Декрет до полутора / Трудовое право - 1177 советов адвокатов и юристов
Доброго времени суток! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. Скажите пожалуйста, могу ли я сама выбрать 2 года для расчета декретного отпуска? Беременность первая. Забеременела в 2017 году, года хотела взять 2013-2014 г.
Доброго времени суток! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
СпроситьЗдравствуйте. Да входит. Но, скорее всего, только полтора года. Поскольку 3 года - это максимальный стаж, включаемый при наличии 2-х детей.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Входит ли декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет в льготный стаж, отпуск с 01.03.1990 по 01.03.1993 г.
Здравствуйте. Да входит. Но, скорее всего, только полтора года. Поскольку 3 года - это максимальный стаж, включаемый при наличии 2-х детей.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЗдравствуйте! Обратитесь в органы социальной защиты по месту жительства. В большинстве регионов есть подобные выплаты предусмотренные местным, региональным законодательством. Удачи и всего доброго. Доброго времени суток
Не известно где и что вы слышали, то в федеральном законе такого нет. Если ребенку исполнилось полтора года, пособия прекратятся
Удачи Вам. Анна Титова. На текущий момент законодательством не предусмотрена выплата пособия по уходу за ребенком до 3 лет. Пособие до трёх лет могут быть предусмотрены малоимущим семьям региональным законодательством. Сижу в декретном отпуске. Ребенку 1 г.5 мес. получаю с работы 40%от ЗП с работы. Слышала вроде есть закон. Что на третьего ребенка 40%буду получать до 3 хлет. А не до 1,6 г.многодетной не являюсь. Т.к.старшей 19 лет...
Доброго времени суток
Не известно где и что вы слышали, то в федеральном законе такого нет. Если ребенку исполнилось полтора года, пособия прекратятся
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
На текущий момент законодательством не предусмотрена выплата пособия по уходу за ребенком до 3 лет. Пособие до трёх лет могут быть предусмотрены малоимущим семьям региональным законодательством.
СпроситьНет, не вправе Вас уволить. В соответствии со ст.256 ТК РФ,[quote] По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).[/quote] Да по закону рабочее место сохраняется на весь период отпуска по уходу за ребенком, просто он оплачивается до полутора лет, но не прекращается. Настя, до окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, Вам необходимо будет написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Тогда место и все гарантии сохраняются. Отказать в предоставлении такого отпуска Вам не могут. Работаю в детском саду с 2012 г... В апреле 2015 г. вышла в декретный отпуск, затем пошла по уходу за ребенком до 3-х лет. Хотела узнать имеет ли право заведующая уволить меня если я после 1,5 лет не выйду на работу. Сохраняется ли мое место до 3 х лет?
Нет, не вправе Вас уволить. В соответствии со ст.256 ТК РФ,
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).Спросить
Настя, до окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, Вам необходимо будет написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Тогда место и все гарантии сохраняются. Отказать в предоставлении такого отпуска Вам не могут.
СпроситьВам следует по достижении ребёнком полутора лет подать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. Можете заранее предупредить работодателя о том, что собираетесь выйти до окончания отпуска. Выйти из отпуска по уходу Вы можете в любое время, написав об этом заявление. Сейчас я нахожусь в декрете, ребенку 1 год 5 месяцев, я хочу выйти на работу, но ребенка могу отдать в сад только в 1 год 8 месяцев, подскажите, имею ли я право выйти на работу или надо тогда ждать пока ребенку не исполнится 3 года? А если имею право, то как? оформлять отпуск на 2 месяца чтоли?
Вам следует по достижении ребёнком полутора лет подать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. Можете заранее предупредить работодателя о том, что собираетесь выйти до окончания отпуска. Выйти из отпуска по уходу Вы можете в любое время, написав об этом заявление.
СпроситьМожете устроиться официально. Чтобы сохранить пособие по уходу за ребенком до полутора лет необходимо работать неполный рабочий день. Здравствуйте, Оксана! Да, имеете такое право. Также можете просить устройство на неполный рабочий день. Всего вам доброго! По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Нахожусь в декрете. Ребёнку 5 месяцев. Могу ли я устроиться на другую работу официально?
Можете устроиться официально. Чтобы сохранить пособие по уходу за ребенком до полутора лет необходимо работать неполный рабочий день.
Спросить
По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
СпроситьОтпуск, начавшийся до 06.10.1993 года входит в стаж (не весь, а только до полутора лет). Отпуск по уходу за вторым ребенком не входит в льготный педагогический стаж, т.к. начался после указанной даты. В связи с изменениями в пенсионном законодательстве войдут ли декретные отпуска по уходу за детьми в стаж для начисления льготной пенсии. Я работаю учителем начальных классов с 15 августа 1991 года,1 ребёнок 21.01.1993 года рожд.,2-ой 12.04.1998 г. р.
Отпуск, начавшийся до 06.10.1993 года входит в стаж (не весь, а только до полутора лет). Отпуск по уходу за вторым ребенком не входит в льготный педагогический стаж, т.к. начался после указанной даты.
СпроситьДобрый день Татьяна, в льготный северный стаж будут засчитан и дородовой и послеродовой отпуск, а также уход за ребенком до полутора лет. Дочь родилась 16. 02. 1992, в декрете была 1,5 года. Какие периоды войдут в северный стаж? Отпуск до родов, послеродовой, сами 1,5 года?
Пособие по уходу за ребёнком начисляется и выплачивается, если предоставлен отпуск за ребёнком по уходу до трёх лет. Отпуск предоставляется на основании заявления. Добрый день. С полутора до трёх лет выдается только компенсация в размере 50 руб в месяц от работодателя после подачи заявления. Скажите а продление детского пособия с 1.6 года до 3-х лет будет тем, кто в декретном отпуске или нет?
Пособие по уходу за ребёнком начисляется и выплачивается, если предоставлен отпуск за ребёнком по уходу до трёх лет. Отпуск предоставляется на основании заявления.
Спросить
Добрый день. С полутора до трёх лет выдается только компенсация в размере 50 руб в месяц от работодателя после подачи заявления.
СпроситьДоброго времени суток! Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет можно зачесть в стаж для начисления пенсии до достижения ребенком возраста полутора лет. В соответствии со ст. 256 ТК РФ - [quote]Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).[/quote] В соответствии со ст. 256 ТК РФ [quote]-Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).[/quote] Войдет ли в льгоный пед. стаж стаж второй декретный отпуск,
если я находясь в первом (1991 год), пошла во второй (1993), а ребенок родился в 1994 год? Войдет ли в стаж второй декретный отпуск, если я находясь в первом (1991 год), пошла во второй (1993), а ребенок родился в 1994 год?
Доброго времени суток! Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет можно зачесть в стаж для начисления пенсии до достижения ребенком возраста полутора лет.
Спросить
В соответствии со ст. 256 ТК РФ -
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).Спросить
В соответствии со ст. 256 ТК РФ
-Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).Спросить
Войдет ли в льгоный пед. стаж стаж второй декретный отпуск,
если я находясь в первом (1991 год), пошла во второй (1993), а ребенок родился в 1994 год?
СпроситьВы несколько раз задаёте аналогичные вопросы на которые ответы Вам предоставлены. Для получения развёрнутой консультации обратитесь к юристу индивидуально.
СпроситьЗдравствуйте! Выплату пособия по беременности и родам произведут из МРОТ-7500 рублей., при условии, что будете трудоустроены на полный рабочий день. Если устроитесь непосредственно перед декретом, в выплате имеют право отказать. Здравствуйте! Вам будет положено пособие по БиР, ежемесячное пособие до полутора лет в в минимальном размере. Перед уходом на больничный по БиР имеет право взять отпуск.
Удачи Вам! Какие мне будут положены выплаты, если я в положении, устроюсь на работу официально перед декретом. З/п официальная будет 6000. До этого официально не работала. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! Выплату пособия по беременности и родам произведут из МРОТ-7500 рублей., при условии, что будете трудоустроены на полный рабочий день. Если устроитесь непосредственно перед декретом, в выплате имеют право отказать.
Спросить
Здравствуйте! Вам будет положено пособие по БиР, ежемесячное пособие до полутора лет в в минимальном размере. Перед уходом на больничный по БиР имеет право взять отпуск.
Удачи Вам!
СпроситьЗдравствуйте! Да никак не будут удерживать долг, а так долг не удерживают с пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Так как ИЛ будет возращен судебному приставу. Как будет происходить вычет по исполнительному листу, 30 мая ухожу в декрет! Сеичас удерживают 50% ! Приити к приставу лично нет возможности нахожусь в другом городе!
Здравствуйте! Да никак не будут удерживать долг, а так долг не удерживают с пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Так как ИЛ будет возращен судебному приставу.
СпроситьЗдравствуйте Да вы вправе по законодательству Российской Федерации уйти с ним в декретный отпуск Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего. --- Здравствуйте, нет не можете, [u]не могу согласится с данным вам ранее ответом. [/u]только за собственный счёт или увольняться. Он под опекой а не ваш ребёнок с которым можете идти в отпуск по уходу до 3 лет. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax: Здравствуйте. Да вы имеете право пойти в отпуск только отпуск будет по уходу за ребенком. Так как декретный до полутора лет. Удачи вам. Ребенку 1 год 6 мес, опека, могу ли я с ним пойти в декретный отпуск?
Здравствуйте Да вы вправе по законодательству Российской Федерации уйти с ним в декретный отпуск Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
Спросить
--- Здравствуйте, нет не можете, не могу согласится с данным вам ранее ответом. только за собственный счёт или увольняться. Он под опекой а не ваш ребёнок с которым можете идти в отпуск по уходу до 3 лет. Удачи Вам и всего хорошего. 
Пособие по уходу за ребёнком в размере 40 процентов от среднего заработка выплачивается до достижения ребёнком полутора лет. Анастасия Владимировна! Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком в размере 40% от среднего заработка выплачивается до 1,5 лет за счёт ФСС. Добрый день! Я так понимаю, что речь идет о пособии по декретному отпуску которое выплачивает работодатель, данное пособие выплачивается до 1.5 лет. Скажите пожалуйста, детское пособие в размере 40 процентов выплачивается до 1.5 лет или до 3?
Пособие по уходу за ребёнком в размере 40 процентов от среднего заработка выплачивается до достижения ребёнком полутора лет.
Спросить
Анастасия Владимировна! Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком в размере 40% от среднего заработка выплачивается до 1,5 лет за счёт ФСС.
Спросить
Добрый день! Я так понимаю, что речь идет о пособии по декретному отпуску которое выплачивает работодатель, данное пособие выплачивается до 1.5 лет.
СпроситьЗдравствуйте! Согласно трудового законодательства Российской Федерации Вы имеете полное право на устройство на работу времено. Доброго времени суток. После полутора лет Пособие не платят, поэтому можете устроиться на подработку. Удачи вам всего хорошего. Добрый вечер, Светлана! Вы можете на период нахождения в декретном отпуске устроиться на другую работу временно. Можете также выйти на свою работу на условиях неполного рабочего дня. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Я сижу по уходу за ребенком до трех лет, могу ли я устроиться на другую работу временно.
Здравствуйте! Согласно трудового законодательства Российской Федерации Вы имеете полное право на устройство на работу времено.
Спросить
Доброго времени суток. После полутора лет Пособие не платят, поэтому можете устроиться на подработку. Удачи вам всего хорошего.
СпроситьДобрый вечер, Светлана! Вы можете на период нахождения в декретном отпуске устроиться на другую работу временно. Можете также выйти на свою работу на условиях неполного рабочего дня. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьДекрет может оформить только тот, кто РОЖАЕТ, т.е. женщина... А вот отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет может и другой член семьи оформить и получать пособие. Можете на неполную ставку перейти и получать пособие. Здравствуйте! Декрет, как Вы выразились сделать сами не сможете. Вы имеете право на получение единовременной выплаты и пособий по уходу за ребенком до полутора лет. Документы надо подавать в отдел соцзащиты населения после рождения ребенка. Перед подачей документов надо получить свидетельство о рождении, оформить регистрацию ребенку, поставить штамп о гражданстве на свидетельство.
Удачи Вам! Скажите пожалуйста жене скоро рожать но до беремености не где не работала могу ли я сделать на себя дикрет чтобы получать деньги и что для этого понадобиться.
Декрет может оформить только тот, кто РОЖАЕТ, т.е. женщина... А вот отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет может и другой член семьи оформить и получать пособие. Можете на неполную ставку перейти и получать пособие.
СпроситьЗдравствуйте! Декрет, как Вы выразились сделать сами не сможете. Вы имеете право на получение единовременной выплаты и пособий по уходу за ребенком до полутора лет. Документы надо подавать в отдел соцзащиты населения после рождения ребенка. Перед подачей документов надо получить свидетельство о рождении, оформить регистрацию ребенку, поставить штамп о гражданстве на свидетельство.
Удачи Вам!
СпроситьЧто значит начисляется отпуск в вашем понимании? Нельзя по ТК РФ одновременно находиться в двух отпусках в декретном отпуске и ежегодном оплачиваемом отпуске
Согласно ст 260 ТК РФ по окончании декретного отпуска вы можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск. Добрый день! Вы можете оформить отпуск ежегодный непосредственно перед отпуском по беременности и родам или сразу после него. Удачи вам и всего хорошего! Спасибо что выбрали наш сайт! Здравствуйте! После декретного отпуска положен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Ежегодный оплачиваемый отпуск в это время не полагается, так как работник уже находится в отпуске. Для того чтобы уйти в отпуск надо прервать отпуск по уходу за ребенком. Удачи Вам! Начисляется ли отпуск во время декрета?
Что значит начисляется отпуск в вашем понимании? Нельзя по ТК РФ одновременно находиться в двух отпусках в декретном отпуске и ежегодном оплачиваемом отпуске
Согласно ст 260 ТК РФ по окончании декретного отпуска вы можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск.
Спросить
Добрый день! Вы можете оформить отпуск ежегодный непосредственно перед отпуском по беременности и родам или сразу после него. Удачи вам и всего хорошего! Спасибо что выбрали наш сайт!
СпроситьЗдравствуйте! После декретного отпуска положен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Ежегодный оплачиваемый отпуск в это время не полагается, так как работник уже находится в отпуске. Для того чтобы уйти в отпуск надо прервать отпуск по уходу за ребенком. Удачи Вам!
СпроситьВ соответствии с Постановлением Правительства Оренбургской области для присвоения звания Ветерана труда в стаж включаются, в том числе:
[quote]период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности[/quote] Стаж работы с 11.09.1979 по 08.04.1994 год. в этот период находилась три раза в декретном отпуске (трое детей). Как засчитают этот период в стаж "Ветерана труда" полностью или декретные периоды будут не засчитаны в общий трудовой стаж?
Ветерана труда за стаж уже давно не дают это ветеран труда РФ Стаж работы с 11.09.1979 по 08.04.1994 год. в этот период находилась три раза в декретном отпуске (трое детей). Как засчитают этот период в стаж "Ветерана труда" полностью или декретные периоды будут не засчитаны в общий трудовой стаж? Заранее спасибо. Наталья.
В соответствии с Постановлением Правительства Оренбургской области для присвоения звания Ветерана труда в стаж включаются, в том числе:
период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложностиСпросить
Стаж работы с 11.09.1979 по 08.04.1994 год. в этот период находилась три раза в декретном отпуске (трое детей). Как засчитают этот период в стаж "Ветерана труда" полностью или декретные периоды будут не засчитаны в общий трудовой стаж?
Ветерана труда за стаж уже давно не дают это ветеран труда РФ
СпроситьЗдравствуйте! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. У меня такая ситуация, я сейчас в декрете, ребенку 1 г 10 м, после 1,5 лет мне ничего не платят, у мужа официальный зароботок 10000. я сейчас снова беременна (маленький срок). Есть ли у нас права на какие то выплаты? Или мы ничего не можем получать?
Здравствуйте! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
СпроситьЗдравствуйте! Выплаты одинаковые для всех профессий: декретные, пособия по уходу за ребенком до полутора лет, единовременная выплата после рождения ребенка. Думаю Вы знаете как рассчитываются пособия. Удачи Вам! Добрый день уважаемый гость. Положена выплата при рождении ребёнка, а также выплаты до 1,5 лет. Удачи вам и вашим близким. Сотрудник (бухгалтер) уходит в декрет с ООО, какие положены компенсации и выплаты по закону.
Здравствуйте! Выплаты одинаковые для всех профессий: декретные, пособия по уходу за ребенком до полутора лет, единовременная выплата после рождения ребенка. Думаю Вы знаете как рассчитываются пособия. Удачи Вам!
СпроситьПонятия декрета в ТК РФ нет. Женщина выходя в отпуск по беременности и родам получает пособие по беременности и родам. По окончании отпуска по БиР женщина (и/или любой работающий член семьи) вправе пойти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет и получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Какие выплаты получают при уходе в декрет и во время декретного?
Понятия декрета в ТК РФ нет. Женщина выходя в отпуск по беременности и родам получает пособие по беременности и родам. По окончании отпуска по БиР женщина (и/или любой работающий член семьи) вправе пойти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет и получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
СпроситьЗдравствуйте. Да, конечно, если Вы продолжаете числиться в штате организации, так как в расчет у Вас войдут эти же годы. Здравствуйте! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. Скажите пожалуйста можно ли уходя из декрета в декрет получить те же декретные что и в первый раз?
Здравствуйте. Да, конечно, если Вы продолжаете числиться в штате организации, так как в расчет у Вас войдут эти же годы.
СпроситьЗдравствуйте! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
СпроситьДоброго времени суток! При определении права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью отпуск по уходу за ребенком, имевший место до 06.10.1992, включается в стаж, дающий право на льготную пенсию. Здравствуйте! Если декретный отпуск Вам был предоставлен до 6 октября 1992 года, то он входит в педагогический льготный стаж. Если в декрете были позже указанной даты-то полтора года декретного отпуска входят в страховой, но не льготный пед. стаж. Удачи и добра! В льготный стаж входит весь отпуск по уходу за ребенком, если он начался до 06.10.1992 года. Если начался после этой даты, то в специальный льготный стаж он не входит, к сожалению. Тогда законодательство менялось. У меня педагогический стаж 31 лет. Хочу оформить льготную пенсию. Из 3-х лет по уходуза ребенком что входит,
Доброго времени суток! При определении права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью отпуск по уходу за ребенком, имевший место до 06.10.1992, включается в стаж, дающий право на льготную пенсию.
Спросить
Здравствуйте! Если декретный отпуск Вам был предоставлен до 6 октября 1992 года, то он входит в педагогический льготный стаж. Если в декрете были позже указанной даты-то полтора года декретного отпуска входят в страховой, но не льготный пед. стаж. Удачи и добра!
СпроситьВ льготный стаж входит весь отпуск по уходу за ребенком, если он начался до 06.10.1992 года. Если начался после этой даты, то в специальный льготный стаж он не входит, к сожалению. Тогда законодательство менялось.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, декретные положены только работающим, так как безработным декретный отпуск не положен. До полутора лет от соцзащиты начисляются пособия, как и единовременное пособие. Удачи! К сожалению, пособие по беременности и родам органы социальной защиты выплачивают только в случае, если женщина в период беременности была уволена по ликвидации предприятия. В остальных случаях данное пособие неработающим не выплачивается. Здравствуйте! Пособие по беременности и родам безработным не положено. Государством гарантированы только пособия на детей. Через соцзащиту по месту жительства сможете получить единовременное пособие при рождении и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Скажите пожалуйста, если неработающая женщина уходит в декрет, полагаются ли ей какие-либо выплаты (не единовременное пособие по рождению), а как декретные, возможно с соц. защиты..?
Здравствуйте! Нет, декретные положены только работающим, так как безработным декретный отпуск не положен. До полутора лет от соцзащиты начисляются пособия, как и единовременное пособие. Удачи!
СпроситьК сожалению, пособие по беременности и родам органы социальной защиты выплачивают только в случае, если женщина в период беременности была уволена по ликвидации предприятия. В остальных случаях данное пособие неработающим не выплачивается.
СпроситьЗдравствуйте! Пособие по беременности и родам безработным не положено. Государством гарантированы только пособия на детей.
СпроситьЧерез соцзащиту по месту жительства сможете получить единовременное пособие при рождении и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
СпроситьОформить льготную пенсию педагогический работник сможет только в том случае, если во время его трудовой деятельности были выполнены обговоренные законом условия: Во-первых, стаж работы в сфере образования не должен быть менее 25 лет. Во-вторых, все эти годы, человек должен был работать полный рабочий день, а работодатель – платить страховые взносы в Пенсионный Фонд России. Выплата страховых взносов касается и больничных листов, и периодов временной трудоспособности. В-третьих, у женщин не входит в стаж декретный отпуск свыше полутора лет. Но если педагогическая практика была начата до сентября 2000 года, все это войдет в стаж. Сколько лет педсиажа необходимо для выходана пенсию по выслуге лет? Что не входит в учитываемый педстаж. Спасибо.
Оформить льготную пенсию педагогический работник сможет только в том случае, если во время его трудовой деятельности были выполнены обговоренные законом условия: Во-первых, стаж работы в сфере образования не должен быть менее 25 лет. Во-вторых, все эти годы, человек должен был работать полный рабочий день, а работодатель – платить страховые взносы в Пенсионный Фонд России. Выплата страховых взносов касается и больничных листов, и периодов временной трудоспособности. В-третьих, у женщин не входит в стаж декретный отпуск свыше полутора лет. Но если педагогическая практика была начата до сентября 2000 года, все это войдет в стаж.
Спросить
