Дополнительные отпуска медицинским работникам / Трудовое право - 134 советов адвокатов и юристов
Путем написания заявления кадровику, как и при обычном отпуске, Светлана Каков порядок предоставления дополнительного отпуска медицинским работникам?
Обжалуйте отказ в трудовой инспекции Я начальник медицинского пункта врач-терапевт воинской части, являюсь работником (гражданская), мне отказали в предоставлении дополнительного отпуска сославшись что моей должности нет в каком то документе. Правомерен ли этот отказ?
Нет,неправомерно.В данном случае есть вредный фактор
Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (в ред. от 23.06.2014; далее — Федеральный закон № 426-ФЗ)
Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 05.12.2014) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111) Работаю в поликлинике в рентген кабинете рентгенолаборантом. Стаж 17 лет. Хотят убрать 2 недели доп. отпуска. Правомерно ли это? На какие приказы опираться?
нет,неправомерно.В данном случае есть вредный фактор
Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (в ред. от 23.06.2014; далее — Федеральный закон № 426-ФЗ)
Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 05.12.2014) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111)
СпроситьСогласно статье 350 ТК РФ Отдельным категориям медицинских работников может быть предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Продолжительность дополнительного отпуска устанавливается Правительством Российской Федерации. Работаю медсестрой-анестезистом в отделении анестезиологии с палатами реанимации. Отпуск 35 дней. В других больницах моего региона - намного больше. Каким по продолжительности должен быть отпуск у работников реанимации по российскому законодательству? Зависит ли он от воли руководства больницы?
Согласно статье 350 ТК РФ Отдельным категориям медицинских работников может быть предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Продолжительность дополнительного отпуска устанавливается Правительством Российской Федерации.
Спросить1 выходной день Работникам, являющимся донорами крови и ее компонентов, предоставляются следующие гарантии:
освобождение от работы в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования;
предоставление другого дня отдыха в случае, если работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу;
предоставление другого дня отдыха в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день;
предоставление дополнительного дня отдыха после каждого дня сдачи крови и ее компонентов либо присоединение этих дней к ежегодному оплачиваемому отпуску или использование их в другое время. У меня такой вопрос: Я безвозмездно сдала кровь в пункте переливания крови в свой выходной день, после сдачи крови на работу я не вышла. Сколько выходных мне полагается по закону?
Спасибо за ответ.
Работникам, являющимся донорами крови и ее компонентов, предоставляются следующие гарантии:
освобождение от работы в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования;
предоставление другого дня отдыха в случае, если работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу;
предоставление другого дня отдыха в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день;
предоставление дополнительного дня отдыха после каждого дня сдачи крови и ее компонентов либо присоединение этих дней к ежегодному оплачиваемому отпуску или использование их в другое время.
СпроситьЗдравствуйте!Продолжительность дополнительных отпусков медицинских работников зависит от характера и сложности работы, от степени вредности условий труда и их неблагоприятного воздействия на здоровье работника. Если по результатам СОУТ не установлен факт вредного производства, дополнительный отпуск не предоставляется. Каждая служба работает по определенному стандарту, и смотровые кабинеты не исключение, и характер и сложность работы в каждом смотровом кабинете должны быть одинаковыми, также как и вредность и неблагоприятные воздействия. Тогда возникает другой вопрос, по каким критериям определяют вредные условия? Должна ли комиссия СОУТ ознакомить сотрудника с результатами аттестации? Ни одного конкретного ответа, увы Имеет ли право акушерка смотрового кабинета на дополнительный отпуск? Т.к. в одном филиале у акушерки есть дополнительный отпуск, а в другом филиале этой же больницы его нет?
Здравствуйте!Продолжительность дополнительных отпусков медицинских работников зависит от характера и сложности работы, от степени вредности условий труда и их неблагоприятного воздействия на здоровье работника. Если по результатам СОУТ не установлен факт вредного производства, дополнительный отпуск не предоставляется.
Спросить
Каждая служба работает по определенному стандарту, и смотровые кабинеты не исключение, и характер и сложность работы в каждом смотровом кабинете должны быть одинаковыми, также как и вредность и неблагоприятные воздействия. Тогда возникает другой вопрос, по каким критериям определяют вредные условия?
СпроситьКритерии определяет комиссия,созданная для проведения оценки рабочих мест.Вы вправе оспорить результаты СОУТ в судебном порядке.
СпроситьЗдравствуйте!
Вы имеете такое право. Ниже представлены льготы донорам, предусмотренные законодательством РФ:
- Освобождение от работы в день сдачи крови и проведения медицинского осмотра;
- Предоставление оплаченного дня отдыха, если в указанные выше дни работник вышел на работу;
- Предоставление другого дня отдыха, если работник сдал кровь в выходной, праздничный день или во время оплаченного отпуска;
- Предоставление дополнительного дня отдыха после каждой сдачи крови.
Источник: Могу ли я взять выходной по донорской справке на ночную смену с 20+8
Здравствуйте!
Вы имеете такое право. Ниже представлены льготы донорам, предусмотренные законодательством РФ:
- Освобождение от работы в день сдачи крови и проведения медицинского осмотра;
- Предоставление оплаченного дня отдыха, если в указанные выше дни работник вышел на работу;
- Предоставление другого дня отдыха, если работник сдал кровь в выходной, праздничный день или во время оплаченного отпуска;
- Предоставление дополнительного дня отдыха после каждой сдачи крови.
Источник:
СпроситьЧтобы ответить на ваш вопрос необходимо понять про что вы пишите???
Что за спец оценка труда медработников? Кто и в связи с чем ее проводил и на основании какого закон?
Каких медицинских работников она затронула ( профессии медработников)? Прошла спец оценка труда мед работников. Теперь не положено предоставлять доп отпуска и сокращённого рабочего времени у них тоже нет. Так ли это? Что делать-не представлять или что?
Чтобы ответить на ваш вопрос необходимо понять про что вы пишите???
Что за спец оценка труда медработников? Кто и в связи с чем ее проводил и на основании какого закон?
Каких медицинских работников она затронула ( профессии медработников)?
СпроситьВы не должны были брать отпуск за свой счет, этот день оплачивается, как и день отдыха. ОДИН день.
ст.186 ТК РФ В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Я сегодня на работе оформил без содержания на один день и в жтот день пошел сдавать кровь стал донором сколько мне положенно оплачиваемых отгулов один или два?
Вы не должны были брать отпуск за свой счет, этот день оплачивается, как и день отдыха. ОДИН день.
ст.186 ТК РФ В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
СпроситьЗдравствуйте!"О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников"Постановление от 6 июня 2013 года №482-указано,что врач (в том числе врач, занимающий должность руководителя, заместителя руководителя, в трудовые (должностные) обязанности которого входит оказание психиатрической помощи и которому установлен ненормированный рабочий день, руководитель структурного подразделения - врач-специалист), средний и младший медицинский персонал (кроме медицинского статистика), медицинский психолог имеют право на 35 дней дополнительного оплачиваемого отпуска. Психиатр-нарколог в поликлинике военного госпиталя имеет ли право на дополнительный отпуск-35 дней. Без проведения атесстации рабочего места.
Здравствуйте!"О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников"Постановление от 6 июня 2013 года №482-указано,что врач (в том числе врач, занимающий должность руководителя, заместителя руководителя, в трудовые (должностные) обязанности которого входит оказание психиатрической помощи и которому установлен ненормированный рабочий день, руководитель структурного подразделения - врач-специалист), средний и младший медицинский персонал (кроме медицинского статистика), медицинский психолог имеют право на 35 дней дополнительного оплачиваемого отпуска.
СпроситьЗдравствуйте! Продолжительность отпуска -28 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда. Продолжительность очередного отпуска медицинского регистратора детской поликлиники.
Здравствуйте! Продолжительность отпуска -28 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
СпроситьВаш вопрос носит слишком общий характер.
Согласно ст.115 ТК РФ отпуск у мед. работников 28 дней.
Согласно ст.116 ТК РФ медработники, которые заняты на работах с вредными, опасными или особыми условиями труда, а также сотрудники, имеющие соответствующий стаж работы, и медработники с ненормированным рабочим днем имеют право на дополнительный отпуск. Кроме того, на такой дополнительный отпуск имеют право работающие в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях. Я работаю врачом-эндокринологом в федеральном медицинском центре. Какова продолжительность моего отпуска и какими документами эти цифры регламентируются?
Ваш вопрос носит слишком общий характер.
Согласно ст.115 ТК РФ отпуск у мед. работников 28 дней.
Согласно ст.116 ТК РФ медработники, которые заняты на работах с вредными, опасными или особыми условиями труда, а также сотрудники, имеющие соответствующий стаж работы, и медработники с ненормированным рабочим днем имеют право на дополнительный отпуск. Кроме того, на такой дополнительный отпуск имеют право работающие в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях.
СпроситьПродолжительность ежегодного основного отпуска медиков ничем не отличается от других категорий работников. А, именно, продолжается 28 календарных дней.В соответствии со ст. 350 ТК РФ некоторым медицинским работникам может предоставляться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.В соответствии с ч. 2 ст. 117 ТК РФ установлен минимальный срок для ежегодного дополнительного отпуска, что составляет 7 календарных дней. Сколько будет отпуск у мед. работников.
Продолжительность ежегодного основного отпуска медиков ничем не отличается от других категорий работников. А, именно, продолжается 28 календарных дней.В соответствии со ст. 350 ТК РФ некоторым медицинским работникам может предоставляться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.В соответствии с ч. 2 ст. 117 ТК РФ установлен минимальный срок для ежегодного дополнительного отпуска, что составляет 7 календарных дней.
СпроситьПродолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска педагогических работников иных организаций, осуществляющих образовательный процесс, дифференцирована в зависимости от вида организации, где осуществляется трудовая деятельность. Так, основной отпуск продолжительностью 56 календарных дней установлен для
инструкторов по физкультуре, мастеров производственного обучения, старших вожатых учреждений здравоохранения.
Продолжительность основного и дополнительного отпусков должны быть указаны в вашем трудом договоре. Сколько должен быть отпуск у инструктора методиста ЛФК в медицинском учреждении. Заранее спасибо.
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска педагогических работников иных организаций, осуществляющих образовательный процесс, дифференцирована в зависимости от вида организации, где осуществляется трудовая деятельность. Так, основной отпуск продолжительностью 56 календарных дней установлен для
инструкторов по физкультуре, мастеров производственного обучения, старших вожатых учреждений здравоохранения.
Продолжительность основного и дополнительного отпусков должны быть указаны в вашем трудом договоре.
СпроситьПоложен ли ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск медицинским работникам за особый характер работы?
см.ссылку
[b]http://www.zdrav.ru/faq/1989/83629/[/b] Работникам скорой помощи положенно дополнительный оплачиваемый отпуск.
Положен ли ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск медицинским работникам за особый характер работы?
см.ссылку
http://www.zdrav.ru/faq/1989/83629/
СпроситьЗдравствуйте!!!!
Согласно ст.186 ТК РФ,
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Сдаю кровь в свой выходной. График работы сутки через троя. Сколько часов положено отдохнуть после сдачи крови.
Здравствуйте!!!!
Согласно ст.186 ТК РФ,
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
СпроситьДа, данный нормативный акт действует.
Вот ссылка на текст документа
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=ESU;n=8361;div=LAW;mb=LAW;opt=1;ts=55EFD612B348B21B733103163265CB75;rnd=0.7405601157806814 Действует ли Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» и Инструкция о порядке применения «Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями груда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. № 273/П-20. В частности, касающейся медицинских работников.
Такие вопросы регулируются внутренними нормативными актами организации. Я медицинский работник. При проведение оценки условий труда мне установлена вредность 3.3 степени. Какой продолжительности дополнительный отпуск мне положен и какими документами он регламентируется? Спасибо.
Приложение
к приказу Минздрава России,
Минобороны России, МВД России,
Минюста России, Минобразования России,
Минсельхоза России и ФПС России
от 30 мая 2003 года № 225/194/363/126/2330/777/292
28 - основной , 24 -северный и 14 если ваша должность включена в перечень специальностей за вредность
См .Перечень должностей медицинских, ветеринарных и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, а также работников организаций по производству и хранению продуктов животноводства, обслуживающих больных туберкулезом сельскохозяйственных животных, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда Какая продолжительность отпуска у работников противотуберкулезной службы в районах приравненных к районам крайнего севера.
Приложение
к приказу Минздрава России,
Минобороны России, МВД России,
Минюста России, Минобразования России,
Минсельхоза России и ФПС России
от 30 мая 2003 года № 225/194/363/126/2330/777/292
28 - основной , 24 -северный и 14 если ваша должность включена в перечень специальностей за вредность
См .Перечень должностей медицинских, ветеринарных и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, а также работников организаций по производству и хранению продуктов животноводства, обслуживающих больных туберкулезом сельскохозяйственных животных, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда
СпроситьСогласно ст. 14 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-I работники, которые трудятся в районах, где введены районный коэффициент и процентные надбавки к зарплате, имеют право на дополнительный северный отпуск, продолжительность которого составляет 8 календарных дней. Можете оспорить отказ в предоставлении отпуска в суде. Положен ли дополнительный отпуск к основному в количестве 8 дней за работу в районе приравненной к северу сотрудникам медицинской службы МВД Хакасии. Прав ли руководитель отказывая в предоставлении такого доп отпуска?
Согласно ст. 14 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-I работники, которые трудятся в районах, где введены районный коэффициент и процентные надбавки к зарплате, имеют право на дополнительный северный отпуск, продолжительность которого составляет 8 календарных дней. Можете оспорить отказ в предоставлении отпуска в суде.
СпроситьПостановление Правительства РФ от 06.06.2013 N 482
(ред. от 23.06.2014)
"О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников"
I. Медицинские работники, участвующие в оказании психиатрической помощи
Врач (в том числе врач, занимающий должность руководителя, заместителя руководителя, в трудовые (должностные) обязанности которого входит оказание психиатрической помощи и которому установлен ненормированный рабочий день, руководитель структурного подразделения - врач-специалист), средний и младший медицинский персонал (кроме медицинского статистика), медицинский психолог - дополнительный отпуск 35 календарных дней Работаю фельдшером в психоневрологическом интернате, когда устраивался дополнительный отпуск был 35 дней, сейчас руководство говорит, что не положено.
Постановление Правительства РФ от 06.06.2013 N 482
(ред. от 23.06.2014)
"О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников"
I. Медицинские работники, участвующие в оказании психиатрической помощи
Врач (в том числе врач, занимающий должность руководителя, заместителя руководителя, в трудовые (должностные) обязанности которого входит оказание психиатрической помощи и которому установлен ненормированный рабочий день, руководитель структурного подразделения - врач-специалист), средний и младший медицинский персонал (кроме медицинского статистика), медицинский психолог - дополнительный отпуск 35 календарных дней
СпроситьОсновной отпуск имеете право отгулять полностью, а дополнительный-пропорционально отработанному времени. Предоставили отпуск по истечению пол года.28 рабочих дней и 6 дней льготных а положено 14 дней так как я мед. работник кожно венерологического отделения... Сказали что за пол года отработаных мною мне положено 6 дней дополнительные, вместо 14 дней...
Основной отпуск имеете право отгулять полностью, а дополнительный-пропорционально отработанному времени.
СпроситьДобрый вечер, Сергей! Согласно ст. 186 Трудового кодекса РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.
Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
Таким образом, сколько дней работник сдавал кровь, столько дней и могут быть предоставлены дополнительно к отпуску. Сколько дней к ежегодному отпуску предоставляется за сдачу крови и ее компонентов.
Добрый вечер, Сергей! Согласно ст. 186 Трудового кодекса РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.
Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
Таким образом, сколько дней работник сдавал кровь, столько дней и могут быть предоставлены дополнительно к отпуску.
СпроситьНа период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется рабочее место (должность) согласно статье 256 ТК РФ . При выходе из отпуска по уходу за ребенком работодатель обязан предоставить вам работу обусловленную трудовым договором. Если в трудовом договоре участок , как место работы, в качестве дополнительного условия, не закреплен в соответствии со ст. 57 ТК РФ , то предоставлять вам работу по определенной договором должности именно на этом участке работодатель не обязан. Я работала в детской поликлинике участковой медсестрой на 32 участке ушла в декрет сейчас собираюсь выходить на работу а мне старшая медсестра говорит что на моём месте работает девочка и что я могу выйти на 28 участок, закрепляется ли участки.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется рабочее место (должность) согласно статье 256 ТК РФ . При выходе из отпуска по уходу за ребенком работодатель обязан предоставить вам работу обусловленную трудовым договором. Если в трудовом договоре участок , как место работы, в качестве дополнительного условия, не закреплен в соответствии со ст. 57 ТК РФ , то предоставлять вам работу по определенной договором должности именно на этом участке работодатель не обязан.
Спросить[b]Отказ не основан на законе.[/b]
Обратитесь с жалобой в прокуратуру и госинспекцию по труду Добрый вечер, Валентина! Согласно ст. 186 Уголовного кодекса РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.
Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
В случае отказа в предоставлении Вам этого дня, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Могу ли я, в таком случае,воспользоваться 2двумя выходными днями или только одним? 20.01.2015 сдала кровь, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
2.02.2015 вышла на работу из отпуска.
Хотела воспользоваться справкой, но на работе отказывают.
Хочу узнать на основании чего отказ?
Отказ не основан на законе.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру и госинспекцию по труду
СпроситьДобрый вечер, Валентина! Согласно ст. 186 Уголовного кодекса РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.
Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
В случае отказа в предоставлении Вам этого дня, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
