Детский сад работа дворником / Образование - 152 советов адвокатов и юристов

Я работаю в детсаду на 0.5 ставки рабочим по обслуживанию зданий и сооружений и на 0.5 ставки дворником по совместительству. При этом рабочий день 8 часов, хотя при совместительстве ст 284 ТК РФ он не должен превышать 4 часа, или в данном случае он может быть и 8?

Работаю ночным сторожем в детском саду, недавно пришла новая заведующая и изменила должностную инструкцию работника сторож-вахтер, внесла туда пункт о уборке территории от снега, листвы и т.д Имеет ли она на это право? Если имеет, то должна ли доплачивать за эту работу дворника.

Меня зовут Елена, я работаю дворником в детском саду, вот и я работаю в 6 утрада. До 5 вечера, хотя у меня прописано, что я работаю на полставки. Помимо того, что я работаю на полставки, когда я заболела или мне нужно по семейным обстоятельствам начальница грозит, что. Меня уволят непонятно за что стаж работы составляет 6 лет за это время не раз, она не. Выдавала премии. Не Поднимала зарплату. Заставляла сверхухурочно помогать, не оплачивая.

Я работаю в муниципальном дошкольном учреждение. Ставка уборщицы и пол ставки дворника. Когда я устраивалась на работу, директор разъяснила, что я буду работать с 9 утрра до 8 вечера, через день и выходной суббота воскресенье. Сейчас она говорит, что я должна ходить на работу каждый день, потому что должна отсидеть пол ставки дворника. Но я когда нахожусь на работе с 9 до 8, работаю и за дворника, получается в день более 4 часов. Имеет ли она право заставлять меня приходить на работу каждый день в мой выходной?

Я работаю в детском саду, у меня пол ставки рабочий по саду и пол ставки дворника выходит ставка это так приняли на работу, теперь пол ставки рабочего удалили осталась только пол ставки дворники. Что мне делать

Дворник обратился к завхозу детского садика об необходимости быть второго дворника для работы д/садика, т.к.очень большая территория детского садика в нашем городе. Мы знаем что в другом районе..., работают 2 дворника на большой территории д/садика. Обычно что на один дворник работает на малой и средней территории д/садика. Завхоз велел дворника лично обратиться к заведующей для решения по вопросу о назначении второго дворника. У дворника не имеет общего права данного обращения к заведующей. Есть права обязанности завхоза для решения данного вопроса с обращением к заведующей? Кто должен решить данный вопрос для обращения к заведующей? Дворник? Завхоз (заместитель заведующая по АХЧ (административно-хозяйственной работы) ?

У меня в 2017 г. была судимость. Суд приговорил к 3 годам условно с испытательным сроком 3 года.

Отбыл наказание (отмечался раз в месяц) без проблем.

Сейчас планирую устроиться дворником в детский сад.

Подаю заявление в Московскую областную комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав, о допуске (недопуске) меня к работе.

Все копии документов впорядке, кроме приговора суда - у меня его нет. Однако имеется обвенитеное заключение утвержденное заместителем межрайонного прокурора.

Вопрос: Примет ли комиссия обвенитеное заключение вместо копии приговора суда?

Может ли рабочий по комплексному обслуживанию здания отказаться от работы дворником? Работает в 2 х зданиях детского сада на 1,5 ставки. Зав.дет. садом в функциональные обязанности включила фразу о том, что рабочий должен,, уметь убиратьснег,,

Могут ли взять на работу дворником в детский сад, если была судимость по статье 115 (причинение лёгкого вреда здоровью), наказание было назначено штрафработы, в июне 2018 года срок закончился.

30 лет назад у папы была судимость. Сейчас он пенсионер хочет устроится в детский сад дворником. Требуется справка об отсутствии судимости. Могут ли его принять с такими данными на работу. Ведь скор судимости давнишний

Скажите пожалуйста-устраиваюсь дворником в детский сад, у меня третья рабочая группа и диагноз f068 психиатр меня отправил и записал к психологу, хотя я человек адекватный и ранее работал дворником в детском саду другом тоже и в детской поликлинике убирал территорию, на работе меня уже ждут, а к психологу раньше 14 августа не получается попасть на примере, что делать?

