Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Ухожу в декрет с 13 декабря, но хочу доработать декабрь. Какие года войдут в декретный?

Декретный, это больничный по беременности и родам или пособие по уходу за ребенком. Что вы имеете ввиду?

Если больничный по уходу за ребенком, то - Декретные выплаты в 2022 году считают по такой формуле:

Доход за 2020 и 2021 годы / (730 дней − Число дней, которые женщина была на больничном или в отпуске по БиР или УзР) × Число дней больничного.

Если пособие по уходу за ребенком - Пособие по уходу за ребенком считают по такой формуле:

П = СДЗ × 30,4 × 40%,

где П — пособие,

СДЗ — среднедневной заработок, который считают так же, как для отпуска по БиР. Ухожу в декрет с 13 декабря, но хочу доработать декабрь. Какие года войдут в декретный?

Как получить все выплаты при уходе на пенсию и что делать, если был декретный отпуск и переболел туберкулёзом?

В любом случае необходимо проходить ВВК. Лучше это сделать перед отпуском. У Вас есть на это право. Я сотрудник гуфсин, перебооел туберкулёзом, вы луга 18 лет, как правильно уйти на пенсию, что бы получить все выплаты? Форму не получала с 2015 года но была в декретном отпуске за этот период как быть с формой, есть не отгулиный отпуск за тот год вышла с декретного 19 августа, насчитали отпуск 10 дней, а не 17,плбс за этот год полный отпуск. Или лучше пройти ввк, а потом в отпуск. Как и что нужно лучше сделать?

Отсутствие оплачиваемого отпуска в декрете - будут ли выплаты за беременность и роды?

Если вы брали его перед уходом в первый декрет, то отпуск как минимум ещё и заработать нужно. А вы не работали, у нас отпуск за нахождение в отпуске по БИР, пока не дают никому. Все начисления по новой беременности, произведут согласно Трудового законодательства. Нет не брала я тогда отпуск. Сейчас нахожусь в декрете до 5 декабря 2022 г, а скоро уже уйду во второй декрет 9.01.2023. На работе не дают оплачиваемый отпуск, предлагают за свой счет. Скажите пожалуйста мне выплаты все выплатят по беременности и родам?

Беременная на бирже труда - какие выплаты ждать при уходе в декрет?

После 30 недель никаких выплат не предусмотрен. Пособие до 1,5 лет оформляется в отделении социальной защиты населения. Стою на бирже труда 3 месяца, я беременность 25 недель. После ухода в декрет в 30 недель, будут ли мне положены какие нибудь выплаты от биржи? А пособие на ребёнка до 1.5 лет?

Как получить перерасчёт декретных выплат после увольнения и возвращения на прежнее место работы

Здравствуйте.

Работодатель или врет, или неверно разъясняет, или не знает закона. Замена лет производится при соблюдении следующих условий:

• в каком-либо году (годах) расчетного периода работник весь год (годы) или его часть находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;

• замена приведет к увеличению размера пособия.

Факты смены работодателя в расчетном периоде значения не имеют. Главное, предоставить справки со всех мест работы.

В 2022 году расчетный период "по умолчанию" - 2020 и 2021 годы, поэтому Вам заменить можно только 2020. С 2013 по 2021 работала у одного работодателя (была в декрете с 2019 по 2020 г) в 2021 уволилась, устроилась на другую работу, через 2 месяца уволилась и вернулась на прежнее место работы.

Сейчас ухожу в декрет, работодатель говорит что не могу заменить года, т.к было увольнение.

Куда мне обратиться для перерасчёта декретных выплат?

Оплата по ГПХ договору и пособия в случае ухода в декрет - вопросы и ответы

Здравствуйте. Работа по ГПХ не является основанием для единовременной выплаты. Если работаю по ГПХ договору и компания не отправляла в декрет, а я просто ушла не расторгнув договор, они должны подавать мне на пособия или я сама иду в пенсионный? И является ли работа по гпх основанием для отказа единовременной выплаты по родом и ежемесячной до 1,5 лет? Спасибо!

