Доплата за вредные условия труда / Трудовое право - 324 советов адвокатов и юристов
Игорь Петрович, напишите жалобу в трудовую инспекцию, там разберутся законно это или нет. Вообще вредные условия труда определяются на основании СОУТ-специальной оценке условий труда У вас есть право ст 21 ТК РФ потребовать от работодателя ознакомления Вас с результатами СОУТ Получается чтоСОУТ не признала ваши условия труда вредными Если вы не согласны с этим то нужно через суд ст 3 ГПК РФ оспаривать результаты СОУт. Работаю слесарем-электриком в инфекционной больнице. По роду деятельности приходится посещать палаты где находятся инфекционные больные. С января т.г. с меня сняли доплату за вредные условия труда. Правомерно ли?
Игорь Петрович, напишите жалобу в трудовую инспекцию, там разберутся законно это или нет.
Спросить
Вообще вредные условия труда определяются на основании СОУТ-специальной оценке условий труда У вас есть право ст 21 ТК РФ потребовать от работодателя ознакомления Вас с результатами СОУТ Получается чтоСОУТ не признала ваши условия труда вредными Если вы не согласны с этим то нужно через суд ст 3 ГПК РФ оспаривать результаты СОУт.
СпроситьВ школе должна быть проведена специальная оценка условий труда. И если ваша должность комиссией была отнесена к категории вредных, то да. А если нет, то соответственно нет. Спросите у директора, СОУТ, или у специалист по охране труда. Хотелось бы узнать имею ли я право получать доплату за вредность, если являются заведующей кабинета Информатики в школе?
В школе должна быть проведена специальная оценка условий труда. И если ваша должность комиссией была отнесена к категории вредных, то да. А если нет, то соответственно нет. Спросите у директора, СОУТ, или у специалист по охране труда.
СпроситьДобрый день, Вам необходимо обратиться с запросом в орган управления архивным делом. Лаборант химико-бактериологического анализа может требовать доплату за вредность. А где это найти если в городе уже нет ЦГСЭН? Как узнать были ли условия труда вредными если хим бак лаборатории. Где проработала без малого 12 лет уже не существует. Службу госсанэпиднадзора реорганизовали в 2005 году. Многих уволили по сокращению штата запись в трудовой книжке о стаже имеется.
Лаборант химико-бактериологического анализа может требовать доплату за вредность.
Спросить
Если Ваша заработная плата после снятия доплаты соответствует МРОТ, - ничего. Доплата за вредные условия труда назначается по результатам специальной оценки условий труда. В заработную плату эта доплата не входит; если по результатам СОУТ Вам сняли доплату, уведомлять Вас работодатель не обязан. Доплата за вредные условия труда не относится к составляющим заработной платы. Мне уменьшили заработную плату, сняв надбавку за вредность. Уведомление за 2 месяца не было. Что делать?
Если Ваша заработная плата после снятия доплаты соответствует МРОТ, - ничего. Доплата за вредные условия труда назначается по результатам специальной оценки условий труда. В заработную плату эта доплата не входит; если по результатам СОУТ Вам сняли доплату, уведомлять Вас работодатель не обязан. Доплата за вредные условия труда не относится к составляющим заработной платы.
СпроситьНет, не правомерно, конечно же. Разобраться в ситуации. При заполнении программы Отдела кадров информацию по условиям труда работников, в соответствии с картами специальной оценки условий труда, заполняли специалисты по охране труда. Позже выяснилось что у машинистов кранов класс условий стоит 2. Значит доплаты им за вредные Условия труда не положены. А работники ознакамливались с результатами Соут с классом 3.2. Значит доплаты им положены. Правомерно ли взыскивать с заработной платы специалистов по охране труда доплату за вредные Условия машинистов крана?
Обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру. Согласно ст 74 ТК должны уведомить об изменении условий труда. Убрали 4 дня к отпуску, и 4 % доплаты за вредные условия труда, под угрозой увольнения, при отказе подписи,
Обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру. Согласно ст 74 ТК должны уведомить об изменении условий труда.
СпроситьНет, действующее законодательство не предусматривает доплат к пенсии, зависящих от обстоятельств работы. Кроме как в селе, для определенных профессий, и на период проживания на селе. Отработал на предприятии 13 лет с вредными условиями труда по списку №1. Предусмотрена ли доплата к пенсии за работу с вредными условиями труда по списку №1?
Нет, действующее законодательство не предусматривает доплат к пенсии, зависящих от обстоятельств работы. Кроме как в селе, для определенных профессий, и на период проживания на селе.
Спросить
Доплата за вредные условия работы и работу с дезсредствами - положена ли ее кухонной рабочей в МДОУ?
Добрый день, Олеся.
Доплата за работу во вредных условиях полагается только тем, кто трудится в условиях труда 3 или 4 класса. В вашем учреждении должна была быть проведена специальная оценка условий труда, по ее итогам, вашему рабочему месту присвоен класс, вас должны были под роспись ознакомить с карточкой рабочего места по результатам СОУТ..
Минтруд опубликовал специальные разъяснения об основаниях для установления работникам компенсаций (№ 15-1/ООГ-6372 от 16.12.2015).
Так же,повышенные или дополнительные гарантии и компенсации за работу на работах с вредными и (или) опасными условиями труда могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя. Я работаю кухонной рабочей в МДОУ. Подскажите, положена ли мне доплата за вредные условия работы (горячий цех) и работу с дезсредствами?
Добрый день, Олеся.
Доплата за работу во вредных условиях полагается только тем, кто трудится в условиях труда 3 или 4 класса. В вашем учреждении должна была быть проведена специальная оценка условий труда, по ее итогам, вашему рабочему месту присвоен класс, вас должны были под роспись ознакомить с карточкой рабочего места по результатам СОУТ..
Минтруд опубликовал специальные разъяснения об основаниях для установления работникам компенсаций (№ 15-1/ООГ-6372 от 16.12.2015).
Так же,повышенные или дополнительные гарантии и компенсации за работу на работах с вредными и (или) опасными условиями труда могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.
СпроситьДоплата за вредные условия труда должна быть обоснована по результатам СОУТ. Посмотрите свою карту СОУТ, Вас должны были с ней ознакомить + Вы должны были подписать ДС к ТД в связи с изменением оплаты труда.
Для начала обратитесь за разъяснениями к администрации, затем можете обратиться в ГИТ или в прокуратуру для проведения проверки. Я работаю в "Республиканском детском доме интернат для умственно отсталых детей" нам идет доплата за вредность. Но в связи с повышением окладов с 1 апреля нам убрали выплату за вредность. (Льготы оставили а выплату убрали) Подскажите пожалуйста это правомерно или нет и куда можно обратиться.
Доплата за вредные условия труда должна быть обоснована по результатам СОУТ. Посмотрите свою карту СОУТ, Вас должны были с ней ознакомить + Вы должны были подписать ДС к ТД в связи с изменением оплаты труда.
Для начала обратитесь за разъяснениями к администрации, затем можете обратиться в ГИТ или в прокуратуру для проведения проверки.
СпроситьПродолжительность доп. отпуска за работы с вредными и тяжелыми условиями труда устанавливаются локальным нормативным актом с учетом класса вредности. Минимальная продолжительность доп. отпуска - 7 календарных дней. Также и с доплатой за вредность - устанавливается локальным нормативным актом и не может быть менее 4% оклада (тарифной ставки). Смотрите Коллективный договор и Положение об оплате труда в своем мед. учреждении.
Ст.117,147 ТК РФ. Доп. отпуск у мед. сестры физиотерапии, и оплата за вредность, номера приказов?
Продолжительность доп. отпуска за работы с вредными и тяжелыми условиями труда устанавливаются локальным нормативным актом с учетом класса вредности. Минимальная продолжительность доп. отпуска - 7 календарных дней. Также и с доплатой за вредность - устанавливается локальным нормативным актом и не может быть менее 4% оклада (тарифной ставки). Смотрите Коллективный договор и Положение об оплате труда в своем мед. учреждении.
Ст.117,147 ТК РФ.
СпроситьЗависит от положения об оплате труда работодателя и Вашей с ним договоренности. Но, например - в таком случае у Вас в специальный стаж это не войдет, для пенсии - формально, Вы ни по одной работе не будете полный рабочий день работать. Я работаю в воинской части, мне доплачивают за работу за вредные условия труда, могу ли я совмещать такую же должность? Заплатят ли мне?
Зависит от положения об оплате труда работодателя и Вашей с ним договоренности. Но, например - в таком случае у Вас в специальный стаж это не войдет, для пенсии - формально, Вы ни по одной работе не будете полный рабочий день работать.
СпроситьНет конечно не так в должности маляра идет только доплата за вредное условия труда. Подробно могу пояснить но это займет дольше времени. Говорят у маляра идёт день за полтора, так ли это?
Нет конечно не так в должности маляра идет только доплата за вредное условия труда. Подробно могу пояснить но это займет дольше времени.
СпроситьУважаемая Ирина Вячеславовна,
доплата врачу УЗИ только по результатам специальной оценки условий труда. Должна ли быть денежная доплата врачу УЗИ за вредные и тяжелые условия труда?
Уважаемая Ирина Вячеславовна,
доплата врачу УЗИ только по результатам специальной оценки условий труда.
СпроситьДобрый вечер, Александр! Все зависит от ваших внутренних локальных актов. Работодатель не имеет право заменить выдачу молока денежной компенсацией, но имеет право ввести доплату за работу во вредных условиях труда. Прочитайте внимательно коллективный договор, который должен быть заключен на вашем предприятии. Я работаю сварщиком на ремонтной механическом заводе по 4 разряду в Украине. Рабочее место аттестовано и присвоен 2 класс вредной сетки. К отпуску добавлено 7 дней за вредность, работаем по окладам. Скажите положена ли доплата за вредные условия труда?
Добрый вечер, Александр! Все зависит от ваших внутренних локальных актов. Работодатель не имеет право заменить выдачу молока денежной компенсацией, но имеет право ввести доплату за работу во вредных условиях труда. Прочитайте внимательно коллективный договор, который должен быть заключен на вашем предприятии.
СпроситьДоплата за вредность может быть только на основании специальной оценке условий труда в ясельной группе Если будет установлено что вы трудитесь во вредных условиях труда то доплата будет Ее размер определяется локальными нормативными актами ст 8 ТК РФ вашего детского сада. Скажите пожалуйста должны ли доплачивать за вредность на ясельной группе в детском саду. Если должны то как именно.
Доплата за вредность может быть только на основании специальной оценке условий труда в ясельной группе Если будет установлено что вы трудитесь во вредных условиях труда то доплата будет Ее размер определяется локальными нормативными актами ст 8 ТК РФ вашего детского сада.
СпроситьНет не входит.
За вредные условия труда платят сверху МРОТ. Статья 147 ТК РФ гласит, что минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Доплата за вредные условия труда входит в МРОТ?
Нет не входит.
За вредные условия труда платят сверху МРОТ. Статья 147 ТК РФ гласит, что минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
СпроситьЗдравствуйте, посетитель сайта в вашем случае доплата за вредность определяется на основании проведенной аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда (СОУТ) Здравствуйте, я работаю на производственной базе, наша база делает шлакоблоки, естественно, на территории базы, песок, цемент, бетон, это пыль, вся пыль летит в здание, заносится с одеждой, через окна, и я убирают три туалета, раньше шла вредность, доплата к отпуску семь дней, сейчас все убрали, сказали вредности нет, скажите пожалуйста, даже за туалеты должна идти доплата или нет, спасибо.
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае доплата за вредность определяется на основании проведенной аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда (СОУТ)
СпроситьНеизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Положена ли доплата уборщице за уборку туалетов и за вредные моющие средства?
Неизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.
СпроситьЗдравствуйте.
Раз сняли доплаты за "вредные условия труда", значит эти самые условия труда работодатель Вам улучшил. В любом случае это делается на основании оценки условий труда, в которой Вы, как работник, имеете право участвовать. Сейчас Вы можете запросить у работодателя документы, послужившие основанием для снятия доплаты и обжаловать их в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд. Работаю в Газпром перезакрепили погрузчик мксм-800 и убрали вредность законнали это.
Здравствуйте.
Раз сняли доплаты за "вредные условия труда", значит эти самые условия труда работодатель Вам улучшил. В любом случае это делается на основании оценки условий труда, в которой Вы, как работник, имеете право участвовать. Сейчас Вы можете запросить у работодателя документы, послужившие основанием для снятия доплаты и обжаловать их в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд.
СпроситьДобрый день, Оксана!
1. Вам обязаны оплатить все не не использованные виды отпуска, основной, дополнительный (в т.ч. и "за вредные и опасные условия труда"). Проверьте правильность компенсации, есть калькуляторы в интернете.
2. Если вам не оплатили или оплатили не полностью обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и соц. страх. Как правило работодатели не рискую, так некоторые работники получили после таких жалоб доплаты за 4-5 лет по 200000 - 300000 рублей. (безо всяких судов). Как рассчитываются с работником по истечению отработки 2 недели, если он на окладе, премия не выплачивается? Например оклад 25000, работник заканчивает отработку в конце месяца 27? И как оплатят отпуск, не основной, а по вредности? Оплатят ли вообще?
Добрый день, Оксана!
1. Вам обязаны оплатить все не не использованные виды отпуска, основной, дополнительный (в т.ч. и "за вредные и опасные условия труда"). Проверьте правильность компенсации, есть калькуляторы в интернете.
2. Если вам не оплатили или оплатили не полностью обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и соц. страх. Как правило работодатели не рискую, так некоторые работники получили после таких жалоб доплаты за 4-5 лет по 200000 - 300000 рублей. (безо всяких судов).
СпроситьДобрый день!
Вредные условия труда - это условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда.
"Вредность" должна изначально оговариваться в приказе о приёме на работу, в трудовом договоре, при этом наименование должности, специальности, выполняемой работы должны быть указаны "буква в букву" с нормативными актами, которыми установлен данный вид вредности и льготы в связи с этим.
Если "вредность" указана только в ведомости на зарплату, то, возможно, работодатель имел в виду, что у него "вредный" бухгалтер? Мы подписали доп. соглашение о вредности где указывается 4% от з/п. Скажите если в отчетных документах на з/п стоит графа доплата за вредность, то пойдёт ли вредность в стаж и имеем ли мы тогда право +7 дней к ежегодному отпуску? Или вредность вредносте рознь?
Добрый день!
Вредные условия труда - это условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда.
"Вредность" должна изначально оговариваться в приказе о приёме на работу, в трудовом договоре, при этом наименование должности, специальности, выполняемой работы должны быть указаны "буква в букву" с нормативными актами, которыми установлен данный вид вредности и льготы в связи с этим.
Если "вредность" указана только в ведомости на зарплату, то, возможно, работодатель имел в виду, что у него "вредный" бухгалтер?
СпроситьМожет условия труда у вас улучшились, поэтому и снизили вредность. Трудно сказать, нужно изучать заключение аттестационной комиссии, предыдущее заключение, если таковое было, далее уже принимать решение. Работаю лаборантом конТроля качества авиа топлива! В октябре 2017 года приехала комиссия по оценке раб места, оценили-освещенность, шумоизоляцию и ВСЁ!а то,что у работа с такими ядами, как жидкость "И",растворителями, маслами, реагентами и т.д. и т. п. было записано всего лишь со слов (и не учтено при принятии решения о сохранении вредности)! Итог: в январе мы получили уведомление о том. что через два месяца мы будем лишены 12% от оклада и 12 дней + к отпуску! Правомерно ли это? есть ли смысл судиться для возврата оплаты вредных условий труда? ОГРОМНОЕ СПАСИБО ВСЕМ. КТО ОТВЕТИТ!
Может условия труда у вас улучшились, поэтому и снизили вредность. Трудно сказать, нужно изучать заключение аттестационной комиссии, предыдущее заключение, если таковое было, далее уже принимать решение.
СпроситьДобрый день Венера, работающим пенсионерам каждый год пересчитывается страховая часть пенсии с 1 августа без подачи заявлений, обратитесь в пенсионный фонд и узнайте за перерасчет. Такой доплаты как за вредность законом не предусмотрено, за вредные условия труда Вам досрочно назначена пенсия. Я вышла на пенсию по вредности в 45..лет.. у меня 2 несовершеннолетний детей... продолжаю работать...
Будут ли мне начисления к пенсии за вредность... ведь я продолжаю работать? Спасибо.
Добрый день Венера, работающим пенсионерам каждый год пересчитывается страховая часть пенсии с 1 августа без подачи заявлений, обратитесь в пенсионный фонд и узнайте за перерасчет. Такой доплаты как за вредность законом не предусмотрено, за вредные условия труда Вам досрочно назначена пенсия.
СпроситьНет таковой доплаты. Условия труда по профессии, сколь бы вредными они ни были - сами по себе не влияют на размер пенсии. На пенсии четыре года. Имею стаж работы по списку №2 11 лет. имею ли я право на дополнительную доплату за работу во вредных условиях и если да то как ее оформить.
Нет таковой доплаты. Условия труда по профессии, сколь бы вредными они ни были - сами по себе не влияют на размер пенсии.
СпроситьВ данном случае необходимо знать результаты спецоценки условий труда на вашем рабочем месте. Произвольно доплату отменить не могут только по результатам спецоценки. Обращаться в трудовую инспекцию. Работаю на литье пластмасс с ноября 2007 года, до последнего времени, производство считалось " вредным". Но недавно на предприятии ознакомились с приказом, по которому с 29 января 2018 года отменяется доплата за вредные условия труда. Правомерна ли отмена? Куда обратиться, если нет? Работа очень нравится, потерять боюсь!
В данном случае необходимо знать результаты спецоценки условий труда на вашем рабочем месте. Произвольно доплату отменить не могут только по результатам спецоценки. Обращаться в трудовую инспекцию.
Спросить
