Директор единственный / Юридические лица - 5039 советов адвокатов и юристов

В посёлке всего одна школа. Директор школы ввёл подготовку к школе платно и заставляет родителей водить детей, комментируя что если водить не будут ребёнок не попадёт в первый класс. Вообще это законно делать платные занятия?

Как оформить на работу генерального директора единственного участника ООО и сделать запись в трудовой книжке? Нужно ли издавать приказ на назначение на должность? Как правильно утвердить и в какой последовательности Бланк организации и приказы которые по основной деятельности и не имеют унифицированную форму? Веди приказ по основной деятельности на назначение директора должен быть уже на бланке? В ООО не будет пока бухгалтера и кадровика как прописать, что директор до принятия физического лица всю ответственность берет на себя?

Можно ли в трудовой книжке сделать запись "уволен по собственному желанию" если в ооо директор это единственный член общества или уволен может быть только по причине смены учредителей или ликвидации ООО?

Если директор (руководитель) общества с ограниченной ответственностью является единственным учредителем и работником фирмы, то какие подтверждающие документы он обязан предъявить суду, что он руководитель ООО?

Можно ли уволить генерального директора, единственного учредителя, с фирмы без оформления другого директора?

Отвечает ли юридическое лицо своим имуществом при совершении хищения путем обмана и/или злоупотребления доверием со стороны генерального директора-единственного учредителя юридического лица, действовавшего при совершении хищения путем мошенничества от имени этого юридического лица?

Скажите, пожалуйста, может ли единственный учредитель ООО работать в этой организации Директором по совместительству на 0,5 ставки, а на основном месте работы быть оформленным в другой организации? Спасибо.

Директор фирмы, одновременно являться единственным учредителем. Заключил договор поставки, не исполняет его. По договору все деньги мы оплатили. На фирме ничего нет. У директора много имущества, как с него взыскать сумму долга?

ПРАВО ГЕН. Директора (единственного сотрудника) в части оформления административных отпусков, работы в единственном числе в своем учрежденном ООО (97%) в определенные месяцы и дни? начислении зарплаты с почасовой оплатой и принцип все сам кроме бух. учета.

Первое и единственное место работы — ген. дир. в своём ООО. Могу ли в будущем с таким опытом работы пойти на госслужбу (например, начальник департамента)?

Добрый день! Итак, давайте зададимся интересным вопросом: может ли генеральный директор - единственный участник выполнять свои обязанности, находясь в отпуске? На основании п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 № 21 «О некоторых вопросах, возникших у судов при

Я работаю в Москве воспитателем почти 3 года. Делала регистрацию, так как я находилась постоянно. Сейчас я сменила место жительства и нахожусь в Москве всего 5 дней, то есть с пн-пт. На субботу и воскресение я уезжаю к себе домой в город Владимир. Директор школы дала подписать бумагу, о том, что если я не предоставлю регистрации по МСК, то она напишет на меня участковому по своему району Москвы. Я знаю, что в Москве можно находиться без регистрации до 90 дней. Однако, я же нахожусь в МСК всего 5 дней, потом меня нет 2 дня. Я могу это документально доказать (билеты приезда-уезда). Значит когда я приезжаю, 90 дней идут заново, так как я не нахожусь круглогодично. В праве ли директор школы требовать с меня регистрацию? Может ли участковый инспектор применить какие-то санкции в отношении меня?

Я являюсь единственным учредителем ООО, по подложным документам была произведена смена Генерального директора (нотариально заверенное заявление Р 14001 отправлено по почте) Я ничего не подписывал ни у какого нотариуса не был. Налоговая внесла изменения в ЕГРЮЛ, я узнал об этом по факту, (когда сдавали налоговую отчётность её не приняли.) Заявление в МВД я написал. Как мне в максимально кратчайшие сроки сделать так, чтобы налоговая признала данные изменения в ЕГРЮЛ недействительными? Форму Р 14001 самостоятельно я заполнять не хочу, т.к. понятия не имею что новый директор наворотил, мне нужно именно признать запись в ЕГРЮЛ недействительной. Как правильно написать заявление в налоговую? Что там указать? Какие документы приложить?

Кампания, в которой я работала, подала заявление в полицию, что по итогу инвентаризации пропало 145 тыс. руб.В день, когда проводилась инвентаризация я была в другом городе, есть подтверждение. Меня вызывают в полицию дать показания, потому что мои сотрудники (я директор) написали объяснительные службе безопасности, что во всем виновата я.Чем мне это грозит?

Ребенок учится в 6 классе. В связи с отсутствием преподователя по труду, директор поставила в расписание уроки технологии 8 и 9. При этом день начинается с 3 го урока. Правомочно ли это? Ребенок профессионально занимается плаваньем уже несколько лет и соответственно мы вынуждены отказаться от секции из-за отсутствия времени.

Директор не хочет выводить, заявление заверила у нотариуса., теперь я так поняла заявление надо отправить заказным письмом на юридический адрес и копию письма и копию квитанций об отправке в налоговую? И какую налоговую?

Директор школы, моя начальница не первый раз допускает в мой адрес неприятные высказывания. Напр. сволочь и плюётся при этом, хотя хороший педагог и все об этом знают, все это из за того, что я,когда вышла на работу посое дикрета потребовала все свои часы обратно, всего было 10 часов биологии, замещала их моя мама, тоже биолог, два часа из этих 10 часов отдала на замещение географу, директор хотела чтобы я до конца года оставила их у нее.

По уставу срок полномочий директора 5 лет. Директор он же в едином лице и учредитель. С ним заключен бессрочный трудовой договор. Нужно ли директора увольнять и заново принимать по истечении 5 лет, если он продлевает полномочия.

Я учредитель, директор написал заявление и уволился, на его должность решил назначить себя, подал заявление по форме № Р 13014. Заявление не приняли, к тому же вызвали в кабинет и заставили написать заявление под давлением запугивания.. якобы я больше никогда не буду занимать пост руководителя или учредителя. А если я не напишу, то они вызовут милицию и заведут на меня уголовное дело. Я испугался и написал, а теперь понял что сглупил. Как мне отозвать обратно своё заявление. Я хочу снова подать заявлению по форме Р 13014.

Пропустил одну смену но за меня отдежурил коллега, директор взял объяснение и без выговоров уволил. Происшествий и краж не происходило. Директор прав?

Может ли ген. директор ООО сам себя уволить через нотариуса заполнив Форму 14 и сдав её в налоговую без ведома единственного учредителя, если тот не подписывает заявление на увольнение?

Из за непонятной ситуации коронавируса директор просит написать заявления на отпуск на 3 месяца без сохранения заработной платы. Что делать? Я получаю налоговый вычет.

Как быть в такой ситуации, директор написала заявление об увольнении на учредителя, после обеда и положила у себя на столе, мы его увидели на следующий день, в заявлении указала об ухудшении здоровья и в связи с увольнением на пенсию, директор уже увольнялась на пенсию в предыдущей организации. Директор не вышла на работу, телефоны заблокировала и связи с ней нет. На работу не выходит. Как поступить?

Я работаю в крупной торговой обувной фирме, директором одного из магазина уже 5 лет. 2 месяца назад у нас на фирме сменился начальник отдела кадров и начальник розничного отдела. Месяц назад нам переписали очередной раз должностные инструкции (при мне уже в 5-ый раз) в которых прописано, что директор магазина обязан выполнять план прадаж на 100% и процент обслуживания покупателей должен составлять не ниже 10% (на 100 вошедших покупателей должно быть продано 10 пар обуви). За март месяц я выполнила план по продажам на 92,5%, а процент обслуживания составил 6,18%. Сегодня меня вызвал начальник розничного отдела и предложил мне уволиться, т.к. я не соответствую должности потому что я не выполнила данные показатели. Если я не захочу уволится по собственному желанию, то меня уволят по статье как несоответствие занимаемой должности. Что мне в данной ситуации можно сделать? Увольняться я не хочу.

Директор музыкальной школы (основная работа) не дает мне день без содержания для проведения выпускного вечера в детском саду (работа по совместительству), мотивируя тем, что в школе идет учебный процесс и я обязана участвовать в концерте. На концерт я номера предоставила, объясняю, что к выпускному родители и дети готовились в течении двух месяцев, заказано кафе, телевидение и т. д. А я музыкальный руководитель, т.е. без меня никак. И родители просили именно этот день. Но... грозит выговором, если не приду на работу. Каким образом можно решить этот вопрос без переноса дня проведения выпускного?

Д.Д. Я являюсь директором транспортной компании в г. Астана РК. Моему водителю закрыли въезд в РФ службой ФСБ РФ на полтора года. Единственное нарушение водителем было сделано в Новоросийске, где была выписана квитанция в 1000 руб (за административные штрафы) на имя Сакиров Жаксалык Урнович от 11.03.2017 г. которая была им оплачена 14.03.2017 г в Астраханском отделении ОАО Сбербанка согласно квитанции и фотокопия которой была отправлена сотруднику ФСБ г. Новоросийска для погашения. . Считаю что из за недобросовестного сотрудника ФСБ, который не погасил в протоколе оплаченный штраф водителем, службой ФСБ согласно уведомления от 13.09.2017 был закрыт въезд в РФ до 03.2017 г.. Прошу помочь нам решить данную проблему, т.к. наша компания в данный момент не может выполнять свои обязательства перед партнёрами и тем самым несём существенные убытки. Куда обращаться и как снять этот запрет.

У директора фирмы заканчивается срочный трудовой договор. Согласно Устава договор с директором заключается на один год. Но она принесла справку, что она беременна, срок 10 недель. Можно ли ее уволить по статья 278 часть 2?

В Детской школе искусств заместитель по учебной части, без ведома директора, отпустил детей с двух уроков, за что директор школы вынес заместителю в виде дисциплинарного взыскания выговор. Объяснительная у директора от зама и двух преподавателей есть. Правомерны ли действия директора? Если зам будет обжаловать выговор в суде, есть ли у него шанс выиграть суд?

Я директор ООО, отправил бухгалтера к приставам оплатить штраф о котором узнал случайно. Штраф оплатили, но бухгалтера не отпустили принудительно выдали ей повестку на моё имя, чтобы она мне передала. При этом пригрозив, что через 5 дней независимо передаст она мне повестку или нет буду платить ещё 10 000 рублей.

Я учитель-языковед с высшей квалификационной категорией, но пенсионер. Директор школы хочет отобрать у меня часы и передать учителю начальных классов (пенсионеру-льготнику), чтобы догрузить. Правомерны ли действия директора: уволить меня без моего согласия и передать часы учителю-не предметнику?

Написал отзыв на автошколу в Яндексе. Отзыв конструктивный, о том, что инструктора ничему не учат, о том что машины в ужасном состоянии, о том, что свои деньги отрабатывает только учитель теории.

Директор автошколы, это знакомый отца, он вызвал отца к себе, и рассказал про это все. Говорит, что если я не удалю отзыв, они буду нанимать адвоката, и подавать в суд. Такое возможно? Помимо моих отзывов, там есть отзывы такого-же содержания. Автошкола единственная в городе.

Я ст.кассир. Устроившись на работу заметила что нет детекторов на кассе. Недавно кассир взяла 5000 фальшивую, в обьяснительной написала что нет детекторов. Директор теперь требует со старших кассиров вложить деньги. Правомерно ли это и что делать?

Мой ребенок учится в музыкальной школе в г.Жердевка Тамбовской области. Это 40 км от дома, да ещё и другой район. До 1 ноября этого года меня, как его родителя в школу пускали. Там я ждала его 3 урока, так как я издалека мне пойти совсем некуда, В машине стало холодно сидеть, ждать. Мы,родители Обращались в местный отдел образования, нам сказали, что поставят директора в известность, но на это директор не отреагировал. Мы позвонили в Областной и территориальный Роспотребнадзор, там нам сказали, что директор не имеет право не пускать авс в школу. Директор 3 дня от нас скрывалась, сегодня пригласила к себе в кабинет, по нашей настоятельной просьбе. После беседы, мы поняли, что для неё нет ни каких законов, кроме её личных. Что делать, не знаем, если сможите. Пожалуйста подскажите. Спасибо.

Какие права ребёнка ущемляются по закону, если ребёнок должен выступать на школьном отчётном концерте-проданы билеты родителям, подготовлены костюмы. Директор меньше чем за суток отменяет выступление. Причем этот же состав 2 недели назад выступал перед губернатором округа) дети занимается хореографией в государственной школе искусств. Вот такое самодурство директора. Спасибо.

Работал не официально в ООО после получения з.п. переводом с карты на карту я уволился. Звонит директор и сообщает то что я должен вернуть эти деньги иначе он обратится с заявлением в полицию якобы о краже этих средств. Мотивируя тем что деньги были переведены под отчет. Договора не какого мы не составляли. Далее мне сообщает что оформит меня задним числом с испытательным сроком и т.д. Что делать? Ведь это мои заработанные деньги.

