Должностные инструкции директора учреждения / Трудовое право - 70 советов адвокатов и юристов

Если в ваши должностные обязанности не входит работа администратора, то вы не обязаны исполнять их ни в субботу, ни в другие дни. Здесь нужно исходить из содержания вашего трудового договора и должностной инструкции, а не от режима рабочего времени образовательного учреждения. Вторая часть вопроса сформулирована некорректно. Директор не имеет права требовать выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором.

Фраза "имеет ли директор право меня заставить?" не имеет смысла, поскольку можно ли вас заставить что-либо сделать или нет, зависит не от директора, а от вас. Я работаю в школе педагогом-организатором, у меня 1,5 ставки. Школа работает по шестидневке. Имеет ли право директор заставить меня работать по субботам и выполнять обязанности дежурного администратора.

Смотря какую и перед кем. Например, административную, если по неисполнению законных предписаний инспекции - ответственность будет всегда юридического лица, должностного - может не быть, если директор докажет, что устранить нарушения можно было только путем закупки оборудования, а находящихся в его распоряжении средств не хватало для решения этой проблемы. Добрый день, Влад! Прочитайте должностную инструкцию, контракт, трудовой договор. Там указано обязанности и права руководителя. Кроме того, есть смета на расходы, есть выделение средств. Надо видеть все документы. Здравствуйте у меня такой вопрос у нас муниципальное учреждение кто будет нести ответственность если мы просили у выше стоящего органа деньги на противопожарное обеспечение но нам не выделили вина директора будет? Прошу дать ответ ссылаясь на кодекс. Спасибо)

Ваши должностные обязанности определяются в том числе и должностной инструкцией и указанием руководителя учреждения. Поэтому если класс за Вами закреплен приказом директора, то и отказаться от него можете только по согласованию с ним; Добрый день. Работаю в школе учителем. В классе появился новый ученик, просто ужасный, могу ли я отказаться от этого класса?

Нет, данный приказ вынесен за пределами его компетенции и является незаконным. Доставка до подобных мероприятий осуществляется либо за счет образовательного учреждения, либо самими родителями; Здравствуйте. Обязать подчиненного везти детей на собственном транспорте директор не может, если у подчиненного нет такой обязанности в должностной инструкции. Может ли директор приказом обязать везти детей на олимпиаду за 20 км на своем автомобиле.

Смотрите внутренние положения учреждения. В том числе об оплате труда, положение о премировании, должностные инструкции и приказы. Доброго вам времени суток. Советую вам смотреть внутреннее положение учреждения-по оплате труда, по премированию и так далее. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса. [quote]Доплаты работникам школы производятся за дополнительную работу, непосредственно не входящую в круг должностных обязанностей работника.

2.1. Педагогическим работникам (включая членов администрации) и работникам учебно-вспомогательного персонала доплаты производятся за:

[b]1. классное руководство при результативной авторской системе - до 20%[/b][/quote] Да Вам положены доплаты. Директор вечерней школы при ИК по совместительству учитель и классный руководитель. Положена ему доплата за классное руководство?

Может или нет посещать занятия регулируется его должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка или уставом образовательного учреждения. Имеет ли право, педагог-психолог посещать занятия, если ему в устной форме разрешил директор. Должен ли он кого-то предупреждать об это заранее?

По профстандарту нет такой должности, а по ЕКТС есть просто должность заместителя директора образовательного учреждения.

Поэтому вы сами должны придумать ему должностную инструкцию Добрый день! У нас есть должность зам. директора по обеспечению жизнедеятельности. Какая должность зама по профстандарту будет ей соответствовать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Смотрите штатное расписание учреждение, а также должностные инструкции данного учреждения, а также Положение об оплате труда и Положение о премировании. Каких то жестких нормативов в настоящее время по поду количества учащихся не существует

Зарплата секретаря не зависит от какого то количества учащихся Нет нормативного документа, который подобным образом определяет зарплату секретаря. Выполнение технических функций по обеспечению работы директора общеобразовательного учреждения и его заместителя.

Выполнение документального обеспечения кадровой деятельности школы, учет часов учебной работы. Это обязанности секретаря исходя из еткс, что означает отсутствие привязки ставки секретаря к численности учащихся. Какое количество учащихся должно быть на одну ставку секретаря учебной части в школе?

Здравствуйте если поменялось название учреждения это не является реорганизацией реорганизация является изменение штатного расписания этой организации. А что делать, если произошла реорганизация, например в школе, поменялось название образовательного учреждения и поменялся директор. Трудовой договор не стали выдавать работникам, только запись в трудовой книжке сделали. И должностные инструкции тоже не выдали. Это будет действительно или нет?

Здравствуйте Андрей Валерьевич! Это указано в должностной инструкции, во внутренних документах организации, каждый случай индивидуален. За что может нести материальную ответственность заместитель директора по общим вопросам при наличии завхоза в учреждении?

Здравствуйте!

Возможно. Внутренними документами предприятия устанавливается положение об аттестационной комиссии, должностная инструкция заместителя директора и прочие документы. Можно ли провести аттестацию на соответствие "заместитель директора", который проработал 1 год в данном учреждении. (с 2014 по 2015 - работал по совместительству, потом уволился. Сейчас хочу взять на заместителя директора)

Сторож не может находится в прямом подчинении у зам. директора. Смотрите должностную инструкцию, кому подчиняется. Но в любом случае учитывая функционал сторожа, проблем не должно быть. [quote]Краевое государственное казенное учреждение, зам директора и сторож-сын и отец, нет нарушений.[/quote] Нет нарушений. Подчиненный не находится в подчинении руководителя. Здравствуйте, Татьяна!

Если данное казенное учреждение имеет несколько отделений и отделение, в котором работает зам. директора не совпадает с отделением, в котором работает его близкий родственник, то конфликта интересов в данном случае не усматривается. Краевое государственное казенное учреждение, зам директора и сторож-сын и отец, нет нарушений.

Здравствуйте! В типовую должностную инструкцию завхоза школы не входят обязанности наблюдения за детьми, Для этого есть охранная служба, Чопы. А завхоз должен обеспечить необходимым эти службы для осуществления их непосредственных функций по охране школы. Обратитесь по данному вопросу к директору школы. Удачи и добра! У нас на работе в общеобразовательной школе для детей инвалидов, новый пришедший Зав. Хоз,уволившийся из органов, установил камеры видеонаболюдения почти на каждом шагу, и установил себе на смартфон программу с помощью которой он просматривает и днём и ночью здание школы, территорию, я понимаю что в нынешнее сложное время камеры нужны, но школа не режимный объект а Зав. Хоз не надзиратель за служащими, объясните правомерность его действий и порядок установки камер, сколько и где они должны устанавливаться, камеры ещё стоят в корридорах спальных помещений где спят детки, имеет ли право Зав. Хоз наблюдать за детьми?

Неизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения. Я работаю учителем в сельской школе, имею нагрузку 30 часов. За март получила стимул. - 325 р, т.е. меньше всех (даже техперсонала и сторожей). Хотя имею хорошие результаты работы. Набрала больше 100 баллов за март. Но комиссия в этом месяце не стала начислять за баллы.

Я не знаю вашего трудового договора, вашей должностной инструкции, документа о премировании что вам мешает написать директору жалобу или заявление с разъяснением. Я работаю учителем в сельской школе, имею нагрузку 30 часов. За март получила стимул. - 325 р, т.е. меньше всех (даже техперсонала и сторожей). Хотя имею хорошие результаты работы. Набрала больше 100 баллов за март. Но комиссия в этом месяце не стала начислять за баллы. Законно ли это?

Если это предусмотрено его должностной инструкцией и локальными актами учреждения, то имеет право выставить итоговую оценку. Всего доброго! Имеет ли право директор выставлять четвертные оценки за учителя-предметника, находящегося на краткосрочном больничном?

Доброго времени суток!

НА то он и врио - он обладает всеми правами лица, которое временно замещает

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам. Доброго времени суток. Скорее всего да. ВРИО директора обладает правами и полномочиями предусмотренными приказом и должностной инструкцией, утвержденными работодателем. Временно исполняющий обязанности директора наделен теми же правами, что и должностное лицо которое он заменяет, то есть директор. Удачи. Обладает ли врио директора учреждения науки теми же правами что и директор.

