Декретный отпуск бабушке / Трудовое право - 1058 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Антонина.
Да, мать может взять больничный лист, если заболел старший ребенок и она является его законным представителем. В данной ситуации бабушка находится в декретном отпуске за младшим ребенком и не имеет отношения к больничному листу старшего ребенка. Обязаны выдать больничный лист. Можно ли взять больничный лист маме, если ребенку 3 года, мама работает, а бабушка находится в декретном отпуске за младшим ребенком? Фактически бабушка смотрит за двумя детьми, а в декрете официально оформлена за вторым (младшим) ребенком. Мать работает. Дадут ли больничный маме, если заболел ребенок старший (3 года)?
Здравствуйте, Антонина.
Да, мать может взять больничный лист, если заболел старший ребенок и она является его законным представителем. В данной ситуации бабушка находится в декретном отпуске за младшим ребенком и не имеет отношения к больничному листу старшего ребенка.
Спросить
МожетеПравила получения декретного отпуска определены в статье 256 ТК РФ. Согласно ей, оформить декрет могут мама, отец, бабушка, дедушка, а также другие родственники ребенка. Использовать отпуск можно как полностью (все три года), так и частично. В декретный отпуск только мама может уйти,-тот, кто рожает)) Отпуск по уходу за ребенком это называется.-ст. 256 ТК РФ.
При сокращении численности или штата организации работодатель [b]не имеет права сократить[/b] должность работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет [b]без письменного согласия работника.[/b] Выдали предупреждение о сокращении штата, где вроде было указано что о причинах о которых работодатель нужно извести в 10 дневный срок. Прошел месяц и я только узнала что могу уйти в декретный отпуск с внуком. В праве мне отказать в декретном отпуске работодатель
МожетеПравила получения декретного отпуска определены в статье 256 ТК РФ. Согласно ей, оформить декрет могут мама, отец, бабушка, дедушка, а также другие родственники ребенка. Использовать отпуск можно как полностью (все три года), так и частично.
Спросить
В декретный отпуск только мама может уйти,-тот, кто рожает)) Отпуск по уходу за ребенком это называется.-ст. 256 ТК РФ.
При сокращении численности или штата организации работодатель не имеет права сократить должность работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет без письменного согласия работника.
Спросить1. Для получения отпуска по уходу за ребенком (не путать с отпуском по беременности и родам) документы подаются работодателю, а не в муниципалитет.
2. Документы:
- свидетельство о рождении ребенка;
- документ, подтверждающий родственную связь с ребенком;
- справки, подтверждающие, что отец и мать ребенка не оформили такой отпуск и не получают пособие.
Удачи. Какие документы надо предоставить от родителей ребенка и бабушки внука, в какие органы муниципалитета для получения декретного по уходу за ребенком бабушкой?
1. Для получения отпуска по уходу за ребенком (не путать с отпуском по беременности и родам) документы подаются работодателю, а не в муниципалитет.
2. Документы:
- свидетельство о рождении ребенка;
- документ, подтверждающий родственную связь с ребенком;
- справки, подтверждающие, что отец и мать ребенка не оформили такой отпуск и не получают пособие.
Удачи.
СпроситьДекретный отпуск пенсионеру оплатят только при условии, что она трудоустроена официально. Здравствуйте, Олег.
В таком случае жена, если она не работает, не сможет получить декретный отпуск. Но законодательство РФ позволяет взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком работающему отцу, работающей бабушке (дедушке) или другому родственнику, в том числе обучающемуся совершеннолетнему (ст. 256 ТК РФ). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается указанным лицам.
Для этого необходимо написать заявление работодателю (директору учебного заведения) с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком и назначить ежемесячное пособие. Жена пенсионер МВД по выслуге лет. Может ли она выйти в декрет? И будел ли выплачиваться ежемесячное пособие?
Здравствуйте, Олег.
В таком случае жена, если она не работает, не сможет получить декретный отпуск. Но законодательство РФ позволяет взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком работающему отцу, работающей бабушке (дедушке) или другому родственнику, в том числе обучающемуся совершеннолетнему (ст. 256 ТК РФ). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается указанным лицам.
Для этого необходимо написать заявление работодателю (директору учебного заведения) с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком и назначить ежемесячное пособие.
Спросить
Не можете вы оформить уход за пожилым гражданином, пока работаете. Добрый вечер! Елена, опека устанавливается над лицами, признанными судом недееспособными. Могу ли я оформить опеку над бабушкой, находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Декретные выплачивает работодатель.
Добрый вечер! Елена, опека устанавливается над лицами, признанными судом недееспособными.
Спросить
Здравствуйте. Да,я знаю, что устанавливается над недееспособным. Если нас в семье только трое (я,ребенок до трёх лет и бабуля) я работаю (сейчас в декретном отпуске), соответственно работу терять я свою не хочу (где я ее потом найду если вдруг бабуля проживет недолго, да и вообще) , что бы установить опеку я должна уволиться с работы. Бабуля недееспособна, пенсию получить я не могу (так как не могу оформить доверенность) ,она тоже. Получается, что я не могу досмотреть свою родную бабушку без опекунства?
Я ее и так опекаю, мы вместе проживаем уже несколько лет.
СпроситьДа, отпуск сохраниться. Здравствуйте.
Отпуск по уходу за ребенком может взять любой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком, не зависимо от причин, по которым он фактически осуществляет уход. (ст. 256 ТК РФ). Отпуск сам не прекратиться, только по Вашему заявлению, либо по достижении ребенком возраста, указанного в заявлении на отпуск. Если бабушка взяла декрет вместо мамы студентки, но мама учёбу бросила, сохранится ли декретный отпуск у бабушки?
Здравствуйте.
Отпуск по уходу за ребенком может взять любой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком, не зависимо от причин, по которым он фактически осуществляет уход. (ст. 256 ТК РФ). Отпуск сам не прекратиться, только по Вашему заявлению, либо по достижении ребенком возраста, указанного в заявлении на отпуск.
Спросить
Добрый день. Уйти в отпуск по уходу за ребенком может родитель или близкий родственник (например бабушка), фактически осуществляющий уход за ребенком. Здравствуйте. Получить отпуск по уходу за ребенком отец может по такому же праву, как и мать малыша (ст. 256 ТК РФ). Если мама ребенка официально не трудоустроена, то отец может уйти в декрет. Но если жена или кто-то из родственников уже получает пособие на ребенка, то отцу в отпуске откажут. Может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, если я не работаю. Кроме того есть ещё 2 несовершеннолетних детей, которых надо возить и забирать со школы, танцев. На его работе и фсс сказали чтобы он ушёл в отпуск, я должна работать, а на всех сайтах читаешь там написано что это его право и ему не могут в этом отказать. Помогите разобраться пожалуйста.
Добрый день. Уйти в отпуск по уходу за ребенком может родитель или близкий родственник (например бабушка), фактически осуществляющий уход за ребенком.
Спросить
Здравствуйте. Получить отпуск по уходу за ребенком отец может по такому же праву, как и мать малыша (ст. 256 ТК РФ). Если мама ребенка официально не трудоустроена, то отец может уйти в декрет. Но если жена или кто-то из родственников уже получает пособие на ребенка, то отцу в отпуске откажут.
СпроситьАзат, полный рабочий день нельзя. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Можно ли оформить декретный отпуск мне э,вместо жены, но при этом работать полный рабочий день? Ещё я выплачиваю алименты на первого ребенка.
Азат, полный рабочий день нельзя. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
СпроситьДобрый день. Да, у бабушек есть такое право. Если Ваш сын оформит отцовство, Вы сможете воспользоваться правом на отуск по уходу за внуком. Законодательство РФ позволяет взять отпуск по уходу за ребенком, как маме, так и вместо нее отцу, работающей бабушке, дедушке или другому родственнику (статья 256 Трудового кодекса). Отпуск по уходу за внуком при этом может продлиться до 3-летнего возраста ребенка. Рабочее место за Вами сохранится. У меня скоро родится внук. Сын официально не женат на будущей маме. Но отцовство признает. Могу ли я как бабушка пойти в декретный отпуск.
Добрый день. Да, у бабушек есть такое право. Если Ваш сын оформит отцовство, Вы сможете воспользоваться правом на отуск по уходу за внуком. Законодательство РФ позволяет взять отпуск по уходу за ребенком, как маме, так и вместо нее отцу, работающей бабушке, дедушке или другому родственнику (статья 256 Трудового кодекса). Отпуск по уходу за внуком при этом может продлиться до 3-летнего возраста ребенка. Рабочее место за Вами сохранится.
СпроситьНу... Таки хочется сказать, что это не им решать.
В 2,5 года уже никаких декретных не получают...
И не врачам решать кто в декрете, а кто работает. И это не их компетенция и полномочия...