Д.день! У меня такая ситуация: я работаю в банке, имею 2-х детей 6 и 13 лет. Сейчас у нас как бы с филиалы делают доп. офис и то чем я занималась практически не будет. Мне директор говорит чтобы я подыскивала себе место т.к. меня уволят а даже не сократят. Я возмущаюсь, т.к. у меня есть приоритеты перед другими работниками:1)у одной стаж 4 года и нет детей,2) осталось доработать 2 года до пенсии. Скажите пож. что мне делать?. Заранее спасибо.

Сегодня у ребёнка из портфеля выпала электронная сигарета её забрал учитель и отнес к директору. Директор перезвонила мне и сказала срочно явиться, если я не приду, то она отчислит моего ребёнка из школы! Я придти не могу т. к.я на работе и отпроситься нет возможности (я работаю неофициально). Тогда сказала она мы вызовам милицию и васприведут, позвоним на все предприятия города и вы никогда и ни где не устроилась на работу. Что мне делать? Имеет ли она право выгнать из школы моего ребёнка?

Мой ребёнок закончил 10 класс на как бы директор попросил забрать документы и поступать но у нас не получилось поступить поздно собрали документы нет мест теперь звонят с школы пугают полицией что мы негде не учимся но сами берет его обратно в 10 класс сылаясь на то что он в этом году в конце года не прошёл физ подготовку и в 11 класс не может пойти я первый раз такое слышу правда ли это заранее спасибо.

Директор забирает часы физической культуры в 1 классе, мотивируя тем, что у учителя физической культуры не хватает часов до ставки. У меня остается ровно нагрузка (18 часов). Как мне поступить? Имеет ли директор на это право? Я никаких заявлений (отказываться от часов) не писала.

Я работаю учителем-дефектологом в Москве в ГБОУ СОШ (в дошкольном отделении) на ставку. Занимаюсь коррекционной работой с детьми с нарушениями зрения. Сейчас директор хочет снять 20% доплату за специфику работы. Имеет ли он на это право?

На меня выписан исполнительный лист, как на директора ООО (банкротство, субсидиарная ответственность). Скоро домой придут пристава описывать имущество.

Подскажите, у меня частный дом, в нём четыре собственника у каждого 1,4 часть доли (ребенок 2,5 года, ребенок 16 лет, жена, я) и ещё брат на временной регистрации. В доме четыре жилые комнаты, кухня, гостиная, два туалета, предбанник, во дворе летний дом, гараж. В каждом помещении находятся телевизоры, кондиционеры, дивидишки, кровати, шкафы и т.д. Что оставят, а что опишут? Что можно предпринять? Заранее благодарен.

Моя дочь является выпускницей детского сада, но праздник или напутственные добрые слова и фото с воспитателями она не получила, т.к. была единственной в группе кто выпускался в этом году. Родителям позвонили из дошкольного учреждения и попросили забрать вещи ребенка. В группе дочери отдали грамоты, благодарственные письма, сменную обувь и одежду в Мусорном черном пакете! Всё вместе! Отдала уборщица! Считаю, что окончание детского сада - это одна из важных ступеней в развитии человека. У всех есть фото, а у дочери Мусорный пакет! Директор сада и комитет по образованию жалобы принимают только в устной форме от меня. Могу ли я подать в суд, ведь воспоминания останутся о таком происшествии на всю жизнь у ребенка.

В ООО сменился ген. директор. Бывший уволился. Новый ген. директор продолжает пользоваться его электронным ключом от Сбербанка. Законно ли это? Какое наказание ждет нового директора?

Законно ли директору Магазина (ооо) открыть ИП, по факту это один и тот же магазин, все сотрудники уводились с ооо и перешли в ИП! Ооо не ликвидировали так как заставляют декретницу или уволиться по собственному или перейти через увольнение в ИП! Законно ли одно и тоже место, товар иметь и в ооо и в ИП! ? Как быть декретнице?!

Я являюсь директором предприятия которое из-за отсутствия работы не работает порядка 7 лет соответственно налоги в пфр не платились вправе я требовать от пфр включение в общий трудовой стаж это время работы при выходе на пенсию.

Дочь работала в школе главным бухгалтером, осуждена по ст.159 4,исполнение решения суда отложено до исполнения ребенку 14 лет. На данный момент ребенку нет 3 лет имеет ли право директор уволить ее по ст 81 п 9,еще она беременна вторым ребенком.