Можно ли подать за определенные годы для расчёта декретных выплат в 2022 году?

Добрый день. Согласно ст. 14

Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ

Пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного [b]за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам [/b]

Т. Е. У вас будут браться 2020 и 2021 г..

Если в 2020 и 2021 году полностью или частично вы находились в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, то при расчете пособия по беременности и родам в 2022 году можно заменить годы расчетного периода непосредственно предшествующими (не любыми!), то есть только 2018–2019 годами.

Иного основания для замены нет. Можно ли подать за определенные годы для расчёта декретных выплат в 2022 году?

Могу ли я получить декретные выплаты в качестве самозанятой с доходом не превышающим прожиточный минимум при уходе в декрет?

Здравствуйте! В декрете самозанятая гарантированно получает такие выплаты:

пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности — 708,23 ₽

разовая выплата при рождении ребенка — 18 886,32 ₽, при рождении двух и более детей пособие выплачивают на каждого

пособие по уходе за ребенком до полутора лет — 7082,85 ₽ Я работаю как самозанятая. Доход не превышает прожиточной минимум. При уходе в декрет могу ли я рассчитывать на декретные, родовые и пр? Заранее спасибо!

Как исполнительный лист и декрет повлияют на удержание выплат с зарплаты?

Здравствуйте. С пособия по беременности и родам, единовременного пособия по рождению ребенка и пособии по уходу удержания не производятся. На работу пришёл исполнительный лист, удерживают 50%.При выходе в декрет удержат ли с единоразовой выплаты и в дальнейшем с ежемесечных выплат?

Имеет ли право муж платить алименты на содержание жены, если она вышла с 1,5 декретного отпуска?

Здравствуйте. Да, имеет право платить, пока ребенку не исполнилось три года. На выплаты на собственное содержание в связи с уходом за ребенком могут претендовать:

жены, воспитывающие совместного с мужем ребенка до исполнения ему трех лет;

Так что имеет право. Алименты на содержание бывшей супруги выплачивают в период беременности БЖ и до достижения ребёнком 3-летнего возраста. Независимо от того, работает БЖ или нет. До исполнения ребёнком 3-х лет алиментщик обязан платить взысканные с него алименты независимо от того вышла ли их взыскатель на работу или нет. Имеет ли право муж платить алименты на содержание жены, если она вышла с 1,5 декретного отпуска?

Где запросить индексацию зарплаты по уходу за ребенком, находясь в декретном отпуске и работая официально?

В таком отпуске - зарплату не платят, платят пособие, поэтому индексировать его не могут. Вы получаете не заработную плату, а пособие по уходу за ребенком. В этом случае индексация зарплаты не имеет никакого отношения к вашим выплатам. Куда обратиться, чтобы проиндексировали зарплату по уходу за маленьким ребёнком, если всему коллективу проиндексировали на 10%?

В декретом отпуске. Официально трудоустроена.

Защита прав работников на декретном месте - выплаты и условия увольнения в связи с беременностью.

Здравствуйте Юлиана

В общем и целом, вы занимаете рабочее место до выхода основного сотрудника, другой вопрос это предложат-ли вам другое место или нет, в случае отсутствия такового. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивает фонд социального страхования, а не работодатель. Все зависит от того, когда на работу выйдет основной работник: если он выйдет в то время, когда вы будете на больничном по беременности и родам, то уволят по окончании больничного; если он выйдет, когда вы выйдете в отпуск по уходу, то уволят по окончании этого отпуска. Как должен поступить работодатель, если я, находясь на декретном месте, буду беременна? Будут ли какие-то выплаты и уволят сразу после родов или могут продлить до выхода сотрудника (если он вдруг раньше не выйдет)? Договор с открытой датой, до выхода основного сотрудника. А если сотрудник выйдет в то время, когда я ещё буду беременна, меня должны будут уволить сразу или продлят до родов? Как быть в такой ситуации?

Уволилась на декрет и осталась без работы - будет ли выплата при новой официальной работе?

Добрый день, Линара. В соответствии с действующим законодательством выплата по беременности и родам (140 дней) полагается застрахованным гражданам, т.е. работающим по трудовым договорам. (ст.2 Федерального закона № 255-ФЗ) Соответственно, если на момент начала отпуска по беременности и родам (30 недель) Вы трудоустроены, Вы имеете право на выплату соответствующего пособия по беременности и родам. Если до ухода в декрет общий страховой стаж женщины составляет менее шести месяцев, размер пособия будет равен МРОТ за каждый календарный месяц отпуска. Я до декабря 2020 года работала официально. Ушла оттуда в декрет. После этого ип где я работала закрылась, и мне пришлось уволиться. Сейчас я считаюсь безработной.

На данный момент, я нахожусь снова в положении. Хотела узнать, если я сейчас устроюсь официально на работу, поработаю 1,5 месяца до следующих декретных, полагаются ли мне выплата по беременности и родам?

Смешанный рабочий график - возможно ли работать по трудовому и гражданско-правовому договору в декрете и получить

Здравствуйте, да, конечно можно. По договору ГПХ взносы в ФСС не уплачиваются.

Таким образом, Вы можете работать по договору ГПХ во время отпуска по уходу за ребенком. Можно ли одновременно работать официально по трудовому договору и по договору гпх. Если я в декрете по беременности и родам могу ли я работать по договору гпх. И получу ли я декретные выплаты.

Вопрос - Отпуск в декретном периоде - считаются ли 3 месяца до родов в педагогический стаж?

Ну и зря

Отпуск по беременности и родам длится 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 — после. Иногда срок увеличивается: при многоплодной беременности дородовый отпуск — 84 дня. при осложнённых родах послеродовой отпуск — 86 дней.

По нормам нынешнего законодательства, регулирующего выход на пенсию представителей различных профессией, декрет в педагогический стаж не входит (если это не больничный на роды). Отпуск, который дается женщине для ухода за новорожденным малышом, не увеличивает стаж, позволяющий раньше стандартных сроков уйти на пенсию.

Если у вас оформлен больничный ДО родов, то войдет в педстаж. Больничный лист оформляется 70 дней до родов и 70 дней после родов. Потом только декретные выплаты. Скажите пожалуйста, если я правильно понимаю декретный отпуск считается уже после рождения ребенка. А с 9 месяцев беременности до рождения ребенка мы. Же сдаём как больничный или я на права. Эти 3 месяца до родов входят в пед. Стаж?

Возможно ли переоформить декретный отпуск на мужа, чтобы жена смогла выйти на работу?

Ну вот когда вы на работу выйдете, тогда и появится такая возможность у мужа. Здравствуйте, да, возможно, чтобы переоформить выплату пособия на отца (или другого члена семьи, фактически принявшего на себя заботу о ребенке), мать должна подать своему работодателю заявление с просьбой прервать отпуск по уходу за ребенком и приостановить выплату пособия. Мужчина должен написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и приложить к нему документы: копию свидетельства о рождении; справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, муж работает официально, возникли трудности в материальном плане из за перемен у мужа на работе, возможно ли переоформить на него декретный отпуск, а мне выйти на работу?

Оформление отпуска по беременности и родам при наличии основного места работы - как правильно составить документы?

Здравствуйте.

У работника не может быть двух основных мест работы. В данном случае основным местом будет то, куда работник поступил раньше. По совместительству трудовая книжка не оформляется, а запись в нее о совместительстве может сделать основной работодатель по желанию работника. Выплата декретных производится только по одному месту работы.

С уважением. Можно уточнить: мне ее нужно уволить и принять обратно, но уже совместителем и предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет без выплат? Как правильно формить документы:

При оформлении отпуска по беременности и родам Работницы мы выясняем, что у нее есть еще одно основное место работы. Она пишет нам заявление, что прошу считать наше место работы работой по совместительству. Вскоре у нее заканчивается данный отпуск, какие документы мне нужно с ней оформить? Мне нужно ее уволить и принять обратно, но уже совместителем и после этого формить отпуск по уходу за ребенком без оплаты или по другому? Спасибо.

Можно ли получить декретные, если не работала официально?

Да можете, ваша "финансовая история" начинается с момента приема на работу. Предыдущие места работы, а также давность последнего трудоустройства на выплату пособий, при уходе в декретный отпуск по новому месту работы, никак не влияют. Я с 2016 года не работаю официально. Сейчас я забеременела. Если я сейчас устроюсь на работу - могу ли я расчитывать на декретные?

Декретный отпуск и первоклассник - будет ли материальная выплата на работе в ГКУ МФЦ?

НЕ положена вам никакая выплата с работы. Вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком. А никак не исполняете свои рабочие функции. Нахожусь в декрете, старший ребенок идет в первый класс, положена ли мне материальная выплата с работы на первоклассника? Работаю в гку мфц.

Как получить декретные выплаты при непрерывном стаже в одной организации и переезде в другой город по семейным обстоятельствам?

Здравствуйте! Замена календарных лет для исчисления пособий возможна только если в расчетный период – два года, предшествующие году наступления страхового случая, работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. В Вашем случае замену календарных лет не произведут. На выплаты в связи с материнством и детством могут рассчитывать и безработные граждане. Но размеры этих выплат будут

сильно отличаться. Отличаться будут и органы производящие выплаты. В Вашем случае целесообразнее будет где-то трудоустроиться и с нового места работы уходить в отпуск по уходу за ребёнком. Непрерывный стаж 7 лет в одной организации. Через месяц нужно уволится и переехать в другой город по семейным обстоятельствам. Узнаю, что беременна 6 недель. При переезде пока купим квартиру, пропишусь там, попытаюсь трудоустроится. Вопрос следующий. Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты? Возьму год для расчета 21 и 20. И что мне для этого делать? Куда обращаться. Спасибо...

Можно ли получать выплату по уходу за ребенком инвалидом, если я нахожусь в декретном отпуске и числюсь в компании?

Здравствуйте. Нет, не можете, так как состоите в трудовых отношениях с работодателем. Нет, так как вы находитесь в отпуске. Меня зовут Жанна.

У меня есть ребенок и он инвалид, получаем пенсию, но ещё есть возможность получать выплату в размере 10 000 по уходу за ребенком инвалидом, но при условии если родитель не работает. Так вот, я ушла в декрет, как бы получается я не работаю, но числюсь все равно в компании, могу ли я получать эти деньги или же нет?

Как получить выплаты по декретным при работе полгода и долгом больничном?

Выплатят после ухода на декрет с даты ухода. Работаю пол года, через 2 месяца после начала работы, узнола о беременности. После все время на больничных, скажите, пожалуйста, как выплатят декретные?

Моя дочь беременна ей 17 лет когда она родит и если я стану опекуном, я сама работаю полагается ли мне декретный отпуск.

Эля, статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка,[b] бабушкой, [/b]дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Моя дочь беременна ей 17 лет когда она родит и если я стану опекуном, я сама работаю полагается ли мне декретный отпуск.

Как рассчитать декретные выплаты при уходе в декретный отпуск с опытом работы 1 год 11 месяцев?

В расчет берутся 2 года, а у Вас недотягивает стаж работы. Но декретные будут за отработанный период) У меня стаж работы 1 г.11 мес. И мне уходить в декретный отпуск. Какой расчёт будет дикретных? Минимальный? Или за отработанный период?

Родительские выплаты для ребенка старше 1,5 лет - что положено и какие права имеет лишенный прав на первенца родитель

Опека правильно говорит, а так - Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет. Каждой матери (или отцу), которая уходит в декрет, положено такое пособие по уходу. Составляет 40% от среднего ежемесячного заработка за предыдущие 2 года. Минимальный размер в 2022 году установлен законодательством на уровне 7667 рублей. Интересует вопрос какие выплаты положены на ребенка после полутора лет? Единственное что я лишена прав на первого ребенка. Опека говорят что не чего не положено.

Выплаты при уходе в декрет / Трудовое право - 4423 советов адвокатов и юристов