Если это входит в его должностную инструкцию и (или) делает он это по распоряжению руководителя (устного или письменного), то делает это зам. директора правомерно. Не важно, делается это из соображения безопасности или с целью контроля за трудовой дисциплиной работников. Вашего согласия на это не требуется. Ничьи права не нарушаются. Нужно вовремя приходить на работу и вовремя уходить, не отлучаясь в рабочее время по личным делам. Я работаю в гос. учреждении. Зам.директор по безопастности по поручению директора каждый день просматривает камеры, и записывает в блокнот кто во сколько пришел и во сколько ушел, далее передает все директору. Имеет ли он право без нашего согласия совершать данные поступки и куда мы можем на него пожаловаться?

Это надо смотреть должностную инструкцию (регламент) и трудовой договор директора. Обычно директора муниципальных предприятий и учреждений муниципальные служащие. Является ли директор муниципального казенного предприятия муниципальным служащим? Сотрудников данного типа предприятия можно отнести к муниципальным служащим?

---Здравствуйте, это зависит от ваших производственных взаимоотношений и взаиморасчётов. Если учреждение обособленное. то нужен приказ и наоборот. Удачи Вам и всего хорошего. Здравствуйте! Для этого,достаточно прописать это в должностной инструкции директора филиала и внести дополнения в трудовой договор 1.необходимо закончить процедуру.

2.объем полномочий директора определяются положением о филиале и выданной доверенностью. Образовательное учреждение проходит процедуру реорганизации путем выделения. Нужно ли издавать приказ о наделении полномочиями директора филиала, для того чтоб директор филиала самостоятельно нес ответственность перед проверяющими органами.

Здравствуйте! Нет, не обязательно Зам. директора по АХЧ по должностной инструкции занимается охраной труда. Должны ли мы ей доплачивать 10% к окладу за это? Обком профсоюзов Ивановской области на учебе обратили внимание, что учреждение должны доплачивать 10% к окладу и давать 2 дня дополнительно к отпуску сотрудникам, которые занимаются охраной труда . Конечно нет это входит в Ваши должностные обязанности Нужно ли доплачивать заместителю директора по административно-хозяйственной части 10% за охрану труда, если организация охраны труда прописана в ее должностной инструкции?

Здравствуйте!

Если это не запрещено ни уставом учреждения, ни локальными актами работодателя, а также должностной инструкцией (ст. 8 Трудового кодекса РФ), то такое право у Вас есть. Я являюсь заместителем директора по учебно-воспитательной работе. На данный момент - исполняющим обязанности директора школы на время его больничного. Могу ли я назначить приказом сама себя ответственной за проведение какого-либо мероприятия.

Здравствуйте, Мария! Таким документами являются Устав школы, должностная инструкция преподавателя, правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, приказы директора и др. локальные документы ОУ. Внимательно ознакомьтесь с этими документами, чтобы точно понять, есть ли у Вас право отказа от урока-замены. А если учитель имеет право отказаться от урока-замена, есть ли какой-то документ, в котором это прописано. На что можно ссылаться?

Однозначно неправомерно, поскольку такой обязанности в Вашей должностной инструкции явно нет. Обратитесь в администрацию (подразделение, ведающее учреждениями образования). Директор школы вынуждает подписываться на газетуКубанский вестник и наличкой (!) приказал собрать деньги по акцииГеоргиевская ленточка. Правомерно ли это и что делать?

По общему правилу трудовой договор с руководителем составляется в письменной форме в двух экземплярах (один для работника, другой для работодателя) (ч. 1 ст. 67 ТК РФ). В отдельных случаях форма договора утверждается уполномоченным органом.

Типовая форма трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения в соответствии с ч. 3 ст. 275 ТК РФ утверждена Постановлением Правительства РФ от 12.04.2013 N 329. Как правильно в должностной инструкции директора муниципального автономного учреждения написать его права. Их необходимо перечислить в соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса РФ или их можно сформулировать одним предложением и как его правильно сформулировать.

Здравствуйте. Все требования регламентируются должностной инструкцией. Читайте инструкцию. Должен ли иметь дополнительное образование Менеджмент, заместитель директора обр. учреждения проработавший более 20 лет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение