Долги с работодателя - 3310 советов адвокатов и юристов

Разбирайтесь с приставами и банком. Обратитесь к приставу с заявлением и разъяснением что это заработная плата от двух работодателей, но удержание произойдет с обеих по 50% Пока долги не погасите, приставы будут удерживать 50% со всех без исключения поступлений, откуда эти поступления их не интересует. Такая проблема. Вчера мне на счёт в тинькове были зачислены две заработные платы от двух РАЗНЫХ юрлиц. Счёт с пятницы находится под арестом в связи с наличием ИД от ФССП. Одну из зарплат (пришедшую первой) банк арестовал, ссылаясь на статья 77 часть 4.1 ФЗ-229. Но в ней нет ничего такого, чтобы являлось основанием удерживать одну из з/п. Помогите пожалуйста разобраться.

А на основании чего списание Здравствуйте. Может быть вы не учли в заявлении все долги и всех кредиторов? Если это так, то этот кредитор и может списывать, через ФССП или самостоятельно. Заявите об этом приставу, работодателю Мой маму признали банкротом, но начали списывать кредит с заработной платы не с карты, почему так. Прошло уже больше месяца когда пришло решение суда

Анна, этот вопрос вам нужно задать приставу Добрый день

Запросите у пристава расчет задолженности по алиментам через личный кабинет госуслуг .Если вы руководствуетесь сайтом ФССП ,то на нем не всегда достоверная информация,она не регулярно обновляется Статьи, применимые к данному вопросу:

Статья 157 семейного кодекса Российской Федерации - "Обязанности родителей по содержанию детей";

Статья 158 семейного кодекса Российской Федерации - "Размер алиментов на содержание ребенка";

Статья 329.51 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - "Ускоренное производство по делам о взыскании алиментов". Откуда нам знать, это вы уже с приставом разбирайтесь. Если работодателю пристав документы направил на взыскание алиментов и долга по ним, то долг и не будет расти, а наоборот, уменьшаться будет. Пожалуйста почему долг по алиментам перестал расти?

Можно через суд .

ИП отвечает своим имуществом , как физлицо ,даже если он закрыл ИП Добрый день! В суд нужно подавать исковое заявление, в любом случае ИП отвечает за долги своим имуществом, также его можно будет привлечь к административной ответственности.

С Уважением! Если не был официально трудоустроен, работадатель закрыл свое ИП и не выплатил ЗП за 2 месяца. Можно ли как-то с него это взыскать. Заранее спасибо за ответ

В течении 10 дней подать административное исковое в суд либо жалобу старшему судебному приставу но тот скорее всего тоже откажет и в течении 10 дней в суд. Здравствуйте

Постановление пристава об отказе можете обжаловать.

Можете направить жалобу старшему судебному приставу. В суде оспорить у вас два раза списали и тем самым долг погасился в двойном размере как бы, или по факту вы еще должны, или может еще сбор должны, чем мотивирован отказ. Просто так бы не отказали в возврате лишнего.

То есть, например у вас 3 производства, на 10 000 , 5000, 25 000 тыс. плюс сборы по каждому, у вас с рамках одного из них списали два раза по 10 000, т.е в рамках одного двойное списание, но в в целом вы должны больше чем 20 000. если так, то отказали вам правильно, а если вы всего 10 000 должны и сборов нет, то тогда в суд оспаривать действия Отправил жалобу о двойном списании приставу и вложил выписку работодателя и выписку из банка и мне отказали что делать?

Вы не по адресу. Вам в банк. Выписки представляются за последние 5 лет.

Обращайтесь в банк. Банк не даст вам выписку с 2015 года. Только за 5 лет последних. Владимир, в зависимости от банка такая информация хранится в пределах 5 лет.

Поэтому Вы вряд ли сможете получить такую выписку.

А вот движение по расчетному счету организации хранится значительно дольше.

Сведения о перечислении Вам заработной платы может представить Ваш работодатель, а в случае спора с ним - суд может сделать такой запрос.

Более подробно смогу ответить, если пойду для чего Вам нужна выписка. Нужна выписка по з/п карте с 2015 года по 2022 год

Здравствуйте

Конечно,имеет полное право Здравствуйте, в этом случае размер удержания из зарплаты будет более 50%. Обжалуйте действия пристава. Здравствуйте! Конечно. может, в пределах суммы долга на карты, плюс направит постановление об удержании с з.п. работодателю но не более 50 процентов, если это не долги алименты. Имеет ли право пристав по одному исполнительному производству, одновременно наложить арест на карты и направить исполнительный лист на работу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Можно отчислять налоги из другого региона, если работаешь в Москве Если вы работаете удаленно за границей — неважно, по трудовому договору или ГПХ, — и там же живете постоянно, не присутствуете в России на протяжении 183 дней в течение года или дольше, вы ничего не должны российским налоговым органам. Налог на доход вы платите там, где вы — налоговый резидент. Не важно, какой регион.

Налог за вас платит работодатель, если речь про ТК РФ.

Если по ГПХ, 13% платите сами, подав до 30 апреля декларацию 3-ндфл. Если речь о пенсии, то значение имеет адрес регистрации, а не где Вы физически находитесь.

[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] А я работаю в Москве более 10 лет, и отчисления идут в Москву. Но живу в другом регионе. Тогда как?

Здравствуйте. В суде необходимо признать наличие трудовых отношений, и взыскивать долг за работодателем Необходимо обратиться в суд с иском о признании правоотношений трудовыми и взыскании положенных трудовым законодательством выплат. признать наличие трудовых отношений судебном порядке Не предупреждая вправе сразу подать в суд, по срокам в течении года можете обратиться Клиент работал по договору 3 месяца, потом объяснил работодатель, что договор пролонгировался, отработав полтора года, клиента уволили без предупреждения, когда он находился в отпуске, как выяснилось клиент был официально не трудоустроен. Как взыскать отпускные (их не выплатили) и остатки з/п.

Добрый вечер, через пристава. Пристав должен закрыть исполнительное производство. Если Вы лично направляли лист, то Вам необходимо направить заявление об отзыве. Если через ФССП, то пристав должен вынести постановление об окончании исполнительного производства. Если исполнительный лист был направлен работодателю, то в соответствии с законодательством Российской Федерации, Вы не имеете права отозвать его самостоятельно. В данном случае, решение может быть принято только должностным лицом, ответственным за исполнение судебных решений, назначенным на ваше дело. Вы можете обратиться в УФССП, которая отвечает за исполнение судебных решений, с просьбой об отмене исполнительного листа с указанием причин. Как отозвать исполнительный лист у работодателя на удержание долга по алиментам, если должник погасил остаток долга самостоятельно?1

Судя по всему, вины вашего супруга нет, поэтому он ничего не должен платить в данном случае. работодатель должен , его вина по ходу Теоретически, за порчу имущества отвечает работник. На практике: там, где имущество дорогостоящее - работодатель понимает, что взыскивать бессмысленно и списывает долг. Юридически: требуется доказать вину. Если докажет - можно обжаловать. Это предмет спора. Процесс будет долгий, примерно на год судебных разбирательств с экспертизами. Произошла не приятная ситуация на работе. Обвалилась земля под гусиничным экскаватором, он перевернулся, кабина в смятку. За рулем был муж, чудом остался жив, повреждений на нем нет. Кто должен платить за ремонт муж или работодатель?

Обратитесь в центр занятости. Только договариваться.

С уважением. Это решать юристу у которого вы хотите стажироваться Здравствуйте. Все зависит от юриста-работодателя. Если вообще никаких знаний, то маловероятно, что возьмут Как договоритесь с работодателем. Готов взять. Есть у меня бывший друг, который взял у меня 1,5 миллиона рублей в долг и обанкротился. С нетерпением жду юриста за вознаграждение естественно. А Вы бы взяли к себе на работу помощника юриста который ещё только учится на юриста среднего образования, но есть рвение и желание? Как напроситься в своём городе, чтобы взяли помощником?

Арест не снимут, пока не будет взыскана вся сумма долга. Пристав и вам Постановление обязан на Госуслуги выслать. В нём прописан % удержания из ЗП и бухгалтерия будет удерживать, ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ. В банк обязана направлять платёжное поручение с указанием кода-идентификатора платежа 1 (ЗП) + прописывать удержанную сумму + прописывать сумму остаточную к выплате + прописывать Постановление пристава и тогда банк ничего не снимет. Если будет код 1 только прописан, то снимет ещё 50 % денег.

Проверяйте как заполнять будут документы.

Приставу подайте 2 заявления для оставления у работодателя и в банке прожиточного минимума для трудоспособного населения в России, 16 844,00 руб. - ч. 5.1. ст. 69 ФЗ, затем и ч. 5.2. ст. 69 ФЗ применяйте. Работаю официально 20 лет на одном месте, но вдруг пришел на работу арест от ФССП.. Как потом оказалось и на другие карты.. Как можно мне сейчас можно получать зарплату? Помогите. Вдруг арест продлится много времени..

Будет в базе приставов Форма взыскания 1/3+тдс 10000 р зарплата 19300 - 100% удерживать нельзя по закону из зарплаты, перечисление идёт на прямую взыскателю от работодателя. Будет копиться долг, он в базе приставов будет отображаться? Или этот долг закреплён за работодателем будет?

Ничего не понятно. Вы никак не можете успокоится. Вам уже всё разжевали и будет у вас долг копиться, т.к. вашей ЗП не будет хватать. Я вам уже и расклад писал, а вы всё не успокоитесь.

Можете сами доплачивать разницу, но у работодателя всё равно останется долг и его будут взыскивать и при вашем увольнении приставу будут направлены документы по удержаниям из ЗП, а ваши личные доплаты не войдут в эти суммы и как итог, вы повторно будете платить деньги. 1/3+тдс 10000 р а зарплата 19300 и ещё вычесть налог. Вопрос - в решении указано с зарплаты взыскание, будет копиться долг. Подскажите уважаемые юристы как доплачивать чтоб не было долга? Вот бухгалтер отправит приставу удержано 50% и получается остальное в долг, самому мне я так понял нет смысла вносить сумму - вот тут как в зачет долга сделать который из зарплаты?

Зарплата должна выплачиваться.

Вы можете подать заявление в СК МВД при невыплате зарплаты свыше 2х месяцев. Нет, не имеет на это право. Взыскивайте в судебном порядке, обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой. Через суд взыскивайте долги. Работодатель не выплатил зарплату за март и апрель. При увольнении решил повесить недостачу. Я на ревизии небыл, бумагу не подписывал. Предлагает разойтись мирно. Не выплачивая мне вообще ни чего. Имеет ли он право на это?

Так могут делать только есть задолженность по алиментам.

С уважением. Нельзя исключить человеческий фактор. Возьмите решение суд и обратитесь к оператору выполняющему взыскание. если работодатель удерживает, то жалобу на бухгалтера с требованиями вернуть незаконно снятые деньги. Статья 111 ФЗ № 229-ФЗ для бухгалтера. Жалобу приставу для проверки работодателя на незаконные его действия. Если есть долг по алиментам удерживается 70% до полного погашения задолженности, после погашения долга 50%. Уточните у бухгалтера, пусть она вам покажет постановление пристава в котром написан размер удержаний, если имеется долг по алиментам, то это будет прописано все в постановлении Что делать если суд присудил алименты 50℅а снимают 70℅ю

Положен, если на работе не был предоставлен, только у одного работодателя, где дольше работали, чтобы выплата была больше. Для этого необходимо подать декларацию 3-НДФЛ за 23г и указать стандартный вычет на детей Добрый день!

В соответствии с п.п. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах: 1 400 рублей - на первого ребенка; 1 400 рублей - на второго ребенка; 3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка.

Вам положен налоговый вычет на детей, наличие дохода за предыдущий год при этом значения не имеет. С 01.02.2023 по 14.09.2023 я работала официально, с 21.09.2023 по 23.01.2024 я стояла на бирже и с 24.01.2024 я устроилась в Муниципальное бюджетное детское образовательное учреждение (детсад), положены ли налоговые вычеты 13% на ребенка? Говорят, что официально должен быть рабочий предыдущий год

Должник всегда обязан платить долг сразу, но если он этого не делает долги списвывают приставы, если данной суммы долга нет на счетах, то взыскивают с зар. платы, размер удержания составляет до 70 процентов До 70 % списания из ЗП пристав вправе удерживать в которые входят алименты и долг по алиментам. Алименты в ТДС работодатель обязан индексировать при увеличении прожиточного минимума на детей по месту жительства взыскателя алиментов, ст. 117 СК РФ. Если человек работает официально, у него установлены алименты в минимальном детском прожиточном минимуме, а также у него есть огромная задолженность по алиментам, то долг будет списываться в максимальной сумме от его заработной платы или он все равно должен вернуть сумму одноразово?

Здравствуйте, в соответствии с трудовым кодексом РФ, сроки выдачи справки 2-НДФЛ на работе — три рабочих дня после того, как работник организации обратился к работодателю Камеральная проверка проводится в течение 3-х месяцев со дня представления декларации в налоговый орган. https://www.nalog.gov.ru/rn77/taxation/reference_work/desk_audits/#:~:text=%D0%9A%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%80%D0%BA%D0%B0%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D1%81%D1%8F%20%D0%B2%20%D1%82%D0%B5%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5,%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8%20%D0%B2%20%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B9%20%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD. Как долго рассматривается налоговая декларация на доходы физлиц?

У третьего лица не будут снимать, т.к. у Вас неофициальная работа и бухгалтерия ничего по ИЛ вычитать не может. Здравствуйте. Если арестован счет в банке то ничего не будет. Если постановление направлено по месту работы то работодатель все равно будет перечислять приставам. Но раз зарплата "неофициальная" то перевод на карту третьего лица такой "зарплаты" сбережет деньги. С другой стороны в ваших действиях будет нарушение - уклонение от исполнения обязанности по выплате долга. Приставы арестовали мою карту на которую приходит неофициальная зарплата, если я попрошу перевести её на карту третьего лица будут ли её там снимать?

10000₽ удержат Удерживают 50 % от полученных доходов , сумма долга значения не имеет. Вам лучше снять арест с зарплатной карты.

Если арест наложен приставом - то пишите заявление что на эту карту получаете зарлпату и предоставтьте доказетальества. Пристав вам на работу отправит постановленеи об удержании 50% от заработной платы.

Либо меняйте банк в котором получаете заработную плату, зарплату можно получать на любые реквизиты, которые вы предоставите работодателю - но это временная мера, пока пристав не найдет место вашей работы. Арестована зарплатная карта, вычитать будут 50% с аванса и с ЗП, подскажите пожалуйста, вычитают от суммы долга или от приходящей ЗП. (Например: арест 10000, ЗП должна быть 20000, вычтут 5000 от суммы долга или половину ЗП)

Добрый день! Можно обратиться с паспортом в МФЦ, либо к работодателю, если работаете. По срокам обычно до 5 рабочих дней.

С Уважением! Заявление подать в отделение СФ. Здравствуйте. Обратитесь в МФЦ Обратиться в отделение СФР. Делают обычно в тот же день зеленые корочки .отменены 5 лет назад

вся информация хранится в электронном виде

если зачем-то нужна справка с номером , можете заказать на Госуслугах

в СФР сделают в день обращения Скажите пожалуйста как долго делать сниилс при потере?! И что для этого надо?

Это не запрещено законом, только вопрос не будет решен, поскольку также будут снимать средства. Вам с долгами решать вопрос нужно Закон не запрещает Здравствуйте. По вашему заявлению работодатель может переводить на любую карту, но с вашей стороны это будет уклонение от уплаты долга и может повлечь наказание для вас. Может ли работодатель переводить зарплату на детскую карту, т как у меня карта арестована?

Если судебный пристав нашел место вашей работы, то он мог направить работодателю постановление об удержании 50% от заработной платы. В пятницу пришло уведомление о начале исполнительного производства, в понедельник, что карты арестуют, а сегодня что арест снят, карты арестованы не были. Как так может быть, у меня такой и суммы не было нигде, мог работодатель перевести всю зарплату, ничего мне не сказав?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение