В законодательстве Российской Федерации под дополнительным отпуском понимаются оплачиваемые дни отдыха, предоставляемые сотрудникам сверх установленных 28 календарных дней. С учётом своих финансовых возможностей работодатели могут самостоятельно определять продолжительность добавочных дней к отпуску.
В России частьсемей, имеющих несовершеннолетних детей нуждается в поддержке государства. Именно это поддержку им оказали в период пандемии коронавируса, выплатив по 10 тысяч рублей на каждого ребенка в семье.
Согласно Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации» устанавливаются основные гарантии реализации права граждан Российской Федерации на получение бесплатной квалифицированной юридической помощи.
В Россиичасть семей, имеющих несовершеннолетних детей нуждается в поддержке государства. Именно это поддержку им оказали в период пандемии коронавируса, выплатив по 10 тысяч рублей на каждого ребенка в семье.
В Россиичасть семей, имеющих несовершеннолетних детей нуждается в поддержке государства. Именно это поддержку им оказали в период пандемии коронавируса, выплатив по 10 тысяч рублей на каждого ребенка в семье.
В соответствии со ст. 56, 57 ТК РФ трудовой договор (далее — ТД) должен быть заключен в виде одного документа в традиционной бумажной форме, собственноручно подписанного сторонами. В качестве исключения ТК РФ допускает заключение ТД путём обмена электронными документами в случае,
О повышении пенсионного возраста все уже знают. А вот о том, что у безработных есть льгота для досрочного назначения пенсии, почти никто не говорит. Хотя эта льгота не новая: если остаться без работы незадолго до пенсии, ее могут назначить на два года раньше.
Ни для кого не секрет, что прожить на пенсию в России очень сложно, поэтому большинство пенсионеров продолжают свою трудовую деятельность. Но есть еще один способ как прожить на пенсии - это получать дополнительную пенсию, или как ее еще называют корпоративную.
Изменениями в порядке проведения медосмотров по новому Приказу стали: С 1 апреля 2021 года вступает в силу Приказ Минздрава, согласно которому, профилактические медосмотры работников будут проводиться по новым правилам.
1. Суть трудового договора. Это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда,
Как показывает практика, не то что непрофессионалы, но и даже опытные юристы, адвокаты и даже судьи и сами эксперты не всегда понимают что есть “экспертиза”, а что “оценка”, что есть “экспертиза оценки”, а что должно называться “мнением специалиста”.
С 1 января 2021 года вступили в силу поправки, внесенные в Трудовой кодекс, регулирующие трудовые отношения в части дистанционной (удаленной) работы (Федеральный закон от 8 декабря 2020 г. № 407-ФЗ, далее – Закон № 407-ФЗ).
Есть такой налог на доходы физических лиц (НДФЛ), который составляет 13%. Он взимается, например, с вашей официальной зарплаты. Эти деньги поступают в бюджет государства и далее полученные деньги распределяются на различные нужды,
Процесс приема состоит из следующих элементов: 1) получение согласия лица, поступающего на работу, на обработку персональных данных. Во избежание проблем рекомендуем всегда оформлять письменное согласие на обработку персональных данных,
Источник: https://bankstoday.net/last-articles/chto-polagaetsya-invalidam-iii-gruppy-v-2021-godu-lgoty-i-summy-vyplat В соответствии с законодательством инвалиды имеют право на дополнительные льготы по состоянию здоровья.
Малоимущей признается семья, где доход каждого ее представителя ниже действующего в регионе ПМ. Для регистрации статуса необходимо собрать пакет документов, включающий в себя сведения о доходах и персональные данные всех членов семьи.
Краткое содержание: 1. Какие риски возникают при заключении гражданско-правовых договоров вместо трудовых? 2. Обсуждение. Выбранный сторонами вид (форма) содействия может представлять собой правовую модель какого-либо гражданско-правового договора,
Соглашение о неустойке — это документ, в котором стороны предусматривают ответственность в виде выплаты денежной суммы за нарушение условий исполнения обязательств одним из контрагентов. Когда требуется соглашение?
Закон от 08.12.2020 номер 407-ФЗ внёс поправки в главу 49.1 ТК РФ "Особенности регулирования труда дистанционных работников". В ст. 312.1 внесены изменения. В ней отражено понятие дистанционной (удалённой работы).
С данным вопросом обратимся к Трудовому кодексу РФ, а именно к статье 65. При приеме на работу, если быть точным, то при заключении трудового договора, будущий работник должен предъявить следующие документы:
Государство оказывает финансовую поддержку всем гражданам Российской Федерации, чей ежемесячный доход ниже установленного прожиточного минимума. Чтобы получить помощь, необходимо предоставить в государственные органы полную информацию о себе и совместно проживающих лицах,
Трудовые отношения - это договорные отношения работника и работодателя. Условия их взаимоотношений устанавливаются законом и условиями договора, который заключается между ними. В процессе трудовой деятельности условия могут изменятся.
Многие начинают работать не после наступления совершеннолетия, а намного раньше. Труд таких работников имеет ряд законодательных особенностей. Такие особенности влекут ряд дополнительных обязанностей работодателей и родителей.
Пенсионное обеспечение В Российской Федерации действуют три вида пенсионного обеспечения: Государственное пенсионное обеспечение, основанное на финансировании пенсий за счет средств федерального бюджета.
С 1 января 2021 года вступил в силу закон о внесении изменений в главу 49.1 Трудового кодекса РФ. Данные изменения более подробно регламентировали дистанционный труд. Главные аспекты Сформулировано определение дистанционной работы:
