Выплаты при уходе в декрет / Трудовое право - 4423 советов адвокатов и юристов
Детское пособие до 7 лет ребенка будут платить не всем семьям с детьми в таком возрасте. Владимир Путин подчеркнул, что новую меру поддержки семей с детьми получат только нуждающиеся в ней. Он, в частности, указал: Выплаты будут получать семьи, доходы которых не превышают одного прожиточного минимума на человека. Когда начнут платить? Пособие по уходу за ребенком с 3 до 7 лет президент поручил начать платить уже с 01.01.2020. Необходимые поправки в законодательство начнут действовать задним числом и будут приняты в ближайшее время. Могу ли я расчитывать на выплаты на ребенка рожденого в августе 2017, при том что муж не работает, а я в декретном отпуске.
Детское пособие до 7 лет ребенка будут платить не всем семьям с детьми в таком возрасте. Владимир Путин подчеркнул, что новую меру поддержки семей с детьми получат только нуждающиеся в ней. Он, в частности, указал: Выплаты будут получать семьи, доходы которых не превышают одного прожиточного минимума на человека. Когда начнут платить? Пособие по уходу за ребенком с 3 до 7 лет президент поручил начать платить уже с 01.01.2020. Необходимые поправки в законодательство начнут действовать задним числом и будут приняты в ближайшее время.
СпроситьДобрый вечер! Наталья!
С 1 января 2019 года, согласно порядку, установленному Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ, детские выплаты индексируют ежегодно с 1 февраля на коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в соответствии с уровнем инфляции за предыдущий год. Коэффициент индексации в 2019 году - 1,043 (постановление Правительства от 24.01.2019 № 32). Таким образом, единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году с 1 февраля составляет 17 479,72 руб. (16 759,09 руб. × 1,043). У меня такая ситуация. Сейчас у меня очень маленький срок беременности недели три, Прошла собеседование на новую работу в банк, но не сказала что беременна, до этого работала в продуктовом магазине (по семейным обстоятельствам пришлось) а до этого тоже в банках. Хотелось бы узнать какую выплату мне сделает банк при уходе в декрет (единовременную). из каких расчётов? только за работу в магазине или будут считать то что я у них тоже работала?
Добрый вечер! Наталья!
С 1 января 2019 года, согласно порядку, установленному Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ, детские выплаты индексируют ежегодно с 1 февраля на коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в соответствии с уровнем инфляции за предыдущий год. Коэффициент индексации в 2019 году - 1,043 (постановление Правительства от 24.01.2019 № 32). Таким образом, единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году с 1 февраля составляет 17 479,72 руб. (16 759,09 руб. × 1,043).
СпроситьДа. Минимальный размер гарантирован у работодателя и Соцзащите. Преимуществом будет для Вас когда числитесь у работодателя:
+сумма выплаты составит в размере определенного в субъекте Российской Федерации прожиточного минимума достижения ребенком возраста трёх лет;
(Указ Президента от 07.05.2012 N 606)
+Период отпуска по уходу до 3 лет идёт в трудовой стаж. Меня зовут Виктория. Если после получения дикретных уволиться, могу ли я оформить пособие по уходу за ребёнком, как безработная?
Да. Минимальный размер гарантирован у работодателя и Соцзащите. Преимуществом будет для Вас когда числитесь у работодателя:
+сумма выплаты составит в размере определенного в субъекте Российской Федерации прожиточного минимума достижения ребенком возраста трёх лет;
(Указ Президента от 07.05.2012 N 606)
+Период отпуска по уходу до 3 лет идёт в трудовой стаж.
СпроситьПериод, на который должно рассчитываться единовременное декретное пособие, составляет 140 дней, при многоплодной беременности – 194 дня, а при сложно протекающих родах – 156 дней. Все это отражено в ст. 10 Федерального закона №255-ФЗ. Там же написано, что в случае, когда женщина находится в отпуске по уходу за уже родившимся ребенком и планирует вот-вот родить следующего, ей необходимо самой выбрать только одно из двух предоставляемых пособий. Существуют определенные ограничения и правила для расчета пособия. Согласно п. 3.2 ст. 14 Федерального закона №255-ФЗ, годовой средний заработок уходящей в декрет сотрудницы не может быть выше предельной суммы базы для начисления страховых взносов. Да, интересует такой вопрос. Я работаю продавцом в продуктовом магазине в посёлке в Республике Хакасия, у меня процентная ставка составляет к примеру 0. 8% и если я уйду в декрет, то какие мне будут выплаты по декрет?
