Документы для декретного отпуска / Трудовое право - 3026 советов адвокатов и юристов

Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. В срок, совпадающей с выплатой зарплаты в организации. Помогите пожалуйста. Через какой срок после написания заявления на декретный отпуск должны быть первые выплаты за декрет?

Смотрите условия трудового договора и подписанные с работодателем документы. Если в них ничего подобного нет - неправы, Ваши взаимоотношения с ЖКХ не относятся к трудовым. Сейчас нахожусь в декретном отпуске, появилась задолженность по ЖКХ (с работы позвонили и сказали написать объяснительную в связи с чем появилась задолженность, почему не оплачиваю)) правомерны ли действия бухгалтерии?

В соответствии с нормами п. 12 ч. 1 ст. 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве» от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ на пособия гражданам, имеющим детей, начисление которых производится из средств федерального или регионального бюджета (в том числе внебюджетных гос. фондов — ФСС, ПФР и ФОМС) не может быть обращено взыскание по исполнительным документам. Однако 20 марта 2015 года вступили в силу изменения в федеральный закон «Об исполнительном производстве» от 8.03.2015 № 57-ФЗ, в соответствии с которыми теперь граждане обязаны самостоятельно уведомлять в установленные сроки судебных приставов при наложении ареста на их банковские счета и пластиковые карты о перечислении на них детских пособий и иных социальных выплат и компенсаций, не подлежащих взысканию (см. ч. 14.1 ст. 30). Хотела спросить, 4 сентября ухожу в декрет, снимут ли у меня 50 процентов по дополнительному листу с них?

Берите справку 2 НДФЛ с места работы и в налоговой пишите заявление на возврат с приложением обосновывающих документов. В зависимости от заработка возможно частично возвратят и с учетом срока и в дальнейшем дополнительнительно получите когда выйдите на работу. Нет не можете, потому что социальный налоговый вычет предоставляется за последние три года.

[quote]НК РФ Статья 78. Зачет или возврат сумм излишне уплаченных налога, сбора, страховых взносов, пеней, штрафа

7. Заявление о зачете или о возврате суммы излишне уплаченного налога может быть подано в течение трех лет со дня уплаты указанной суммы, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.[/quote] А как мне дадут справку 2 Ндфл если я в декрете? Скажите могу ли я вернуть вычет налоговый в 2019 году? Если я закончила очную форму обучения в вузе в 2015 году. Работаю с 2015 по сегодняшнее время, но нахожусь в декрете с 2018 года. Заранее спасибо за ответ.

Если доход будет высоким могут и отменить! Вам необходимо будет представлять документы о доходах. Я нахожусь в декретном отпуске, и по мимо, пособия по уходу за ребенком, я получаю дополнительное пособие за проживание в зоне с льготно-социальным экономическим статусом из-за аварии на Чернобыльской станции 3300 р, плюс ежемесячное пособие до 1,5 лет за рождение первенца 9100 р, ежемесячное пособие на ребенка 250 р, молочная кухня 500 р. Если я открою ИП, мне перестанут выплачивать эти пособия?

Да пишите заявление и предоставляйте документы и свидетельство о рождении. Ситуация следущая, 19 июля должна была уйти в декретный отпуск. По состоянию беременности прокесарили раньше срока родов, как выяснить могу ли я получить выплаты с рабочего места?

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2019 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Независимо от даты подачи заявления пособие в 2019 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.

Удачи. На работе сказали что платить начнут только в следующем месяце, нарушает ли работадатель в этом случаи закон? Хотелось бы узнать, когда начнут платить до полутора лет, если декретный отпуск заканчивается 10 июля 2019 года, а документы до 1,5 лет сдам 8 июля 2019 года.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Может. Материальная помощь не относиться к оплате труда и, как правило, носит необязательный характер.

Но все зависит от Положения об оплате труда Вашего учреждения.

Кроме того в локальных актах, или коллективном договоре может быть предусмотрена такая обязанность работодателя.

Без изучения данных документов полная консультация невозможна. Может ли работодатель отказать в Предоставлении материальной помощи по случаю рождения ребёнка. Работаю в школе. Сейчас в декретном отпуске.

Конечно, нет. Вы пишете, были на основной должности, а после отпуска вдруг оказались на "декретной". То есть у Вас был трудовой договор на неопределенный срок, и вдруг оказался срочным? Одностороннее изменение трудового договора в данной ситуации не допускается (и дело не в Вашей беременности, такое в принципе недопустимо, только в определенных законом случаях и процедуре). А как это на бумагах оформили? Работаю ревизором. Сообщила начальнице о беременности, но документы ещё не предоставила и ушла в отпуск. Вышла из него, а меня перевели на место декретчицы. Законно ли это?

