Возможно ли оформить директора ООО также в штат менеджером

В ооо надо назначить менеджера директором и наоборот. Как правильно составить решение о назначении директора менеджером а менеджера директором.

Хотим директора в ООО А сделать директором в ООО Б, а в ООО А сделать его директором по совместительству. Как это оформить? Через увольнение в ОООА, принятие в ОООБ и потом принятии по совместительству в ООО А?

Необходимо уволить директора с компании ООО А и на его место назначить директором учредителя и директора компании ООО Б. На сколько это реально и какие проблемы могут возникнуть в таком случае?

Необходимо передать полномочия ген. директора ООО управляющей организации в лице ИП. Нужно ли вносить изменения в Устав или можно это сделать на основании договора.

Поставщик требует копию протокола о продлении полномочий директора ООО заверить нотариально. Может ли к нотариусу пойти представитель с нотариальной доверенностью на представление интересов ООО с комплектом учредительных документов. Либо у нотариуса должен присутствовать директор лично?

Есть ООО. В нём единственный учредитель оформлен директором. С марта месяца не выплачивается зарплата, не платятся взносы, вообще не ведется никакой деятельности. Планируется закрытие данного ООО, но через пару месяцев. Возможно ли оформить увольнение директора "Задним числом" (мартом месяцем), если в ПФР сдавалось форма СЗВ (за март-июнь) ?

Являюсь генеральным директором ООО. Написал заявление по собственному желанию, его приняли. Прошло три недели, учредители пока не приняли решения о назначении нового директора. 1. Могу ли я по истечении месяца со дня написания заявления, отдать приказ о своём увольнении и сделать

запись в трудовой книжке? 2. Если за последнюю неделю будет принято решение о назначении нового директора, кто уполномочен издавать приказ об увольнении и делать запись в трудовой?

Вопрос первый: Я являюсь одновременно единственным учредителем и директором ООО. Мне предложено должность директора ОАО. Какие необходимо совершить минимальные юридические действия, чтобы работать в ОАО (достаточно только уволиться с ООО или необходимо переложить функции учредителя на другого)?

Вопрос второй: жена работает по основному месту работы и сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком. Может ли она стать учредителем и директором ООО?

Заранее благодарю за ответ.

Я работаю директором ООО 1, открыла ООО 2. Хочу стать директором ООО 2 по основ. Месту работы, а в ООО 1 остаться директором по совместительству (учредители согласны). Как правильно оформить это, уволить с ООО 1, принять в ООО 2 по осн. месту, принять в ООО 1 по совмест.? Какие записи в трудовой сделать? Надо ли сообщать в налоговую о смене директора ООО 1 (хотя фактически директор я же)?

Генеральным директором ООО «Ласточка» Волковым был расторгнут трудовой договор с менеджером данной организации Сидоровым в связи с неоднократным неисполнением им без уважительных причин трудовых обязанностей (п.5 ст.81 ТК РФ). Кроме того, Сидоров в течение года уже имел одно дисциплинарное взыскание. Не согласившись с данным решением, Сидоров обратился к своему школьному товарищу Феклистову, работающему в должности старшего помощника прокурора N-ской области, с просьбой о содействии в восстановлении Сидорова на работе в прежней должности.

Какое решение должен принять старший помощник прокурора N-ской области Феклистов в отношении просьбы своего школьного товарища? Изменится ли ситуация, если Феклистов и Сидоров не школьные товарищи?

Я единственный учредитель ООО. Со дня регистрации я же являюсь директором своего ООО (на полную ставку, полный рабочий день). Сейчас хочу оформить перевод себя на 0,5 ставки директором и соответственно 4 часовой рабочий день. Подскажите каке документы (приказы, заявления, решения) надо оформить. Спасибо.

Заключил договор с ООО. Договор не выполнен по вине ООО. Есть решение суда о взыскании уплаченных денег с ООО, но оно (ООО) не имеет средств на счету, и имущества, на которое может быть наложено взыскание. Могу ли подать иск на директора ООО, подписавшего договор?

Я был директором в ООО 5 лет, когда становился директором когда был единственным учредителем, сам себя назначил приказом и все. Договор не заключал. Те работал без договора з/п не получал. Теперь когда прошло 5 лет (за эти 5 лет) у нас появились еще учредители) Должно было быть собрание и назначение нового. Но собрания не было. В реестре я по прежнему значусь директором. Вопрос - кто на сегодня директор нашего ООО?

Буду признательна, Вам ответом на вопрос. Значит, ООО, учредитель и директор в одном лице, заключен трудовой договор. ООО приостановила деятельность, распустив работников, остался только директор (он же учредитель), зарплата не насчитывается. Вопрос: может ли директор, по основному месту работы, где нет дохода, исполнять обязанности по совместительству в других организациях.

Генеральным директором ООО «Ласточка» Волковым был расторгнут трудовой договор с менеджером данной организации Сидоровым в связи с неоднократным неисполнения им без уважительных причин трудовых обязанностей (п. 5 ст. 81 ТК РФ). Кроме того Сидоров в течение года уже имел одно дисциплинарное взыскание. Не согласившись с данным решением Сидоров, обратился к своему школьному товарищу Феклистову, работающему в должности старшего помощника прокурора Борской области, с просьбой о содействии в восстановлении Сидорова на работе в прежней должности. Оцените ситуацию. Какое решение должен принять старший помощник прокурора Борской области Феклистов отношении просьбы своего школьного товарища? Измениться ли ситуация, если Феклистов и Сидоров не были школьными товарищами?

Добрый день! Продала ООО смену директора нужно провести сейчас, но утерян пакет учредительных документов, какие действия нужно произвести и можно ли отправить документы электронно с ЭЦП.