Министерство труда и социальной защиты РФ предлагает повсеместно ввести прямые выплаты больничных и пособий по материнству с 1 января 2021 года. Сейчас в некоторых регионах России сохраняется "зачетный" принцип выплаты таких пособий.
С 19 июня в России действуют новые правила расчета больничных и ряда других пособий. Новые правила позволят повысить размер пособий нескольким миллионам россиян, считают эксперты. Рассказываем, что поменялось и всех ли это коснулось.
Индивидуальные предприниматели – это та структура, которая сама должна беспокоиться и искать выходы для реализации прав на получение выплат по больничным листам, а также декретных выплат. Как они это могут реализовать, рассмотрим более подробно.
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком будут начислять по новым правилам. Новый порядок начнет действовать с 19 июня, согласно Федеральному закону от 8 июня 2020 г.
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком будут начислять по новым правилам. Новый порядок начнет действовать с 19 июня, согласно Федеральному закону от 8 июня 2020 г.
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком будут начислять по новым правилам. Новый порядок начнет действовать с 19 июня, согласно Федеральному закону от 8 июня 2020 г.
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком будут начислять по новым правилам. Новый порядок начнет действовать с 19 июня, согласно Федеральному закону от 8 июня 2020 г.
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком будут начислять по новым правилам. Новый порядок начнет действовать с 19 июня, согласно Федеральному закону от 8 июня 2020 г.
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком будут начислять по новым правилам. Новый порядок начнет действовать с 19 июня, согласно Федеральному закону от 8 июня 2020 г.
Сроки выплат декретных – это период времени, в который работодатель обязан рассчитаться с беременной сотрудницей. Когда вот-вот должен родиться ребенок, хочется получить деньги по больничному листу как можно раньше.
В России готовятся кардинально изменить систему оплаты больничных листов, декретных отпусков и иных социальных выплат. Уже в следующем году обязанность по этим выплатам планируется переложить от работодателя – на плечи фонда социального страхования.
В России принципиально изменится система оплаты больничных листов, декретных и очередных отпусков. С 2021 года такие выплаты будет компенсировать Фонд социального страхования, а не работодатели, следует из правительственного законопроекта, который разрабатывает Минтрудт.
В России к 2021 году готовится введение кардинальной реформы системы оплаты больничных листов, декретных и очередных отпусков. Предполагается, что их будет компенсировать Фонд социального страхования (ФСС)
Декретные выплаты, больничные и детские пособия от Фонда соцстрахования (ФСС) станут больше. Об этом пишет «Российская газета». С 1 января 2020 года максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска составит 322 тыс.
Правила исчисления выплат работникам в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе и по беременности и родам, изменят на законодательном уровне. Соответствующий законопроект рассмотрит Госдума. Что случилось?
В Госдуму внесен законопроект, который меняет порядок расчета декретного пособия и больничных. Сейчас средний заработок для расчета пособия сравнивают с заработком, рассчитанным из МРОТ. Теперь вместо МРОТ будут брать МРОТ с учетом районного коэффициента.
Всем доброго времени суток! Фонд социального страхования официально сообщил об увеличении пособий: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и при рождении ребенка с 1 января 2020 г..Размер пособий с 1 января 2020 г.
Из декретного отпуска (до 1,5 лет), я уволилась с работы и сразу устроилась на другое предприятие. Как мне будут оплачивать больничные листы? На новой работе мне сказали, что не могут мне заменять выгодные года (16,17 гг.)
Недавно я вышла в декрет. Мне выдали на руки больничный лист, я проверила заполнение и обнаружила, что мне не поставили галочку, о том, что я встала на учёт до 12 недель. Предистория: Я встала на учёт по беременности на сроке 9 недель и 5 дней (10 недель)
Здравствуйте, хотела бы узнать по поводу декретных выплат, электронный больничный по беременности и родам у меня с 11.03.2019 сегодня 27.03 никаких выплат нет, звонила в фсс сказали что меня подали только вчера и висит так как неправильный реестр,
Здравствуйте. Работаю в двух организациях. В одной зарплата начисляется, в другой нет (в связи с отсутствием деятельности). Если я соберусь в декрет и мне начнут на втором месте платить зарплату, декретные я смогу там получить или нет. Спасибо.
Как сообщается из источника "Российская газета" ,максимальный размер декретных выплат увеличится до 61 375 рублей в месяц, что на 3542 рубля больше, чем в 2017 году. Так, максимальный размер больничных выплат будет составлять 61 375 рублей в месяц.