Правильно или неправильно просто так нельзя сказать. Надо посмотреть трудовой договор и другие документы. Ответьте пожалуйста мне на следующий вопрос. Воспитатель работала на группе, ушла в декрет, на ее место взяли другого воспитателя. Сейчас подошло время воспитателю выходить из декрета, а заведующая не ставит ее на прежнюю группу. Правильно ли поступает заведующая. Спасибо.

Татьяна, все может быть. Надо смотреть Ваш трудовой договор и другие документы... Я работаю уборщицей в школе получала зарплату 23 т. р сейчас зарплата 17 т. р я была в декрете сейчас выхожу мне наш завхоз говорит что я буду получать 12 т. р за ставку буду работать.

Напишите на работе заявление с требованием предоставить вам документы, связанные с предоставляемыми вам отпусками, а также полученными вами компенсациями за неиспользованный отпуск. Документы работодатель обязан предоставить в течение 3 рабочих дней. Из полученных документов будет видно сколько дней отпуска вы использовали, за сколько дней была получена компенсация.

И вы поймете правомерны ли действия работодателя.

Возможно перед уходом в декрет ваша жена получила компенсацию за отпуск.

Если сами не сможет рассчитать, обратитесь к юристу. Такая же ситуация!

Моя жена ушла в декрет до 1,5 лет не отгуляв отпуск. Попросили выйти на не полную ставку. Теперь ухожу в отпуск. Но отпускные начислили уже за последние отработанные месяцы. Правильно ли это?

12.1. Доброго времени суток!

Все будет зависеть от трудового договора, который был заключен между Вами и работодателем.

Поэтому нужно ознакомиться с ним!

Хотелось бы конкретнее узнать, где и что смотреть в договоре?

Направьте в ФСС заявление с изложением фактом о том, что справку предоставил работодатель и никакого подлога в данном случае нет. ФСС обвеняет маму в декрете в подлоге документов, а в точности справки о зарплате последнего места работы, которые работодатель им передал. Во время ухода мамы в декрет была реорганизация и видимо где-то в документах работодатель допустил ошибку, как быть маме?

Как и сначала - заявление на такой отпуск, ну и представить документы о времени рождения ребенка - для подтверждения права на такой отпуск. Какие документы нужно подписать чтобы уйти обратно в дикрет до 3 лет.

Если имеется в виду пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то два варианта: если работаете - не ранее окончания отпуска по беременности и родам. Не работаете - с даты рождения ребенка. Добрый день!

Дополню комментарий коллеги. Вам необходимо сдать все документы для оформления пособия по уходу за ребенком, само оно не придет. Пособие назначается с даты обращения. А, если подали документы до окончания больничного, то с момента окончания больничного. Я ушла в декрет, с рождением ребенка когда начинают выплачивать детское пособие.

Здравствуйте! Проще и быстрее всего подать в УСЗН по месту регистрации и сказать что нигде не работали. А если требовать с работодателя - надо будет писать жалобы, судиться, при этом желательно нанять адвоката, чтоб документы Вам составлял и много будет затрачено времени. Получите конечно больше и затраты свои вернете. Так что решать тут Вам - синица в руке или журавль в небе. Родила ребенка и в декрете не была. (работодатель отказалась оформлять мне декретный отпуск). Продолжала работать удаленно. Когда ребенку исполнился год в компании начались фин трудности и меня уволили. Сейчас ребенку 1,5 года, могу ли я рассчитывать на выплату пособия до 1,5 лет? И где мне необходимо подать на него документы? (работала я в Москве, а регистрация во Владимирской области)

Здравствуйте,

Вы полагаете, что мы ясновидящие. ?

Чтобы сказать наверняка, нужно видеть все ваши документы, в т.ч. трудовую книжку.

Идите в пенсионный фонд, там все расскажут, исходя из представленных вам документов.

Желаю Вам удачи и всех благ! Я должна была еще 3 года назад пойти на льготную пенсию, но так как просидела в дикретном отпуске с сыном 3 года, мне сказали что я должна доработать эти 3 года. Дадут ли мне сразу льготную пенсию или отложат еще на полгода поновому положению?

Добрый день! Только через суд! Нужно собрать пакет документов, подтверждающих, что Вы получали зарплату в течение этих 6 месяцев. В случае успеха Вам выплатят пенсию с момента первоначального обращения. Удачи! Работаю воспитателем в детском саду с 1990 года и по сей день, декретный отпуск с 1993 (апрель) по 1997 (июнь). Стаж для назначения льготной (по выслуге) пенсии 24 года 7 мес., когда поехала в ПФР мне сказали, что ремонт, который был в д/с не входит в стаж, но ведь это была не моя прихоть! Как мне отстоять свои права и выйти на пенсию уже в этом году? Ремонт 6 месяцев. На работу ходила.

До трех лет имеете право находиться в отпуске по уходу за ребенком, сначала пишите заявление на отпуск до 1,6 лет, потом пишите до 3 лет. Здравствуйте!

Отпуск предоставляется по достижении ребенком возраста трех лет.

Иного наименования отпуска в законе нет.

Поэтому по достижении полутора лет писать ничего не требуется.

Прервать отпуск Вы имеете право в любое время. Я в дикретном отпуске. Восколько я имею право выйти на работу? Ребёнку будет только год. До трёх лет я могу с ним сидеть? И надо ли после полтара гада ехать на работу и какие-то документы писать чтобы я сидела с ним до трёх лет?

Заявление с просьбой назначить ежемесячные выплаты;

Личный документ родителей;

Свидетельство о рождении малышей;

Справка о составе семьи;

Бумага, подтверждающая доход на каждого члена – выдается работодателем или в ПФР;

Выписку банковского счета – реквизиты для перечисления пособия;

Другие бумаги, например, документ из Центра Занятости, справку об усыновлении.

Скорее всего еще потребуется рапорт участкового уполномоченного полиции о том, что супруг выбыл с территории РФ.

Буду признательна за + Скажите, скоро родится 3 ребёнок, я замужем за иностранного гражданина и он с нами не проживает, живёт на Родине. Я в декретном отпуске, какие документы нужно предоставить соц защите для получения статуса малоимущая многодетная семья.

Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка осуществляется гражданину, получившему государственный сертификат на материнский (семейный) капитал в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей".

Если Вы не в браке, справка о доходах отца не требуется. Пожалуйста, какие документы необходимо подготовить на активацию материнского капитала, семья состоит из дочери, рожденной в 2016 году, сына-2018 и я мать, нахожусь в декретном отпуске. Хочу оформить ежемесячные выплаты из мат. капитала, с отцом ребенка мы не в браке, отцовство оформлено, вместе не живем, нужны ли от него справки о доходах при подачи документов?

Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель): Берите справку в женкой консультации, где вы встали на учет, это и есть организация, которая их выдает. А ее не дают когда уходишь в декрет? Просто мне для оформления выплат до 1,5 лет на работе сказали заполнить заявления и указать в них номер справки нетрудоспособности и номер справки о постановке на учет в мед. организацию в ранние сроки беременности. А у меня нет никаких документов) и они не знают где их брать. Где взять справку о постановке на учет в мед организацию в ранние сроки беременности.

Добрый день трудовые отношения иностранного сотрудника, работающего по патенту с работодателем в полной мере подчиняются регулированию ТК РФ, а значит вы имеет право на декретный отпуск, при наличии всех справок и документов, подтверждающих вашу беременность. У меня такая ситуация. Я работаю по патенту так как гр другой страны. Заберемела и родила, но работала. Могу ли я написать на декретный отпуск сейчас когда малышу уже 6 месяцев.

Возможно обжаловать.

Но в соответствии с законодательством Италии и на территории Италии.

Направлять соответствующие документы возможно из РФ. (с их легализацией) Добрый день, когда Вы получили предписание? Если срок обжалования еще не истек, то можно обжаловать Декрет. Для снятия запрета на въезд должны быть серьезные и существенные причины. Мне сделали депортацию в Италии, возможно её убрать если да то как?

Здравствуйте! Действия работодателя неправомерны. Вам обязаны предоставить Ваше рабочее место. Добрый день!

Если вы уволитесь по собственному желанию, это ваше право (не обязанность), но в таком случае вы лишаетесь компенсаций и гарантий.

Настаивайте на сокращении с соблюдением норм Трудового Кодекса.

По закону вы с какой должности вышли в декрет, то на такую и имеете право возвращаться.

Если вы конечно не подписывали документы по изменению. А если подписывала доп. Соглашение на перевод, но должность тоже продавец только в какой то администрации. Если работала продавцом до декрета, после декрета предлагают подменным продавцом, и принуждают к увольнению по собственному желанию, а не по сокращению.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение