Вступление Настоящей публикацией хочу продолжить цикл статей об основных нарушениях прав работников, которые часто встречаются на практике. Полагаю, что хотя бы раз каждый сталкивался с теми нарушениями трудового законодательства, которые я указываю в своих статьях.
Вступление и рассматриваемый вопрос В большинстве случаев, когда работодатель просит поработать в выходные дни, работник соглашается и идет навстречу работодателю. Особенно когда сама работа интересная и очень хорошая заработная плата.
Что делать работодателю, если работник мошенничает с больничными, но формально это никак не доказать? И что может грозить работнику за подобное поведение? Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет».