Должность менеджер / Трудовое право - 313 советов адвокатов и юристов
Можно, если поступите на офицерскую должность Можно ли в ППС получить звание младшего лейтенанта, имея гражданский диплом менеджера. Можно ли получить офицерское звание, или выше прапорщика нельзя?
Жалобу в ГИТ Роструда, вам должны были указать совмещение. Уже 1,3 года работаю в должности менеджера на время декретного отпуска ушедшей сотрудницы. Но в трудовой оставили прежнюю должность администратора. Как быть?
Элла, вопрос не совсем корректный. Дело в том, что для его разъяснения вы [u]должны обратиться либо к вашему бухгалтеру или сотруднику планового отдела (как правило централизованной бухгалтерии) отдела образования.[/u] И они вам все объяснят. Т.к. все надбавки и выплаты осуществляются на основании приказов, куда попадают лица на определенных основаниях.
На практике, если данные выплаты и надбавки касаются педагогов, то только их. Это в Указе Путина, было прописано. Все остальные должности не осуществляют педагогическую деятельность - являются менеджерами (по мнению власти), следовательно не относятся к педагогическим сотрудникам и право на надбавки не имеют.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Элла, за разъяснением обращайтесь в Управление (департамент) образования. Почему заместителю директора не положено надбавка за стаж и надбавка 3000 рублей, которые дают всем педагогическим работникам. Я веду и учебные часы
Элла, вопрос не совсем корректный. Дело в том, что для его разъяснения вы должны обратиться либо к вашему бухгалтеру или сотруднику планового отдела (как правило централизованной бухгалтерии) отдела образования. И они вам все объяснят. Т.к. все надбавки и выплаты осуществляются на основании приказов, куда попадают лица на определенных основаниях.
На практике, если данные выплаты и надбавки касаются педагогов, то только их. Это в Указе Путина, было прописано. Все остальные должности не осуществляют педагогическую деятельность - являются менеджерами (по мнению власти), следовательно не относятся к педагогическим сотрудникам и право на надбавки не имеют.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Не обязательно указывать в трудовой книжке эти изменения, достаточно дополнительных приказов для бухгалтерии и начислений НДФЛ по зарплатам. Что и в каком порядке писать в трудовой книжке?
Девушку приняли на должность менеджера.
Потом по совместительству она стала секретарем (0,5), оставаясь на основной должности-менеджер.
Зарплаты у должностей разные - менеджер 50 тыс, а секретарь 70 тыс.
Сейчас мы хотим, что бы ее основной работой стала должность секретаря, а менеджер-по совместительству на 0,5
В Трудовой книжке не указывается 0,5 ставки или полная ставка и оклад тоже не пишется. Пишется просто-принята на должность... по совместительству.
Трудиться по совместительству работник в общем случае может у неограниченного числа работодателей (ч. 2 ст. 282 ТК РФ). А вот основное место работы может быть только одно. Поэтому мы заключили дополнительное соглашение к договору в котором отразили то что хотим (запись не через увольнение). Как это грамотно написать в трудовой книжке?
Инструкция старая (подписан как старший менеджер) Выполняю теже самые функции менеджера по продажам.
Раз перевели, то должна быть новая инструкция. Старая к вам же не относится. Здравствуйте. Нет такого понятия в трудовом кодексе, как увольнение за невыполнение плана)). Если нужно будет, найдут за что уволить, либо попросить уволиться. Тут уже Вам решать, комфортно работать или нет. Добрый день. Заявления это хорошо, но для полноценного перевода нужен приказ. Был ли вами подписан приказ и дополнительное соглашение к трудовому договору? Если нет, то вы ещё не переведены и считаете ь устроены в должности менеджера. Работал менеджером по продажам. В связи с конфликтной ситуацией, работодатель предложил уволиться или перейти на должность менеджера-клажовщика. С окладом ниже.
Заявление на перевод подписал. Должностной инструкции менеджера-кладовщика не подписывал. Инструкция старая (подписан как старший менеджер) Выполняю теже самые функции менеджера по продажам. Вопрос. Могут ли уволить за не выполнение плана продаж. Материальную ответственность не подписывал.
Здравствуйте. Нет такого понятия в трудовом кодексе, как увольнение за невыполнение плана)). Если нужно будет, найдут за что уволить, либо попросить уволиться. Тут уже Вам решать, комфортно работать или нет.
Спросить
Добрый день. Заявления это хорошо, но для полноценного перевода нужен приказ. Был ли вами подписан приказ и дополнительное соглашение к трудовому договору? Если нет, то вы ещё не переведены и считаете ь устроены в должности менеджера.
СпроситьНа совмещение должностей можете назначить.
[quote]ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором[/quote] Не будет нарушения. Подскажите пожалуйста могу ли назначить главного бухгалтера дополнительно на должность менеджера, не будет ли нарушением, если сам бухгалтер не против.
На совмещение должностей можете назначить.
ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договоромСпросить
Тот факт, что лицо является учредителем организации, не препятствует приему учредителя на работу в организацию на должность, предусмотренную штатным расписанием.
Никаких запретов или ограничений, связанных с возможностью оформления трудовых отношений с лицом, являющимся учредителем общества, законодательство не содержит (ст. 11 ТК РФ). Здравствуйте.
Трудовой кодекс не запрещает руководителю работать в своей организации на условиях внутреннего совместительства.
НО. Поскольку зарплату в качестве менеджера устанавливать Вы будете сами, во избежание оспаривания трудового договора вторым учредителем по тому основанию, что он не является разумно необходимым, я бы это провёл через решение Общего собрания В ООО 2 соучредителя, Я один из соучредителей, являюсь директором. Могу ли я себя оформить официально в штат менеджером, например?
Но так же останусь директором
Тот факт, что лицо является учредителем организации, не препятствует приему учредителя на работу в организацию на должность, предусмотренную штатным расписанием.
Никаких запретов или ограничений, связанных с возможностью оформления трудовых отношений с лицом, являющимся учредителем общества, законодательство не содержит (ст. 11 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте.
Трудовой кодекс не запрещает руководителю работать в своей организации на условиях внутреннего совместительства.
НО. Поскольку зарплату в качестве менеджера устанавливать Вы будете сами, во избежание оспаривания трудового договора вторым учредителем по тому основанию, что он не является разумно необходимым, я бы это провёл через решение Общего собрания
СпроситьНет оснований для увольнения. Добрый день. Уволить по этим основаниям не могут. Ограничения могут быть только при назначении на определенные должности, для которых предусмотрено наличие высшего образования законом или работодателем. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Требовать наличие сведений об образовании работодатель вправе (ст.196 ТК РФ). Также вас может направить работодатель на обучение. Нет оснований для вашего увольнения. Могут ли уволить, если нет высшего образования, если работа в розничном магазине? Отдел кадров запросил документы об образовании. На текущей должности во не требуется, можно быть на среднем. Для повышения на вторую позицию в магазине, заместитель менеджера, требуется во.
Добрый день. Уволить по этим основаниям не могут. Ограничения могут быть только при назначении на определенные должности, для которых предусмотрено наличие высшего образования законом или работодателем. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Требовать наличие сведений об образовании работодатель вправе (ст.196 ТК РФ). Также вас может направить работодатель на обучение.
Спросить
Вопрос вполне можно считать из области черного юмора. Конечно же, никакой банк не возьмет на работу соискателя с такими статьями. Никогда. Теоретически - можете, практически - это не возможно. Можно ли устроиться финансовым менеджером в банк если было 2 статьи по условному наказанию ст. 160, ст. 158? Одну ст. 160 усновное наказание закрыто, а по ст. 158 ещё есть
Вопрос вполне можно считать из области черного юмора. Конечно же, никакой банк не возьмет на работу соискателя с такими статьями. Никогда.
Спросить
Нет инструкций - ничего вы не должны. На заводе 100 работников Должен менеджер по персоналу обходить по заводу и проверять кто пришёл на работу.
Какая вакансия требуется нашему заводу проводить собеседование с работником Должностных инструкций нет и не подписывала.
Решать кто походит нам на работу кто нет И лишить премии при увольнении в договоре прописан только оклад. Спасибо.
Это мошенники Гадать непрофессионально.
Странно другое: если трудовой договор 6 лет назад заключен, значит, уже 6 лет работодатель знает Ваш СНИЛС, т.к. подает сведения в пенсионный фонд и отчисляет туда страховые взносы. А если бухгалтерия знает СНИЛС, то почему младший руководитель его требует у Вас, а не в бухгалтерии? Работаю в Газпромнефть по ТК уже 6 лет, младший руководитель, в должности менеджера, требует срочно предоставить номер СНИЛС, без объяснения причин, может ли эта ситуация оказаться мошенничеством против моей персоны, учитывая то что я уже давал согласование работодателю, на обработку персональных данных?
Гадать непрофессионально.
Странно другое: если трудовой договор 6 лет назад заключен, значит, уже 6 лет работодатель знает Ваш СНИЛС, т.к. подает сведения в пенсионный фонд и отчисляет туда страховые взносы. А если бухгалтерия знает СНИЛС, то почему младший руководитель его требует у Вас, а не в бухгалтерии?
СпроситьН каких сложностей не будет. Здравствуйте! Не на каждую должность требуется психиатрическое освидетельствование. Состою на ПНД. Будут ли трудности с поступлением в вуз? с устройством на работу по типу менеджера, маркетолога и т.п?
Здравствуйте! Не на каждую должность требуется психиатрическое освидетельствование.
СпроситьНу вы же врачом не являетесь, значит не можете. Заведующий должен быть врачом-специалистом, а не просто менеджером. Можно ли остаться в должности заведующего отделение сестринского ухода, работаю 7 лет в этой должности, имею ВСО специалитет Менеджер Сестринское дело, если по номенклатуре приказа 1183 идет Заведующий отделением врач-специалист. Как можно остаться в должности и может звучать моя должность и что для этого нужно чтобы в номенклатуре штатного расписания больницы ввести эту должность?
Ну вы же врачом не являетесь, значит не можете. Заведующий должен быть врачом-специалистом, а не просто менеджером.
Спросить
По основному приказу 345 н на должность заведующего может назначаться врач, либо специалист с ВСО. имеющий повышение квалификации по паллиативной помощи. А в номенклатуре должностей есть должность директор сестринского ухода такой вариант возможен?
СпроситьЗдравствуйте! Если работодатель вам как говорится пойдёт на встречу то возможно и удалённо вы сможете работать Удаленная работа предусмотрена трудовым кодексом РФ. Можете, конечно. Ответьте на вакансию, предложив свои условия, - там видно по ответу будет, что это за работодатель, Роман. У меня такой вопрос, я нашел работу менеджер по прадажам в москве а сам с уфы, эта работа не удаленно, с могу ли поговорить с работадателем, чтоб он меня на удаленно принял, чтоб я дома работал, или это от работадателя зависить? Я просто смотрел в ютубе что можно, как вы думайте? Я думаю можно, профессия менеджер по прадажам эта позволяет делать, ответьте пожалуйста
Здравствуйте! Если работодатель вам как говорится пойдёт на встречу то возможно и удалённо вы сможете работать
СпроситьМожете, конечно. Ответьте на вакансию, предложив свои условия, - там видно по ответу будет, что это за работодатель, Роман.
СпроситьСлишком сладкая зарплата. Что бы быть правдой. Менеджер по продажам пишется через "о". Вы 3-раза написали с ошибкой. Если вы действительно работали на этой должности вы должны понимать, что никто вам таких денег тем более удаленно не заплатит никогда. Это чистой воды развод. Разумеется лохотрон. 300 тыс.?! Зарплата?! Уже сомнительно. Поищите информацию об этой организации в интернете. Здравствуйте! Мне кажется вероятно это лохотрон. Я бы хотел узнать, по поводу удаленой работы, кто то работал? Или знакомые работали, просто я нашел работу удалено менеджер по прадажам, и у меня профессия менеджер по прадажам, и есть вакансия менеджер по прадажам удалено зарплата 300.000. и как вы думайте лохотрон? И ядумаю 50 на 50; ответьте пожалуйста.
Менеджер по продажам пишется через "о". Вы 3-раза написали с ошибкой. Если вы действительно работали на этой должности вы должны понимать, что никто вам таких денег тем более удаленно не заплатит никогда. Это чистой воды развод.
Спросить
300 тыс.?! Зарплата?! Уже сомнительно. Поищите информацию об этой организации в интернете.
Спросить
Юлия, решение задач на платной основе. Здравствуйте
Варианты действий для госпожи Ивановой для наиболее быстрого продвижения по карьерной лестнице, показаны во многих сериалах... Здравствуйте! Нужно пойти на диалог с начальством и объяснить, почему именно она является лучшим кандидатом на эту должность. Добрый день. Трудовое законодательство подобные вопросы не регламентирует.
Кроме того, если Иванова работает менеджером по работе с клиентами, а зам. начальника отдела требуется в некую администрацию (видимо - района, города и т.п.), то она тогда будет не по службе продвигаться, а менять полностью работодателя. Госпожа Иванова два года назад закончила обучение в колледже и работает менеджером по работе с клиентами. Недавно она узнала о вакансии должности заместителя начальника отдела. Администрация ищет достойного кандидата среди своих сотрудников.
Какие действия должна предпринять госпожа Иванова, чтобы продвинуться по службе?
Здравствуйте
Варианты действий для госпожи Ивановой для наиболее быстрого продвижения по карьерной лестнице, показаны во многих сериалах...
Спросить
Здравствуйте! Нужно пойти на диалог с начальством и объяснить, почему именно она является лучшим кандидатом на эту должность.
Спросить
Добрый день. Трудовое законодательство подобные вопросы не регламентирует.
Кроме того, если Иванова работает менеджером по работе с клиентами, а зам. начальника отдела требуется в некую администрацию (видимо - района, города и т.п.), то она тогда будет не по службе продвигаться, а менять полностью работодателя.
СпроситьЗдравствуйте Елена. Должен. Хотим переименовать должность водителя-экспедитора в менеджера-экспедитора, которому даётся в личное пользование служебный автомобиль. Должен ли в этом случае сотрудник проходить предрейсовые осмотры?
Добрый вечер.
Нормы ТК не содержат четкой формулировки относиться сохранения рабочего места при переводе на временную работу. Хотя само понятие временный перевод оговорено в ТУ РФ.
Запись в трудовой книжке должна стоять обязательно!
На период перевода вам назначается новая заработная плата в соотвествии со штатным расписанием, а так же приказом.
Нет, без вашего согласия, он не может стать постоянным. Прошу проконсультировать. Меня переводят с должности ведущего менеджера на должность старшего специалиста на год. Поэтому есть ряд вопросов: 1. Сохранят мне заработок уровня ведущего менеджера или нет? 2. Кадры утверждают, что они сделают об этом запись в трудовой законно это или нет? 3. Сохраняется за мной должность ведущего менеджера на период перевода или нет? 4. Может или нет без моего согласия временный перевод стать постоянным? 5. Могут или нет сократить должность прежнюю во время моего перевода?
Добрый вечер.
Нормы ТК не содержат четкой формулировки относиться сохранения рабочего места при переводе на временную работу. Хотя само понятие временный перевод оговорено в ТУ РФ.
Запись в трудовой книжке должна стоять обязательно!
На период перевода вам назначается новая заработная плата в соотвествии со штатным расписанием, а так же приказом.
Нет, без вашего согласия, он не может стать постоянным.
СпроситьА у нас женщин призывают, да? Банковских работников? Вау. Это что-то новенькое. Объяснения некорректны. Бронирование ГПЗ осуществляется: — по перечням должностей и профессий (утвержденный Постановлением МВК N 140 от 22 декабря 1999 г.); — персональное; — по постановлениям МВК.
..
Здесь надо детально разбираться, какая должность и т.п.
.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] У меня есть возможность получить бронь от мобилизации, так как я работаю в банке. На HR-менеджер объяснил мне, что документ, предоставляющий бронь, не имеет никакой юридической силы, потому что я не имею высшего образования (учусь заочно на последнем курсе Универа). Как сказан документ брони и наличии диплома о высшем образовании?
Насколько корректны объяснения HR?
Объяснения некорректны. Бронирование ГПЗ осуществляется: — по перечням должностей и профессий (утвержденный Постановлением МВК N 140 от 22 декабря 1999 г.); — персональное; — по постановлениям МВК.
..
Здесь надо детально разбираться, какая должность и т.п.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьТолько в компании, где вы работаете.
С уважением. У меня есть сомнения, что наш мендежер он тот же человек, что и официальнно на бумагах а не под какой-то другой должность.. Как я могу эту информацию перепроверить? Хочу убедится в реальности его должности.
Не могут. Принудительный труд запрещен ст 37 Конституции РФ. Поскольку вы не состоите в трудовых отношениях с организацией, то никаких санкций за отказ в требовании организация применить к вам не сможет. Здравствуйте! Требовать не могут, так как Ваши трудовые отношения с данным работодателем завершены. Но если на то есть Ваше желание, можете прийти и помочь по доброй воле. Здравствуйте! Увольнение прекращает правоотногения между гражданином и организацией. Если расчёт получен и трудовая на руках, ничего вы уже не должны. Могут ли после увольнения требовать прийти на работу, чтобы переделать отчёты. Менеджер по продажам - должность.
Не могут. Принудительный труд запрещен ст 37 Конституции РФ. Поскольку вы не состоите в трудовых отношениях с организацией, то никаких санкций за отказ в требовании организация применить к вам не сможет.
Спросить
Здравствуйте! Требовать не могут, так как Ваши трудовые отношения с данным работодателем завершены. Но если на то есть Ваше желание, можете прийти и помочь по доброй воле.
Спросить
Здравствуйте! Увольнение прекращает правоотногения между гражданином и организацией. Если расчёт получен и трудовая на руках, ничего вы уже не должны.
СпроситьДиплом менеджера никак не соответствует этой должности... Может ли бакалавр занимать должность Начальник производства-Главный инженер. Требования в должностной инструкции - наличие высшего технического образования. Бакалавриат не технического направления, а как-то так менеджмент управления... Человек работает на производстве 15 лет, начиная со сборщика. Недавно написал диплом.
К сожалению, у вас нет педагогического образования. С другой стороны при наличии специальности менеджера зачем вам детский дом? Да еще такая должность. Это самое ДНО. Да, у Вас нет педобразования в данном случае. Является ли образование педагогическим, если в 1989 году закончено ПТУ на базе среднего образования по профессии воспитатель детского сада по программе одногодичных педагогических классов. Имеется диплом с отличием. Также закончен институт на менеджера. При приеме на работу воспитателем в детский дом, мне отказали. Объяснив, что у меня нет педобразования. Помогите пожалуйста разобраться.
К сожалению, у вас нет педагогического образования. С другой стороны при наличии специальности менеджера зачем вам детский дом? Да еще такая должность. Это самое ДНО.
СпроситьМожете при наличии диплома о высшем образовании. Добрый вечер. Заместитель заведующего это должность "менеджера". Если у Вас есть такое высшее образование, то можете. Скажите пожалуйста с дипломом "МЕНЕДЖЕР И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ",,я могу работать в ДОУ замом заведующий.
Добрый вечер. Заместитель заведующего это должность "менеджера". Если у Вас есть такое высшее образование, то можете.
Спросить
Ссылайтесь на стаж работы, в Ваших квал требованиях (в законодательстве) есть пояснения, что нужно образование как таковое в принципе и стаж по данной должности) создайте комиссию и допустите ее в рамках своего учреждения, и дальше заключение для тарификации будет основанием пропустить. Менеджера надо остранить от работы либо отправить на профпереподготовку, если это коммерческая организация, профстандарт носит рекомендательный характер, тогда на усмотрение работодателя, если госструктура, необходимо иметь диплом, который соответствует должности. У менеджер по гос. закупу не соответствует специальность по занимаемой должности. Поэтому ее не пропустили во время тарификации. Как быть?
Специальность по диплому "Таможенное дело"
Ссылайтесь на стаж работы, в Ваших квал требованиях (в законодательстве) есть пояснения, что нужно образование как таковое в принципе и стаж по данной должности) создайте комиссию и допустите ее в рамках своего учреждения, и дальше заключение для тарификации будет основанием пропустить.
СпроситьМенеджера надо остранить от работы либо отправить на профпереподготовку, если это коммерческая организация, профстандарт носит рекомендательный характер, тогда на усмотрение работодателя, если госструктура, необходимо иметь диплом, который соответствует должности.
Спросить
