Ситуация: работник трудоустроился, отработал три дня, и решил, что вакансия ему совсем не подходит, он не справляется, должностные инструкции прочитал, но не ожидал сложностей. Руководитель уволил без претензий в этот же день.
Был такой у меня тяжёлый в жизни период, когда неволей случая занесло меня временно трудиться в один из заводиков славного города Ч. Причем мне позвонили и предложили трудоустроиться, хотя ими я интересовался ещё в мае.
Здравствуйте, дорогие друзья! Как я уже писал, почти все публикации по теме трудовых споров делаются с точки зрения работодателей. Им рассказывают как как бороться с сотрудниками. НОУ-ХАУ от практиков :)
Статья: Трудовое право: Практические советы из моего опыта Автор: Ивелина Дюлгерова Введение Трудовое право регулирует отношения между работодателями и работниками, охватывая широкий спектр вопросов, включая заработную плату, пособия, дисциплинарные меры и увольнение.
Один мой очень хороший товарищ и добросовестный работник поведал такую историю: Работал он больше четырёх лет в одной, крупной сети, продающей различного рода непродовольственные товары. У себя в родном городе он трудился.
Вопрос: Мой руководитель очень непоследователен. Сначала он ведет себя очень спокойно, а затем ни с того ни с сего начинает проявлять беспокойство по поводу нашей работы. Он тщательно проверяет нашу работу, становясь гиперкритичным.
Поскольку компании изо всех сил пытаются заполнить рабочие места в то время, когда таланты трудно найти, многие обращаются к искусственному интеллекту, чтобы находить, проводить собеседования и подбирать кандидатов, обладающих столь необходимыми навыками.
Почему "договоры" или их отсутствие порождают конфликты? Не следует обходиться без договоров там, "где больше одного и стороны пытаются взаимодействовать". ГОСТ - не "закон", а документ, в котором должны разбираться не юристы, а производители и продавцы.
Финансово-хозяйственная деятельность учреждений бюджетной сферы строго регламентирована и может показаться крайне скучной. Задача руководителя учреждения – четко исполнять массу инструкций, регламентов и законов.
Это интересный судебный прецедент по трудовому спору работника с работодателем о порядке увольнения, выплаты выходного пособия и заработной платы и в случае, если заработная плата ниже прожиточного минимума.
Предпенсионеры: как работать без риска и чувствовать себя защищенным. Льготы и права. «Возрастные» проблемы на рынке труда — пожалуй, столь же древние, сколь и сам рынок. В России о них говорят все постсоветские годы, причем трудности, по всеобщему мнению, ждут и молодых, и опытных.
Еще со времен Древнего мира приставы отождествлялись с высокой государственной и общественной должностью, необходимо было исполнять предписания суда, царские и императорские указы. На работу призывались люди образованные,
Еще со времен Древнего мира приставы отождествлялись с высокой государственной и общественной должностью, необходимо было исполнять предписания суда, царские и императорские указы. На работу призывались люди образованные,
Еще со времен Древнего мираприставы отождествлялись с высокой государственной и общественной должностью, необходимо было исполнять предписания суда, царские и императорские указы. На работу призывались люди образованные,
"Чтобы избежать последствий от серьёзных преступлений, нужно искоренить мелкими правонарушения. Дисциплина является связующим звеном между целью и достижением..." Какой ваш самый главный инструмент? Каждый собственник старается реализовать свои идеи и настроить бизнес так,
Многие граждане предпочитают убеждать себя, что у них в определенных ситуациях просто нет выбора и они не могут ни на что повлиять – можно только покорно принять ситуацию такой, какая она есть. В том числе, это касается работы.
Как пояснил Верховный Суд, неподписание служащим нового срочного служебного контракта или изменений к имеющемуся контракту означает, что соглашение между ним и представителем нанимателя о новом назначении достигнуто не было По мнению одного эксперта «АГ»,
Локальные нормативные акты организации. Правила внутреннего трудового распорядка Оплата труда работников Положение об оплате труда работников Положение об оплате труда работников (бестарифная система оплаты труда)
В феврале 2021 года суд Ростовской области приговорил специалиста по охране труда к 1 году и 6 месяцам колонии из-за смерти пятилетней девочки. Осужденный явно подписался под обязательствами, которые невозможно выполнить.
Положение о коммерческой тайне устанавливает правила работы персонала с секретной информацией, публичное распространение которой может нанести материальный ущерб компании. Какие сведения считаются секретными Понятие «коммерческая тайна» определено в Федеральном законе "О коммерческой тайне" от 29.
Если в компании произошел несчастный случай и сотрудник получил тяжкий вред здоровью или погиб, ждите следователей с проверкой. Даже если происшествий в компании не было, посмотрите, какие документы перепроверить в подразделениях сейчас и о чем предупредить директора и специалиста по охране труда,
Здравствуйте мои дорогие подписчики и гости сайта 9111.ru! В статье представлены образцы должностных инструкций директоров предприятия, школы, по развитию, по персоналу и т.д. Представлены типовые формы.
Версии о печально знаменитом перелете германского пилота-любителя продолжают размножаться. Казалось бы, все факты по этому событию четвертьвековой давности известны самой широкой публике. Но не тут-то было.
