Дополнительные отпуска в школе / Трудовое право - 255 советов адвокатов и юристов
Если вы преподаете не в начальной школе, то педстаж вам не идет. Так как нужна полная ставка 18 часов, но полную ставку при наличии должности завуча вам не дадут, так как это будет противоречить трудовому законодательству. Поэтмоу нужно выбирать, либо административная должность либо педстаж. Я работаю в школе по основной должности заместителем директора по АХЧ и при этом веду уроки 14 часов. Т.к. зам. директора не является пед. работником, могу ли я рассчитывать на дополнительный льготный отпуск, и входят ли 14 часов в пед стаж? И как рассчитываются отпускные? По среднему? Или со мной надо было заключать 2 договора-на зама и на учителя? Спасибо.
Если вы преподаете не в начальной школе, то педстаж вам не идет. Так как нужна полная ставка 18 часов, но полную ставку при наличии должности завуча вам не дадут, так как это будет противоречить трудовому законодательству. Поэтмоу нужно выбирать, либо административная должность либо педстаж.
Спросить
Подпунктом 13 пункта 1 статьи 156 Налогового кодекса Республики Казахстан предусмотрено освобождение от индивидуального подоходного налога доходов в пределах 55-кратного минимального размера заработной платы в год для инвалидов I, II и III групп, а также ребенка-инвалида, одного из родителей лица, имеющего категорию «ребенок-инвалид» до достижения им восемнадцатилетнего возраста и одного из родителей лица, признанного инвалидом по причине «инвалид с детства», - в течение жизни такого ребенка.
Инвалиды всех групп, а также один из родителей инвалида с детства освобождаются от уплаты сбора при государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним (подпункт 2) статьи 457 Налогового кодекса).
Льгот достаточно, все перечислять просто нет смысла.
Со стороны администрации работодателя, Вам может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск. Уменя дочь инвалид. Ей 7 лет. Я работаю в школе, какие льгоыт я имею со стороны руководства.
Подпунктом 13 пункта 1 статьи 156 Налогового кодекса Республики Казахстан предусмотрено освобождение от индивидуального подоходного налога доходов в пределах 55-кратного минимального размера заработной платы в год для инвалидов I, II и III групп, а также ребенка-инвалида, одного из родителей лица, имеющего категорию «ребенок-инвалид» до достижения им восемнадцатилетнего возраста и одного из родителей лица, признанного инвалидом по причине «инвалид с детства», - в течение жизни такого ребенка.
Инвалиды всех групп, а также один из родителей инвалида с детства освобождаются от уплаты сбора при государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним (подпункт 2) статьи 457 Налогового кодекса).
Льгот достаточно, все перечислять просто нет смысла.
Со стороны администрации работодателя, Вам может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск.
СпроситьДоброго времени суток! А в чем Вы видите нарушение прав? Основной ежегодный отпуск по Трудовому кодексу предоставляется в размере 28 календарных дней. Локальными актами организации могут быть предусмотрены дополнительные отпуска. Это не запрещено. Главный бухгалтер школы основной отпуск 28 к. дней по колдоговору предусматривают ему дополнительный отпуск 14 дней. Правомерно ли это?
Доброго времени суток! А в чем Вы видите нарушение прав? Основной ежегодный отпуск по Трудовому кодексу предоставляется в размере 28 календарных дней. Локальными актами организации могут быть предусмотрены дополнительные отпуска. Это не запрещено.
СпроситьДобрый вечер, Юлия Владимировна!
Решение директора не правомерно.
Согласно письму Минздравсоцразвития России от 13 октября 2011 г. № 22-2/377333-782, [quote]Часы отсутствия работника с суммированным учетом рабочего времени на рабочем месте в учетном периоде в случаях, предусмотренных законодательством (отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.), не должны им в дальнейшем отрабатываться.[/quote]
В случае, если Вы будете отрабатывать пропущенное время, то его Вам обязаны будут оплатить. Я - учитель вечерней школы, моя ставка 19 часов в неделю, работаю по расписанию. В данный момент я на больничном и мои коллеги не замещают мои уроки. Директор сообщил, что когда я выйду на работу, то должна буду отработать уроки (бесплатно) + своя нагрузка. Мотивируется такое решение производственной необходимостью? Правомерно ли такое решение?
Добрый вечер, Юлия Владимировна!
Решение директора не правомерно.
Согласно письму Минздравсоцразвития России от 13 октября 2011 г. № 22-2/377333-782,
Часы отсутствия работника с суммированным учетом рабочего времени на рабочем месте в учетном периоде в случаях, предусмотренных законодательством (отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.), не должны им в дальнейшем отрабатываться.
В случае, если Вы будете отрабатывать пропущенное время, то его Вам обязаны будут оплатить.
Спросить---Здравствуйте, ответ нужно готовить и искать тот самый документ. а это платная услуга. переводите вопрос в ВИП или договаривайтесь с юристом. Удачи Вам и всего хорошего. закон не регулирует вопрос направления в "школу выживания", всё это регулируется в рамках вашей службы и служебных бязанностей, которые доводятся до военнослужащего путем приказов и распоряжений.... Полагаются ли дополнительные сутки отдыха к отпуску за поездку в школу выживания (ИОВП) на месяц? Если да, то каким документом все это регламентируется? Заранее спасибо.
---Здравствуйте, ответ нужно готовить и искать тот самый документ. а это платная услуга. переводите вопрос в ВИП или договаривайтесь с юристом. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
закон не регулирует вопрос направления в "школу выживания", всё это регулируется в рамках вашей службы и служебных бязанностей, которые доводятся до военнослужащего путем приказов и распоряжений....
Спросить[quote]имеет ли права педагог дополнительного образования[/quote]
Только при наличии стажа 16.8. лет на 1 января 2000 года.
[quote] отпуск по уходу за ребёнком, если он составлял на одного ребёнка 2 с половиной года, а на второго ровно 2 года?[/quote]
Входят, при условия предоставления отпуска до 6 октября 1992 года. Скажите пожалуйста, имеет ли права педагог дополнительного образования в школе-интернате на льготную пенсию, после отработанных 25 лет? а так же входит ли в трудовой стаж декретный и отпуск по уходу за ребёнком, если он составлял на одного ребёнка 2 с половиной года, а на второго ровно 2 года?
имеет ли права педагог дополнительного образования
Только при наличии стажа 16.8. лет на 1 января 2000 года.
отпуск по уходу за ребёнком, если он составлял на одного ребёнка 2 с половиной года, а на второго ровно 2 года?
Входят, при условия предоставления отпуска до 6 октября 1992 года.
СпроситьЗдравствуйте! Основной отпуск-28 календарных дней.Плюсом может быть установлен доп.отпуск -3 дня за ненормированный день. Я работаю главным бухгалтером основной школы, какова продолжительность моего отпуска. Все бухгалтера до меня уходили на 31 день, а каков должен быть отпуск вместе с дополнительным? Какими законами регламентируется? Спасибо заранее за ответ!
Здравствуйте! Основной отпуск-28 календарных дней.Плюсом может быть установлен доп.отпуск -3 дня за ненормированный день.
СпроситьСтатья 119 Трудового кодекса РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
Работникам с [b]ненормированным рабочим днем [/b]предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее[b] трех календарных дней[/b]. Ваше рабочее время регламентируется трудовым договором, должностной инструкцией, предоставление дополнительного отпуска кол. договором, правилами внутреннего распорядка дня. Я работаю в школе завхозом, по договору не нормированный рабочий день. Руководитель просто сидит на шее мотивируя не нормированным р.д. Хотя как то проронила, что добавит пару дней к отпуску. Какие у меня права, понятия не имею.
Статья 119 Трудового кодекса РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.
Спросить
Ваше рабочее время регламентируется трудовым договором, должностной инструкцией, предоставление дополнительного отпуска кол. договором, правилами внутреннего распорядка дня.
СпроситьСмотрите свой трудовой договор. Имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск, работаю в школе (замдиректора по УВР), стаж педработы с 1994 г.
Добрый день! Вы имеете право на удлиненный отпуск продолжительностью 56 календарных дня при условии, что деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью.
Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" Я заместитель директора в школе. Имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск, мой педстаж с 1994 года.
Добрый день! Вы имеете право на удлиненный отпуск продолжительностью 56 календарных дня при условии, что деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью.
Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках"
СпроситьПо закону 28 дней, может быть локальными актами предусмотрены дополнительные виды отпуска. Я бухгалтер средней школы стаж 10 лет сколько дней положено отпуска.
По закону 28 дней, может быть локальными актами предусмотрены дополнительные виды отпуска.
СпроситьКаникулярные отпуска предоставляются военнослужащим, обучающимся в военно-учебных заведениях по очной форме обучения (кроме школ техников), во время перерывов в учебных занятиях на следующие сроки:
а) зимний каникулярный отпуск - 15 суток;
б) летний каникулярный отпуск - 30 суток.
Летний каникулярный отпуск является основным, а зимний - дополнительным.
2. Время, необходимое для проезда к месту использования каникулярных отпусков и обратно, не предоставляется.[b] Право на проезд на безвозмездной основе[/b] в соответствии с пунктами 1 и 1.1 статьи 20 Федерального закона "О статусе военнослужащих" к месту использования отпуска и обратно [b]предоставляется ежегодно[/b]. Я курсант 4 курса. Согласно какого документа мне должны выплатить компенсацию за купленный мною билет домой на отпуск?
Каникулярные отпуска предоставляются военнослужащим, обучающимся в военно-учебных заведениях по очной форме обучения (кроме школ техников), во время перерывов в учебных занятиях на следующие сроки:
а) зимний каникулярный отпуск - 15 суток;
б) летний каникулярный отпуск - 30 суток.
Летний каникулярный отпуск является основным, а зимний - дополнительным.
2. Время, необходимое для проезда к месту использования каникулярных отпусков и обратно, не предоставляется. Право на проезд на безвозмездной основе в соответствии с пунктами 1 и 1.1 статьи 20 Федерального закона "О статусе военнослужащих" к месту использования отпуска и обратно предоставляется ежегодно.
СпроситьКоличество дней Вашего отпуска должно быть прописано в трудовом договоре. Отпуск предоставляется ежегодно по графику. естественно, чем больше отработаете, тем больше отпуск, но при этом копить кол-во дней отпуска бесконечно не получится. Работаю в школе 3 года. Сколько дней полагается сторожу очередной отпуск? Хочу отработать 1,5 года, как изменится количество дней моего очередного отпуска, от фактически отработанного времени? Есть ли возможность продления очередного отпуска дополнительно к двойной оплате в праздничные дни в январе?
Количество дней Вашего отпуска должно быть прописано в трудовом договоре. Отпуск предоставляется ежегодно по графику. естественно, чем больше отработаете, тем больше отпуск, но при этом копить кол-во дней отпуска бесконечно не получится.
СпроситьЗдравствуйте!
Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
При этом в силу ст. 151 Трудового кодекса РФ размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
То есть требуйте доплату в размере не менее чем оплата самому директору.
В противном случае имеете право отказаться от исполнения обязанностей директора. Это Ваше право. Работаю в школе, должность-преподаватель. С 01.07 должна находится в отпуске. Но в связи с уходом директора в отпуск с последующим увольнением назначена ИО директора. Как должна производиться оплата?
Здравствуйте!
Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
При этом в силу ст. 151 Трудового кодекса РФ размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
То есть требуйте доплату в размере не менее чем оплата самому директору.
В противном случае имеете право отказаться от исполнения обязанностей директора. Это Ваше право.
СпроситьЗдравствуйте!Уже точно не положены.В первый год нужно было суетится. Я учитель, работаю в школе уже 4 года, из них год была в декретном отпуске! Проживаю и работаю в Чувашской республике!
Когда устроилась на работу, считалась молодым специалистом, но никаких дополнительных выплат не получала!
Положены ли они мне?
Нет, не должен. Должен ли директор школы предоставить водителю школьного автобуса 12 дней дополнительного отпуска, если таковой не предусмотрен картой аттестации рабочего места?
Если такой отпуск предусмотрен локальными актами школы-тогда да. Скажите, пожалуйста, имеет ли сотрудник образовательного учреждения, не являющийся членом профсоюза и отработавший учебный год без больничного, получить дополнительные дни к отпуску?
Добрый день.
Обратитесь к директору письменно (отправив письмо в адрес школы заказным письмом с уведомлением). В письме укажите срок для ответа. Здрасти мне надо справку из школы о том что отец не берет участия в школе чтоб мне дали дополнительный отпуск 10 дней просто для своей бухгалтерии а директор не хочтт давать такую справку наверно боитьсч и я незнаю что делать мне.
Все Согласно штатному расписанию Я работаю поваром в школе, кормим больше ста человек. Работаем по 8 часов 5 дней в неделю. Скажите пожалуйста положено ли мне дополнительный отпуск к основному отпуску за вредность.
Если это предусмотрено трудовым договором, то возможно. Запросите у кадровика материалы аттестации рабочего места - там всё прописано (надбавки, отпуска и т.д.). Вам положен дополнительный отпуск не менее 7 дней. Я работаю поваром в школе, кормим больше ста человек. Работаем по 8 часов 5 дней в неделю. Скажите пожалуйста положено ли мне дополнительный отпуск к основному отпуску.
Запросите у кадровика материалы аттестации рабочего места - там всё прописано (надбавки, отпуска и т.д.).
Спросить
Здравствуйте. Продолжительность указана в трудовом договоре Продолжительность отпуска педагога дополнительного образования в школе.
Продолжительность отпуска педагога-библиотекаря образовательного учреждения составляет 28 календарных дней. Библиотечным работникам образовательных учреждений продолжительность отпуска может быть увеличена за счет предоставления им дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, если указанные работники привлекаются к работе сверх нормальной продолжительности рабочего времени.
Источник: http://www.kdelo.ru/qa/120189-red-kakova-prodoljitelnost-otpuska-pedagoga-bibliotekarya-v-obshcheobrazovatelnoy-shkole Скажите, пожалуйста, какой продолжительностью является отпуск у педагога - библиотекаря общеобразовательной школы. Спасибо.
Продолжительность отпуска педагога-библиотекаря образовательного учреждения составляет 28 календарных дней. Библиотечным работникам образовательных учреждений продолжительность отпуска может быть увеличена за счет предоставления им дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, если указанные работники привлекаются к работе сверх нормальной продолжительности рабочего времени.
Источник: Подробнее ➤
СпроситьДобрый день! да, должен сдавать декларацию о доходах и расходах на основании какой статьи закона хотелось бы узнать? Главный бухгалтер муниципального автономного учреждения дополнительного образования "Спорт школа" разве есть в этом законе. Там же только гос служащие, главных бухгалтеров нет. И следует учесть, что у главного бухгалтера в подчинении никого нет, это даже не руководящая должность. А директор муниципального автономного учреждения дополнительного образования "Спорт школа" должен сдавать такую справку о доходах?если на директора спорт школы не распространяются льготы как для гос служащего или муниципального служащего в части отпуска, заработной платы, выслуги лет? Должен ли главный бухгалтер бюджетного или автономного муниципального учреждения сдавать декларацию о доходах и расходах и об использовании имущества?
Главный бухгалтер муниципального автономного учреждения дополнительного образования "Спорт школа" разве есть в этом законе. Там же только гос служащие, главных бухгалтеров нет. И следует учесть, что у главного бухгалтера в подчинении никого нет, это даже не руководящая должность.
СпроситьА директор муниципального автономного учреждения дополнительного образования "Спорт школа" должен сдавать такую справку о доходах?если на директора спорт школы не распространяются льготы как для гос служащего или муниципального служащего в части отпуска, заработной платы, выслуги лет?
СпроситьЕсли такие полномочия были переданы ему - кто ж запретит? Здравствуйте! Скажите пожалуйста, имеет ли право работник (внешний совместитель) работать в учреждении дополнительного образования по воскресеньям (если эти условия были включены в трудовой договор), если УСТАВом школы установлено режим работы: шестидневная рабочая неделя? Скажите пожалуйста, может ли работник (внешний совместитель) временно исполнять обязанности (обязанности по подписанию приказов по личному составу и производственных приказов, табеля учета рабочего времени, входящих и исходящих приказов и трудовых договоров) директора образовательного учреждения на время его ежегодного отпуска 56 календарных дней? С/У Мансур.
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, имеет ли право работник (внешний совместитель) работать в учреждении дополнительного образования по воскресеньям (если эти условия были включены в трудовой договор), если УСТАВом школы установлено режим работы: шестидневная рабочая неделя?
Спросить
---Здравствуйте, на основании Колдоговора. (если им предусмотрен дополнительный отпуск). Всего хорошего. Главному бухгалтеру общеобразовательной школы предоставляется дополнит. Отпуск, на основании чего?
---Здравствуйте, на основании Колдоговора. (если им предусмотрен дополнительный отпуск). Всего хорошего.
Спросить
