Дополнительные дни к отпуску за вредность / Трудовое право - 68 советов адвокатов и юристов
Добрый день, уважаемый посетитель!
Безусловно, в данном случае отпуск продлевается на количество праздничных дней. Дополнительные дни также можете использовать
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! Асхат, здравствуйте. Оплатят все дни отпуска Вам. А дни отпуска, которые совпали с праздничными, перенесутся. То есть отпуск продлиться на количество праздничных дней. Доброе утро! Скажите пожалуйста, как будет оплачен отпуск, если есть Новогодние каникулы? Или же отпуск продлится на эти дни. В отпуск пойду с 20 декабря 2017 года. Еще есть доп. дни за вредность-7 дней. Благодарю за ответ.
Добрый день, уважаемый посетитель!
Безусловно, в данном случае отпуск продлевается на количество праздничных дней. Дополнительные дни также можете использовать
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
Спросить
Асхат, здравствуйте. Оплатят все дни отпуска Вам. А дни отпуска, которые совпали с праздничными, перенесутся. То есть отпуск продлиться на количество праздничных дней.
Спросить• Здравствуйте, Вас скорее всего интересует дополнительный отпуск за вредность--она устанавливается путем проведения специальной оценки условий труда.
Желаю Вам удачи и всех благ! Положены ли дополнительные дни к отпуску учителям информатики.
• Здравствуйте, Вас скорее всего интересует дополнительный отпуск за вредность--она устанавливается путем проведения специальной оценки условий труда.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДобрый день! В данном случае есть основной отпуск в 28 дней, так могут быть предоставлены дополнительные дни за вредность, примерно 7 дней и более. Поэтому чтобы знать точно, нужно смотреть условия договора. Здравствуете.
Основной отпуск в 28 дней,+могут быть предоставлены дополнительные дни за вредность, итд
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН". Сколько дней отпуска полагается медсестре ДОУ.
Добрый день! В данном случае есть основной отпуск в 28 дней, так могут быть предоставлены дополнительные дни за вредность, примерно 7 дней и более. Поэтому чтобы знать точно, нужно смотреть условия договора.
СпроситьОснованием для установления наличия или отсутствия вредных и опасных производственных факторов являются результаты аттестации рабочих мест. Однако результаты аттестации устанавливают лишь факт наличия вредности. Порядок компенсации вредных производственных факторов устанавливается работодателем. Удачи. Добрый день, Людмила, советуем посмотреть карту аттестации своего рабочего места.
Если результатами СОУТ установлена вредность и предоставление дополнительного отпуска за вредность, то вам должны предоставить дополнительные дни отпуска. Сколько дополнительных дней отпуска у повара детского сада? (28+ ?)
Основанием для установления наличия или отсутствия вредных и опасных производственных факторов являются результаты аттестации рабочих мест. Однако результаты аттестации устанавливают лишь факт наличия вредности. Порядок компенсации вредных производственных факторов устанавливается работодателем. Удачи.
Спросить
Добрый день, Людмила, советуем посмотреть карту аттестации своего рабочего места.
Если результатами СОУТ установлена вредность и предоставление дополнительного отпуска за вредность, то вам должны предоставить дополнительные дни отпуска.
Спросить
Валентина, работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на основании аттестации рабочих мест по условиям труда предоставляется дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Работникам, труд которых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется дополнительный отпуск за особый характер работы. Порядок, условия предоставления указанных дополнительных отпусков и их продолжительность, а также порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утверждаются Правительством Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь. Работнику на азс вредность платить должны или талоны на молоко и дополнительные дни к отпуску.
Валентина, работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на основании аттестации рабочих мест по условиям труда предоставляется дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Работникам, труд которых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется дополнительный отпуск за особый характер работы. Порядок, условия предоставления указанных дополнительных отпусков и их продолжительность, а также порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утверждаются Правительством Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь.
СпроситьСнять дополнительные дни отпуска могли по иотгам специальной оценки труда, если вредность присвоена менее 3.2.Запросите у работодателя результаты СОУТ. Я работаю прачкой в ДОУ. В этом году с меня сняли 6 дней дополнительного отпуска за вредность. Хотя доплата осталась. Правомерно ли это и в каком документе я должна с этим ознакомиться.
Снять дополнительные дни отпуска могли по иотгам специальной оценки труда, если вредность присвоена менее 3.2.Запросите у работодателя результаты СОУТ.
СпроситьДоброго времени суток! Согласно части 3 статьи 121 Трудового кодекса в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными условиями, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Работаю вахтовым методом. Как подсчитать дни положенные за вредность. Проработал 11 месяцев.
Доброго времени суток! Согласно части 3 статьи 121 Трудового кодекса в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными условиями, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
СпроситьДобрый день! Да, при такой должности учитывается вредные условия труда, в связи с чем должна быть установлена доплата и иные льготы согласно локальным нормативным актам, в том числе дополнительные дни отпуска. Здравствуйте. Да, медсестре кабинета лазерной терапии должны полагаться льготы и доплаты. Обратитесь к своему руководству. пожалуйста, номер приказа. Положена ли доплата за вредность медсестре кабинета лазерной терапии.
Добрый день! Да, при такой должности учитывается вредные условия труда, в связи с чем должна быть установлена доплата и иные льготы согласно локальным нормативным актам, в том числе дополнительные дни отпуска.
Спросить
Здравствуйте. Да, медсестре кабинета лазерной терапии должны полагаться льготы и доплаты. Обратитесь к своему руководству.
Спросить
Доброго времени суток!
Наличие вредных условий труда и меры компенсации за них (доплаты, доп. отпуска и т.п.), устанавливается специальной оценкой условий труда (СОУТ). Если оценкой будет установлена вредность - должна быть и компенсация за нее.
Ознакомьтесь с результатами СОУТ Вашего рабочего места.
Удачи Вам и всех благ!
Спросить
Перечень учреждений и их подразделений, а также должностей, работа в которых дает право на повышение исходных должностных окладов (ставок) в связи с особым характером труда, утвержденного приказом Минздрава от 27.08.1999 № 264.
Спросить
Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 г №870. Почитайте его очень внимательно. А также почитайте свой коллективный договор по Вашей больнице. В "кадрах" он есть.
СпроситьЗдравствуйте, Андрей Викторович!
Вам следует обращаться в суд за восстановлением в трудовых правах относительно дополнительного отпуска за вредность. Рекомендую предварительно обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда и в прокуратуру. Работаю электрогазосварщиком в районе приравненым к северным, ТЫНДИНСКОГО РАЙОНА Амурской области роста. ЮКТАЛИ. Меня лишили 12 дней за вредности к очередному отпуску. Работаю на ж/д. Как вернуть дни к отпуску?
Здравствуйте, Андрей Викторович!
Вам следует обращаться в суд за восстановлением в трудовых правах относительно дополнительного отпуска за вредность. Рекомендую предварительно обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.
СпроситьНаписать письменную претензию на имя директора рудника и указать, что использование дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда право работника, а работодателя обязанность реализации этого права работником. Я работаю на вредно производстве, в шахте. За работу во вредных условиях, согласно законодательству, положены дополнительные дни отпуска, так называемые дни за вредность. У меня таких дней накопилось более сорока. Недавно я написал заявление о предоставлен и десяти дней за вредность, с присоединением их к основному отпуску. Начальник участка не возражает, а директор рудника отказал. Скажите пожалуйста, что мне сделать и как я могу использовать пологающиеся мне дни? Денежной компенсации эти дни не подлежат.
Написать письменную претензию на имя директора рудника и указать, что использование дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда право работника, а работодателя обязанность реализации этого права работником.
СпроситьИмеет право уменьшить дополнительный отпуск на основании результатов СОУТ, проведенной в организации. Вы вправе обжаловать результаты СОУТ. Отмена льгот для работников происходит только после вынесения аттестационной комиссией решения об отсутствии вредных условий труда. Если у Вас не было такого решения, то обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. При предоставлении могут и отнять. Согласно ст. 121 ТК РФ В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Имеет ли право руководство предприятия с вредными условиями и сменным графиком отнять из отпуска дни предоставляемые за вредность.
Имеет право уменьшить дополнительный отпуск на основании результатов СОУТ, проведенной в организации. Вы вправе обжаловать результаты СОУТ.
Спросить
Отмена льгот для работников происходит только после вынесения аттестационной комиссией решения об отсутствии вредных условий труда. Если у Вас не было такого решения, то обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
При предоставлении могут и отнять. Согласно ст. 121 ТК РФ В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
Спросить[quote]Я пишу из респ. Башкортостан. На сегодняшний день нам младшим воспитателям доплачивали 15% за вредность, а полагается ли нам дополнительные 7 отпускных дней, ведь в коллдоговоре это прописано???[/quote]
Здравствуйте! Если в коллективном договоре прописано, требуйте у работодателя представления отпуска и его оплаты. Я пишу из респ. Башкортостан. На сегодняшний день нам младшим воспитателям доплачивали 15% за вредность, а полагается ли нам дополнительные 7 отпускных дней, ведь в коллдоговоре это прописано?
Я пишу из респ. Башкортостан. На сегодняшний день нам младшим воспитателям доплачивали 15% за вредность, а полагается ли нам дополнительные 7 отпускных дней, ведь в коллдоговоре это прописано???
Здравствуйте! Если в коллективном договоре прописано, требуйте у работодателя представления отпуска и его оплаты.
Спросить---Здравствуйте, нет не законно. ничего на федеральном уровне не снимали. могли провести аттестацию рабочих мест и убрали вредность. Всего хорошего. У меня после специальной оценки сняли доплату за внешность и дополнительные дни к отпуску. Скажите это законно? Я работаю водителем автобуса на Крайнем Севере, у меня было 14 дополнительных дней к отпуску за вредность, сейчас их убрали, Говорят что вредность сняли на федеральном уровне. Скажите пожалуйста это законно?
---Здравствуйте, нет не законно. ничего на федеральном уровне не снимали. могли провести аттестацию рабочих мест и убрали вредность. Всего хорошего.
СпроситьУ меня после специальной оценки сняли доплату за внешность и дополнительные дни к отпуску. Скажите это законно?
Спросить
Здравствуйте. Насколько это законно, Вам лучше жалобу в прокуратуру и ГИТ написать, проведут проверку.
СпроситьЗдравствуйте! Порядок расчета оплаты дополнительного отпуска ничем не отличается от порядка расчета ежегодного основного отпуска.
Формула для расчета отпускных выглядит, так:Средний заработок * количество дней отпуска.
Если дополнительный отпуск не связан с работой во вредных и опасных условиях, он может предоставляться авансом. Вычитаются ли дни основного отпуска из дней дополнительного отпуска за вредность? Н/р период работы 01.02.2014-31.01.2015 был отпуск сентябрь-ноябрь-28 осн.24 сев.34 вред. =86 кд. седующий период 2015-2016 г. отпуск в августе. Вычитать ли из "вредности"дни предыдущего отпуска? Тогда этот отпуск будет меньше.
Здравствуйте! Порядок расчета оплаты дополнительного отпуска ничем не отличается от порядка расчета ежегодного основного отпуска.
Формула для расчета отпускных выглядит, так:Средний заработок * количество дней отпуска.
Если дополнительный отпуск не связан с работой во вредных и опасных условиях, он может предоставляться авансом.
СпроситьЗдравствуйте! Не имеет право Имеет ли право работодатель отменить дополнительные дни к отпуску за вредность. Работаюмонтажницей р/а, работа связана с пайкой оловяно-свинцовым припоем. До 2016 года такие дополнительные 7 дней давали и оплачивали.
Доплата за обслуживание системы водоотведения - положены ли дополнительные дни отпуска за вредность?
Положены, если это предусмотрено договором или аттестацией рабочего места Здравствуйте !Сотруднику, работающему на 0,25 ставки, дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда не полагается, поскольку он трудится во вредных условиях менее половины рабочего дня, установленного для сотрудников с полным рабочим временем по данной должности. Работник получает доплату 25% к основному заработку за обслуживание системы водоотведения. Положены ли ему дополнительные оплачиваемые дни отпуска за вредность?
Здравствуйте !Сотруднику, работающему на 0,25 ставки, дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда не полагается, поскольку он трудится во вредных условиях менее половины рабочего дня, установленного для сотрудников с полным рабочим временем по данной должности.
СпроситьЗдравствуйте!Да.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда предоставляется:
- только за время, фактически отработанное в таких условиях (ч. 3 ст. 121 ТК РФ). При этом учитываются только те дни, когда работник фактически трудился в этих условиях не менее половины рабочего дня, установленного для работников данного производства, цеха, профессии или должности (п. 12 Инструкции, решения ВС РФ от 06.02.2002 № ГКПИ2002-30 и от 15.04.2004 № ГКПИ2004-481);
- вместе с основным отпуском (п. 14 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР от 30.04.30 № 169 и ч. 2 ст. 120 ТК РФ). Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться каждый год. Переносить его нельзя (ч. 4 ст. 124 ТК РФ). Это правило применяется и к дополнительным отпускам за вредность. Обязан ли я присоединять отпуск за вредность к основному отпуску.
Здравствуйте!Да.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда предоставляется:
- только за время, фактически отработанное в таких условиях (ч. 3 ст. 121 ТК РФ). При этом учитываются только те дни, когда работник фактически трудился в этих условиях не менее половины рабочего дня, установленного для работников данного производства, цеха, профессии или должности (п. 12 Инструкции, решения ВС РФ от 06.02.2002 № ГКПИ2002-30 и от 15.04.2004 № ГКПИ2004-481);
- вместе с основным отпуском (п. 14 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР от 30.04.30 № 169 и ч. 2 ст. 120 ТК РФ). Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться каждый год. Переносить его нельзя (ч. 4 ст. 124 ТК РФ). Это правило применяется и к дополнительным отпускам за вредность.
СпроситьОб изменении условий труда, в том числе и продолжительности отпуска работника должны уведомить не менее чем за два месяца до даты данных изменений. Обращайтесь в трудовую инспекцию. Марат, в данном случае необходимо разбираться, что явилось основанием для сокращения отпуска. Вряд ли это произошло по инициативе работодателя. Полагаю, что дополнительные дни отпуска полагались в связи с наличием на рабочем месте вредных факторов. Если была проведена специальная оценка условий труда и более эти факторы не присутствуют - отмена компенсаций за вредность правомерна. Моя жена работает РЖД поликлинике врачем Физиотерапевтом. И вот сегодня им дали приказ об изменении отпуска и уменьшение до 28 календ дней. А было больше за вредность. Законно ли это? и надо ли ей подписывать приказ? И что ей грозит если не подпишит? Они грозят приминит статью 77 тк.
Об изменении условий труда, в том числе и продолжительности отпуска работника должны уведомить не менее чем за два месяца до даты данных изменений. Обращайтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Марат, в данном случае необходимо разбираться, что явилось основанием для сокращения отпуска. Вряд ли это произошло по инициативе работодателя. Полагаю, что дополнительные дни отпуска полагались в связи с наличием на рабочем месте вредных факторов. Если была проведена специальная оценка условий труда и более эти факторы не присутствуют - отмена компенсаций за вредность правомерна.
СпроситьЗдравствуйте! Положены,по итогам атеестации или СОУТ на предприятии. Положены ли машиниста ДЭС передвижной дополнительные дни к отпуску за вредность до 2014 г. включительно. Если да, то на какой нормативный акт сослаться. Спасибо.
---только в том случае. если её рабочее место аттестовано и установлена вредность Здравствуйте. Это все понятно если рабочее место аттестовано и установлена вредность, но ведь она еще и совмещает машиниста по стирке инфекционного и туберкулезного белья. Меня интересует даются ли дни к отпуску за совмещение должности с вредностью или просто идет доплата за совмещение Я инженер по От в центральной районой больнице. У меня возник вопрос: имеет ли право на дополнительные дни к отпуску заведующая прачечной, тем более что она еще в добавок и машинист по стирке инфекционного и туберкулезного белья.
---только в том случае. если её рабочее место аттестовано и установлена вредность
Спросить
Здравствуйте. Это все понятно если рабочее место аттестовано и установлена вредность, но ведь она еще и совмещает машиниста по стирке инфекционного и туберкулезного белья. Меня интересует даются ли дни к отпуску за совмещение должности с вредностью или просто идет доплата за совмещение
СпроситьНЕТ, конечно не имеют права.
Жалоба в прокуратуру.
УДАЧИ ВАМ Работаю в изоляторе. Имеют ли право забирать дополнительные дни за вредность в отпуске.
Здравствуйте!
При классе вредности 3.1. дополнительный отпуск не предоставляется. Доплаты производятся в размере 4%. Степень вредности 3.1.Должны ли доплачивать за такую степень вредности? И должны ли прибавлены дни к отпуску?
Здравствуйте!
При классе вредности 3.1. дополнительный отпуск не предоставляется. Доплаты производятся в размере 4%.
СпроситьЗдравствуйте!Может снять,т.к дни дополнительного отпуска начисляются за фактически отработанное время во вредных условиях. Может ли работодатель снять дни за вредность, за дополнительный отпуск, если ты в году более месяца находишься на больничном. Это законно.
Здравствуйте!Может снять,т.к дни дополнительного отпуска начисляются за фактически отработанное время во вредных условиях.
СпроситьЗдравствуйте Евгений!
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными "законами".
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено ТК РФ и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. У нас в челябинске на заводе чэмк хотят отменить дополнительные дни к отпуску за вредность 14 дней. Возможно ли это и что на это говорится в федеральном законе. Спасибо.
Здравствуйте Евгений!
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными "законами".
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено ТК РФ и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
СпроситьЕсли вы несогласны, то пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Работаю электрогазосварщиком в рэу г.москва. Сняли дополнительные дни за вредность. Объясняют тем что у нас не вредное производство. Как быть в таком случае и положены дополнительные дни к отпуску по вредности.