Период, на который должно рассчитываться единовременное декретное пособие, составляет 140 дней, при многоплодной беременности – 194 дня, а при сложно протекающих родах – 156 дней. Все это отражено в ст. 10 Федерального закона №255-ФЗ. Там же написано, что в случае, когда женщина находится в отпуске по уходу за уже родившимся ребенком и планирует вот-вот родить следующего, ей необходимо самой выбрать только одно из двух предоставляемых пособий. Существуют определенные ограничения и правила для расчета пособия. Согласно п. 3.2 ст. 14 Федерального закона №255-ФЗ, годовой средний заработок уходящей в декрет сотрудницы не может быть выше предельной суммы базы для начисления страховых взносов.
СпроситьВам лучше выйти из отпуск. Имеете. Для этого как только получите больничный лист по беременности и родам (БИР), пишите заявление о прерывании отпуска без сохранения заработной платы (БСЗП) и о предоставлении отпуска по БИР, а так же выплате пособия по БИР. После окончания отпуска по БИР, пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и пособие. У меня такая ситуация, взяла на работе отпуск без содержания по семейным обстоятельствам на год, на днях узнала, что беременна. Скажите имею ли я права уйти официально в декрет не выходя с бс. Спасибо.
Имеете. Для этого как только получите больничный лист по беременности и родам (БИР), пишите заявление о прерывании отпуска без сохранения заработной платы (БСЗП) и о предоставлении отпуска по БИР, а так же выплате пособия по БИР. После окончания отпуска по БИР, пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и пособие.
СпроситьЗдравствуйте!
Для расчета декретных выплат бухгалтер рассчитывает средний доход из общего дохода за два предыдущих года.
В Ваших интересах, если у Вас был доход в этот период у другого работодателя, принести справку формы №182 н, чтобы в расчет вошли все доходы. Если Вы её не принесете, бухгалтер рассчитает из имеющихся данных.
Если полученный средний доход будет ниже МРОТ, то Вам насчитают из МРОТ.
Например: Вы работаете у работодателя с марта 2018 года. В декрет пошли в 2020 году. Бухгалтер возьмет доход за 2018-2019 гг. и не важно, работали Вы у него весь этот период или нет. Но при этом Вы можете принести справку формы №182 н с доходами у другого работодателя за период с января по февраль 2018 г., тогда этот доход тоже учтут при расчете. Если в организации проработала 1 год 10 месяцев и ушла в декрет. Как будет считаться выплата декретных? Возьмётся ли неполный год?
Здравствуйте!
Для расчета декретных выплат бухгалтер рассчитывает средний доход из общего дохода за два предыдущих года.
В Ваших интересах, если у Вас был доход в этот период у другого работодателя, принести справку формы №182 н, чтобы в расчет вошли все доходы. Если Вы её не принесете, бухгалтер рассчитает из имеющихся данных.
Если полученный средний доход будет ниже МРОТ, то Вам насчитают из МРОТ.
Например: Вы работаете у работодателя с марта 2018 года. В декрет пошли в 2020 году. Бухгалтер возьмет доход за 2018-2019 гг. и не важно, работали Вы у него весь этот период или нет. Но при этом Вы можете принести справку формы №182 н с доходами у другого работодателя за период с января по февраль 2018 г., тогда этот доход тоже учтут при расчете.
СпроситьЗдравствуйте. Работодатель обязан будет выплатить пособие за январь в день увольнения. Я в декрете, ребёнку исполнилось 1,5 года в начале января, 15 числа я получила пособие по уходу за декабрь, хочу уволиться с прежнего места работы сейчас, до конца января, обязан ли работодатель выплатить мне последнюю сумму по уходу за январь?
Здравствуйте. Работодатель обязан будет выплатить пособие за январь в день увольнения.
СпроситьМожет это ошибка все таки узнайте в бухгалтерии. Сомневаюсь, что работодатель будет что-то выплачивать авансом. Я звонила в расчетный отдел. И они мне сказали, что выплатили в аванс пособие за январь. Я работаю не полный рабочий день, т. к. нахожусь в декретном отпуске. В декабре прошлого года мне выплатили пособие по уходу за ребенком за январь. (Я получила, как обычно в зарплату и потом в аванс) Как выяснилось, когда я уже в январе увидела свой расчетный листок. Законно ли сделана выплата пособия? В законе же четко сказано, что это делается ежемесячно.
Может это ошибка все таки узнайте в бухгалтерии. Сомневаюсь, что работодатель будет что-то выплачивать авансом.
СпроситьВалентина, согласно ст. 256 ТК РФ, оформить так называемый декретный отпуск бабушка вместо мамы вполне может. Также, кроме бабушек со стороны матери или отца, осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники. Например: отец; опекун; иные члены семьи. Любой родственник, официально занимающийся воспитанием детей, может рассчитывать на положенные законом декретные выплаты. Уважаемая Валентина!
Безработная бабушка оформить пособие по уходу за ребенком может только в исключительных случаях: (смерть матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.) Федеральный закон от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ. Будет ли получать безработная бабушка пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мать и отец работающие?
Валентина, согласно ст. 256 ТК РФ, оформить так называемый декретный отпуск бабушка вместо мамы вполне может. Также, кроме бабушек со стороны матери или отца, осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники. Например: отец; опекун; иные члены семьи. Любой родственник, официально занимающийся воспитанием детей, может рассчитывать на положенные законом декретные выплаты.
Спросить
Уважаемая Валентина!
Безработная бабушка оформить пособие по уходу за ребенком может только в исключительных случаях: (смерть матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.) Федеральный закон от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ.
СпроситьДобрый день. Да, можно оформить отпуск на бабушку в любое время до достижения ребенком 1,5 лет, да, размер выплат будет определен по общим правилам начисления ежемесячных пособий. Если Бабушка оформляет на себя отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 и Мама выходит на работу. Можно ли оформить его когда ребёнку будет 6 месяцев и сколько будет получать Бабушка декретные (как положено 40 процентов от зарплаты)?
Добрый день. Да, можно оформить отпуск на бабушку в любое время до достижения ребенком 1,5 лет, да, размер выплат будет определен по общим правилам начисления ежемесячных пособий.
СпроситьЗдравствуйте. Конечно, есть смысл оставаться на работе. Во-первых, безработные не получают пособие по беременности и родам (а это как мин.55 тыс. руб.). Во-вторых, ежемесячное пособие по уходу за первым ребёнком у работающих всегда выше, чем у безработных.
У Вас в расчёт пособий войдёт 2018 год и 2019 год. Так что есть вероятно, что пособия будут больше минимальных значений. У меня такая ситуация: я готовлюсь уйти в декрет в марте месяце. Работала с августа 2014 года по апрель 2019 года, со средней заработной платой 24 тыс. Далее с апреля по октябрь не работала. На данный момент работаю с октября и планирую по март, до декрета, но заработная плата очень низкая, чего 12 тыс.. Вопрос следующий: могу ли я рассчитывать не на минимальный размер декретные выплат? Просто слышала, что учитываются последние 2 года работы? Есть ли смысл оставаться на работе, чтобы выплаты были хоть чуть чуть повыше, чем у безработных? Спасибо заранее.
Здравствуйте. Конечно, есть смысл оставаться на работе. Во-первых, безработные не получают пособие по беременности и родам (а это как мин.55 тыс. руб.). Во-вторых, ежемесячное пособие по уходу за первым ребёнком у работающих всегда выше, чем у безработных.
У Вас в расчёт пособий войдёт 2018 год и 2019 год. Так что есть вероятно, что пособия будут больше минимальных значений.
СпроситьКомпенсацию за неиспользованный отпуск должны выплатить. Вы так же вправе взять ежегодный отпуск сразу после окончанию отпуска по уходу за ребенком, с последующим увольнением, - ст. 260 ТК РФ. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. До декретного отпуска, в отпуске не была. Отработала на организации более пол года. За две недели до окончания декретного отпуска хочу уволиться, должны ли мне быть какие-либо выплаты?
Компенсацию за неиспользованный отпуск должны выплатить. Вы так же вправе взять ежегодный отпуск сразу после окончанию отпуска по уходу за ребенком, с последующим увольнением, - ст. 260 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, в вашем случае если отработали первую половину месяца обязаны выдать аванс
Для подробной консультации обращайтесь WhatsApp Ушла в декрет 20.12.2019 года, больничный и заявление написала 23.12.2019 года, 27 декабря на работе был аванс, мне ничего не пришло. Законно это что могут выплатить только в январе?
Здравствуйте, в вашем случае если отработали первую половину месяца обязаны выдать аванс
Для подробной консультации обращайтесь WhatsApp
СпроситьЗдравствуйте, в вашем случае Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения
Для подробной консультации обращайтесь WhatsApp Мне перестали платить ежемесячное детское пособие по уходу за ребёнком. Я нахожусь в декрет ном отпуске. Организация, где я работала и от куда ушла в декрет, развалилась, но ликвидации не было. Фсс перевели мне последний раз за пол декабря выплату. Я позвонила в ФСС, они ответили, что теперь платить не будут, так как организация распалась. Что делать. В офисе организации нет никого. Все уволились.
Здравствуйте, в вашем случае Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения
Для подробной консультации обращайтесь WhatsApp
СпроситьЗдравствуйте. Право то имеют. Но только высокая вероятность, что ФСС откажет работодателю в возмещении средств на пособие. Тогда придётся обращаться в суд. Вот на данный момент так и вышло работодатель мне выплатил за декрет, а ФСС ему отказали о возмещении расходов, что теперь нужно делать работодателю и на какой стороне суд в этой ситуации? И ещё буду ли я получать деньги по уходу за ребенком? Имеют ли право не заплатить мне декретный лист если я устроилась на работу 1 октября 2019 года а в декрет пошла 30 октября 2019 года.
Здравствуйте. Право то имеют. Но только высокая вероятность, что ФСС откажет работодателю в возмещении средств на пособие. Тогда придётся обращаться в суд.
Спросить
Вот на данный момент так и вышло работодатель мне выплатил за декрет, а ФСС ему отказали о возмещении расходов, что теперь нужно делать работодателю и на какой стороне суд в этой ситуации? И ещё буду ли я получать деньги по уходу за ребенком?
СпроситьРаботодателю нужно идти в суд. Если работодатель докажет, что брал Вас на работу только исходя из Ваших трудовых качеств, то возможно есть у него шанс отстоять права. Соответственно, нужно решить сначала вопрос с пособием по беременности и родам, а потом уже к ежемесячному пособию приступать. Конечно, на ежемесячное пособие ФСС тоже не возместить расходы.
СпроситьЗдравствуйте. Расчёт должны вести по заработка в 2018 г (в двух мест работы) и 2017 г. Но т.к.в этих годах Вы были в отпуске по уходу, то их можно заменить на предшествующие, если это приведёт к увеличению пособия. Ухожу в декрет в последних числах декабря, на этой работе я с 22 октября 2018 года, доход с 22.10.18 г. по 31.12.18 г. =117000 р., сегодня забрала справку с предыдущей работы (там я работала с 2015 года по 2018 г.), справка 182 н за 17-18 гг., 2017 г - 365 дней отпуск по уходу за ребенком, 2018 г.-315 дней: с 1 января по 11 ноября - отпуск по уходу за ребенком. Период работы отмечен с 1 декабря 2015 г. по 12 ноября 2018 г. Сумма зараб. Платы за 2018 г. - 27908 руб. Как мне должны считать декретные? Спасибо.
Здравствуйте. Расчёт должны вести по заработка в 2018 г (в двух мест работы) и 2017 г. Но т.к.в этих годах Вы были в отпуске по уходу, то их можно заменить на предшествующие, если это приведёт к увеличению пособия.
СпроситьЗдравствуйте! Если Вы официально трудоустроены - на работе оформляете пособия по беременности и родам и затем пособия по уходу за ребенком. Также Вы можете оформить на работе пособия по рождению ребенка. Если проживаете в Москве - еще одно пособие по рождение получаете в МФЦ. Там же можете оформить материнский капитал и пособия молодой семье (если и Вам и супругу меньше 30 лет) Материнский капитал оформлен и прочие выплаты, которые положены мне как маме ушедшей в декрет. Я имела ввиду, Путинские или как малоимущие. Как я поняла нужен доход за 12 месяцев, но так если сейчас муж не работает, можем ли мы подать на путинские или как малоимущие? Супруга уволили с работы, месяц без работы, я в декрете. На какие выплаты мы можем подать. Первый ребенок рождён в 2013, второй 2019 (6 мес)
Здравствуйте! Если Вы официально трудоустроены - на работе оформляете пособия по беременности и родам и затем пособия по уходу за ребенком. Также Вы можете оформить на работе пособия по рождению ребенка. Если проживаете в Москве - еще одно пособие по рождение получаете в МФЦ. Там же можете оформить материнский капитал и пособия молодой семье (если и Вам и супругу меньше 30 лет)
Спросить
Материнский капитал оформлен и прочие выплаты, которые положены мне как маме ушедшей в декрет. Я имела ввиду, Путинские или как малоимущие. Как я поняла нужен доход за 12 месяцев, но так если сейчас муж не работает, можем ли мы подать на путинские или как малоимущие?
Спросить
Подать можете, если муж встанет на учет по безработице в ЦЗН. О "путинских выплатах" смотрите Федеральный закон от 28.12.2017 N 418-ФЗ (ред. от 02.12.2019) "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей".
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, именно нагрузку вам и должны уменьшить, чтобы вы получали и выплаты по уходу за ребёнком и зарплату,-это нужно ЗНАТЬ! Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Выхожу из декрета раньше срока. Директор собирается оставить педагога который меня заменял. Т.е. мне придется делить с ним свои часы. Мне сказали что ставку оставят. Но я боюсь, что придется работать задаром. Т.к. я преподавала иностранный язык со 2 по 11, а теперь вообще не знаю как быть. Имеет ли право руководитель уменьшать мне нагрузку. Я вообще то справлялась с такой нагрузкой. У меня стаж 10 лет. 1 категория.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, именно нагрузку вам и должны уменьшить, чтобы вы получали и выплаты по уходу за ребёнком и зарплату,-это нужно ЗНАТЬ! Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте! Да, могут. Отпуск по уходу за ребенком (внуком) до полутора лет с выплатой пособия можно предоставить бабушке с даты рождения ребенка. Подтвердить право на отпуск можно, представив установленные документы, в частности справку с места работы родителей о неполучении пособия, документы, подтверждающие степень родства. Мугут бабушка или дедушка выйти в дектетный отпуск если они являются пенсионерами.
Здравствуйте! Да, могут. Отпуск по уходу за ребенком (внуком) до полутора лет с выплатой пособия можно предоставить бабушке с даты рождения ребенка. Подтвердить право на отпуск можно, представив установленные документы, в частности справку с места работы родителей о неполучении пособия, документы, подтверждающие степень родства.
Спросить
Декретные выплаты для учителя, устроившегося в школу в ноябре 2019 и уходящего в декрет в марте 2020
Здравствуйте. Если вы официально трудоустроены, то получите декретные 70 дней до родов и 70 дней после родов, в последующем можете уйти в частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Устроилась работать в школу учителем в ноябре 2019, в декрет ухожу 18 марта 2020, увольняться не собираюсь, какие декретные я получу? Про единовременную выплату в размере 17 000 я знаю, меня интересует получу ли я выплаты за 140 дней, и по уходу за ребенком 1,5 года?
Здравствуйте. Если вы официально трудоустроены, то получите декретные 70 дней до родов и 70 дней после родов, в последующем можете уйти в частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет.
СпроситьЗдравствуйте. Отправил работодатель документы или нет - это его проблемы. Пособие он платит изначально из своих средств. Не хочет возмещения, может и не подавать документы в ФСС. Что Вы понимаете под декретными: пособие по беременности и родам или пособие по уходу за ребёнком. Судя по всему, оба пособия Вам из МРОТ насчитают (по беременности и родам около 50 тыс. руб., если на полную ставку работали, пособие по уходу 4500 руб.). 1.)Здравствуйте, если же работодатель не отправил документ о декретном отпуске в ФСС, то чем это грозит работодателю? 2.)В течении какого времени должны прийти декретные? 3.)Работала 7 месяцев (зп 25 т.р) сколько я получу декретные, Ведь есть установленный государством минимум через который не могут переступить? И сколько составляет этот минимум пособия в СПб?
Здравствуйте. Отправил работодатель документы или нет - это его проблемы. Пособие он платит изначально из своих средств. Не хочет возмещения, может и не подавать документы в ФСС. Что Вы понимаете под декретными: пособие по беременности и родам или пособие по уходу за ребёнком. Судя по всему, оба пособия Вам из МРОТ насчитают (по беременности и родам около 50 тыс. руб., если на полную ставку работали, пособие по уходу 4500 руб.).
СпроситьНет, незаконно.
Два идентичных пособия на одного ребенка не могут назначаться.
Излишне полученные деньги будут взысканы с виновного лица. При оформлении отпуска Ваша свекровь должна была представить справку с места Вашей учебы о том, что Вы не используете отпуск по уходу за ребенком и не получаете пособие. Я учусь и оформила пособие до 1.5 лет. Они мне пришли. А моя свекровь ушла в декрет по уходу за моим ребёнком. И ей тоже начислили декретные. Все ли законно?
Нет, незаконно.
Два идентичных пособия на одного ребенка не могут назначаться.
Излишне полученные деньги будут взысканы с виновного лица.
Спросить
При оформлении отпуска Ваша свекровь должна была представить справку с места Вашей учебы о том, что Вы не используете отпуск по уходу за ребенком и не получаете пособие.
СпроситьВ случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска (ст. 261 ТК РФ)
Таким образом, отпуск по беременности и родам Вам обязаны предоставить, а отпуск по уходу за ребенком нет. Я работаю по срочному трудовому договору, за девушку которая в декрете, скоро я сама ухожу в декрет, а та девушка выходит, какие мне положены выплаты? И будут ли платить за ребенка до 1,5 года? Или сразу расторгнут мой договр.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска (ст. 261 ТК РФ)
Таким образом, отпуск по беременности и родам Вам обязаны предоставить, а отпуск по уходу за ребенком нет.
СпроситьВ декрете не выплачивается пособие с биржи занятости. Выплата за раннюю постановку на учет в медицинском учреждении. Для оформления этого пособия женщине необходимо подтвердить документально факт начала врачебного наблюдения за течением беременности до срока 12 недель. Размер пособия на начало 2019 года составит 628,47 руб., а с 1 февраля 2019 года размер выплаты должен быть пересмотрен с учетом индекса инфляции.
Ежемесячная выплата по уходу за малышом до 1,5 лет. Пособие неработающей матери составляет 4465,20 руб. на первого ребенка 4512,00 руб., а на каждого последующего малыша - 6284,65 руб. При этом очередная индексация пособия, учитывающая коэффициент инфляции, предусмотрена с 01.02.2019 г. Значит я зря встала на биржу стоять там смысла нет я правильно поняла? Мне мой врачи из женской консультации сказала что бы я встала на биржу что бы я получила хоть какие-то пособие, мне через полтора месяца уходить в декрет мне будут плоти какие либо пособие или не полагается?
Выплата за раннюю постановку на учет в медицинском учреждении. Для оформления этого пособия женщине необходимо подтвердить документально факт начала врачебного наблюдения за течением беременности до срока 12 недель. Размер пособия на начало 2019 года составит 628,47 руб., а с 1 февраля 2019 года размер выплаты должен быть пересмотрен с учетом индекса инфляции.
Ежемесячная выплата по уходу за малышом до 1,5 лет. Пособие неработающей матери составляет 4465,20 руб. на первого ребенка 4512,00 руб., а на каждого последующего малыша - 6284,65 руб. При этом очередная индексация пособия, учитывающая коэффициент инфляции, предусмотрена с 01.02.2019 г.
Спросить
Здравствуйте. Если в 2019 и 2018 гг Вы не был в отпуске по уходу за ребёнком, отпуске по беременности и родам, то заменить годы нельзя. Уходя в декрет в 2020 г. Могу я поменять расчетные года для выплаты декретных? Например 2016 - 2017 гг. с 2018 я работаю на 0,5 ставки, а в те года была 1 ставка.
Здравствуйте. Если в 2019 и 2018 гг Вы не был в отпуске по уходу за ребёнком, отпуске по беременности и родам, то заменить годы нельзя.
Спросить
