Необходимость высшего образования для повышения на должность заместителя менеджера в розничном магазине

У заместителя директора по АХР в ДОУ средне специальное образование, большой стаж работы, могут ли его уволить за отсутствие высшего образования.

На адрес МО пришло постан. Прокуратуры о том, что муниципальные служащие должны быть с высшим образованием, у меня средне-специальное работаю в МО 11 лет из них 5 лет муниц. Служащим. Вопрос: мне нужно поступать в ВУЗ и смогу ли я в дальнейшем без высшего образования надеяться на повышения (зам. главы)?

У нас розничный магазин. Ситуация такая - пришли клиенты, выбрали товар на 200 руб, в это время кассир отошел от кассы на пять минут, клиенты торопились и менеджер отпустил им товар взяв с них деньги (потом он передал их кассиру). Но ведь если бы это была налоговая проверка на магазин бы наложили штраф, о чем все менеджеры предупреждены. Может ли руководство лишить премии, только вынесение выговора или уволить за это действие менеджера?

Я закончила в 1994 г. колледж и получила профессию учитель нач. классов. Долгое время работала воспитателем в дет. саду. В школу на работу учителем не берут, говорят надо получить высшее образование. Так зачем же тогда обучают в колледжах, неужели специалисты с колледжа не имеют права работать по своей специальности. Если можно дайте ссылку на закон, запрещающий работать специалисту имеющему среднее специальное образование.

Могут ли меня уволить за отсутствие высшего образования, если я на данной должности работаю ужу почти 3 года и с должностными обязанностями справляюсь, должность товароведа в оптово-розничном магазине?

На должность в АО входящем в структуру роскосмоса назначили заместителя главного инженера по эксплуатации зданий (совмещает должность главного энергетика) человека без высшего образования и специальной подготовки. Это законно?

Должно ли быть высшее образование у учителя начальных классов? И допускается ли учащийся студент 3 курса (заочно) имеющий среднее образование, к работе в школе с первоклашками..

Является ли полученное высшее образование менеджмент-менеджер в непроизводственной сфере экономическим, если да то в соответствии с каким нормативным документом? Спасибо.

Скажите, такая должность как Заместитель директора по организационной части существует по закону? Входит ли в педагогический стаж должность заместителя директора при 40 часовой рабочей недели? Должна ли меняться заработная плата в связи с изменением должностных обязанностей, если осталась должность прежней?

У нас частная коммерческая медицинская клиника. Хотим принять на работу сотрудника без высшего профессионального образования. У него есть среднее профессиональное образование по профилю клиники, на должность зам. ген.директора по общим вопросам. Можем ли принять его с записью в трудовую книжку о занимаемой должности?

Работаю директором учреждения дополнительного образования детей. Уже давно висит в ЦЗ вакансия заместителя по АХР, потому что низкая заработная плата, огромный объем работы и постоянные разъезды по городу и в район в управление образования. Пока вакансия, всё это веду сама. Появился кандидат, но со со средним, а не высшим образованием. Могу ли я принять его на работу? Если да, то как доказать начальнику управления образования и бухгалтерии, которые не дают согласия на приём.

Имею высшее образование "менеджер в образовании "и среднее учитель начальных классов по какому образованию мне должны оплачивать работу.

Мы с друзьями решили организовать ООО, заниматься электромонтвжными работами, дело в том что нас пять человек, у одного есть высшее образование, второй на пятом курсе, нам надо распределить должности генерального, исполнительного и технического директоров, нужно ли им, в обязательном порядке, иметь высшее образование, или можно и без оного, если это прописано в уставе фирмы? Заранее благодарен!

Я была устроена 12 лет назад в школу заместителем директора по АХЧ. Приказ был из Департамента образования. У меня нет высшего образования, а среднее техническое. Опыт работы в школе 30 лет. По новым требованиям сейчас нужно для устройства на эту должность высшее образование. Ранее таких требований не было. Можно ли мне продолжать работать в этой должности.

В связи с изменениями в законодательстве об образовании: может ли мой сын получить второе высшее образование в государственном театральном ВУЗе бесплатно, если уже отслужил в армии срочную службу и имеет высшее образование, полученное в коммерческом ВУЗе на договорной основе?

Вопрос по трудовому законодательству. Работаю в должности заместителя руководителя почти 17 лет но не умею высшего образования, согласно квалификационного справочника должностного руководителей и служащих пункт 10 лицо не имеющее требуемого образования по должности, но имеющий практический опыт и знания может назначаться на должность. Проработав в должности 17 лет не имею замечаний и тем более выговоров за весь период работы. Пришло новое руководство и просит уволиться по собственному желанию ссылаясь на то что Нет высшего образования и занимать должность зама я не могу. Правомерно ли это, могу ли я занимать должность не имея высшего образования и какие мой действия?

Хочу принять человека на должность заместителя директора по АХЧ. Нет высшего образования, но есть опыт работы 5 лет в этой должности и переподготовка (256 часов "Специалист административно-хозяйственной деятельности"). Могу это сделать?

В начале декабря 2014 года осуществила покупку в розничном магазине с оплатой банковской картой, через день покупку вернула. Чек на возврат выбили как положено. Прошло полотора месяца - денег до сих пор нет. Начала общение со своим банком, предоставила чек, сказали денег нет - предоставьте платежное поручение от банка плательщика. Пообщавшись и с бухгалтерией продавца и с их банком услышала следующий ответ - платежное поручение предоставить не можем, т.к. у нас безакцептное списание, данный документ не формируется и т.д. На мой вопрос, а может был возврат суммы через какое-то время, ведь невыясненный платеж не может вечно где-то болтаться, мне ответили, что обратного зачисления не было. В итоге предоставили письмо в свободной форме о том, что деньги по чеку со счета были списаны (за подписью ответственного сотрудника со стороны банка-плательщика). Мой банк это не устроило и они провели вольный поиск платежа по общим параметрам (как сказали) и выдали ответ - такого платежа вообще не поступало.

Что в такой ситуации мне предпринять, куда обратиться и на что сослаться? Оба банка говорят что сделали все что смогли, а денег все равно нет.