Декрет бабушке / Трудовое право - 1058 советов адвокатов и юристов
Доброго времени суток!
Следует различать пособие по беременности и родам, которое получает мама ребенка, и пособие по уходу за ребенком до определенного возраста (максимум до 3 лет), которое может оформить и получать лицо, непосредственно осуществляющего уход за ребенком. Здравствуйте.
Ну очевидно, что так называемые декретные начисляются за декрет.
Отпуск по беременности и родам оплачивается маме, а отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может оформлять любое лицо (мама, папа, бабушки-дедушки). И получать пособие, соответственно, будет то лицо, которое оформит такой отпуск. В каких случаях начисляются декретные и порядок их получения. Кто может их получить.
Доброго времени суток!
Следует различать пособие по беременности и родам, которое получает мама ребенка, и пособие по уходу за ребенком до определенного возраста (максимум до 3 лет), которое может оформить и получать лицо, непосредственно осуществляющего уход за ребенком.
Спросить
Здравствуйте.
Ну очевидно, что так называемые декретные начисляются за декрет.
Отпуск по беременности и родам оплачивается маме, а отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может оформлять любое лицо (мама, папа, бабушки-дедушки). И получать пособие, соответственно, будет то лицо, которое оформит такой отпуск.
СпроситьЭтот отпуск называется отпуском по уходу за ребёнком. Вы могли бы как член семьи получить такой отпуск, если намерены этот уход за ребёнком действительно осуществлять и у Вас есть такая юридическая возможность (проживание в семье дочери за рубежом) и Вы можете наличие такой возможности подтвердить перед своим работодателем. Здравствуйте.
В таком случае отпуск может взять любое лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком. Если ребенок проживает за границей, то как Вы можете за ним ухаживать? Кроме того, для оформления отпуска на бабушку, необходимо предоставить справку о том, что мать ребенка отпуском по уходу за ребенком не воспользовалась. Моя дочь проживает за границей. Гражданство Рф. Я работаю и живу в РФ. Могу ли я взять декретный отпуск-внучке 5 месяцев, гражданство рф. Дочь и внучка прописаны по российскому консульству за рубежом.
Этот отпуск называется отпуском по уходу за ребёнком. Вы могли бы как член семьи получить такой отпуск, если намерены этот уход за ребёнком действительно осуществлять и у Вас есть такая юридическая возможность (проживание в семье дочери за рубежом) и Вы можете наличие такой возможности подтвердить перед своим работодателем.
Спросить
Здравствуйте.
В таком случае отпуск может взять любое лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком. Если ребенок проживает за границей, то как Вы можете за ним ухаживать? Кроме того, для оформления отпуска на бабушку, необходимо предоставить справку о том, что мать ребенка отпуском по уходу за ребенком не воспользовалась.
СпроситьВаша мама может уйти в декрет до достижения ребенком 3 лет, и претендовать на предусмотренные законом пособия только в том случае, если имеет постоянное место работы. Оформить декрет на пенсионера невозможно. [quote]У меня мама на пенсии и не работает, возможно ли оформить декрет на нее?[/quote]Увы, это невозможно. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется только работающим бабушкам. У меня мама на пенсии и не работает, возможно ли оформить декрет на нее?
Ваша мама может уйти в декрет до достижения ребенком 3 лет, и претендовать на предусмотренные законом пособия только в том случае, если имеет постоянное место работы. Оформить декрет на пенсионера невозможно.
Спросить
У меня мама на пенсии и не работает, возможно ли оформить декрет на нее?Увы, это невозможно. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется только работающим бабушкам.Спросить
Здравствуйте! Бабушка сможет учесть данный период для начисления пенсии но не в баллах, а за период работы. Для этого необходимо будет подать соответствующее заявление. Как будет начисляться размер пенсии, если бабушка перед выходом на пенсию возьмет декретный отпуск по уходу за внуками.
Здравствуйте! Бабушка сможет учесть данный период для начисления пенсии но не в баллах, а за период работы. Для этого необходимо будет подать соответствующее заявление.
СпроситьДобрый день!
В соответствии со ст.256 Трудового кодекса бабушка может уйти в отпуск по уходу за ребенком.
Надеюсь, мой ответ помог Вам разобраться в сложившейся ситуации! Мы с мужем живём в Санкт-Петербурге, у нас растёт сын 1,4 года, бабушка живёт и работает в Ставрапольском крае.
Может ли бабушка взять у себя на работе декретный отпуск по уходу за ребенком (внуком)?
Здравствуйте! Одновременно с вами не может. Бабушка сможет взять декретный отпуск в том случае, если вы выйдете на работу. Я мама двоих четырех месячных детей. Нахожусь в декретном отпуске. Может ли бабушка тоже взять декретный отпуск?
Здравствуйте! Одновременно с вами не может. Бабушка сможет взять декретный отпуск в том случае, если вы выйдете на работу.
СпроситьВам нужно справку, что вы работаете и отпуск по уходу не оформляли, пособие не получали. Такую же справку нужно взять с места работы отца. Такой вопрос. Я родила ребёнка, работаю не официально. Собираюсь выйти на работу. А в декрет хотим отправить бабушку (мою маму она работает официально) какие справки для этого нужно взять и как они выглядят. Спасибо.
Вам нужно справку, что вы работаете и отпуск по уходу не оформляли, пособие не получали. Такую же справку нужно взять с места работы отца.
Спросить[quote]Если уходит в декретный отпуск трудоустроенная бабушка, то на кого мне посчитать расчёт декретных по больничному листу, с зп матери ребёнка или с зп бабушки?[/quote]
Выплата декретных осуществляется лицу, уходящему в декрет с его з/п. Если уходит в декретный отпуск трудоустроенная бабушка, то на кого мне посчитать расчёт декретных по больничному листу, с зп матери ребёнка или с зп бабушки?
Если уходит в декретный отпуск трудоустроенная бабушка, то на кого мне посчитать расчёт декретных по больничному листу, с зп матери ребёнка или с зп бабушки?
Выплата декретных осуществляется лицу, уходящему в декрет с его з/п.
Спросить[quote]Что бы не терять пособие как оформиться? И можно не увольняясь в декрета работать на другой работе. Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на бабушку пенсионерку?[/quote]
Никак. Нет. Нет. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ). Нахожусь в декретном отпуске. Получаю на работе ежемесячное пособие до 1.5 лет. хочу выйти на другую работу на 0.5 ставки. Что бы не терять пособие как оформиться? И можно не увольняясь в декрета работать на другой работе. Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на бабушку пенсионерку? Спасибо.
Что бы не терять пособие как оформиться? И можно не увольняясь в декрета работать на другой работе. Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на бабушку пенсионерку?
Никак. Нет. Нет.
Спросить
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ).
СпроситьДа, конечно можно, маме нужно взять справку с работы чт она прервала свой отпуск по уходу за ребенком и более не получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Бабушке с этими документами обратиться в свой отдел кадров и просить предоставить отпуск. Мама в декрете (ребенку 6 месяцев), но ее просят, выйти на работу, можно ли переоформить декретный отпуск на работающую бабушку и как это сделать?
Да, конечно можно, маме нужно взять справку с работы чт она прервала свой отпуск по уходу за ребенком и более не получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Бабушке с этими документами обратиться в свой отдел кадров и просить предоставить отпуск.
Спросить
Не может, воспользоваться этим видом отпуска может только сама женщина. А вот осуществлять уход за ребенком до 1.5 лет, если мама изъявила желание работать, может бабушка, уйдя в отпуск совершенно официально. Может ли бабушка, официально работающая, уйти в декретный отпуск в казахстане?
Не может, воспользоваться этим видом отпуска может только сама женщина. А вот осуществлять уход за ребенком до 1.5 лет, если мама изъявила желание работать, может бабушка, уйдя в отпуск совершенно официально.
СпроситьМожете оформить отпуск по уходу за ребенком и Вы, если Вы работаете, пособие также будет Вам начисляться. Однако если Вы не имеете места работы, отпуск Вам никто по уходу за ребенком не даст. [quote]Может ли она оформить декретный отпуск по уходу за ребенком на меня? И будет ли выплачиваться пособие до полутора лет ребенку?[/quote]если вы не пенсионерка, тогда не можете получить пособие--пусть выходит на неполный рабочий день, например на 0.9 ставки--тогда получить и пособие и з/п--ч.3 ст.256 ткрф. Моя дочь находится в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком. Ребенку 7 месяцев и она хочет выйти на работу. Может ли она оформить декретный отпуск по уходу за ребенком на меня? И будет ли выплачиваться пособие до полутора лет ребенку?
Можете оформить отпуск по уходу за ребенком и Вы, если Вы работаете, пособие также будет Вам начисляться. Однако если Вы не имеете места работы, отпуск Вам никто по уходу за ребенком не даст.
Спросить
Может ли она оформить декретный отпуск по уходу за ребенком на меня? И будет ли выплачиваться пособие до полутора лет ребенку?если вы не пенсионерка, тогда не можете получить пособие--пусть выходит на неполный рабочий день, например на 0.9 ставки--тогда получить и пособие и з/п--ч.3 ст.256 ткрф.Спросить
Да, бабушка имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 х лет, но пособие по беременности и родам она не получит. Может ли бабушка, официально работающая пенсионерка, уйти в декретный отпуск, если мама, на момент рождения ребёнка, является официально безработной? А так же может ли бабушка получить единовременное пособие и выплату по больничному листу до и после родов?
Здравствуйте, Лилия!
Если бабушка является "работающей бабушкой", то такое право предусмотрено ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации. Моей внучке 10 месяцев, дочери нужно погашать академические задоложенности на заочном отделении в университете. Может ли бабушка оформить декретный отпуск?
[quote]Дочь попала в больницу на операцию, она в декретном отпуске, ребенку 2 месяца - здоров, дадут ли мне-бабушке больничный лист по уходу за ребенком до выписки мамы?[/quote] Да, конечно. [quote]Дочь попала в больницу на операцию, она в декретном отпуске, ребенку 2 месяца - здоров, дадут ли мне-бабушке больничный лист по уходу за ребенком до выписки мамы?[/quote]не можете, ребенок не болеет, если дочь в декретном--мама должна оформить больничный, а бабушка отпуск по уходу за ребенком. Дочь попала в больницу на операцию, она в декретном отпуске, ребенку 2 месяца - здоров, дадут ли мне-бабушке больничный лист по уходу за ребенком до выписки мамы?
Дочь попала в больницу на операцию, она в декретном отпуске, ребенку 2 месяца - здоров, дадут ли мне-бабушке больничный лист по уходу за ребенком до выписки мамы?Да, конечно.Спросить
Дочь попала в больницу на операцию, она в декретном отпуске, ребенку 2 месяца - здоров, дадут ли мне-бабушке больничный лист по уходу за ребенком до выписки мамы?не можете, ребенок не болеет, если дочь в декретном--мама должна оформить больничный, а бабушка отпуск по уходу за ребенком.Спросить
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
[quote]
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[b]
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.[/b][/quote] Может ли отец ребенка уйти в декретный отпуск, если он работает по срочному контракту. А мать ребенка официально не работает.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Да, бабушка имеет право оформить отпуск по уходу за ребёнком на работе и получать пособие по уходу за вторым ребёнком до 1,5 лет. Ст. 256 ТК РФ. Моя дочь не работает, а ухаживает за ребенком инвалидом. Сейчас она беременная, может ли бабушка быть в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком, есть ли бабушка работает.
Да, бабушка имеет право оформить отпуск по уходу за ребёнком на работе и получать пособие по уходу за вторым ребёнком до 1,5 лет. Ст. 256 ТК РФ.
СпроситьДа Дмитрий совершенно верно, в соответствии с абзацем 2 ст. 256 Трудового кодекса РФ, Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Жена не работает, беременна, слышал что муж может взять декретный отпуск, так же как и женщины, работаю официально по трудовой, подскажите пожалуйста, могу ли я взять декретный отпуск и будут ли в этот период работодатель оплачивать ежемесячный оклад, заранее спасибо!
Да Дмитрий совершенно верно, в соответствии с абзацем 2 ст. 256 Трудового кодекса РФ, Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьУстроилась на работу в апреле 2016, в июле узнала что беременна. Ухожу в отпуск по беременности и родам в середине января 2017 года. В декабре 2016 хотела взять ежегодный отпуск перед декретным. На сколько дней я имею права?
По данным статьям.
Статья 255. Отпуска по беременности и родамxzz4NcPx9qAQСпроситьГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 255 ТК РФ
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
ГАРАНТ:
Согласно Закону РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-1 женщинам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, гарантируется дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
ГАРАНТ:
О порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах см. Инструкцию Минздрава РФ от 23 апреля 1997 г. N 01-97
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 21 июля 2014 г. N 216-ФЗ в статью 256 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 256 ТК РФ
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Имеетеправо оформитьполный отпуск--изучитест.121 и 260 ткрф.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковСпросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
В декабре 2016 хотела взять ежегодный отпуск перед декретным. На сколько дней я имею права?
По ст. 260 ТК должны дать не мене 28 дней - основной отпуск, если вы его еще не отгуляли по графику.
СпроситьДа.
[quote]Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.[/quote] Да, правомерны. Вы только замещаете основного сотрудника, не забывайте. Даже беременную могут уволить в такой ситуации, не говоря уже о бабушке. Устроилась учителем на время декретного отпуска постоянного работника. Оформилась по уходу за ребенком (внучкой) до 1,5 лет, но продолжаю работать на неполную ставку. Хочу продлить по уходу до 3 лет. Правомерны ли меня уволить до достижения ребенком 3-летного возраста, если вышел основной работник?
Да.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.Спросить
Да, правомерны. Вы только замещаете основного сотрудника, не забывайте. Даже беременную могут уволить в такой ситуации, не говоря уже о бабушке.
СпроситьЗдравствуйте
Конечно нет. Декрет может оформить только сама беременная женщина.
Если Вы про пособие по уходу за ребенком, бабушка может оформить, если официально работает
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам. Может ли бабушка оформить декрет на себя? Какие документы нужны? Нужно ли ей оформлять опекунство? И правда ли,что муж должен будет отказаться от ребенка?
Здравствуйте
Конечно нет. Декрет может оформить только сама беременная женщина.
Если Вы про пособие по уходу за ребенком, бабушка может оформить, если официально работает
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьДобрый день бабушка может оформить декретный отпуск по уходу за внуком. Всего хорошего желаю удачи вам и здоровья малышу. Официально не работаю, может ли моя мама оформить декрет на себя, работала больше 20 лет, но в марте попала под сокращение, завод банкрот, сейчас на бирже стоит! Как быть сама я работала официально только с 2008 по 2011? подскажите пожалуйста.
Добрый день бабушка может оформить декретный отпуск по уходу за внуком. Всего хорошего желаю удачи вам и здоровья малышу.
СпроситьДобрый день. Нет, бабушка не может взять больничный по уходу за внуком если его мама находится в декретном отпуске. Консультанте написано работающие люди. Всего хорошего удачи вам. Здравствуйте! Согласно п. 34 Порядка выдачи листов нетрудоспособности, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ №624 н, [quote]листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.[/quote] Может ли бабушка взять больничный на время болезни старшей внучки (3. 4 года), если мама в декретном отпуске (второму ребенку 1 год, тоже болеет). В поликлинике отказывают, ссылаясь на то, что мама в декрете. В "Консультант+" написано, что больничные можно взять на разных детей разным людям (т.е. в нашем случае - бабушке и маме), но не указано, на какие статьи или закон можно сослаться.
Добрый день. Нет, бабушка не может взять больничный по уходу за внуком если его мама находится в декретном отпуске. Консультанте написано работающие люди. Всего хорошего удачи вам.
Спросить
Здравствуйте! Согласно п. 34 Порядка выдачи листов нетрудоспособности, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ №624 н,
листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.Спросить
[quote]В декрет пойдет моя мама т.е бабушка малыша кто получит до родовые и послеродовые пособия?[/quote]--пособие по БиР получает только работающая мама.
Единовременное пособие по рождению ребенка получить только мама, а пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет бабушка, если она оформит. В декрет, то есть отпуск по беременности и родам может пойти только мать ребенка, бабушка пойти не может, она и получит. В декрет пойдет моя мама т.е бабушка малыша кто получит до родовые и послеродовые пособия?
В декрет пойдет моя мама т.е бабушка малыша кто получит до родовые и послеродовые пособия?--пособие по БиР получает только работающая мама.
Единовременное пособие по рождению ребенка получить только мама, а пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет бабушка, если она оформит.
Спросить[quote]Может ли бабушка взять больничный на время болезни старшей внучки (3,3 года), если мама в декретном отпуске (второму ребенку 1 год), второй ребенок тоже заболел?[/quote]
Здравствуйте! Да, может взять. Может ли бабушка взять больничный на время болезни старшей внучки (3,3 года), если мама в декретном отпуске (второму ребенку 1 год), второй ребенок тоже заболел?
Может ли бабушка взять больничный на время болезни старшей внучки (3,3 года), если мама в декретном отпуске (второму ребенку 1 год), второй ребенок тоже заболел?
Здравствуйте! Да, может взять.
Спросить