Муж работает три года в детском саду дворником на 1,5 ставки. Летом заведующий сказала, что обязывают брать на работу инвалидов. Она берёт инвалида со 2 группой здоровья. Новый дворник стал работать на 0,5 ставки, которые забрали у другого дворника. Она решила забрать и у моего мужа 0,5 ставки. Пришло увеломление с подделанной подписью заведующего. Могу я узнать сколько должно быть дворников по штатному расписанию. Мои дальнейшие действия. Спасибо.

Скажите пожалуйста-если я обратился к психиатру за справкой что могу работать дворником в детском саду, у меня третья рабочая группа и я ранее работал в детских учреждениях дворником с диагнозом f068 психиатр меня направил пока к психологу, хотя я адекватный человек, какие вопросы психолог задаëт, чтобы получить положительный ответ при устройстве на работу дворником в детский сад?

Могу ли я принять на работу дворника с погашенной судимостью по ст. 228 в детский сад?

Бабушка работает в детском саду. На протяжении нескольких лет заведующая проводит стимулирующие через сотрудников, и они ей наличкой отдают их. Устроены на должность дворников и сторожей родные заведующей. На рабочих местах их нет неделями. Зарплата начисляется, а их работу либо сотрудники остальные выполняют, либо родные. Например, вместо сторожа иногда выходит на работу их сын десятиклассник. Соответственно, приводит парень на ночь в сад друзей. Поселок небольшой, люди боятся выступить против и лишиться рабочих мест. Скажите пожалуйста, что можно предпринять, куда обратиться, чтобы все это прекратить?

Могут ли меня заставлять красить бордюры в детском саду, если я работаю дворником. В служебных обязанностях этого нет, есть только " иные работы по уборке территории"?

Пытаюсь устроится дворником в дет сад: не берут пока не оформлю санкнижку и не предъявлю справку о несудимости, это действительно неотъемлимое требование? Какой закон на это указывает? Или это предлог чтоб не брать на работу? Санкнижку требуют сделать за свой счёт и заранее, разве это не оплачивает сама организация ведь дет садик госсударственный.

Я работаю дворником в дет. саду постоянно. По состоянию здоровья заведущая предложила перейти мне работать сторожем, но не постоянно, а по договору (по 3 месяца). И после договора смогу ли я по моему желанию перейти работать на прежнее место работы? Или заведующая может уволить меня на совсем по истечении срока договора.

Инвалид 2 группы по псих заболеванию с деагнозом Шезофрения работает в дет саде дворником у меня вопрос детектор знает о том что дворник псих Больной но комиссию он не проходил. Вопрос в дет саде псих Больной с деагнозом Шезофрения работает дворником имеет ли он там работать и второй вопрос какое должностное приступленмя совершила директор дет сада приняв псих больного на работу.

Можно сторожа, работающего на ставку в детском саду, взять по внутреннему совместительству на 0,5 ставки дворником в тот же детский сад?

Работаю в Муниципальном бюджетном детском саду, завхоз начисляет премию простым воспитателям по 70 000 тр, устроила свою маму дворником, по факту работаем дворником все мы. Премия дворника 30 000 - 50 000. Сама завхоз работает как хочет, приходит на работу и уходит во сколько хочет, отпуск себе документально не оформляет, но ежегодно ходит. Ущемляет права остальных работников, кто ей не нравится, (остальным раз в год премия 7 000). Оскорбляет и унижает работников. Как можно воздействовать на завхоза? Куда писать? Прокуратура? Администрация? Это вообще законно все, что она делает?

Подруга перенесла операцию по удалению матки в связи с 1 стадией онкологии. Ей дали 3 группу инвалидности, как работающему. Работает поваром в детском саду. Ограничений и противопоказаний к работе по группе не установлено. При выходе на работу работодатель сказал, что она не имеет право работать, так как тяжелый труд. Либо увольняться, либо переводится на другую должность - уборщицей, нянькой или дворником. Имеет ли право работодатель по закону уволить в сложившейся ситуации и куда жаловаться?