Это ФСС, возможно, потом могли бы отказать в выплате, если там реально отпуск открыт и все такое. Но это ФСС, а не врачи. Внучку 2.5 года положили в боьницу. С ней легла я (бабушка). При поступлении в больницу сказали можно бабушке находиться с ребенком в больнице. Теперь при выписке сказали, что больничный бабушке не положенно. Должна была мама лежать, так как она в декретном отпуске и получает за него деньги и получает детское пособие.
Ну... Таки хочется сказать, что это не им решать.
В 2,5 года уже никаких декретных не получают...
И не врачам решать кто в декрете, а кто работает. И это не их компетенция и полномочия...
Это ФСС, возможно, потом могли бы отказать в выплате, если там реально отпуск открыт и все такое. Но это ФСС, а не врачи.
СпроситьНе могут вам отказать. Моя дочь родила ребёнка в 2022 году, она учится очно в техникуме, осталось до учиться 2 года. Могу ли я как бабушка работающая пойти в декретный отпуск или мне по каким-то причинам могут отказать?
Добрый день,
Правила получения декретного отпуска определены в статье 256 ТК РФ. Согласно им, оформить декрет могут мама, отец, бабушка, дедушка, а также другие родственники ребенка. Использовать отпуск можно как полностью (все три года), так и частично. У меня вопрос. Если моя дочь нигде не работает, живёт со мной и у неё через два месяца родится двойня, могу я как работающая бабушка после рождения внуков уйти в отпуск по уходу за ними и получать детские на внуков с места своей работы.
Добрый день,
Правила получения декретного отпуска определены в статье 256 ТК РФ. Согласно им, оформить декрет могут мама, отец, бабушка, дедушка, а также другие родственники ребенка. Использовать отпуск можно как полностью (все три года), так и частично.
СпроситьБабушки могут выйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет вместо его матери сразу же после больничного по беременности и родам или в процессе, если матери ребенка срочно потребуется выйти на работу. Важно, чтобы бабушка была трудоустроена, в этом случае она сможет получать декретные выплаты. Если работодатель отказывает в отпуске по уходу за ребенком, бабушка может пожаловаться в Трудовую инспекцию или суд. Таков вопрос: Я студентка (беременная) ранее не где не работала, может ли моя мама взять декретный отпуск за моим ребёнком, чтобы я доучилась? Если да, то какие документы нужно предоставить? Полагается ли ей выплаты?
Стаж работы у мамы:25 лет.
Бабушки могут выйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет вместо его матери сразу же после больничного по беременности и родам или в процессе, если матери ребенка срочно потребуется выйти на работу. Важно, чтобы бабушка была трудоустроена, в этом случае она сможет получать декретные выплаты. Если работодатель отказывает в отпуске по уходу за ребенком, бабушка может пожаловаться в Трудовую инспекцию или суд.
СпроситьЗдравствуйте. Да,можете. Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Также кроме бабушек со стороны матери или отца осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники - отец, опекун и даже иные члены семьи. Могут ли работающие бабушки брать больничный лист по уходу за ребенком?
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Также кроме бабушек со стороны матери или отца осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники - отец, опекун и даже иные члены семьи.
СпроситьДа, как бабушка можете декрет на себя оформить.
С уважением. Могу ли я взять декретный отпуск по уходу за ребёнком своей несовершеннолетней дочери, но при этом на данный момент сама нахожусь в декретном отпуске по уходу за своим ребёнком, выходить на работу мне в июне, дочь должна родить в августе.
Если мать детей не работает и не учится, никто бабушке отпуск по уходу за детьми не оформит. У меня такой вопрос, может ли бабушка оставить опекуном дву семимесячных близнецов, пойти в декрет, так называемый, на своем месте работы.
Если мать детей не работает и не учится, никто бабушке отпуск по уходу за детьми не оформит.
СпроситьЗдравствуйте! В Трудовом кодексе нет такого термина «декрет». Это разговорное понятие, которое часто используют молодые мамы, когда говорят об отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Я трудоустроена в Казахстане. Моя мама трудоустроеа в России. Мне скоро рожать, но в долгий декрет я идти не планирую. Только в ту часть, что предусмотрена сразу после родов. Может ли моя мама (бабушка ребенка) пойти в декретный отпуск вместо меня?
Здравствуйте! В Трудовом кодексе нет такого термина «декрет». Это разговорное понятие, которое часто используют молодые мамы, когда говорят об отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы.
СпроситьДа, можно бабушке оформить отпуск по уходу за ребенком. Правила получения декретного отпуска определены в статье 256 ТК РФ. Согласно ей, оформить декрет могут мама, отец, бабушка, дедушка, а также другие родственники ребенка. У бабушки есть такое право, от матери нужна справка из ВУЗа, о том что она там обучается очно. Можно ли бабушке оформить декретный отпуск, дочь учится на очном отделении.
