Я сижу по уходу за ребенком до трех лет, могу ли я устроиться на другую работу временно.
Я сижу по уходу за ребенком до трех лет, могу ли я устроиться на другую работу временно.
Здравствуйте! Согласно трудового законодательства Российской Федерации Вы имеете полное право на устройство на работу времено.
Спросить
Доброго времени суток. После полутора лет Пособие не платят, поэтому можете устроиться на подработку. Удачи вам всего хорошего.
СпроситьДобрый вечер, Светлана! Вы можете на период нахождения в декретном отпуске устроиться на другую работу временно. Можете также выйти на свою работу на условиях неполного рабочего дня. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет. Пособиеть уже не получаю. Могу ли я устроиться временно на другую работу, не увольняясь с основной работы и находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет?
Для Вас, как для работника ничего не меняется, по сути. Вам нужно только помнить о правилах работы по совместительству, поскольку Ваши права как работника не могут быть никак ограничены, в том числе в связи с отпуском по уходу за ребёнком, поэтому вы можете совершенно спокойно устроиться на работу по совместительству, на неполный день, разумеется.
Спросить
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, ребёнку 1,7. Могу я устроиться на другую работу по договору?
--- Здравствуйте, да у вас есть такте право. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Здравствуйте, можете но только не официально, поскольку могут уволить по первому месту работы. Спасибо за обращение на сайт. Всего доброго!
Спросить
Да, Вы можете устроиться на работу по гражданско-правовому договору. Никаких препятствий к этому законом не предусмотрено. Удачи Вам, спасибо что обратились на наш сайт.
СпроситьДобрый день. Да, вы можете устроиться на работу по договору гражданско-правового характера. В этом случае даже не нужно уведомлять работодателя по основному месту работы, так как в таком случае не будет работы по совместительству.
Спросить
Неофициально - это без договора, без взносов в фонды и без каких-либо обязательств работодателя. Вы вправе устроиться на другую работу по договору о внешнем совместительстве. Но помните, что совместительство предполагает не более 0,5 ставки.
СпроситьПо договору гражданско-правового характера об оказании услуг к примеру, а если по трудовому договору то это уже официальное трудоустройство необходимо совместительство оформлять не на поллную ставку соответственно.
Спросить
Добрый день! Да, можете, на условиях внешнего совместительства (ст. 282, 284 ТК РФ).
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и получаю пособие. Работа находится в якутии, а мы переехали в магнитогорск. Можно ли мне устроится на другую работу и при этом получать пособие с прежней работы до исполнения трех лет ребенку.
Федерального - пособия до 3 лет нет.
Пособие до 1,5 лет - можно получать, если будет неполное рабочее время.
СпроситьДо 1.5 лет платят по среднему, а после и до 3лет около 4000 буду получать. Я нахожусь в декрете уже с третьим ребенком. Можно ли будет мне работать когда ребенку будет 2года не увольняясь с прежней работы.
Спросить
Я сижу в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. могу ли я устроиться официально на другую работу пока сижу в декретном отпуске? Можно ли работать на двух работах официально?
Я-врач. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Могу ли я устроиться на другую работу не теряя отпуска по уходу за ребёнком на основной работе.
Здравствуйте!
Да, Вы можете устроиться на работу по совместительству. На основной работе будете находиться в отпуске по уходу за ребёнком, а на другой работать.
СпроситьРаботник, находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, хочет прервать отпуск и приступить к работе, а следующим днем уволиться и устроиться на другую работу. Правомерно ли ее действия.
Я сижу по уходу за ребенком, но хочу устроиться на работу в ночное время. Будут ли мне платить по уходу с прежней работы или нет. Можно ли уйти в декрет с одной работы и устроиться на другую.
На период отпуска по БиР работать по совместительству нельзя, о на перио последующего отпуска по уходу за ребенком можно, как по основному месту работы так и по совместительству. (в соответствии п.2. ст.11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством » Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.) Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей. В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством (статья 282 Трудового кодекса РФ). При этом продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать 4 часов в день. В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников (статья 284 Трудового кодекса РФ). Таким образом, Вы можете устроиться на работу по совместительству к другому работодателю с обязательным соблюдением условий, предусмотренных законодательством (установление режима неполного рабочего времени). Уведомление основного работодателя действующим законодательством не предусмотрено. Желаю Вам удачи
Спросить
