Декретные выплаты не работает / Трудовое право - 1799 советов адвокатов и юристов
Пособие назначается в размере стипендии за каждый полный месяц декрета. При обычных родах декрет длится 140 дней — пособие рассчитывается пропорционально
Если студентка работает и учится, она может получать пособие по месту работы и учёбы одновременно
[b]Как оформить пособие[/b]
Нужно обратиться в учебную часть не позднее 6 месяцев со дня окончания декрета. Понадобится справка из медучреждения. Выплата производится в течение 10 дней после подачи заявления. Пособия по беременности и родам студентам положены только за 1 месяц?
Стипендия 1,500 рублей.
И тогда получается 7,100 рублей и всё ? Разве не считают так же, как и работающим женщинам, расчет за последние два года?!
Пособие назначается в размере стипендии за каждый полный месяц декрета. При обычных родах декрет длится 140 дней — пособие рассчитывается пропорционально
Если студентка работает и учится, она может получать пособие по месту работы и учёбы одновременно
Как оформить пособие
Нужно обратиться в учебную часть не позднее 6 месяцев со дня окончания декрета. Понадобится справка из медучреждения. Выплата производится в течение 10 дней после подачи заявления.
СпроситьЕДВ не является доходом. ЕДВ доход, но "О" доход подтверждается документально. Вы свой декрет как "0" доход подтверждаете, а муж не работает и значит вам не подложено пособие. При подаче заявления на пособие с 8 до 17 лет и с 3 до 7. Пришел отказ. Причина нет подтвержденного дохода у мужа. Муж официально не работает, но получает ЕДВ ветерана боевых действий. Я в расчетном периоде находилась в декрете. Правомерен ли отказ? Учитывается ЕДВ в доход семьи и как не "0" доход у мужа?
Пособие по беременности и родам (декретные выплаты) расчитываются от заработка за предыдущие два года. Калькулятор пособия онлайн на сайте ФСС. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет получать в минимальном размере. Если женщина работает, то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается с даты окончания больничного по беременности и родам. Если не работает - то данное пособие выплачивается через ФСС со дня рождения ребенка. Если женщина не работает, декрет не получает. В этом случае взамен она получит от государства ежемесячное пособие до 1,5 лет? И если она устроилась на работу и работала 2 месяца декретные выплаты положены и в каком размере? Тогда она уже до 1,5 пособие от государства не получит? При.
Пособие по беременности и родам (декретные выплаты) расчитываются от заработка за предыдущие два года. Калькулятор пособия онлайн на сайте ФСС. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет получать в минимальном размере. Если женщина работает, то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается с даты окончания больничного по беременности и родам. Если не работает - то данное пособие выплачивается через ФСС со дня рождения ребенка.
СпроситьДля получения максимально возможной суммы достаточно быть трудоустроенной в течение 2 лет до года наступления беременности. Однако претендовать на оплату отпуска могут все работающие женщины, продолжительность трудовой деятельности повлияет лишь на размер выплат. Время работы у конкретного работодателя на размер пособия по беременности и родам не влияет.
Для исчисления пособия учитывается средний заработок женщины за 2 календарных года, предшествующих периоду наступления отпуска по беременности и родам. Такая ситуация. Сейчас на работе у меня стаж год. До этого я работала в другом место, но тоже официально. Как мне будут расчитывать декретные.
Для получения максимально возможной суммы достаточно быть трудоустроенной в течение 2 лет до года наступления беременности. Однако претендовать на оплату отпуска могут все работающие женщины, продолжительность трудовой деятельности повлияет лишь на размер выплат.
СпроситьВремя работы у конкретного работодателя на размер пособия по беременности и родам не влияет.
Для исчисления пособия учитывается средний заработок женщины за 2 календарных года, предшествующих периоду наступления отпуска по беременности и родам.
СпроситьФедеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»
Законом установлено, что арестовать декретные выплаты судебные приставы не вправе. Чтобы доказать природу выплат, придется написать заявление в ФССП, приложив:
свидетельство о рождении ребенка;
копию трудовой книжки;
приказ или листок нетрудоспособности о предоставлении отпуска по беременности и родам;
справку о размере начисленной выплаты;
если вы не работаете, предоставьте справку о выплате на детей из органа соцзащиты.
После рассмотрения заявления выносится решение о снятии ареста с денежных средств. Если вынесено решение об отказе снятия ареста, его допускается обжаловать в судебном порядке. Могут ли банки удержать с декретных долг?
Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»
Законом установлено, что арестовать декретные выплаты судебные приставы не вправе. Чтобы доказать природу выплат, придется написать заявление в ФССП, приложив:
свидетельство о рождении ребенка;
копию трудовой книжки;
приказ или листок нетрудоспособности о предоставлении отпуска по беременности и родам;
справку о размере начисленной выплаты;
если вы не работаете, предоставьте справку о выплате на детей из органа соцзащиты.
После рассмотрения заявления выносится решение о снятии ареста с денежных средств. Если вынесено решение об отказе снятия ареста, его допускается обжаловать в судебном порядке.
СпроситьДа можете, ваша "финансовая история" начинается с момента приема на работу. Предыдущие места работы, а также давность последнего трудоустройства на выплату пособий, при уходе в декретный отпуск по новому месту работы, никак не влияют. Я с 2016 года не работаю официально. Сейчас я забеременела. Если я сейчас устроюсь на работу - могу ли я расчитывать на декретные?
Да можете, ваша "финансовая история" начинается с момента приема на работу. Предыдущие места работы, а также давность последнего трудоустройства на выплату пособий, при уходе в декретный отпуск по новому месту работы, никак не влияют.
СпроситьБольничный лист выплачивают только работающим. Если восстановитесь на работе, значит выплатят.
О беременности работодателю нужно сообщать письменно, а не устно, приложив справку с женской консультации. Увольнение беременных прямо запрещено законом. Думаю вас восстановят но не трудовая и не прокуратура. Вам нужно в месячный срок со дня получения приказа об увольнении подать иск в суд о восстановлении на работе. Уволили с работы за не прохождение испытательного срока, после того как я сообщила о беременности. Сейчас уже подала заявление в труд инспекцию и прокуратуру. Но интересует ещё вопрос декретных выплат. Если меня не успеют восстановить до 30 недели беременности по суду, смогу ли я получить выплаты по беременности и родам, если буду не трудоустроена? И кто в данном случае будет оплачивать? Соц. Страх или уже эти выплаты по суду с недобросовестного работодателя взыскивать?
Больничный лист выплачивают только работающим. Если восстановитесь на работе, значит выплатят.
О беременности работодателю нужно сообщать письменно, а не устно, приложив справку с женской консультации.
Спросить
Увольнение беременных прямо запрещено законом. Думаю вас восстановят но не трудовая и не прокуратура. Вам нужно в месячный срок со дня получения приказа об увольнении подать иск в суд о восстановлении на работе.
СпроситьС чего это вы решили что нигде не работая можете на них рассчитывать? [b]НЕТ КОНЕЧНО!"[/b] Непрерывный стаж 7 лет в одной организации. Через месяц нужно уволится и переехать в другой город ро семейным обстоятельствам. Узнаю, что беременна 6 недель. При переезде пока купим квартиру, пропишусь там, не уверена, что получится трудоустроится снова. Вопрос следующий. Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты? Возьму год для расчета 21 и 20. И что мне для этого делать? Куда обращаться. Спасибо...
С чего это вы решили что нигде не работая можете на них рассчитывать? НЕТ КОНЕЧНО!"
СпроситьКонечно вы имеете права выйти на неполный рабочий день при этом сохранить выплаты до 1,5 года. Но не понятно вы в другую организацию выходите или в свою. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.6 лет, сейчас ребёнку 1 год и связи со сложной жизненной ситуацией хочу устроиться по совместительству на работу вахтовым методом?
Конечно вы имеете права выйти на неполный рабочий день при этом сохранить выплаты до 1,5 года. Но не понятно вы в другую организацию выходите или в свою.
СпроситьЗдравствуйте!
Бабушка или дедушка на вполне законных основаниях могут заменить мать в декретном отпуске. Подается заявление на имя руководства по месту трудоустройства бабушки. Мать при этом у себя на работе берет справку, что она не планирует выход в декрет. Также требуются документальные подтверждения, что мать не получает декретных выплат. Здравствуйте!
Вы можете выйти в такой отпуск только если работаете на вольнонаемной должности
Если служите на аттестованной должности, то, к сожалению, у вас нет такого права в силу ч.10 ст.58 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации..." Как уйти в декретный отпуск с внучкой я работаю во ФСИН и что для этого надо?
Здравствуйте!
Бабушка или дедушка на вполне законных основаниях могут заменить мать в декретном отпуске. Подается заявление на имя руководства по месту трудоустройства бабушки. Мать при этом у себя на работе берет справку, что она не планирует выход в декрет. Также требуются документальные подтверждения, что мать не получает декретных выплат.
Спросить
Здравствуйте!
Вы можете выйти в такой отпуск только если работаете на вольнонаемной должности
Если служите на аттестованной должности, то, к сожалению, у вас нет такого права в силу ч.10 ст.58 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации..."
СпроситьКсения здравствуйте. Смотрите, декретные выплаты начисляются так: За каждый полный месяц декрета женщине положена сумма, равная 100% среднемесячного заработка в организации за два последних календарных года (ст. 11 Закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.). Соответственно работая на полставки, Вы и декретные получите из расчета по среднему, где полная зарплата у Вас будет учитываться только за последние 2 месяца перед декретом, да еще если в последние два расчетных года Вы какой-то период не работали, то там в принципе маленькая сумма получится, так как эти месяцы тоже войдут в расчет среднего заработка за последние календарные года. Тут уже зная Ваши суммы легко подсчитать. С наилучшим пожеланиями всех благ! Если ответ Вам полезный, не забудьте это отметить) Официально пока не трудоустроена, работадатель предлагает устроить на 05 ставки, а перед декретом за 2 месяца перевести на полную ставку, скажите как это отобразится на декретные выплаты?
Ксения здравствуйте. Смотрите, декретные выплаты начисляются так: За каждый полный месяц декрета женщине положена сумма, равная 100% среднемесячного заработка в организации за два последних календарных года (ст. 11 Закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.). Соответственно работая на полставки, Вы и декретные получите из расчета по среднему, где полная зарплата у Вас будет учитываться только за последние 2 месяца перед декретом, да еще если в последние два расчетных года Вы какой-то период не работали, то там в принципе маленькая сумма получится, так как эти месяцы тоже войдут в расчет среднего заработка за последние календарные года. Тут уже зная Ваши суммы легко подсчитать. С наилучшим пожеланиями всех благ! Если ответ Вам полезный, не забудьте это отметить)
СпроситьУ вас срочный трудовой договор. Почитайте, что подписывали. В этом случае вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск и все. В ряде случаев производится сокращение ременного работника. Процедура имеет общие правила с увольнением основного сотрудника. Также существуют некоторые ограничения по сокращению сотрудника занимающего декретную должность, так как лицо на декретной ставке сохраняет свое место работы до выхода из отпуска. Это не позволяет сократить временного сотрудника. Исключением является сокращение при ликвидации предприятия, при реорганизации организации или же при отзыве лицензии у компании в судебном порядке. Выплаты временному работнику должны соответствовать установленным трудовым законодательством. Работаю на декретном месте, если меня сократят, получу ли я выплату от работодателя (3 месяца)?
У вас срочный трудовой договор. Почитайте, что подписывали. В этом случае вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск и все.
СпроситьВ ряде случаев производится сокращение ременного работника. Процедура имеет общие правила с увольнением основного сотрудника. Также существуют некоторые ограничения по сокращению сотрудника занимающего декретную должность, так как лицо на декретной ставке сохраняет свое место работы до выхода из отпуска. Это не позволяет сократить временного сотрудника. Исключением является сокращение при ликвидации предприятия, при реорганизации организации или же при отзыве лицензии у компании в судебном порядке. Выплаты временному работнику должны соответствовать установленным трудовым законодательством.
СпроситьКонечно положены все выплаты. Конечно положены, после предоставления документов работодателю. Не имеет значение - бессрочный или нет - трудовой договор - вам положены выплаты. Также это не зависит от того, заключали вы его беременной или нет. Смотря сколько вы работаете, они вам положены, но при малом трудовом стаже, не выше МРОТ. (и нужно знать конкретные условия трудоустройства). Добрый день! В рассматриваемой ситуации, конечно, положены. Я работаю по бессрочному тд, заключила его уже беременной, положены ли мне декретные выплаты?
Не имеет значение - бессрочный или нет - трудовой договор - вам положены выплаты. Также это не зависит от того, заключали вы его беременной или нет.
СпроситьСмотря сколько вы работаете, они вам положены, но при малом трудовом стаже, не выше МРОТ. (и нужно знать конкретные условия трудоустройства).
Спросить
Не сможете. Агентский договор права на декретные не дает. Нет, не можете получать.
У Вас агентский договор, а не трудовые отношения. Нет, по агентскому договору декретные не положены. Отпуск по беременности и родам содержаться в статье 255 ТК РФ и здесь ваши права возникают и защищаются на основании трудового договора.
Агентский договор это вид договора содержащийся в гражданском кодексе РФ, и заключение данного договора исходит из принципа диспозитивности, т.е. что обговорили и на что согласились, то и будет в дальнейшем исполнено что с вашей стороны, что с другой стороны. И если в агентском договоре не прописаны отпускные по беременности, то обязанности по их выплате не возникает. А если муж работает официально, он сможет получать пособия? Работаю по агентскому договору, в договоре прописан оклад, узнала что беременна, до этого болела запросили официальный больничный лист, подскажите смогу ли я получать декретные?
Отпуск по беременности и родам содержаться в статье 255 ТК РФ и здесь ваши права возникают и защищаются на основании трудового договора.
Агентский договор это вид договора содержащийся в гражданском кодексе РФ, и заключение данного договора исходит из принципа диспозитивности, т.е. что обговорили и на что согласились, то и будет в дальнейшем исполнено что с вашей стороны, что с другой стороны. И если в агентском договоре не прописаны отпускные по беременности, то обязанности по их выплате не возникает.
Спросить
Добрый день.
Ваше положение существенно не изменится.
Регистрируетесь в качестве ИП. Налоговый режим остается, отчетность не сдаете (ФНС "видит" Вас через приложение), страховые взносы не платите, в ПФР платите добровольный взнос.
Но: нельзя совмещать деятельность на НПД с другой, которая под НПД не подпадает и нанимать сотрудников.
Сможете открыть в банке расчетный счет, станет более выгодно работать с юр.лицами, легче перейти на другой режим при превышении лимита (например на УСН 6% вместо НДФЛ 13%). Спасибо большое за ответ!
А можно ещё уточнить
Если я перейду на ИП на НПД
И заплачу страховой взнос в ФСС в 2022 году,
Я получу декретные выплаты в 2023 году? Я сейчас оформлена как самозанятая.
Если перейду на ИП на НПД
Что изменится для меня в плане налогов и отчётности, да и вообще, в целом?
Спасибо за ответ.
Добрый день.
Ваше положение существенно не изменится.
Регистрируетесь в качестве ИП. Налоговый режим остается, отчетность не сдаете (ФНС "видит" Вас через приложение), страховые взносы не платите, в ПФР платите добровольный взнос.
Но: нельзя совмещать деятельность на НПД с другой, которая под НПД не подпадает и нанимать сотрудников.
Сможете открыть в банке расчетный счет, станет более выгодно работать с юр.лицами, легче перейти на другой режим при превышении лимита (например на УСН 6% вместо НДФЛ 13%).
Спросить
Спасибо большое за ответ!
А можно ещё уточнить
Если я перейду на ИП на НПД
И заплачу страховой взнос в ФСС в 2022 году,
Я получу декретные выплаты в 2023 году?
Спросить
Если речь идет о выплатах по уходу за ребенком до 1,5 лет, то на них может претендовать только тот, кто фактически ухаживает за ребенком. Если бабушка — пенсионерка, то она в любом случае не сможет оформить декретные выплаты. Можно ли оформить пособие по уходу за ребёнком на бабушку если родители работают.
Если речь идет о выплатах по уходу за ребенком до 1,5 лет, то на них может претендовать только тот, кто фактически ухаживает за ребенком. Если бабушка — пенсионерка, то она в любом случае не сможет оформить декретные выплаты.
СпроситьНЕТ, вы не можете рассчитывать на выплату декретных, ОДНОЗНАЧНО! Скорее нет, взносы в ФСС никто не платил, видимо... Вы не работали ни дня, это же исполнение договора в рамках ГК РФ... К сожалению, выплаты по беременности не будет. Работаю по ДОГОВОР ПРИСОЕДИНЕНИЯ
НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ ИНФОРМАЦИОННО – СПРАВОЧНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ сейчас нахожусь в положении, могу ли я ожидать выплату по беременности.
Скорее нет, взносы в ФСС никто не платил, видимо... Вы не работали ни дня, это же исполнение договора в рамках ГК РФ...
Спросить
Елена, не совсем корректный вопрос. Безусловно, если сотрудник оформлен на работе официально, то для беременной это выгодно, т.к. есть возможность получить все выплаты и через работодателя и через ФСС, у самозанятого такой возможности нет. Однако, на практике, устроиться на официальную работу, да еще беременной - не так-то просто.
Если мой ответ для вас полезен и понятен - то сделайте отметку об этом в вопросе. ЕСли я в 2021 году работала официально 6 месяцев (ОБЩИЙ стаж был 10 лет). ЗП была белая и хорошая. Потом уволилась, а потом оформила самозанятость, и до сих пор являюсь сз. сейчас беременна, есть ли смысл устроиться на работу официальн сейчас чтобы получть декретные выплаты?
Елена, не совсем корректный вопрос. Безусловно, если сотрудник оформлен на работе официально, то для беременной это выгодно, т.к. есть возможность получить все выплаты и через работодателя и через ФСС, у самозанятого такой возможности нет. Однако, на практике, устроиться на официальную работу, да еще беременной - не так-то просто.
Если мой ответ для вас полезен и понятен - то сделайте отметку об этом в вопросе.
СпроситьДиана, декретные выплаты Вы не потеряете, так как при работе по договору ГПХ взносы в ПФР и ФСС не платятся. Здравствуйте. Да, можете. Можете.
1. Если будете работать по договору ГПХ - ограничений нет.
2. Если по трудовому договору - только на неполный рабочий день (часть 2 статьи 11.1. Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», статья 256 ТК РФ).
Удачи. Если недавно ушла в декретный отпуск. И нахожусь сейчас в отпуске по беременности и родам. И пока не родила хочу работать из дома удалено по договору ГПХ Могу ли я заключить договор с другим работодателем не потеряв при этом декретные выплаты?
Диана, декретные выплаты Вы не потеряете, так как при работе по договору ГПХ взносы в ПФР и ФСС не платятся.
Спросить
Можете.
1. Если будете работать по договору ГПХ - ограничений нет.
2. Если по трудовому договору - только на неполный рабочий день (часть 2 статьи 11.1. Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», статья 256 ТК РФ).
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, в некоторых случаях судебные приставы могут "снять" поступившие декретные выплаты, но по закону, налагать взыскание на декретные выплаты судебные приставы не вправе. Если такое произойдет, то вам придется доказать, природу поступивших денежных средств.
Для этого необходимо написать заявление в ФССП, приложив:
свидетельство о рождении ребенка;
копию трудовой книжки;
приказ или листок нетрудоспособности о предоставлении отпуска по беременности и родам;
справку о размере начисленной выплаты;
если вы не работаете, предоставьте справку о выплате на детей из органа соцзащиты.
После рассмотрения заявления выносится решение о снятии ареста с денежных средств. Если вынесено решение об отказе снятия ареста, его допускается обжаловать в судебном порядке. Если арестован счёт на которые поступят декретные, они их могут снять?
Здравствуйте!
Да, в некоторых случаях судебные приставы могут "снять" поступившие декретные выплаты, но по закону, налагать взыскание на декретные выплаты судебные приставы не вправе. Если такое произойдет, то вам придется доказать, природу поступивших денежных средств.
Для этого необходимо написать заявление в ФССП, приложив:
свидетельство о рождении ребенка;
копию трудовой книжки;
приказ или листок нетрудоспособности о предоставлении отпуска по беременности и родам;
справку о размере начисленной выплаты;
если вы не работаете, предоставьте справку о выплате на детей из органа соцзащиты.
После рассмотрения заявления выносится решение о снятии ареста с денежных средств. Если вынесено решение об отказе снятия ареста, его допускается обжаловать в судебном порядке.
СпроситьНет, не можете, так как не работаете. ЦЗН подобных выплат не производит. Уволилась и встала по безработице, в марте узнала что беременная могу ли рассчитывать на декретные выплаты или нет?
Здравствуйте, у Вашего мужа будет статус единственного кормильца, если до декретного отпуска Вы работали, если находясь в декрете получаете выплаты от работодателя, в таком случае Ваш муж не будет являться единственным кормильцем. По трудовому законодательству единственного кормильца не имеют права уволить при сокращении штата. Мы с мужем работаем на одном предприятии, в 2020 году я родила и на данный момент сижу по уходу за ребёнком, первому сыну 20 лет который учится в колледже на платной основе, второму ребёнку 2 годика, ещё платим ипотеку, муж один кормилец и тут мужу говорят, что он попадает под сокращение, имеют права оставить без средств к существованию?
Здравствуйте, у Вашего мужа будет статус единственного кормильца, если до декретного отпуска Вы работали, если находясь в декрете получаете выплаты от работодателя, в таком случае Ваш муж не будет являться единственным кормильцем. По трудовому законодательству единственного кормильца не имеют права уволить при сокращении штата.
СпроситьЗдравствуйте. Не положена, так как у другого родителя должно быть веское основание для того чтобы не работать (декрет, уход за пожилым, инвалидность). Положена ли выплата на ребенка от 3 до 7 лет если работает официально только один родитель.
Здравствуйте. Не положена, так как у другого родителя должно быть веское основание для того чтобы не работать (декрет, уход за пожилым, инвалидность).
СпроситьВерно. Постановление Правительства РФ от 31.03.2020 N 384
[quote]Среднедушевой доход семьи для назначения ежемесячной выплаты рассчитывается исходя из суммы доходов всех членов семьи за последние 12 календарных месяцев (в том числе в случае представления документов (сведений) о доходах семьи за период менее 12 календарных месяцев), предшествующих 4 календарным месяцам перед месяцем подачи заявления о назначении ежемесячной выплаты[/quote]
Обращайтесь, удачи. Я официально была устроена на работе, но была в декрете до 3 лет, по наступлению ребёнку трех лет, уволилась. Так как часто болеет, сейчас не работаю, могу ли я подать на пособие с 3 до 7. Так как доход же берется за предыдущий год.
Верно. Постановление Правительства РФ от 31.03.2020 N 384
Среднедушевой доход семьи для назначения ежемесячной выплаты рассчитывается исходя из суммы доходов всех членов семьи за последние 12 календарных месяцев (в том числе в случае представления документов (сведений) о доходах семьи за период менее 12 календарных месяцев), предшествующих 4 календарным месяцам перед месяцем подачи заявления о назначении ежемесячной выплаты
Обращайтесь, удачи.
СпроситьЗдравствуйте! Ранняя постановка на учет в женской консультации – 708,23 р. Размер выплаты действует до 30.06.2021 года (ПП РФ от 28.01.2021 №73)
Единовременное пособие при рождении малыша – 18 886,32 р. Граничный срок выплаты не установлен
Пособие по беременности и родам – размер выплат определяется исходя из статуса мамы. Вы вопрос задайте корректно. Что такое мать одиночка? Вы работали до выхода в декрет или нет? Если вы работали официально, значит и декретные выплаты все получаете. Я родила ребёнка январе. И с января месяца только в апреле пришла выпила 4 т за не полный месяц. Какие выплаты полагаются матери одиночки в декрете?
Здравствуйте! Ранняя постановка на учет в женской консультации – 708,23 р. Размер выплаты действует до 30.06.2021 года (ПП РФ от 28.01.2021 №73)
Единовременное пособие при рождении малыша – 18 886,32 р. Граничный срок выплаты не установлен
Пособие по беременности и родам – размер выплат определяется исходя из статуса мамы.
СпроситьВы вопрос задайте корректно. Что такое мать одиночка? Вы работали до выхода в декрет или нет?
Спросить