Правила получения декретного отпуска определены в статье 256 ТК РФ. Согласно ей, оформить декрет могут мама, отец, бабушка, дедушка, а также другие родственники ребенка. У бабушки есть такое право, от матери нужна справка из ВУЗа, о том что она там обучается очно.
СпроситьЗдравствуйте!
В соответствии со ст. 256 ТК РФ:
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста [b]трех[/b] лет.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.[b]
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).[/b] Нахожусь в декретном отпуске до полутора лет. По истечению 1,5 лет продлевать до трех лет или заставят уволиться с места работы?
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 256 ТК РФ:
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
СпроситьЗдравствуйте! Если речь идет о выплатах по уходу за ребенком до 1,5 лет, то на них может претендовать только тот, кто фактически ухаживает за ребенком. Если бабушка — пенсионерка, то она в любом случае не сможет оформить декретные выплаты.
2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения. Декретные вам только по минималке будут. Вы же официально не работаете. Бабушка получает деньги, а не вы. Если я стою по уходу за пожилой бабушкой, положены ли мне дискретные? Спасибо.
Здравствуйте! Если речь идет о выплатах по уходу за ребенком до 1,5 лет, то на них может претендовать только тот, кто фактически ухаживает за ребенком. Если бабушка — пенсионерка, то она в любом случае не сможет оформить декретные выплаты.
2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Спросить
Декретные вам только по минималке будут. Вы же официально не работаете. Бабушка получает деньги, а не вы.
СпроситьБабушке оформить пенсию по потере кормильца нельзя. Ребенку и вдове - можно. [quote]Можно ли работающей бабушке вдове воспитывающей несовершеннолетнего ребёнка и ушедшей в декрет с внуком мать которого одиночка обучается на очной форме обучения оформить на себя на это время пенсию по потере кормильца?[/quote]
Надо обратиться в ПФР. Поскольку она работает, то пенсию по СПК не сможет назначить. Можно ли работающей бабушке вдове воспитывающей несовершеннолетнего ребёнка и ушедшей в декрет с внуком мать которого одиночка обучается на очной форме обучения оформить на себя на это время пенсию по потере кормильца?
Можно ли работающей бабушке вдове воспитывающей несовершеннолетнего ребёнка и ушедшей в декрет с внуком мать которого одиночка обучается на очной форме обучения оформить на себя на это время пенсию по потере кормильца?
Надо обратиться в ПФР.
Спросить
Будет ли бабушке декретный отпуск при уходе за внуком, если мать ухаживает за пожилым старше 80 лет?
Елизавета, здравствуйте!
Если бабушка работает по трудовому договору, то да, она может взять отпуск по уходу за ребёнком. Дадут ли бабушке декретный отпуск по уходу за ребёнком (до 1,5 лет), если мать ребёнка ухаживает за пожилым старше 80? Считается ли уход за пожилым как занятость матери?
Елизавета, здравствуйте!
Если бабушка работает по трудовому договору, то да, она может взять отпуск по уходу за ребёнком.
СпроситьЗдравствуйте! Бабушке (иному родственнику), находящейся в декретном отпуске, продолжают идти пенсионные начисления, и такой отпуск включается в трудовой стаж. Однако существует одно весомое правило - бабушка (иной родственник), осуществляющая уход за ребенком, обязательно должна работать, ведь именно от ее дохода исчисляется пособие. Таким образом, да, бабушка, как работающая пенсионерка сможет работать полдня и получать пенсию. Если бабушка - работающий пенсионер - уйдёт в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, сможет ли она продолжать работать полдня и получать пенсию?
Здравствуйте! Бабушке (иному родственнику), находящейся в декретном отпуске, продолжают идти пенсионные начисления, и такой отпуск включается в трудовой стаж. Однако существует одно весомое правило - бабушка (иной родственник), осуществляющая уход за ребенком, обязательно должна работать, ведь именно от ее дохода исчисляется пособие. Таким образом, да, бабушка, как работающая пенсионерка сможет работать полдня и получать пенсию.
СпроситьЕсли на неполный рабочий день, то нет, не потеряете. Я мать одиночка хочу выйти на официальную работу и бабушка уйдет в декрет теряю ли я пособия до 1.5
Это незаконно. Нужно жаловаться в трудовую инспекцию. Бабушку не хотят отпускать в декрет, мотивируя что надо найти сначала замену, у них есть 2 недели до даты декрета. Что делать.
