Может ли рабочий по обслуживанию здания отказаться от работы дворником из-за обязанностей по уборке снега?
Может ли рабочий по комплексному обслуживанию здания отказаться от работы дворником? Работает в 2 х зданиях детского сада на 1,5 ставки. Зав.дет. садом в функциональные обязанности включила фразу о том, что рабочий должен,, уметь убиратьснег,,
Уборка снега не должна входить в дополнительные обязанности. Вы не должны подписывать внесение изменений в должностную инструкцию. Заведующая экономит за счет такого рабочего деньги.
Спросить
Сколько метров должна убирать рабочая по комплексному обслуживанию здания (внутренний) на 1 ставку в физкультурно-оздоровительном комплексе?
Все условия прописаны в вашем трудовом договоре и должностной инструкции, там и объем выполняемой работы должен быть определен.
Спросить
Законодательно не регламентируется. Определяется каждой организацией самостоятельно.
СпроситьДобрый день. Работаю в садике в должности, рабочий по комплексному обслуживанию здания, обязательно ли мне делать привывку от гриппа?
Добрый день!
На основании п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. При этом перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти. Согласно п. 12 Перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825, к данным работам относятся работы во всех типах и видах образовательных учреждений. На основании ч. 2 ст. 76 ТК РФ работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе.
Из чего следует сделать вывод, что отказ от профилактической прививки против гриппа работником ОУ возможен только при наличии медицинских противопоказаний. Перечень медицинских противопоказаний к проведению профилактических прививок утверждается федеральным органом исполнительной власти в области здравоохранения.
Всего доброго.
Спросить
☼ Здравствуйте, Прививка от гриппа не является обязательной для граждан и осуществляется исключительно по вашему добровольному желанию
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЧеловек имеет судимость в 20045 году по ч.1 ст.105, освобожден досрочно в 2012 году. Имеет ли он право работать рабочим по комплексному обслуживанию здания в детском саду?
Наша должность называется рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений, но по факту у нас ремонтные работы штукатурка покраска заливка битона покраска фасадов правомерно ли это.
Ваши обязанности должны быть зафиксированы в трудовом договоре, и должностной инструкции (хотя если в ТД нет ссылки на инструкцию, то ее побоку) все что не предусмотрено этими документами, требуют незаконно.
Спросить
Инструкция есть, но там для рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, а у нас в договоре слова ремонт отутствует.
СпроситьНа совещании в маленькой школе рабочая по комплексному обслуживанию зданий, на озвученные ей замечания, послала всех в ж---, можно ли ей объявить выговор и с какой формулировкой? Учитель с 30-летним стажем, первый раз такое слышу. Адрес makarkinoosh@yandex.ru
---Здравствуйте, из вопроса не видно оснований для выговора. вот если только по объявленным вами ей замечаниям. Но их нужно запротоколировать (актировать) получить объяснительную и дать ей на подпись. Всего хорошего.
Спросить
Может быть Вам пока не издавать приказ о выговоре за единственный случай высказывания исходя их принципа гуманности, понять и простить.
СпроситьВ дом культуры устроился работник в должности рабочего по комплексному обслуживанию зданий и сооружений. Отработав неделю принес справку о судимости п.2 ст. 228 УК РФ (осужден на 4 года). Может ли данный работник занимать указанную должность, согласно ст. 351.1 ТК РФ.
Добрый день, данное преступление относится к категории преступлений против здоровья населения и общественной нравственности, т.е. накладывает для данного лица определенные ограничения в работе. Однако, ваш работник трудоустроен на должность рабочего по комплексному обслуживанию зданий и сооружений, следовательно, с одной стороны, его трудовая деятельность напрямую не связана со сферой образования, воспитания и развития несовершеннолетних, с другой стороны, косвенно с ней соприкасается.
Схожую ситуацию рассматривал Верховный суд РФ (работник с судимостью, который при схожих обстоятельствах был уволен, требовал восстановления на работе - нижестоящие суды отказывали, дело дошло до Верховного суда РФ). Верховный суд РФ указал, что при оценке обстоятельств законности или незаконности увольнения необходимо учитывать срок прошедший с момента совершения преступления, обстоятельства характеризующие личность работника, его поведение после совершения преступления, его отношение к исполнению трудовых обязанностей, а также факт выполнения им хозяйственной деятельности, а не деятельности непосредственно связанной с процессом образования или воспитания несовершеннолетних.
Следовательно, при решении вопроса увольнять данного работника или нет, рассмотрите ситуацию со всех сторон.
Спросить
Может занимать должность, так как является техперсоналом, а не сотрудником культуры или образования. Уволить без основания нельзя, см. нормы ст. 64, 81 ТК РФ.
СпроситьПорядок и условия оплаты труда, в том числе и размер ставки, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.
Спросить
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьями 129, 135, 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации система оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений определяется положениями об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений соответствующих муниципальных образований.
Вам необходимо ознакомиться с данным документом, а так же положением об оплате труда работников того учреждения, в котором Вы работает.
Спросить
Здравствуйте. Уточняйте у работодателя
На Ямале на уровне региона действует закон, предусматривающий дополнительные гарантии для работников организаций, финансируемых за счет средств окружного бюджета и бюджета Территориального фонда ОМС. Согласно документу, районный коэффициент для таких сотрудников в населенных пунктах севернее Полярного круга составляет 1,8,Спросить
Указ Президента от 26 марта 2020 года № 206. 1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. 2. Настоящий Указ не распространяется на работников: а) непрерывно действующих организаций; б) медицинских и аптечных организаций; в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости; г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения; д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.Если Вашей работы нет в перечне по п. 2 Указа, то можете просто не выходить на работу.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" ... не является прогулом использование работником дней отдыха в случае, если работодатель в нарушение предусмотренной законом обязанности отказал в их предоставлении и время использования работником таких дней не зависело от усмотрения работодателяСпросить
Можно ли работать в детском саду рабочим по комплексному обслуживанию зданий человеку с административной судимостью за вождение машины пьяным с лишением прав. Могу ли принять его на работу, не педагогическую.
У нас на предприятии несколько структурных подразделений. В одном подразделении мы перевели работника штукатур-маляр в должность рабочий по комплексному обслуживанию зданий без разряда. В других структурных подразделениях в зависимости от сложности работы слесаря перевели в рабочего по комплексному обслуживанию зданий 2,4 разрядов (установив разряды штатным расписанием). Правомерно ли это? Можно больше не повышать разряды? И не закреплять в коллективном договоре дальнейшее повышения зарядов?
можете не повышать, но вносите изменения в штатное расписание, в КД укажите что повышение разряда возможно только по результатам аттестации
Спросить
..работа не типовая, голуби не должны пребывать на чердаке, должны изолировать чердак... по справедливости на виновное лицо возложить бы расходы на уборку...
СпроситьЯ работаю на 0,75 ставки уборщиком теретории и 0,5 ставки по совместительству работчим по комплесному обслуживанию зданий и сооружений сколько я должен работать часов в неделю?
Работаю в школе зам. директора по АХР. Возник спор с экономистами по поводу работы рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания. Раньше существовала норма по площади уборки на 1 ставку (не более 500 кв.м.). Количество ставок рассчитывается исходя из количества учеников. Размер здания остался прежний, количество детей меньше. Соответственно количество ставок меньше и увеличиваюся убираемые площади на 1 ставку. Экономисты утверждают, что теперь не существует нормы по количеству кв.м. по уборке на 1 ставку. Мы утверждаем, что старые нормы никто не отменял. Кто прав?
Здравствуйте. Истину в споре должен установить юрист, которого стоит иметь в штате.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Здравствуйте!
Согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ, при полной ставке не более 40 часов в неделю.
Спросить
