 3 Порядка) Заработная плата была до декрета, то есть 3 года назад. 3 года я бы в отпуске по уходу за ребёнком. После этого сразу сокращение. Меня сократили после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Обратилась в центр занятости. Мне сказали будут платить минимальное пособие. До декрета стаж большой и средняя заработная плата. Центр занятости должен был заработную плату до декрета брать?

Правомерно ли платить минимальную оплату?

Как оформить увольнение и получить детские пособия после декретного отпуска?

Добрый вечер Татьяна. Ознакомившись с кратким изложением Вашей ситуации, к сожалению, успокоить Вас не могу.

Бывшая жена Вашего мужа может подать в суд с заявлением об изменении порядка выплаты алиментов и попросить фиксированную сумму. Однако, это не значит, что если она подаст данное заявление, она выиграет дело. Ей еще нужно будет доказать и обосновать данную сумму.

Все что могу посоветовать Вам сейчас, это по возможности оставлять все чеки, которые подтверждают исполнением мужем обязательство по содержанию и обеспечению детей сверхустановленного размера алиментов. Да вполне можете встать. Я написала заявление об увольнении по окончанию декретного отпуска (ребенку исполнится 3 года) хочу стать на биржу труда и оформить детские пособия с 3 до 7 лет. Вопрос: могу ли я так сделать?

Выплаты при увольнении по собственному желанию после больничного в ИП - какие права на компенсации и расчеты?

Расчет при увольнении по собственному желанию, так же как и по другим основаниям, должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день работы. Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором. Работала официально в ИП, торговля, работала кассиром. По трудовому договору существует оклад. С 8 сентября 22 года, по 30 декабря 22 года находилась на официальном больничном, получала выплаты от ФСС. Как только больничный закрыли, уведомила в этот же день своего непосредственного руководителя. Моя должность была уже занята, руководитель до конца праздников оттягивала решение отдела кадров, в итоге я 21 января 23 года написала заявление по собственному желанию с 27.01.23 года. На какие выплаты я имею право? Оклад у нас по договору 14 тысяч, зарплату мы всегда получали наличными, ну и, соответственно в других размерах.

Как начисляется выплата за преданность если находишься в декрете? Стаж 15 лет на РЖД.

Выдеяется несколько периодов, которые не учитываются при расчете продолжительности работы в компании, но не прерывают стаж:

При оформлении на работу в течение одного месяца после прекращения у человека инвалидности или болезни, ставшей причиной увольнения.

При трудоустройстве в филиал после оформления из РЖД из-за ликвидации или сокращения штата сотрудников, если продолжительность перерыва не превышает 3 месяца.

При оформлении на работу по переводу.

При наличии отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

При призыве на службу, если человек был призван с работы из филиала ОАО. Как начисляется выплата за преданность если находишься в декрете? Стаж 15 лет на РЖД.

Какую сумму получить по безработице при увольнении после декретного отпуска?

Здравствуйте! Размер выплат по безработице зависит от количества отработанного вами времени.

Общие правила расчета пособия по безработице

Сумма пособия по безработице ограничена минимальным и максимальным размером. Она не может быть меньше 1500 или 4500 рублей и больше 12 130 рублей в месяц.

Точный размер выплаты зависит от нескольких факторов:

причины постановки на учет,

даты увольнения,

периода работы в течение года до постановки на учет,

причины потери работы,

среднего заработка на последнем месте работы.

В обычном порядке пособие составляет процент от среднего заработка за последние три месяца по последнему месту работы:

первые три месяца после постановки на учет — 75%,

последующие три месяца — 60%. Я нахожусь в декретном отпуске 2,2 года. В апреле, когда ребенку будет 2,5 года планирую уволиться с работы, и стать на биржу труда, подскажите пожалуйста, какую сумму я имею право получать по безработице?

Выплата подъёмных при беременности - нужно ли будет вернуть деньги при уходе в декрет?

Валерия, все зависит от условий подписанного Вами договора, на подъемные средства. Как правило, там указывается обязанность, отработать минимум 3 года. Однако, Отпуск по уходу за ребенком - не является увольнением, но его срок не входит в зачет 3 лет, которые вы должны отработать. Если после отпуска решите уволиться - возвращать придется, если продолжите работу и отработает положенный срок - нет.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Я устроилась воспитателем в детский сад, мне выплатили подъёмные. После чего я узнала что беременна. Если я уйду в декрет, мне надо будет возвращать эти деньги?

Сокращение на работе в декрете - что требовать и что будет с выплатами

Добрый день. Увольнение по сокращению штата возможно только по определённой процедуре, где сотрудников извещают минимум за 2 месяца. Сотрудникам выплачивают выходное пособие в размере среднего заработка, а также сохраняют на период трудоустройства средний заработок в течение двух (в некоторых случаях в течение трех) месяцев после увольнения с зачетом выходного пособия. Кроме того, выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск. НО СОТРУДНИКА, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком уволить НЕ МОГУТ (ч. 4 ст. 261 ТК РФ) Сокращение с работы сотрудника в декрете.

Я нахожусь в декретном отпуске, у нас сейчас идёт сокращение на работе. Мне назначили встречу с руководством, я понимаю к чему идёт. Что я могу потребовать в замен на увольнение? Выплаты декретные продолжат ли выплачивать и в каком размере?

Как получить пособия и декретные после увольнения и рождения ребенка? Может ли муж оформить пособия на себя?

Может вы, может муж пойти. Будет получать выплаты. Может даже мужу выгоднее, чтобы платили больше.

С уважением. Никаких пособий по БИР вам не положено, так как вы не работали. Вы сама сидите не работаете, и есть желание мужа оставить без работы? Потом не пожалейте об этом. Никто ему отпуск по уходу за ребёнком, не оформить, вам самой делать нечего, родите и нянчитесь с ним, это делают все матери. У меня такая ситуация: на данный момент я нахожусь в положении, уволилась в июне месяце этого года и не успела устроиться. Скажите пожалуйста, какие-то пособия, декретные можно будет получить, учитывая то что я работала до этого? И может ли муж пойти в декрет (работает официально) после родов, оформить какие-то пособия на себя (единое пособие)?

Выплата компенсации за отпуск при увольнении - возможности и риски при подаче заявления в разное время

Здравствуйте. Да, обязан. Здравствуйте, Александра!

С точки зрения закона без согласия работадателя Вы вправе уволиться через 14 календарных дней с даты вручению работадателю заявления об уведомлении по собственному желанию. Поэтому если в Вашем заявлении будет указано что бы Вас уволили в первый рабочий день после праздников работодатель вынужден будет так поступить и выплатить в этот день в том числе и компенсацию за неиспользованный отпуск. Написать заявление на расчёт, предупредив за 2 недели. Если я подам заявление на увольнение 20 декабря, обязан ли работодатель выплатить компенсацию за отпуск в день увольнения? Работодатель просит написать заявление днём увольнения 31 января, в связи с тем, что у него нет денег выплатить мне компенсацию. А я хочу уволиться именно 20 декабря, чтобы 9 января после праздников меня уволили.

Как получать путинские выплаты при увольнении после продления декретного отпуска до 3 лет?

Да. Будут. Выплаты не связаны с увольнением фз 418 Ребенку исполнилось полтора года просят продлить декретный отпуск до 3 лет. Но я хочу уволится. И встать на биржу труда. Будут ли мне выплачивать путинские выплаты до 3 лет? Или как сейчас говорят единое пособие.

Пенсионный возраст и неиспользованный отпуск - выплата денежного довольствия обязательна?

Антон, как правило, стараются выплатить только за то, что не отгуляно в текущем году (под предлогом закрытия бюджетов прошлых лет), а остальное спрятать. Но бывает и выплачивают (если бухгалтерия и кадры подобросовестнее. Выплатить обязаны компенсацию за каждый день. Тем не менее, через суд можно потом всё спокойно взыскать, только не пропустить срок (в течение 3 х месяцев после увольнения). Я более трех лет не был в отпуске, при выходе на пенсию после 20 лет службы, мне полностью обязаны выплатить денежное довольствие за неиспользованный отпуск?

Как получить аванс после увольнения 15 числа, если зарплатная карта переводится только 30 числа?

Так вам должны были 15 числа, в день увольнения все выплаты произвести, ЗП за отработанное время, компенсацию за неиспользованные отпуска. Нет. Вы же уволились, какой ещё аванс...

С Вами должны были в день увольнения полностью рассчитаться. Работал официально, по 15 числам месяца была зп, а по 30 - аванс. И то и другое на зарплатную карту. Уволился 15 числа, после получения зарплаты. Ждать ли аванс 30 числа?

Как рассчитать компенсацию за неотгуленные отпускные дни при увольнении после года самостоятельного отпуска?

Арина, ТК РФ однозначно отвечает: фирма-работодатель должна выплатить бывшему сотруднику компенсацию за неотгулянный отпуск при увольнении, т. е. за каждый неиспользованный день.

Право сотрудника на расчет компенсации за неиспользованный отпуск и ее выплату при увольнении не зависит от того, на каком основании был расторгнут трудовой договор (письмо Роструда от 02.07.2009 № 1917-6-1). Нахожусь год в отпуске за свой счет. До ухода остались 35 дней неотгуленного отпуска. Собираюсь увольняться, как должны рассчитать компенсацию за неотгуленные дни.

Заранее спасибо за ответ.

Как получить перерасчёт декретных выплат после увольнения и возвращения на прежнее место работы

Здравствуйте.

Работодатель или врет, или неверно разъясняет, или не знает закона. Замена лет производится при соблюдении следующих условий:

• в каком-либо году (годах) расчетного периода работник весь год (годы) или его часть находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;

• замена приведет к увеличению размера пособия.

Факты смены работодателя в расчетном периоде значения не имеют. Главное, предоставить справки со всех мест работы.

В 2022 году расчетный период "по умолчанию" - 2020 и 2021 годы, поэтому Вам заменить можно только 2020. С 2013 по 2021 работала у одного работодателя (была в декрете с 2019 по 2020 г) в 2021 уволилась, устроилась на другую работу, через 2 месяца уволилась и вернулась на прежнее место работы.

Сейчас ухожу в декрет, работодатель говорит что не могу заменить года, т.к было увольнение.

Куда мне обратиться для перерасчёта декретных выплат?

Как получить выплаты при увольнении и осмотреться после отгуленного отпуска - вопросы и ответы

Упадет, когда в отпуск пойдете.

ПРо долг - явно вам за что-то должны, но это нарушение закона. Хочу уволиться, но волнует вопрос выплат. Отпуск за 2022 год я отгуляла весь, но уже составлен график отпусков на 23 год, мне упадет какая-то копейка за него? Так же что значит в квитанции расчетной «долг за предприятием на конец месяца»-его будут выплачивать?

Уволена в отпуске по уходу за ребенком - можно ли получить выплаты после увольнения?

Да, конечно. Обратитесь в ЦЗН. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, моя организация ликвидировалась и меня уволили в связи с ликвидацией, выплатили выходное пособие, если я сейчас встану на учет в центр занятости от работодателя могу ли я получить выплаты за 2,3 месяц после увольнения?

Выплаты по больничному и увольнение в отпуске - сложности правового регулирования.

Оплата больничного после увольнения сотрудника в том же объеме, как если бы он продолжил работать в организации, осуществляется работодателем только в том случае, если человек заболел не позднее последнего дня работы в организации (п. 2 ст. 5 закона «О социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Таким образом, работодатель должен компенсировать больничный сотруднику в размере, рассчитываемом исходя из 100% от средней зарплаты, если его страховой стаж составляет 8 лет и более, 80% от заработка, если страховой стаж человека — 5–8 лет, 60% — если стаж менее 5 лет. Находясь в отпуске написано заявление на увольнение по собственному желанию, через 2 дня выхожу на больничный с ребёнком. Как будет производится выплаты по больничном с ребёнком если я в отпуске? И когда буду уволена я,если больничный будет дольше даты увольнения?

Как получить деньги за работу, выплаченную на руки, после увольнения?

При увольнении Вы можете получить заработную плату по день увольнения и компенсацию за неиспользованный отпуск. Сумма рассчитывается из официальной зарплаты. Отказать в выплате расчёта при увольнении Вам не могут. Требуйте от работодателя официальный расчёт. Добрый день, вы вправе направить претензию работодателю, а также обратиться с жалобами в государственную инспекцию труда, прокуратуру. Работал официально, но большую часть зарплаты получал на руки. При увольнении то что должен получить на руки отказываются выплатить, ссылаясь на какие то долги. Можно ли как то наказать и получить деньги.

Увольнение по статье 77 после отпуска в 1,5 года - права безработного и выплаты

Хотите встать, то лучше сразу, разумеется. Если вам там предложат работу - нужно будет работать, иначе пособие прекратится. Нахожусь в отпуске до 1,5 лет. Написала заявление до трех. Но буду нахрдиться 2 недели. Потом приказ на увольнение по ст. 77 часть 1 п. 2. До этого находилась 2 раза в декрете с вторым и с третьим ребёнком. Нужно ли вставать в центр занятости, будут ли пособия. Или если работать еще не готова, то бесполезно вставать. И если встану позже, то не какие потом будут выплаты по безработице.

Как получить денежные выплаты после увольнения и получения травмы?

Если производственная травма зарегистрирована, составлен акт, то положены:

пособия по временной нетрудоспособности. ФСС выплачивает пособие напрямую сотрудникам в 100% размере;

страховые выплаты – единовременных и ежемесячных;

оплата дополнительных расходов, которые связаны с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего сотрудника, в том числе отпускные сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством, на весь период лечения и стоимость проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно. Я хотел узнать - спустя некоторое время после увольнения с работы я получил травму и долгое время пробыл в больнице. Положены ли мне какие-то денежные выплаты со стороны государства и бывшего работодателя кроме пособия по безработице. Спасибо.

Как получить выплаты по больничному листу и сколько времени на них можно расчитывать при беременности после увольнения?

Добрый день, Оксана. В соответствии с действующим законодательством, если на день наступления отпуска по беременности и родам (больничный лист в 30 недель) Вы являетесь безработной (т.е. не застрахованным лицом), то отсутствует право на получение пособия по беременности и родам за 140 дней.

Со дня рождения ребенка у Вас возникает право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Уволилась 2 недели назад и узнала что беременна, подскажите смогу ли я получить выплаты по больничному листу 140 дней за последние 2 года работы? Оплатят ли мне их так же как могли бы оплатить если бы я работала, и могу ли я расчитывать на выплаты до 1,5 лет?

Выплата компенсации за отпуск после 9 месяцев работы - правда или ложь?

Татьяна, здравствуйте!

При увольнении работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени. Нет, не правы. Обращайтесь в трудовую инспекцию в суд. Выплатят с процентами. Муж отработал 5 месяцев и уволился, при расчете не выплатили компенсацию за отпуск, сказали что она выплачивается только после 9 отработанных месяца. Они правы?

Что делать, если после инсульта невозможно вернуться на работу и как получить выплату при увольнении?

Здравствуйте, Светлана.

Если есть какие-то компенсации за неотгулянный отпуск за прошлые годы, то выплатят только это.

В центр занятости встать можете. Надо будет только справку о средней заработной плате по специальной форме для них взять при увольнении. 3 группа у Вас рабочая. Спустя 4 месяца на работе случился инсульт, пол года на больничном, потом дали 3 группу больничный закрыли, по состоянию здоровья выйти на работу не смогла, поэтому пока пошла в отпуск, потом меняю то больничный, то за свой счет, сейчас если я уволюсь, мне выплатят хоть что нибудь или можно ничего не ждать, обратно не горят желанием брать, хоть иду на восстановление, и могу ли я после увольнения встать на биржу труда? Помогите пожалуйста.

Выплаты при увольнении после отпуска / Трудовое право - 2180 советов адвокатов и юристов