Как работающая бабушка может получить декретный отпуск вместо мамы?
Может ли родная работающая бабушка пойти в декретный отпуск при рождении ребенка вместо мамы? Какой порядок? Какие документы нужно оформить? Какие выплаты получит мама? Какие выплаты получит бабушка? До сколько лет можно сидеть бабушке, чтобы не увольняться?
Здравствуйте.
Можно оформить. Для этого нужно:
заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет;
копия свидетельства о рождении;
документы, подтверждающие, что родители ребенка не находятся в декрете.
Бабушка может воспользоваться только отпуском по уходу за ребенком до полутора и до трех лет.
Если в декрет уходит бабушка, то на нее оформляется социальная выплата до достижения ребенком полутора лет. Это 40% от среднего заработка, но не более суммы лимита, который устанавливает государство.
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Валерия!
Любой юридический вопрос регулируется определенными нормативными актами, без знаний которых, не получится объективно разобраться с этим юридическим вопросом, а тем более с помощью чьих-то кратких ответов без ссылок на нужные нормативные акты.
Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко – ТК РФ), никогда не было и нет сейчас никаких «декретов», «декретных отпусков» и «декретных».
Во-вторых, не основании статьи 255 ТК РФ женщине, работающей по трудовому договору, в случае ее беременности работодатель обязан предоставить ей на основании письменного заявления с приложением листка нетрудоспособности отпуск по беременности и родам.
В-третьих, на основании статьи 256 ТК РФ матери или отцу ребенка, дедушке или бабушке работающим по трудовому договору работодатель обязан предоставить на основании их письменного заявления с приложением нужных документов отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
В-четвертых, если мать ребенка вышла на работу после окончания отпуска по беременности и родам, то работающая по трудовому договору бабушка этого ребенка вправе на основании статьи 256 ТК РФ взять по месту своей работы отпуск по уходу за своим внуком до исполнения ему трех лет.
В этом случае по месту её работы ей будут выплачивать согласно положений Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие на внука до исполнения ему 1,5 лет.
В-пятых, какие этой бабушке нужно приложить документы к письменному заявлению о предоставлении ей на основании статьи 256 ТК РФ отпуска по уходу за внуком до достижения им трех лет, ей разъяснят в бухгалтерии по месту её работы.
Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нужные нормативные акты и на их положения (статьи) на ваш юридический вопрос № 20571567 было для Вас полезным.
Спросить
Могу ли я бабушка пойти в декретный отпуск с внуком если моя дочь ждет третьего ребенка? Сейчас у нее срок беременности 3 месяца.
Я работающая бабушка, работаю в школе. Могу ли я оформить декрет вместо дочери. Имеет ли право дирекция уволить или не дать разрешение.
Приняли первого инженера ушла в декрет вместо нее второй инженер ушла тоже в декрет принимаем третьего вместо кого надо принимать вместо первого или второго.
Может ли бабушка пойти в декрет вместо мамы, если мама вышла на работу, а папа ребёнка официально не работает, но у отца имеется открытое ИП?
Может ли работающая бабушка оформить декретный отпуск после рождения внука, вместо мамы, если мама не работате, но после беременности планирует выйти на новую работу?
Сотрудница уходит в декрет, вместо нее мы приняли новую как оформляем ее, принятая сотрудница тоже ушла в декрет, тоетью на этуже должнось как принимаем и вместо кого?
Я работающая бабушка, дочь студентка родила ребёнка взяла академ, могу ли я уйти в декрет с внуком, какие документы необходимы? Дочь должна выйти из академа?
Жена ушла в первый декрет, первый декрет оканчивается 4 февраля, ребенку 3 года и через месяц у нее второй декрет начинается, ей на работе дают очередной отпуск и после него она снова во второй декрет, тоесть она получаеться не работала, скажите ей декретные и вообще выплаты будут какие нибудь.
В августе моя сноха будет рожать. Она занимает руководящую должность и хочет выйти на работу через месяц после рождения ребенка. Смогу ли я (работающая бабушка) уйти в декрет вместо нее?
Я гражданка Республики Беларусь, работаю официально в компании 4 года, компания белая. Собираюсь в декрет, должна ли компания мне выплатить декрет, роды и декретный отпуск по уходу за ребенком. Если да то на какие законы это опирается?
Декретный отпуск как оплачивает? Какой срок должен быть?
С декрета на дикрет дикретные пособие на второй дикрет больше оплачивается чем при первичном дикретном отпуске?
Я в /2013 году ушла в декрет, декрет расчитывали по новому уже, брали за 2011-2012 гг., в декрете до апреля 2016 года, в апреле выхожу на работу, а в июле 2016 ухожу во второй декрет, поэтому у меня вопрос как будет расчитываться выплата декретных, за какие года брать расчет? Спасибо.
